Advertise on podcast: Antidiskrimineringspodden

I avsnitt 12 av Antidiskrimineringspodden pratar vi om diskriminering inom fotboll och hur det går att förebygga. Lagom till fotbolls-VM intervjuar vi Tatiana Håkansson, fotbollsspelare, idrottsvetare och hållbarhetsansvarig på fotbollsklubben IK Uppsala. Vi pratar om Tatianas erfarenheter av arbete mot diskriminering inom olika delar av fotbollsvärlden. 2019 påbörjades en hbtq-diplomering av Uppsala kommuns hemarena "Studenternas". Kommunen ställde krav och ADU och RFSL fick i uppdrag att skapa en process för diplomering av tre fotbollslag som använder arenan. Tatiana var med under processen och idag arbetar hon som hållbarhetsansvarig för ett av lagen som diplomerades. Foto: Genia Bennet Snickars 

I avsnitt 11 pratar vi om diskriminering mot romer i Sverige. Andie samtalar med Emilia Huczko, samhällsvägledare i Uppsala kommun med romsk språk- och kulturkompetens. Vi pratar om Emilias arbete i kommunen och hur det bidrar till att motverka diskriminering mot romer. Vad har kommunen för ansvar i förebyggande arbete? #antidiskrimineringspodden #antidiskriminering #antidiskrimineringsbyrån uppsala  #ADU #uppsala #uppsalalan

AVSNITT 10 AV ANTIDISKRIMINERINGSPODDEN! Shrinking space för muslimer i Sverige: I avsnitt 10  av Antidiskrimineringspodden pratar vi om rasism, islamofobi och diskriminering mot muslimer. Andie intervjuar juristerna Abdi, Civil Rights defenders, och Maria, Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr. Vi pratar om vad som behövs för att motverka diskriminering mot muslimer. Lyssna via vår hemsida www.antidiskrimineringuppsala.se, på Spotify (länk i bio). Det går också att läsa den transkriberade versionen på vår hemsida. Bild 1: Andie, Maria och Abdi sitter i poddstudio framför mikrofoner med hörlurar. En mixer står på bordet. #antidiskrimineringspodden #antidiskriminering #antidiskrimineringsbyrån uppsala  #ADU

I det här avsnittet pratar Andie och Olivia om bristande tillgänglighet som hinder för att barn och elever med funktionsnedsättning ska kunna gå i skolan. Rätten till utbildning och skola är en grundläggande mänsklig rättighet. Diskriminering mot elever med funktionsnedsättning skapar orättvisa villkor i skolan. Vi reder ut vad som räknas som diskriminering och pratar om exempel på ärenden. Vi försöker också ge tips på sånt som kan vara bra att tänka på för elever, vårdnadshavare och huvudmän för skolor!

I det här avsnittet pratar vi om att många hbtqia+ personer diskrimineras när de söker asyl i Sverige. Orättvis behandling påverkar människors möjligheter att få skydd mot förföljelse. I avsnittet deltar Andie och ADUs jurist, Mai Greitz, samt Aino Gröndahl från RFSL. Både Aino och Mai har mångårig erfarenhet av att arbeta som asylrättsjurister.

I det här avsnittet pratar Andie med Anna Norqvist från RFSL om kampen mot diskriminering mot queera föräldrar som tvingades adoptera sina barn trots att de redan var föräldrar i andra länder. Tillsammans med familjer som drabbats har flera antidiskrimineringsbyråer, jurister och RFSL bidragit till att ändra en diskriminerande lag. Vi pratar om hur juridik och kamp kan användas på olika sätt för att lyckas ändra lagen.

I avsnitt 6 av Antidiskrimineringspodden pratar vi med Jenny Saba Persson från Rättighetscentrum Västerbotten om strukturell diskriminering, vilka effekter det får och vad vi kan göra för att motverka systematisk orättvisa mot vissa grupper i samhället. Medverkar denna gång gör Olivia från ADU och Jenny från RCV.

Ett samtal med tidigare praktikanten Malva Staaf om att praktisera på ADU, kluriga begrepp och svåra ord som rör diskriminering. I det här avsnittet deltar Andie från ADU och Malva Staaf som gjorde praktik hos oss på ADU förra året.

I det fjärde avsnittet av Antidiskrimineringspodden pratar vi om tryggare rum. Hur kan vi skapa ett samtalsklimat där det både är högt i tak och så tryggt som möjligt för alla som deltar i tex en utbildning eller ett samtal om diskriminering? I avsnitt fyra medverkar utbildningsansvarige Andie Stendin och Olivia Novotny Bill, verksamhetsledare på Antidiskrimineringsbyrån Uppsala.

I det tredje avsnittet av Antidiskrimineringspodden pratar vi om vad som händer när du vänder dig till en antidiskrimineringsbyrå.  Få svar på frågor som: Hur tar jag kontakt med an antidiskrimineringsbyrå? Vem kan vända sig till en antidiskrimineringsbyrå? Hur kan ett första möte se ut? Vad krävs av mig när jag hör av mig till en antidiskrimineringsbyrå, hur mycket information behöver jag ange om det som har hänt?  I avsnitt tre medverkar ADU:s utbildningsansvarige Andie Stendin och Maria Refai, Jurist på Antidiskrimineringsbyrån Stockholm Norr.

Vad är diskriminering? I det andra avsnittet av Antidiskrimineringspodden reder vi ut vad lagen säger om diskriminering. Vi använder begreppen grunden, platsen och makten för att förklara vad som krävs för att en händelse ska anses vara diskriminering enligt lag. Inte minst diskuterar vi också “luckor” i lagen - vad finns det för exempel på upplevelser av diskriminering eller orättvis behandling som faller utanför lagens definitioner? I avsnitt två medverkar utbildningsansvarige Andie Stendin (som hette Anna när det här spelades in) och vår verksamhetsledare Olivia Novotny Bill.

Världspremiär av Antidiskrimineringspodden! Antidiskrimineringsbyrån Uppsala, ADU, har länge drömt om att göra en podd. I det allra första avsnittet av Antidiskrimineringspodden pratar vi om vad en antidiskrimineringsbyrå egentligen är för något. Vad gör vi som jobbar på en antidiskrimineringsbyrå och vem kan vända sig till oss? Vi påbörjar också ett samtal om vad diskriminering är, hur vi som antidiskrimineringsbyrå kan förebygga och motverka diskriminering och ge stöd och rådgivning när diskriminering och orättvisor har hänt. I vårt första avsnitt medverkar utbildningsansvarige Andie Stendin (som hette Anna när det här spelades in) och jurist Hanin Shakrah som slutar på ADU samma dag som det här avsnittet släpps.