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Aujourd'hui, une seule personne sur cinq exerce un métier réellement mixte, c'est-à-dire où femmes et hommes se partagent des rôles à parts égales. Les femmes continuent d'être majoritaires dans les métiers du care et quasi absentes dans les métiers techniques. Et ces déséquilibres ne sont pas sans conséquences ! Ils façonnent nos organisations, influencent leur culture et fragilisent leur capacité à attirer et retenir des talents en cas d'environnement plus juste, plus ouvert, plus mixte. Et si on tendait le micro à celles et ceux qui ont choisi de bousculer les codes ? Et notamment à celles qui ont osé occuper des postes que beaucoup considèrent encore comme des métiers d'hommes. Aujourd'hui, je reçois Caroline Dupeuble et Aurélie Pavageau, deux dirigeantes de SUEZ qui évoluent au cœur des opérations dans le monde de l'eau et des déchets.   Lors d'un échange enregistré en live devant 40 femmes et hommes du groupe, elles ont accepté de partager leur parcours, leur questionnement, leur prise de conscience et surtout ce qui leur a permis d'oser prendre toute leur place. Ce podcast est propulsé par Les Alignés et par WO&MEN, le réseau mixité de SUEZ qui rassemble celles et ceux qui s'engagent pour une organisation plus égalitaire au travers de talks inspirants, d'ateliers et de groupes de travail.   Installe-toi, tu es sur le point d'entendre deux voix qui changent la donne. ✨ Et si cet épisode te plaît, n'hésite pas à me contacter pour organiser une interview live dans ton organisation. Un moment inspirant, fédérateur et surtout inoubliable à partager sans modération.  ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et favoriser la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, je suis ravie d'avoir à mon micro Amélie Cadier-Loriaud , une femme aux multiples facettes : médecin, doctorante en philosophie, professeure de yoga, écrivaine, et maman de trois enfants. Son parcours est une invitation à reconsidérer nos cases. Dans cet épisode, Amélie nous raconte son cheminement, de la petite fille de la campagne rêvant d'être écrivaine à la médecin qui se sent à l'étroit dans sa "case". Elle nous partage les moments de désalignement qui l'ont menée à une crise existentielle , mais aussi les rencontres inspirantes et les décisions audacieuses qui l'ont aidée à tisser un lien entre ses différentes passions. On parlera de la difficulté de s'affranchir du regard des autres , de la richesse de la pensée complexe , et de l'importance de la singularité. Amélie nous prouve qu'on peut être à la fois dans le soin des gens et le soin des idées, et qu'on peut s'engager pour le monde tout en trouvant sa propre place. ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Pour suivre Amélie : Son instagram Pour aller plus loin : Eva Sadoun - Loin des yeux loin du care Green Letter club. Inès Weber - Etre soi une quète essentielle pour le monde. Abdennour Bidar - Les Tisserands. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On rencontre rarement une personne qui a passé des mois sur le terrain en zone de conflit pendant quatre ans pour aider les populations (Ukraine au début de la guerre, Yémen, Congo, Nigeria et Ethiopie). On rencontre exceptionnellement une personne qui se révolte depuis l’enfance de la condition des femmes et qui est parvenu à faire reconnaitre des oubliées de l’histoire. On rencontre peu une personne qui se donne comme intention de s’émerveiller des choses simples. Alors est-ce que tu imagines la probabilité de rencontrer une personne qui soit tout cela à la fois ?   Cette personne, c’est Fatima Sator. Son parcours d’alignement est, n’ayons pas peur des mots : I-N-C-R-O-Y-A-B-L-E. Et cet interview l’est encore plus tant il est authentique.   Je remercie Fatima d’avoir accepté mon invitation et lasse place à ce nouvel épisode des alignées qui raisonnera avec nombre d’entre vous. Pour aller plus loin : Podcasts en français : Un podcast à soi Charlotte Bienaimé pour Arte Le cœur sur la table et les couilles sur la table de Victoire Tuaillon Emotions de Louie Media La terre au carré par Mathieu Vidard. Philosophie sexy de Marie Robert   Podcast en anglais On Being de Krista Tippett Livres Titiou Lecoq - Les Grandes Oubliées Mona Chollet Chimamanda Ngozi Adichie – Nous sommes tous des féministes   Pour suivre Fatima : Son Linkedin  ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

