Advertise on podcast: Meet the CEO of the Future (FR)

Dans cette série spéciale de Trends-Tendances Podcast, nous nous intéressons aux CEO’s de demain. Ces podcasts sont complémentaires à une enquête menée par Trends-Tendances en collaboration avec PwC. Tout au long des épisodes, Valérie Thys s’entretient avec des CEO’s visionnaires qui nous partageront leur expérience, leur vision et qui pourraient servir de modèle pour les CEO’s du futur. Michel Halet, il est le CEO de Partena Professional et a reçu le prix de l'innovation managériale au NextGen Summit à Paris fin 2019 pour la transformation créative et tournée vers l'avenir de la structure organisationnelle de Partena Professional. À quoi ressemble le CEO du futur, est donc une question à laquelle Michel Halet a clairement déjà réfléchi.

Dans cette série spéciale de Trends-Tendances Podcast, nous nous intéressons aux CEO’s de demain. Ces podcasts sont complémentaires à une enquête menée par Trends-Tendances en collaboration avec PwC. Tout au long des épisodes, Valérie Thys s’entretient avec des CEO’s visionnaires qui nous partageront leur expérience, leur vision et qui pourraient servir de modèle pour les CEO’s du futur. Dans cet épisode, nous nous entretenons avec Michel Mersch. Michel a commencé chez Nestlé en 1998 en tant que Key Account Manager. Il continuera à évoluer au sein de la société, jusqu’à diriger la division ‘Céréales petit-déjeuner’ en Belgique et au Luxembourg. Ensuite, il dirigera la division des produits culinaires frais pour être promu au poste de Directeur Général Nestlé Professional de Nestlé France et enfin, depuis 2018, CEO de Nestlé Belgique et Luxembourg.

Dans cette série spéciale de Trends-Tendances Podcast, nous nous intéressons aux CEO’s de demain. Ces podcasts sont complémentaires à une enquête menée par Trends-Tendances en collaboration avec PwC. Tout au long des épisodes, Valérie Thys s’entretient avec des CEO’s visionnaires qui nous partageront leur expérience, leur vision et qui pourraient servir de modèle pour les CEO’s du futur. Dans cet épisode, nous nous entretenons avec Bruno SITA. Bruno est le CEO d’une PME située à Courcelles, le groupe SITA, référent belge en matière de distribution de produits italiens à destination des professionnels et des particuliers. La famille emploie aujourd’hui 130 personnes dans ses magasins, ses centres logistiques et au siège social de Courcelles. Qui dit groupe familial suppose une culture d’entreprise particulière. Nous parlerons ensemble de culture d’entreprise, d’intelligence collective et de leadership collaboratif.

Dans cette série spéciale de Trends-Tendances Podcast, nous nous intéressons aux CEO’s de demain. Ces podcasts sont complémentaires à une enquête menée par Trends-Tendances en collaboration avec PwC. Tout au long des épisodes, Valérie Thys s’entretient avec des CEO’s visionnaires qui nous partageront leur expérience, leur vision et qui pourraient servir de modèle pour les CEO’s du futur. Dans cet épisode, nous nous entretenons avec Caroline Mancel . Caroline est arrivée chez Actiris l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi il y a 7 ans. Elle est actuellement Directrice générale adjointe, fonction pour laquelle elle a entamé son 2e mandat de cinq ans début avril 2021. Un CEO d’une entreprise publique est-il différent d’un CEO d'une entreprise privée? Les style de leadership pour ce type d’entreprise est-il le même? Caroline prend le temps de répondre à ces questions dans ce podcast.

Dans cette série spéciale de Trends-Tendances Podcast, nous nous intéressons aux CEO’s de demain. Ces podcasts sont complémentaires à une enquête menée par Trends-Tendances en collaboration avec PwC. Tout au long des épisodes, Valérie Thys s’entretient avec des CEO’s visionnaires qui nous partageront leur expérience, leur vision et qui pourraient servir de modèle pour les CEO’s du futur. Dans cet épisode, nous nous entretenons avec Axel Smits , Chairman et Senior Partner chez PwC Belgium. Axel Smits travaille chez PwC depuis plus de 30 ans. Dans la première partie de ce podcast, nous discutons des conclusions de cette enquête. Dans la deuxième partie, nous parlerons de son style de leadership et de son rôle en tant que CEO chez PwC.