Advertise on podcast: Rozmowy Inspirujące

Wojciech Herra - psycholog, niezależny konsultant specjalizujący się budowaniu doświadczeń klientów i pracowników. Pomaga organizacjom doskonalić procesy komunikacji z klientami i pracownikami. Pracuje zarówno z zarządami i menedżerami, wspierając rozwój kompetencji liderskich, jak i z pracownikami działów marketingu i sprzedaży, rozwijając umiejętności sprzedaży i komunikacji z klientem. Pasjonat experience economy oraz budowania relacji opartych na wartości. Projektuje strategie budowania lojalności klientów. Doskonały mówca, keynote speaker. Podcaster, prowadzący szereg audycji zarówno własnych (Herra On Air, Dobra Rozmowa), jak również „branded content” dla klientów. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Czy menedżerowie w Polsce potrafią zarządzać zespołem rozproszonym? 🎙️ Jak na przestrzeni ostatnich lat zmienili się klienci? 🎙️ Kim jest idealny handlowiec? 🎙️ Czy umiemy skutecznie rozmawiać i dyskutować?

Maciej Witucki — Prezydent Konfederacji Lewiatan, największej organizacji w Polsce zrzeszającej przedsiębiorców. W latach 2006 – 2019 wiceprezydent tej organizacji. Studiował na Politechnice Poznańskiej, studia podyplomowe ukończył we Francji, w Ecole Central Paris. Specjalizował się w dziedzinie badań operacyjnych i wspomagania decyzji. Pracował w banku Cetelem Polska, następnie w zarządzie Lukas Banku, którego w 2005 został prezesem. Następnie w 2006 został prezesem Telekomunikacji Polskiej i jednocześnie szefem Grupy TP, w której skład wchodziły 23 spółki, a później w 2016 prezesem Zarządu Work Service SA. Jest przewodniczącym Rady Nadzorczej Orange, zasiada również w Radach Nadzorczych TISE, AXA, Krynica Vitamin. Jest członkiem Rady Dyrektorów Atlantic Council, zasiada w Radzie European Council on Foreign Relations, Międzynarodowej Radzie Doradczej GLOBSEC oraz Międzynarodowej Radzie Konsultacyjnej Biznesu Akademii Leona Koźmińskiego. Jest również członkiem Rady Fundacji Centrum im. prof. B. Geremka, fundatorem Fundacji Polska-Haiti oraz współzałożycielem Fundacji Dorastaj z Nami. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Jak tworzyć dobry dialog społeczny w dużych firmach? 🎙️ Czym jest zjawisko NEET i w jaki sposób aktywować osoby, które obejmuje? 🎙️ Z jakimi problemami mierzą się obecnie polscy przedsiębiorcy? 🎙️ Co dalej z płacą minimalną? Zapraszam!

Artur Kurasiński - przedsiębiorca, twórca, inwestor, obserwator i krytyk zjawisk związanych z technologią. Autor książek, słuchowisk, gier i komiksów. Tech-realista. Cyfrowy kurator, kreator i narrator. Od ponad dwóch dekad obserwuje i tłumaczy wpływ technologii na nasze życie. Autor jednego z najpoczytniejszych polskich blogów poświęconego technologii Kurasinski.com oraz książki „Startupowcy” o polskich firmach technologicznych, które odniosły globalny sukces. Prelegent i uczestnik najważniejszych konferencji technologicznych w Polsce i na świecie. Współtwórca najstarszego w Polsce cyklu spotkań dla startupów Aula Polska oraz nagród Aulery. Prywatnie ojciec Róży i Maliny, miłośnik halowej piłki nożnej oraz gier fabularnych. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Dlaczego mówi się, że ChatGPT powstał na kradzionych danych? 🎙️ Jak się zmieniła blogosfera w Polsce przez ostatnie 15 lat? 🎙️ Jaki wpływ na nasze życie mają giganci technologiczni? 🎙️ Co determinuje sukces startupów? Zapraszam!