On dit souvent que pour se lancer dans l’entreprenariat il faut avoir la bonne idée au bon moment. Je dirais tout simplement que cet épisode prouve qu’il faut bien plus que cela.   Natacha a puisé son inspiration dans son quotidien de maman. En 2019, elle ne parvient pas à soigner l’exéma de sa fille qui refuse d’appliquer les crèmes prescrites quotidiennement. Au détour d’un voyage en Corée, elle trouve une jolie boite avec un nœud dont seuls les coréens ont le secret. Elle transvase la crème de sa fille et transforme cette corvée en un moment de plaisir. Et là, la magie opère : l’exéma de se fille disparait petit à petit et cette petite boite va faire germer chez Nathacha une idée qui ne la quittera plus.   En révolutionnant le packaging, créant elle-même des formulations adaptées, elle rêve d’aider d’autres enfants dans la même situation avec cette idée simple : une crème appliquée avec soin et quotidiennement est l’unique moyen de soigner des peaux sensibles ou atopiques.   Après 2 ans de travail sur les formulations grâce à son expertise de pharmacienne, Natacha lance son produit en pleine pandémie depuis la Chine.  Pour cette pharmacienne ayant travaillé pendant 20 ans dans les cosmétiques, c’est un vrai coup dur. Mais Natacha s’accroche, revoit ses objectifs et adapte sa stratégie pour faire perdurer sa toute jeune marque.   En écoutant Natacha, je me suis dit qu’il fallait une résilience infinie et un mental à tout épreuve pour mener à bout ses projets.   Je te laisse découvrir cet épisode qui donne envie de trouver la bonne idée qui devient un moteur inépuisable oser monter son business et faire fi des pandémies.   Place à ce nouvel épisode des alignées.✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd'hui, j'ai l'immense plaisir de recevoir Mathilde Cachart pour un épisode spécial. Mathilde est experte en communication de crise et en RSE et va nous éclairer sur un sujet d'actualité : Comment s’inspirer de la communication de crise pour les sujets de diversité et d'inclusion en entreprise ? Depuis le début de l’année, le contexte politique mondial est marqué par des changements rapides et des politiques controversées. Dans ce contexte, les entreprises doivent plus que jamais être prêtes à anticiper et à gérer des crises sur de nombreux sujets sociaux. Comment les entreprises peuvent-elles naviguer dans ces eaux tumultueuses tout en restant fidèles à leurs valeurs ? Quels sont les pièges à éviter et les bonnes pratiques à adopter en matière de communication de crise ? Mathilde nous apportera son regard aiguisé et ses précieux conseils  pour ne pas se prendre les pied dans le tapis en matière de communication et nous explique comment transformer ces défis en opportunités. Nous aborderons des exemples concrets, des stratégies gagnantes et les erreurs à ne pas commettre. Prépare-toi à une discussion riche et inspirante qui tombe a pic à l’heure où chaque minute compte pour s’adapter aux enjeux actuels. Je t’embarque avec moi pour un épisode à écouter jusqu’au bout pour ne rien manquer de ce partage  passionnant et des précieux conseils que Mathilde. Si ce format d’experte t’a plus n’hésite pas à nous le faire savoir sur Instagram ou sur LinkedIn Bonne écoute ! Pour prendre contact avec Mathilde : son LinkedIn ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

As-tu déjà ressenti l'envie d'aligner tes aspirations à la réalité de ta vie professionnelle ? Dans cet épisode, je te propose une rencontre inspirante avec Amina Ladjici, une entrepreneuse engagée dans l'égalité de genre. Amina nous partage son parcours de vie et ses expériences qui l'ont poussée à créer son propre cabinet de conseil et de coaching. Un cabinet qui, dès sa création est imaginé pour être à la fois rentable mais également solidaire avec des offres RSE by design. Ensemble, nous plongeons dans des thèmes essentiels tels que l'autonomie financière des femmes et l'importance cruciale de l'éducation pour réussir. Au fil de notre conversation, Amina évoque son projet de coeur, "l'Alternative Média", qui vise à sensibiliser sur l'égalité de genre en impliquant les hommes