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Bienvenue sur le podcast le SAS des leaders votre espace-temps pour ensemble passer à la prochaine étape et avancer en cohérence avec les nouvelles attentes de la société ! 67% des investisseurs jugent le leadership Command and Control dépassé (étude de country de 2019) Nous sommes dans un monde en pleine mutation ou la relation au travail, les besoins d'utilité, d'équilibre de vie professionnelle personnelle ont évolué drastiquement. Les organisations doivent repenser en profondeur leurs modes de gestion. Ce podcast est dédié à tous ceux qui veulent être acteurs de ce changement, de leur vie professionnelle, à tous ceux qui veulent développer leur leadership, le faire évoluer, le repenser en cohérence avec les nouvelles attentes de la société mais aussi de leurs propres besoins : besoin de sens, d’authenticité, de réalisation et d’épanouissement. Le SAS des leaders c'est un espace-temps juste pour vous, pour alimenter votre réflexion, vous inspirer, vous questionner, vous challenger et pourquoi pas repenser réinventer votre leadership. Bonjour, je m’appelle Yvane le dot je suis coach professionnelle accrédité par l’International Coaching Federation et fondatrice du SAS, cabinet Franco-canadien spécialisé dans l'accompagnement de cadres et dirigeants des univers techniques. Mais je suis avant tout profondément animée par la volonté d'amener un individu ou un collectif à s'accomplir pleinement, authentiquement, et avec sens dans sa vie professionnelle. J'ai passé plus de 15 ans à accompagner en ressources humaines et en développement organisationnel des dirigeants de grandes entreprises en France et au Québec vers l'atteinte de leurs objectifs d'affaires à Montréal où j'ai vécu plus de 10 ans. J'y ai découvert de nouvelles façons de penser, de manager, de diriger mais aussi de vivre sa relation au travail ; un apprentissage que j'ai enrichi ces 6 dernières années par le coaching et le personal branding. J’ai aujourd’hui à cœur, à travers de ce podcast de vous partager en toute humilité avec vous les meilleures pratiques de leadership que j'ai découvert en France et au Canada, mais aussi de continuer à les enrichir, pour ensemble grandir et passer avec vous à la prochaine étape ! Alors n'hésitez pas à nous partager vos commentaires vos suggestions ! Au plaisir de vous retrouver dans les prochains épisodes Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Estelle Morin : Au-delà de la performance, quelle empreinte laisser en tant que dirigeant ?

2026/10/13

Bienvenue dans un nouvel épisode du SAS des leaders. Ce podcast est réalisé avec le soutien de notre partenaire Morgan Philips Canada, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Aujourd’hui, Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet Franco-Canadien "Le SAS" a le plaisir d’accueillir Estelle Morin, Professeure titulaire au Département de management de HEC Montréal et chercheuse reconnue sur les questions de sens au travail. Nous allons ensemble à travers cet épisode nous intéresser à l'un de ses sujets de prédilection, l'empreinte du dirigeant. Car au-delà des résultats, des objectifs atteints ou des transformations menées, un dirigeant laisse une trace. Alors, comment prendre suffisamment de recul sur le quotidien pour choisir consciemment l’empreinte que l’on souhaite laisser ? Et comment en faire une véritable boussole pour diriger avec davantage de sens et de liberté ? C’est ce que nous allons explorer avec Estelle. Très belle écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fernand Schwarz : Diriger sans se perdre, les leçons des philosophes antiques

2026/09/14

Bienvenue dans un nouvel épisode du SAS des leaders. Ce podcast est réalisé avec le soutien de notre partenaire Morgan Philips Canada, cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines. Aujourd’hui, Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet Franco-Canadien "Le SAS" a le plaisir d’accueillir Fernand Schwarz. Philosophe, anthropologue, égyptologue, auteur et fondateur de Nouvelle Acropole en France, une école de philosophie pratique, il œuvre depuis de nombreuses années à rendre la philosophie vivante et accessible — non pas comme un savoir théorique, mais comme un véritable art de vivre. Une approche qui résonne tout particulièrement avec les défis que rencontrent les leaders aujourd’hui. Sollicités en permanence, ils doivent décider vite, gérer l’incertitude, accompagner le changement… tout en répondant à des exigences toujours plus fortes de performance. Dans cet épisode de notre série consacrée à la liberté d’être, Fernand nous fera découvrir les exercices spirituels pratiqués par les philosophes antiques qui peuvent constituer aujourd'hui une réponse aux enjeux du leadership moderne ? Des pratiques qui peuvent éclairer les leaders d’aujourd’hui pour ne plus se laisser happer par l’agitation extérieure, à retrouver une forme de solidité intérieure et à diriger avec davantage de présence, de discernement et de liberté. Belle écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Serge Marquis : Apprivoiser l'Ego pour Être soi