Kinga Kuprianowicz - Recruitment Manager People sp. z o.o. Kinga jest ekspertką na rynku HR i rekrutacji. Od blisko 5 lat współtworzy People, a z rynkiem rekrutacyjnym związana jest od 15 lat. Na co dzień doradza i wspiera Klientów w pozyskiwaniu talentów do ich organizacji, a Kandydatom pomaga w rozwoju ich kariery. Jej doświadczenie obejmuje rekrutacje dla wielu sektorów na poziomie specjalistycznym, menedżerskim czy zarządczym, ze szczególnym uwzględnieniem spółek o profilu deweloperskim, budowlanym, produkcyjnym i sektora usług. Prowadziła projekty rekrutacyjne dla wiodących światowych firm, jak i lokalnych start up’ów. Jest absolwentką psychologii oraz pedagogiki kulturoznawczej. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Dlaczego rekruterzy nie zawsze oddzwaniają? 🎙️ Jak wygląda aktualna sytuacja osób 50+ oraz pokolenia Z na rynku pracy? 🎙️ Jakie są największe grzechy kandydatów i rekruterów? Zapraszam!

Piotr Waś – Dyrektor Zarządzający Sunmi w Europie Jest ekspertem w zakresie rozwoju systemów płatności bezgotówkowych i nowoczesnych rozwiązań cyfrowych dla sektora handlowego i usługowego. Od 2020 związany z Sunmi Technology – liderem w zakresie nowoczesnych technologii cyfrowych dla sklepów oraz punktów sprzedaży. We wcześniejszych latach współpracował z Ingenico, gdzie jako dyrektor zarządzający w Polsce i Europie Wschodniej odpowiadał, m.in. za wdrażanie strategii biznesowej firmy oraz budowanie pozycji marki na zarządzanych rynkach. Jego działania przyczyniły się do wprowadzenia terminali Ingenico na rynek polski, a następnie w obszarze Europy Wschodniej. Zarządzana przez niego firma stała się największym dostawcą urządzeń do płatności w ramach programu Polska Bezgotówkowa. Wcześniej swoje doświadczenie menadżerskie zdobywał w firmach takich jak First Data czy Euronet, gdzie z sukcesami m.in. rozwijał sieć bankomatową w Polsce. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Jak będzie wyglądała bezgotówkowa przyszłość Polski? 🎙️ Czy rezygnacja z gotówki to dobry pomysł? 🎙️ Z jakimi wyzwaniami wiąże się przejście do płatności bezgotówkowych dla konsumentów, firm i naszej gospodarki? Zapraszam!

Jasiek Mela — podróżnik, społecznik, mówca motywacyjny, młody tata. W wieku 13 lat stracił rękę i nogę. Dwa lata później razem z polarnikiem Markiem Kamińskim zdobył Biegun Północny i Południowy. W kolejnych latach uczestniczył w wyprawach na Kilimandżaro, Elbrus, wspinał się na górę El Capitan, przebiegł New York City Marathon i ukończył triathlon Herbaline IRONMAN 70.3 Gdynia. Porusza się na protezie nogi. Przez 11 lat prowadził Fundację Poza Horyzonty, która pomogła wielu osobom po amputacjach. Od lat pokazuje, że mimo tragicznych doświadczeń można żyć pełnią życia i realizować swoje pasje oraz marzenia. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Czego nauczyły Jaśka wyprawy na biegun? Jak go zmieniły? 🎙️ Jak osiągać cele? Jak radzić sobie z porażką? 🎙️ Z jakimi problemami aktualnie mierzą się osoby z niepełnosprawnościami? Zapraszam!