dans la discussion. Et parce que nous avons à coeur de parler de tout au micro de ce podcast, Amina nous partage également son expérience avec l'épuisement professionnel, et souligne combien il est vital de prendre soin de soi pour maintenir un équilibre vie. Cet épisode est une véritable ode à la solidarité et à la célébration de toutes les réussites, qu'elles soient personnelles ou professionnelles. Place à ce nouvel épisode des alignées. Pour aller plus loin : Pourquoi le patriarcat ? de Carol Gilligan et Naomi Snider bell hooks - l'ensemble de la bibliographie Pour suivre Amina : L'alternative Media Son linkedin ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L’épisode que tu t’apprêtes à écouter a été enregistré dans le cadre du Podcasthon. Un mouvement qui rassemble les podcasts francophones pour soutenir une cause qui nous est chère. Cette année, j’ai décidé de tendre le micro à Anne Cadiou-Paugam, Vice- Présidente de l’association Fragile X France.   Cet épisode relate le parcours d’une combattante. Une femme qui depuis l’enfance trace son chemin pour avoir un impact positif sur l’environnement. Quand Anne prend des décisions, c’est toujours pour être alignée avec ses convictions . Rien qu’avec tout cela, Anne aurait eu toute sa place dans ce podcast. Mais il y a quelques temps, j’ai découvert que la professionnelle engagée que je connaissais militait également pour une autre cause qui la touchait personnellement : le handicap. En particulier le syndrome du X fragile, une maladie génétique rare responsable d’un déficit intellectuel léger à sévère généralement associé à des caractéristiques physiques spécifiques et à des troubles du comportement. C’est la deuxième cause de retard mental après la Trisomie 21 et la première cause de retard mental héréditaire.   Dans cet épisode, Anne raconte avec une grande simplicité son combat pour son fils, accompagner les familles confrontées au handicap mais aussi sa vision de l’inclusion. Pour que son fils Pablo et toutes les autres personnes porteuses de handicap puissent vivre dans notre société.   Je t’encourage partager cet épisode qui m’a particulièrement touché à celles et ceux que ce témoignage pourrait aider ou qui auraient à cœur d’aider l’association. Pour suivre Anne : ·     www.xfra.org ·     Facebook de Anne ·     Son Linkedin Pour aller plus loin : Livres Jérôme Garcin : Mes fragiles Boris Cyrulnik : La vérité sur la résilience Article À Vannes, Pablo, atteint de troubles cognitifs, rêve de faire de l’athlétisme comme les autres ados : Ouest France Podcast  Agir pour l’autodetermination de François Bernard 🔥 Tu peux faire un don à l’association Fragile X France directement via le site du podcasthon : www.podcasthon.org. ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Imagine, tu viens d’avoir ton bac et dans ta famille la tradition veut qu’on te laisse un an pour explorer le monde en partant habiter à l’étranger à deux conditions : aucune visite, aucune possibilité de revenir durant cette période.   C’est ce qu’a fait Marie-Claire qui rêvait d’aventures lointaines avant d’atterrir au …Danemark.    Dans un premier temps un peu déçu, elle découvre avec surprise cette culture dans laquelle les femmes prennent toute leur place.  Au Danemark, les femmes draguent et mènent la danse dans tous les domaines de la vie.   Cette expérience unique va probablement colorer son parcours qu’elle mène d’une main de maitre jusqu’à intégrer Apple au grand retour de Steve Jobs à la fin des années 90.   Cet épisode retrace le parcours et les ambitions d’une femme libre pour qui désobéir a permis d’être toujours plus alignée et performante.   A mettre dans les oreilles de celles et ceux qui veulent tout sans se perdre.   Place à ce nouvel épisode des alignées.   Pour aller plus loin : ·      Face à l’histoire de Philippe Collin avec la série « Les résistantes » ·      53 minutes : Survivre et Renaître - Nicolas D’Hueppe   Pour suivre Marie Claire : Son LinkedIn ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées ? File découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment j'oeuvre pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et de mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Marion est à 32 ans directrice d’activité dans le monde de la transition énergétique. Elle est tout simplement le rôle model que je n’ai pas trouvé quand je suis rentrée dans le monde professionnel.   