2026/04/13

Bienvenue dans un nouvel épisode du SAS des leaders. Aujourd’hui, Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet Franco-Canadien "Le SAS" a le plaisir d’accueillir Serge Marquis. Médecin, conférencier, auteur engagé… il explore avec humanité des sujets qui nous parlent à tous : le stress, l’ego — qu’il a si justement nommé Pensouillard le hamster —et plus récemment, l’espérance, avec son dernier livre L’Espoir. Serge nous invite à ralentir, à revenir à soi, à regarder autrement ce qui nous encombre : ce mental agité, ces pensées en boucle…Ce bavard intérieur qui, trop souvent, nous éloigne de notre véritable nature. Dans cette série consacrée à la liberté d’être, nous allons explorer avec lui une question à la fois simple… et essentielle :Qu’est-ce qui nous empêche d’être vraiment nous-mêmes ?Et comment retrouver ce chemin d’authenticité, en particulier dans un monde professionnel qui nous pousse à performer, à contrôler, à paraître ? Dans cet épisode, nous parlerons de : Ce que signifie concrètement la liberté d’être – et comment la cultiver ; En quoi l’ego peut freiner notre authenticité au travail ; Comment avancer avec plus de conscience de soi ; Et comment les leaders peuvent créer des environnements où chacun se sent libre d’être… sans masque, sans rôle à jouer. Et si, finalement, la liberté d’être n’était pas un objectif à atteindre,mais une nature à retrouver ? Très bonne écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Lisa Bellinghausen / Émotions et leadership : Ce qui fait avancer — ou bloquer — une équipe

2026/03/17

Bienvenue dans un nouvel épisode du SAS des leaders. Aujourd’hui, Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet Franco-Canadien "Le SAS" a le plaisir d’accueillir Lisa Bellinghausen, docteure en psychologie, co-fondatrice du Qualia Emotion Institute et co-autrice des tests de Quotient Émotionnel, qui ont profondément contribué à structurer l’intelligence émotionnelle dans les organisations. Dans cette série consacrée à la liberté d’être, il est impossible d’aborder ce sujet sans parler d’émotions. Longtemps considérées comme secondaires, elles sont pourtant des indicateurs essentiels : elles éclairent nos besoins, notre alignement — ou nos déséquilibres — et influencent directement nos comportements. En entreprise, malgré une ouverture croissante à cette dimension, l’émotion reste encore insuffisamment intégrée dans les pratiques de leadership/de management… alors même qu’elle conditionne la qualité des relations, la dynamique d’une équipe et la réussite des transformations. Dans cet épisode, nous aborderons : le lien entre émotions, justesse intérieure et liberté d’être ; les freins émotionnels encore présents dans les organisations ; la valeur adaptative de chaque émotion au service de la performance et du mouvement ; et la manière d’accueillir les émotions individuelles et collectives dans les périodes de transformation. Très bonne écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Thierry Adda : "Liberté d’être et leadership : un équilibre à (re)trouver"

2026/03/16

Bienvenue dans Le SAS des Leaders. Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet Franco-Canadien "Le SAS",s'entretient avec Thierry Adda, Président de la Nouvelle Acropole France, école de philosophie, conférencier et enseignant depuis plus de 30 ans. Nous ouvrons ensemble la nouvelle série consacrée à un sujet essentiel : la liberté d’être. Un thème qui résonne au cœur des attentes et des besoins de notre société. Nous évoluons dans un monde où les injonctions et les normes façonnent nos comportements, parfois au détriment de notre singularité. Dans le travail, la quête d’authenticité se heurte souvent aux cadres imposés par les organisations. Alors, sommes-nous réellement libres d’être nous-mêmes ? Et pourquoi est-il crucial, en particulier pour les leaders, de cultiver cette liberté et de favoriser l’expression de la singularité de chacun au sein des collectifs ? Avec Thierry Adda, nous allons explorer ces questions sous un prisme à la fois philosophique et concret. Nous parlerons du rôle du leadership dans cette quête, des obstacles à surmonter, et nous irons jusqu’à nous interroger sur l’impact de l’intelligence artificielle sur notre liberté d’être. Alors, installez-vous confortablement, et embarquons ensemble dans cette réflexion sur la liberté d’être. Bonne écoute! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Episode spécial : L'urgence de la liberté d'être