Marcin Banaszkiewicz - trener LinkedIn, CEO myLogo, twórca społeczności H2H Od wielu lat uczy innych, jak wykorzystywać LinkedIn do szybkiej i skutecznej realizacji celów zawodowych i biznesowych. Jest twórcą pierwszego w Polsce szkolenia Strategia Marki Personalnej, opartego o algorytm ludzkiego oka. Szkoli pracowników firm, wdrażając Program Ambasador Marki Pracodawcy, którego celem jest zwiększenie sprzedaży. Skutecznie wdraża programy Employee Advocacy w organizacjach nastawionych na człowieka. W 2020 roku stworzył społeczność H2H (Human To Human), która skupia w sobie ludzi pełnych pasji i życzliwości. Wydarzenie „Szczyt LinkedIn”, którego jest twórcą, pokazuje, że wspólny cel, jakim jest uważność na drugiego człowieka, potrafi zjednoczyć prezesów dużych firm, sportowców, dziennikarzy i specjalistów bardzo różnych branż. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m.in. pytania: 🎙️ Jak budować markę osobistą na LinkedIn? 🎙️ Czy zasięgi na LinkedIn są ważne? 🎙️ LinkedIn i jego algorytmy — czy warto się tym przejmować? 🎙️ Jakie treści publikować na LinkedIn? Zapraszam!

Waldemar Olbryk od kwietnia 2021 zarządza Archicom S.A., gdzie wdraża innowacje, przeprowadza organizację przez proces digitalizacji i zarządza zespołem oraz realizacjami przy poszanowaniu otoczenia – wewnętrznego oraz zewnętrznego. Wielowątkowość oraz różnorodność doświadczenia sprawiła, że na branżę mieszkaniową może spojrzeć z szerszej perspektywy. Jego największą pasją i misją jest wspierać mądry, zrównoważony rozwój miast, które służą mieszkańcom i podnoszą jakość życia. Wspiera rozwój idei miast 15-minutowych oraz osiedli społecznych. Jest rówenież inicjatorem i współtwórcą debat między artystami, biznesem i światem akademickim zorganizowanymi podczas festiwalu SOUNDEDIT w Łodzi. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m. in. pytania: 🎙️ Jak zmieniły się preferencje budownictwa mieszkaniowego? Jak chcą teraz Polacy, żeby wyglądały ich mieszkania? 🎙️ W jaki sposób kwestie ESG będą zmieniać rynek deweloperski? 🎙️ Jak zmienia się popyt na nieruchomości z uwzględnieniem aspektów zrównoważonego rozwoju? 🎙️ Czym jest aktualnie inteligentne miasto? 🎙️ Jak wygląda UX z perspektywy dewelopera? 🎙️ Jak nowe technologie rewolucjonizują aspekty naszego życia, a jak zmieniają osiedla mieszkaniowe i przede wszystkim jak wpływają na jakość życia ich mieszkańców? 🎙️ Jaka będzie przyszłość miast? 🎙️ Czym jest zielony kaizen? Zapraszam! Marcin Babiak

Zofia Dzik, Impact inwestorka, innowatorka, strategiczna myślicielka, doświadczona C-Level menadżerka, pionierka rynku fintech w obszarze direct w CEE. Wieloletni Członkini szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A., PKO BP S.A., InPost S.A., Arctic Paper S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW. Fundatorka Instytutu Humanites - Człowiek i Technologia - think&Do tank w zakresie rozwoju Spójnego Przywództwa™ i kapitału społecznego, łączącego systemowo tematykę Człowieka i Technologii, fundatorka i współzałożycielka międzynarodowego Centrum Etyki Technologii, autorka Modelu „Wioski” Rozwoju Ekosystemu Społecznego™, Modelu Spójnego Przywództwa™ oraz Modelu „Pętli”, Nielinearnego Modelu Długoterminowego Rozwoju Społecznego. Wykładowczyni akademicka, mentorka, jurorka, założycielka Akademii Przywództwa Liderów Oświaty – pierwszego w Polsce programu rozwoju przywództwa w edukacji (do 2022 ponad 600 absolwentów, dyrektorów szkół z całej Polski z wpływem społecznym ok.1,5 mln. dzieci i młodzieży); inicjatorka Globalnego Ruchu Społecznego Dwie Godziny dla Rodziny/Dla Człowieka na rzecz zbliżania ludzi i przeciwdziałania samotności (udział pracodawców z 59 krajów) oraz autorka corocznych konferencji "Spójne Przywództwo™. Człowiek i Technologia"; Członek Rady Naukowej IDEAS NCBR - ośrodka badawczo-rozwojowego działającego w obszarze sztucznej inteligencji i ekonomii cyfrowej, Kapituły Orłów Rzeczpospolitej oraz Rady Społecznej Politechniki Wrocławskiej. Top 10 liderek zrównoważonego rozwoju w Polsce wg. magazynu Forbes Women. Jest orędowniczką systemowych działań, wspierających rozwój odpowiedzialnych innowacji oraz człowieka w dzisiejszym świecie, aby odnajdywał poczucie sensu, radość z bliskich relacji, mógł dobrze wykorzystać nowe technologie, a nie stawał się ich bezrefleksyjnym obiektem czy wręcz niewolnikiem. Prywatnie: niepoprawna marzycielka, żona, potrójna matka, lubiąca wędrówki po pustyniach świata. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m. in. pytania: 🎙 Jaki styl zarządzania jest Pani najbliższy? I jaki wydaje się Pani najbardziej właściwy? 🎙 Jakie wartości powinniśmy zaszczepić w naszych dzieciach? Które z nich są najbardziej pomocne, a które wręcz szkodliwe? 🎙 Wstrzymanie prac nad sztuczną inteligencją: jakie jest Pani zdanie? 🎙 Strategie ESG, a polskie przedsiębiorstwa. Jak wygląda sytuacja w "naszych" firmach? 🎙 Dlaczego akurat pustynia, jako odskocznia od codzienności? Co jest w tym najbardziej inspirujące?