Marion est comme elle le dit si bien, une bonne élève qui est rentré dans un grand groupe dès sa sortie d’école dans son job de rêve. Mais ce job est vite devenu le job de la désillusion du monde du travail. Marion détonne avec son pragmatisme et son enthousiasme à tout épreuve dans une équipe avec un état d’esprit … décourageant. Après plusieurs mois à se contorsionner, elle finit par s’en aller, loin, avec son compagnon sous le bras dans une bien plus petite structure. Et ce choix sera le début d’une belle aventure dans le monde de la transition énergétique dans lequel les femmes occupent moins de 25 % des effectifs.   Avec Marion, on a parlé d’ambition, de burn-out, de parentalité et de tant de choses qui ont raisonné que cet épisode se doit d’être placé dans toutes les oreilles des jeunes professionnelles en quête d’inspiration.   Merci infiniment Marion pour ton partage qui raisonnera très fort pour nombre d’entre vous.   Place à ce nouvel épisode des alignées ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Il y a quelque temps j’ai assisté à un évènement sur le sujet de l’entreprise régénérative. Cette entreprise au service du vivant qui s’efforce non pas de compenser ses actions mais bien d’œuvrer positivement sur le monde. C’était sacrément inspirant.   Et Stéphanie Leonor n’était pas pour rien dans ce boost d’inspiration. Elle partageait avec nous la manière dont elle a conduit ce sujet chez GreenWeez, le leader du e-commerce bio et écoresponsable maintenant bien connu. Son enthousiasme et son pragmatisme combiné m’ont donné envie de l’interviewer et je n’ai pas été déçue !   Avec Stéphanie, on a parlé de l’importance de l’alignement avec son entreprise, de savoir amener ses missions vers ce qui nous fait vibrer et du besoin de sécurité.   Si je te dis qu’elle a osé écrire au président de la République pour décrocher son premier stage, je suis certaine que cet épisode atterrit dès maintenant dans ta liste d’écoute.   Place à ce nouvel épisode des alignées. ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et la mixité femme/homme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Attention, bulldozer en vue. Si je devais retenir une chose de ma conversation avec Émeline Siron, c’est sa détermination.   Émeline a toujours navigué dans le domaine des investissements immobilier. En tant que salariée dans un premier temps pour ensuite commencer à investir en son nom. Tu le sais peut-être, les femmes ont souvent tendance à minimiser leurs investissements et finances personnelles. C’est pourquoi je te propose cet épisode un peu particulier dans lequel nous avons parlé d’investissement immobilier sans filtre.   J’espère que cet épisode enregistré début 2024 t’éclairera sur le sujet.   Place à ce nouvel épisode des alignées.     Pour suivre Emeline : Son instagram : @emelinesiron   Pour aller plus loin : Comment se faire des amis ? - Dale Carnegie Les accords toltèques - Miguel Ruiz   Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous n’êtes pas seul·e·s. Cette phrase, c’est LE moto de Marine Leonardi, que je reçois aujourd’hui à mon micro.   Si tu aimes la manière dont elle met en lumière la vie de parents en bas âge et nos préoccupations de femmes avec humour alors tu vas adorer cet épisode. Non, tu n’es pas seule à t’être sentie comme le clone desséché des autres élèves en études supérieures. Non, tu n’es pas seule à questionner le fait de rentrer dans le rang. Non, tu n’es pas seule à avoir des parents qui, je cite : « flippent à chaque fois qu’une mouche pète ».   Tu vas adorer cet épisode dans lequel Marine retrace son parcours, sa vision de l’alignement et les dessous de sa nouvelle vie de stand-uppeuse.   Place à ce nouvel épisode des alignées. Pour aller plus loin : Netflix qui donne accès aux plus grand stand-ups américains. Faire plutôt que de théoriser. Pour suivre Marine : Son compte instagram📸 : kobayashi ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et plus de mixité homme/femme. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Liberté. Ce mot, Gaëlle Ravault le prononce de nombreuses fois dans cet épisode. Liberté de choisir le temps qu’elle passe au boulot et avec ses enfants. Liberté de définir ses priorités. Liberté de créer son entreprise de recrutement féministe. Liberté de ne pas laisser ses peurs diriger sa vie.   J’ai découvert Gaëlle il y a quelques mois à la suite d’un Ted talk s’intitulant Where are the female bosses ? (Ou sont les femmes leaders ? ) Forcément j’ai voulu en savoir plus sur son parcours et ses engagements. Crois moi, je n’ai pas été déçu.   Place à cet épisode des alignées.   Pour aller plus loin : ·      Virginia Wolf : une chambre à soi ·      Léa Salamé : Femmes puissantes ·      Elodie Andriot : Patronnes   Pour suivre Gaëlle ·      Son LinkedIn ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras comment nous oeuvrons pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es et plus de mixité homme/femme : Séminaires, conférences & missions de conseil. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Attention masterclass sur le sujet de la mixité femme-homme dans les organisations en vue.   Aujourd’hui j’ai le privilège de recevoir à mon micro Anne-Sophie Nomblot, présidente du réseau SNCF Mixité, un réseau de plus de 12000 collaborateurs et collaboratrices qui œuvrent pour faire avancer le sujet de la mixité dans le groupe SNCF.   Cet épisode est à marquer d’une pierre blanche dans l’histoire de ce podcast car s’aligner est une chose importante à titre individuel mais permettre aux hommes et surtout aux femmes de trouver leur juste place dans des organisations est une nécessité.   Avec Anne-Sophie, nous avons échangé sur son parcours d’alignement mais aussi sur :   ·      les grands enjeux liés à la mixité pour la SNCF, ·      les 3 actions à mener en priorité pour faire évoluer la mixité dans son organisation, ·      les erreurs à ne pas commettre quand on met en place des politiques de mixité.  Cet épisode est à mettre dans toutes les oreilles de celles et ceux qui rêvent de faire bouger les lignes de leurs organisations.   Parce que la mixité est avant tout un enjeu de justice sociale, je compte sur vous pour partager ce travail largement.   Place à ce nouvel épisode des alignées. Pour aller plus loin : ·      Le point de bascule : Malcolm Gladwell ·      Les couilles sur la table et le cœur sur la table de Victoire Tuaillon ·      Les livres de Titiou Lecoq   Pour suivre Anne-Sophie : Son LinkedIn✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com ou sur mon LinkedIn dans lequel tu découvriras mes accompagnements aux entreprises pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es : Séminaires, conférences, coaching de groupes ou individuels & missions de conseil. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Et si on pouvait mener sa vie comme si on était à la tête d’une petite entreprise ? Notre entourage perso serait notre allié dans l’atteinte de nos objectifs et nos rêves seraient transformés en vision stratégique pour prendre chaque jour les bonnes décisions.   Magali est salariée, cadre d’un grand groupe mais également coach et créatrice d’un magasine à destination des femmes. Elle est l’incarnation de ce qu’on pourrait appeler un esprit de développement. Tu sais, ces personnes qui ont la capacité à s’améliorer en continue et à ajouter des briques de projet à leur vie.   Avec Magali, on va parler de choisir le bon chemin sans renoncer, de prendre les devants pour développer ses compétences sans attendre que son entreprise le fasse pour soi et bien plus encore.   Cet épisode est l’un des rare dans lequel j’interview une personne qui est en CDI. L’occasion de peut-être casser certaines croyances sur l’alignement en entreprise ?   Place à ce nouvel épisode des alignées.   Pour aller sur son chemin : ·      Aller vers des gens aux état d’esprit « opposés »    Pour suivre Magali : ·      Blog des impactantes : impactantes.fr ·      Son compte instagram : @magalicoppincoach ✨ Si veux en savoir plus sur Les alignées, file découvrir le site internet www.lesalignees.com dans lequel tu découvriras nos accompagnements aux entreprises pour transformer le monde professionnel pour plus d'alignement des salarié·es : Séminaires, conférences, coaching de groupes ou individuels & missions de conseil. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.