2026/02/09

💡 Sommes-nous vraiment libres d'être nous-mêmes? Dans ce nouvel épisode, j’explore un sujet fondamental qui nous concerne tous : la liberté d’être.Pourquoi tant de personnes ressentent-elles un mal-être, malgré des conditions de vie matérielles améliorées ? Pourquoi avons-nous l’impression d’être enfermés dans des cases, de répondre à des attentes plutôt que d’incarner pleinement qui nous sommes ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes : En 2022, 34 % des salariés français étaient en burn-out sévère. Aux États-Unis, 50 millions de personnes ont quitté leur emploi en quête de sens. Ces statistiques ne sont pas juste des données. Elles racontent des vies. Elles révèlent une urgence.Celle de se reconnecter à soi, d’oser être pleinement, au-delà des normes et des injonctions extérieures. Sommes-nous conditionnés à nous conformer ?Depuis l’enfance, nous sommes formatés à rentrer dans des cadres :- Répondre aux attentes- Être performants, efficaces - Ne pas trop dérangerMais à quel prix ? Celui de notre identité profonde. 📌 Dans cet épisode, nous allons explorer ensemble :🔹 Pourquoi la liberté d’être demande discipline et engagement, contrairement aux idées reçues.🔹 Comment garder le cap dans un monde en perpétuel mouvement, sans se laisser emporter par le tourbillon du quotidien.🔹 L’impact de l’intelligence artificielle sur notre unicité et comment préserver ce qui nous rend profondément humains.🔹 Les trois principes pour avancer avec intention et construire une vie alignée avec qui nous sommes vraiment. La liberté d’être n’est pas une destination lointaine. C’est un chemin, fait de décisions, d’actions et parfois de petits pas.Et vous, quel sera votre prochain pas vers votre liberté d’être ? 🙏 Merci d’être là ! Cet épisode est le premier d’une série où nous approfondirons ce thème avec de nouveaux invités inspirants.🎧 Écoutez, partagez 🚀 Bonne écoute et à très bientôt ! #Podcast #LibertéDEtre #Authenticité #Alignement #Sens #Épanouissement #Leadership Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Guillaume ATTIAS : Liberté d'Être : Comment notre cerveau influence notre authenticité au travail?

2025/10/06

Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet Franco-Canadien "Le SAS",s'entretient avec Guillaume Attias, auteur de "L'influence cachée du cerveau humain". Dans cet épisode, nous plongeons dans les mécanismes cérébraux qui influencent notre capacité à être nous-mêmes dans un environnement professionnel souvent exigeant en termes d’adaptabilité. En explorant la liberté d'être, nous verrons comment le cerveau peut à la fois soutenir notre authenticité et parfois nous en éloigner. Avec Guillaume Attias, nous aborderons des thèmes captivants : Les bases cérébrales de l'authenticité : comment notre cerveau définit-il ce qu'est "être soi" ? Les obstacles neurologiques à l'expression de soi et comment les surmonter. Le rôle des dirigeants dans la création de conditions propices à l’épanouissement personnel des collaborateurs. Les bonnes et mauvaises pratiques en leadership et leur impact sur le bien-être et la liberté d’être. Comment prendre des décisions plus alignées avec notre identité profonde. Découvrez les clés pour favoriser l’expression de votre singularité au travail et permettre à votre équipe de la cultiver afin de contribuer plus significativement! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bernard Anselem : Déjouer son cerveau pour une transformation profonde / Le pouvoir de la neuroplasticité

2025/09/08

Déjouer son cerveau pour une transformation profonde / Le pouvoir de la neuroplasticité Yvane Le Dot, coach accréditée ICF et fondatrice du cabinet "Le SAS", s'entretient avec Bernard Anselem , médecin, conférencier en neurosciences appliquées à l'entreprise, et auteur de plusieurs ouvrages : "Je rumine, tu rumines, nous ruminons" "Les talents cachés de votre cerveau au travail" "Ces émotions qui nous dirigent" En explorant le monde de la neuroplasticité, nous découvrons comment le cerveau a le pouvoir de se transformer tout au long de notre vie, défaisant ainsi des mythes ancrés et offrant de l'espoir face aux lésions et traumatismes. Dans cet épisode , nous parlons de ce sujet sous l'angle de la transformation individuelle et collective, déterminant comment la neuroplasticité peut faciliter notre capacité à changer, à progresser. Nous explorons le pouvoir de la neuroplasticité et comment déjouer notre cerveau peut être la clé d'une transformation profonde. Avec Bernard Anselem, j'aborderai les thèmes suivants : Les fondements de la neuroplasticité. Les mythes déconstruits par la découverte de la neuroplasticité. L'impact personnel de la neuroplasticité dans la vie de Bernard Anselem. Les applications majeures de la neuroplasticité dans le monde professionnel. Des cas concrets illustrant la transformation grâce à la neuroplasticité. Les clés pratiques pour les managers afin de faciliter la neuroplasticité au sein de leurs équipes. Comment utiliser la neuroplasticité pour changer des comportements. Découvrez le potentiel transformateur de la neuroplasticité et comment l'activer ! Bonne écoute! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jacques Forest : Comment développer l'auto-détermination