Małgorzata Gałązka-Sobotka, dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego oraz Dyrektor Instytutu Zarządzania w Ochronie Zdrowia Uczelni Łazarskiego. Od 2015 r. wiceprzewodnicząca Rady Narodowego Funduszu Zdrowia (członek rady od 2010 r.). Dyrektor programu MBA w Ochronie Zdrowia. Inicjatorka i liderka Sektorowej Rady ds. Kompetencji w opiece zdrowotnej i opiece społecznej. Autorka licznych publikacji naukowych i eksperckich poświęconych ekonomiczno-społecznym aspektom ochrony zdrowia i nowoczesnym modelom jej organizacji i finansowania. Już po raz szósty w pierwszej dziesiątce LISTY STU najbardziej wpływowych osób w polskim systemie ochrony zdrowia. W plebiscycie Kobieta Rynku Zdrowia 2023 zajęła 3 miejsce wśród 50 najbardziej wpływowych kobiet działających w obszarze zdrowia. Integratorka ludzi i idei. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam m. in. pytania: 🎙️ Jaki jest Pani stosunek do pseudochorób? 🎙️ Czego COVID nauczył środowisko medyczne? Jaki lekcje wyciągnęliście z pandemii i co następnym razem należy zrobić inaczej? 🎙️ Czy współczesne rozwiązania z obszaru AI, telemedycyny i robotyzacji pozwalają już na zbudowanie robotów lekarzy? Jak daleko jesteśmy od tego rozwiązania? 🎙️ Polska jest w absolutnym ogonie krajów OECD jeśli chodzi o liczbę lekarzy specjalistów na 100.000 mieszkańców. Mimo to, służba zdrowia staje się coraz większym wyzwaniem społecznym. Jakie rozwiązania są najważniejsze, najpilniejsze do wprowadzenia w Polsce? 🎙️ Jakie są najważniejsze innowacje w dziedzinie medycyny, które mogą mieć największy wpływ na przyszłość służby zdrowia? 🎙️ Osoby starsze: jakie są najważniejsze działania, które mogą pomóc zapewnić im odpowiednią opiekę medyczną? Zapraszam! Marcin Babiak