2025/07/14

"Explorons les secrets de l'auto-détermination avec un expert! Rendez-vous exclusif avec Jacques Forest, , professeur, chercheur et auteur du nouveau livre libérer la motivation, avec la théorie de l'auto-détermination . Accompagné par Yvane LE DOT, coach professionnelle accréditée ICF et fondatrice du cabinet de coaching franco-canadien, "LE SAS", Cette question cruciale de l'auto-détermination nous interpelle chaque année, notamment au moment des résolutions. Ensemble, nous plongerons dans les grands principes de l'auto-détermination et découvrirons comment les transformer en alliés pour atteindre nos objectifs. A titre managérial , c'est également un réel enjeu d'identifier comment amener nos collaborateurs à se surpasser. Pour vous, Jacques Forest partagera des clés précieuses pour relever ce défi. Un échange enrichissant sur la motivation et le développement personnel. Ne manquez pas cette opportunité de renforcer vos leviers de motivation! Merci de votre écoute et au plaisir d'échanger avec vous! 🚀 #AutoDétermination #Motivation #DéveloppementProfessionnel #développementPersonnel #resolution Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bernard Anselem : Neurosciences et Motivation - comment se (re)mobiliser en profondeur?

2025/06/16

Comment les avancées en neurosciences peuvent être des alliées puissantes pour retrouver une motivation profonde au travail? Yvane Le Dot, coach accréditée ICF et fondatrice du cabinet "Le SAS", s'entretient avec Bernard Anselem , médecin, conférencier en neurosciences appliquées à l'entreprise, et auteur de plusieurs ouvrages : "Je rumine, tu rumines, nous ruminons" "Les talents cachés de votre cerveau au travail" "Ces émotions qui nous dirigent" Découvrez comment les mécanismes neurologiques peuvent influencer notre motivation, et explorez des stratégies pratiques pour se remobiliser et réveiller son potentiel. Face aux vagues de démissions, Bernard Anselem partage également des actions clés que les managers peuvent mettre en place pour (re)créer un engagement individuel et collectif. Plongez dans l'univers fascinant de la neurologie appliquée au monde du travail et transformez votre approche pour un environnement professionnel épanouissant. Bonne écoute! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Pierre Moorkens : Neurosciences & gestion du changement - dernières découvertes et outils

2024/06/04

Dans un monde où la constance est le changement, il est devenu essentiel de savoir s'adapter continuellement et accompagner ses équipes à évoluer positivement face à cette réalité. Quelles sont les avancées les + récentes en neurosciences qui peuvent faire la différence dans le monde du travail actuel? Pour répondre à cette question, je reçois aujourd'hui, Pierre Moorkens, conférencier et fondateur de l'institut en neurocognitivisme. A la lumière de ses connaissances en neuroscience, il nous partagera comment développer notre capacité d'adaptation : "notre intelligence adaptative" ? Il nous expliquera, en s'appuyant sur le fonctionnement de notre cerveau, en quoi c'est si difficile et source de conflits internes de s'adapter? Enfin, il nous proposera qq outils concrets pour développer notre capacité à faire évoluer notre cerveau, on parle de "neuroplasticité", afin d'appréhender différemment des situations complexes et stressantes. Il transmettra également au manager le changement de posture à opérer pour accompagner au mieux leurs collaborateurs dans le changement. Bonne écoute! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alexandre JOST : AMOUR SENS LIBERTÉ, La nouvelle quête de bonheur au travail