Marcin Grela, twórca Sales Angels – największej społeczności ludzi sprzedaży w Polsce oraz współtwórca Akademii Sales Angels. Pod hasłem „Sprzedawanie to pomaganie” organizuje cykliczne spotkania handlowców i managerów sprzedaży z czołowymi ekspertami sprzedaży w Polsce. Promuje sprzedaż opartą o naturalne predyspozycje i zdrowe wartości. Certyfikowany trener Reiss Motivation Profile, czyli narzędzia diagnostycznego, które pokazuje co i w jakim stopniu motywuje ludzi oraz FinxS Sales Assessment, które pomaga odblokować potencjał sprzedawców badając 18 głównych kompetencji handlowych. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam mu pytania: 🎙️ Co jest fundamentalnym warunkiem zbudowania tak ogromnej społeczności? Co byś doradził innym, którzy chcieliby w swoich obszarach rozwinąć kilkutysięczną, aktywną społeczność? 🎙️ Jakie są najważniejsze wyzwania, z jakimi spotykają się handlowcy B2B w dzisiejszych czasach? 🎙️ “W branży sprzedaży najczęściej bywa tak, że ktoś nie dostał pracy gdzieś indziej, to został handlowcem - tak też było w moim przypadku”. Jaka była Twoja droga do sprzedaży? 🎙️ Handlowiec to zawód, który powstał w swojej współczesnej formie w XIX wieku w USA. W Polsce istnieje od lat 90. Na początku był kojarzony z akwizycją, wciskaniem, czy “goleniem frajerów”. Do dziś wiele osób nie rozumie, jak pracuje współczesny handlowiec B2B. Jak ten zawód się zmieniał z Twojej perspektywy? 🎙️ Moim ulubionym pytaniem podczas rekrutowania handlowców było: “wymień trzy najważniejsze cechy dobrego handlowca i ułóż je w kolejności od najważniejszej”. Niepojęte ilu kandydatów gubiło się w problematyce ważności, kolejności czy liczby 3.A jaka według Ciebie jest najlepsza odpowiedź na to pytanie? 🎙️ Wspominasz czasem Roberta Lewandowskiego w kontekście jego wysokich zarobków i wysokich kompetencji - cyt. “Poziom naszych kompetencji wyznacza poziom naszych dochodów”. Skoro to poziom kompetencji wyznacza poziom naszych dochodów, to dlaczego zdolni ludzie nie zawsze są bogaci? 🎙️ Powiedziałeś kiedyś: “Mam problem z akceptacją przeciętności. W biznesie, ale też w życiu prywatnym. Nie chodzi o to, żeby być perfekcyjnym, ale zawsze możemy być lepsi”. Brzmi jak zachęta do perfekcjonizmu. Jak ty podchodzisz do przeciętności i perfekcjonizmu? Zapraszam! Marcin Babiak

Paweł Tkaczyk – jak sam twierdzi – zarabia na życie opowiadaniem historii. Buduje silne marki – pracuje m. in. z Agorą, Grupą Allegro, wieloma mniejszymi firmami. Doradza startupom i innym przedsiębiorstwom – jako mentor np. podczas Startup Weekend czy Startup Fest. Dzieli się wiedzą – pisze blog o budowaniu marki, popełnił trzy książki: „Zakamarki marki”, „Grywalizacja” oraz „Narratologia”. Prowadzi szkolenia z marketingu, brandingu, social media… Kocha literki niemal w każdej – poza Comic Sans – formie. W kolejnym wywiadzie z serii "Rozmowy Inspirujące" zadam mu pytania: 🎙️ Co z Twoim pobytem w USA? Podobno znacząco wpłynął na Twój rozwój zawodowy w Polsce. Dlaczego? Czy według Ciebie nadal utrzymuje się tendencja do tego, że Polska jest “w tyle”? 🎙️ Jakie są Twoje metody zarządzania czasem? 🎙️ Czy dobry storytelling w biznesie to już podstawa? 🎙️ "Newslettery, to media przyszłości" - dlaczego newsletter jest według Ciebie niezbędny i najbardziej efektywny w komunikacji z klientem? 🎙️ Czy sama pasja wystarczy, aby osiągnąć sukces zawodowy? Jaki jest według Ciebie zdrowy balans między pasją w zawodzie, a pracą dla samej pracy? 🎙️ "Brak zawężenia marki" - dlaczego bycie specjalistą w wielu obszarach nie popłaca? 🎙️ Współpraca z Pokoleniem Z - czy jest to wyzwanie dla Ciebie, jako marketera? Zapraszam! Marcin Babiak