2024/05/02

Pour les jeunes générations, le signe de réussite professionnelle est avant tout d’être épanoui au travail, et ce bien + que d’être bien rémunéré ou d’avoir du temps libre. Voilà des éléments clés ressortis dans une étude BVA opinion réalisée cette année pour l’ISC Paris. Nous avons donc + de 8 jeunes sur 10 estiment même que pour être performante, une entreprise doit veiller au bonheur au travail . Mais qu’est-ce que revêt aujourd’hui cette notion de « bonheur au travail » et comment peut–on le développer au sein de nos organisations ? Yvane LE DOT, Coach professionnelle accrédité et Fondatrice du cabinet franco-canadien de coaching LE SAS reçoit pour cheminer sur ce sujet, Alexandre Jost fondateur et délégué général de la Fabrique Spinoza dont la mission n’est autre depuis 12 ans que de développer la place du bonheur au sein de notre société ! Alexandre nous partagera ce qui aujourd’hui fait sens quand on parle de bonheur au travail. Nous échangerons également autour des pratiques à mettre en place en tant que leader pour favoriser le bonheur au sein de ses équipes et notamment, dans un contexte d’organisation hybride. Et enfin, nous nous interrogerons aussi sur la responsabilité individuelle des salariés quant à leur épanouissement au travail et évoquerons qq clés à activer. Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

François Barrière : D'exécutif à boulanger, Oser faire le grand saut!

2024/04/02

Oser tout quitter, changer de carrière pour se lancer dans un nouveau projet pour enfin s'aligner. Cette question nous nous la sommes tous posée….encore plus en temps de pandémie et de crise, ballotté entre l’envie de se réaliser davantage, la peur de ne pas réussir et la raison qui nous ramène au confort de notre situation actuelle Alors qu’est-ce que cela prend pour oser faire le grand saut ? Je suis ravie de recevoir aujourd’hui « François Barrière ». François se décrit sur les réseaux en « financier recyclé en entrepreneur heureux». François il y a 7 ans, a fait ce que bcp de monde rêve et très peu ose, a quitté le monde de la finance où il était premier vice-président au sein d’une banque d’envergure au Québec pour réaliser son rêve, entreprendre et ouvrir sa propre boulangerie A travers son expérience nous verrons ensemble ce que cela prend pour oser s’affranchir de nos peurs et oser faire le grand saut, François nous partagera l’impact de son choix de changement de carrière. Enfin, nous échangerons aussi sur les grandes étapes nécessaires pour redonner du sens à sa vie professionnelle. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Arnaud Granata : Le pouvoir de l'échec

2024/03/05

Nous vivons dans une société qui voue un culte pour la réussite, la performance, et pourtant les plus grands entrepreneurs de ce monde sont souvent ceux qui ont fait face à des échecs fulgurants. Quelle place laisse-t-on à l’erreur, au ratage, à l’échec? En quoi ces mots qui font peur à certaines cultures peuvent être revendiqués positivement par d’autres ?Quels sont les bénéfices de l’échec ? Bonjour à vous, Yvane Le Dot, coach professionnelle accréditée et fondatrice du cabinet de coaching LE SAS . Je suis ravie de recevoir à mes côtés Arnaud Granata » pour traiter dece sujet existentiel. Arnaud est président du groupe Infopresse et auteur du livre"le pouvoir de l’échec ". Il a, à travers l’écriture de son livre, interviewé de nombreux entrepreneurs mai aussi des psychologues, sociologues. Nous échangerons ensemble sur la différence culturelle face à l’échec, notamment entre l’Amérique du Nord et l’Europe, mais aussi sur les facteurs clés qui permettent de surmonter un échec, de rebondir. Et enfin, nous reviendrons sur la posture du leader en entreprise, en mettant en lumière quelles sont les pratiques afin de faire vivre une culture positive de l’échec pour fidéliser et faire grandir ses collaborateurs ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jacqueline Arbogast : Faire un choix professionnel éclairé

2024/02/01

Parce que nous sommes la sommes de choix que nous effectuons tout au long de notre vie, Savoir comment faire un choix, un bon choix, est en soit une question existentielle d’autant plus forte dans un monde où les possibles se multiplient, et où les besoin de sens et d’alignement sont encore plus profonds. Pour vous éclairer sur ce sujet je suis ravie de recevoir à mes côtés Jacqueline Arbogast, qui est formatrice, auteure, psychothérapeuthe et conférencière notamment sur ce sujet. Nous verrons ensemble quelles sont les meilleures stratégies pour effectuer un choix éclairé. Quelles sont les conséquences d’un mauvais choix ? Puis enfin, comment en tant que leader on peut accompagner les membres de ses équipes à faire un choix professionnel de la meilleure manière. Bonne écoute ! Yvane Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.