
Advertise on podcast: Le Déclic | Podcast par Alec Henry
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5from
This podcast has
491 episodes
Language
FrenchPublisher
Le Déclic | Podcast par Alec HenryExplicit
No
Date created
2022/09/02
Latest episode
2026/11/02
Average duration
87 min.
Release period
4 days
Description
J'ai l'opportunité tous les jours de rencontrer des entrepreneurs et personnalités aux parcours hors du commun. Leur point commun : le succès s'est affirmé dans leur vie à un moment ou un autre. Cela m'a confirmé que la réussite tient souvent à une seule décision, à un fait, un Déclic. Chaque épisode est réalisé pour vous inspirer, mais aussi pour vous offrir du contenu qui vous permettra peut-être, vous aussi, d'avoir Le Déclic qui fera toute la différence. Site officiel du Podcast Le Déclic : https://podcastledeclic.fr/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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LES ENTREPRISES FRANÇAISES SONT-ELLES CONDAMNÉES À MOURIR ? (les 5 KPI à suivre pour éviter l’échec) | Samuel Guez [REDIFF]
2026/11/02
10 millions d'euros de chiffre d'affaires avec 6 personnes dans l'entreprise.
Samuel Guez l'a fait avec My Jolie Candle, des bougies parfumées qui cachent un bijou, vendues en direct grâce à l'influence, à une époque où ce marché naissait à peine.
Puis les coûts d'acquisition ont grimpé.
Le Covid a fermé les boutiques.
Son fabricant a annoncé +20 % sur les matières premières.
Ce jour-là, il a refait le calcul.
Et il a pris une décision que très peu d'entrepreneurs savent prendre à temps.
Diplômé de Dauphine, passionné de finance, Samuel est aujourd'hui directeur général de Blast, le club d'investissement qu'il a cofondé avec Anthony Bourbon. Chez lui, chaque décision passe par un chiffre.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Pourquoi il a plafonné trois fois dans la bougie avant de trouver le bon modèle
➡️ L'anomalie de prix sur les stories Instagram qui a fait passer My Jolie Candle de 1 à 10 millions en deux ans
➡️ L'erreur de recrutement qui l'a obligé à se séparer de la moitié de son siège
➡️ Pourquoi il préfère 10 % de marge à 80 % sur une première commande
➡️ Comment il pilote la fidélité d'une communauté de 10 000 membres
➡️ La règle qu'il impose en réunion : une opinion sans data ne pèse rien
Et vous, si vous posiez l'équation de votre entreprise, tiendrait-elle encore ?
L'investissement dans des startups comporte un risque de perte totale ou partielle du capital investi ainsi qu'un risque d'illiquidité. Cet épisode ne constitue pas un conseil en investissement.
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Enfin, si vous avez des questions ou des sujets spécifiques que vous aimeriez que j’aborde dans un futur épisode, n’hésitez pas à m’en faire part.
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Pourquoi vous n’arrivez pas à être DISCIPLINÉ : la méthode d’un champion du monde | Matthias Dandois | Déclic 429
2026/10/29
10 titres de champion du monde. Aucune fédération. Aucune subvention. Aucun salaire garanti.
Matthias Dandois a bâti la plus grande carrière de l'histoire du BMX Flatland, loin de tous les radars.
Premier athlète Red Bull signé en France, à 18 ans. Classé par ESPN parmi les 50 personnalités les plus influentes des sports d'action. Dernier relais de la flamme olympique au Trocadéro en 2024. Et une ultime compétition à 35 ans, à Abu Dhabi, avec un dixième titre mondial en jeu.
Tout commence par une émission vue un mercredi après-midi, un BMX reçu à Noël et un champion du monde amateur qui donne des cours à cinq minutes de chez lui.
À 18 ans, bac en poche, il s'installe à Paris avec 1 400 € par mois pour payer l'appartement, la nourriture et les billets d'avion vers les compétitions. Le calcul ne tient pas.
Puis un mail de Red Bull arrive. Avec une demande très éloignée du vélo.
Aujourd'hui, Matthias est aussi entrepreneur : une société de production qui crée le contenu de ses sponsors, et La Farm, un domaine sportif et gastronomique en Champagne, financé en fonds propres quand les banques refusaient d'y croire.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Le petit test qui lui a ouvert les portes de Red Bull (et le critère n°1 qu'il applique aujourd'hui pour recruter)
➡️ Pourquoi la discipline devient un plaisir quand on a trouvé sa voie
➡️ Comment la force mentale se construit, chute après chute
➡️ Ce qu'il se répétait avant son dernier passage pour faire tomber la pression
➡️ Pourquoi il a critiqué sa fédération en pleine carrière, et ce que ça a débloqué
➡️ Comment il choisit des associés aux compétences opposées aux siennes
➡️ Pourquoi s'arrêter au sommet demande de savoir se contenter de ce qu'on a
Et vous, qu'est-ce qui vous fait encore vraiment vibrer dans votre entreprise ?
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Comment fortifier votre esprit et votre corps - dans la vie d'un des meilleurs bodybuilder du monde | Théo Leguerrier [REDIFF]
2026/10/26
Il pèse 135 kg hors saison. Il s’est qualifié 3 années de suite à Mister Olympia. Il fait partie du Top 15 mondial. Plus de 10 compétitions internationales. Des centaines d’heures sous régime extrême. Des années à vivre au gramme près. Réveil 7h. Cardio à jeun. Repas pesés. Zéro excuse.
Mais ce que vous ne savez pas… C’est qu’il s’est retrouvé un matin à 6h, perquisitionné.
- Comptes bancaires saisis.
- 75 000€ d’impayés.
- Interdiction de quitter le territoire.
Et la veille de décrocher sa carte pro à Las Vegas ?
→ Intoxication alimentaire.
→ Il vomit toute la nuit.
→ Il monte sur scène le lendemain.
→ Il gagne.
Il n'a jamais paniqué.
Pourquoi ?
Parce qu’il a compris une chose :
Le physique n’est que le prolongement du mental.
Cet homme, c’est Théo Leguerrier.
Dans cet échange, vous allez découvrir :
- Pourquoi la motivation est inutile sans discipline
- Comment forger un mental indestructible
- Ce que la compétition mondiale vous apprend sur le business
- Comment gérer son énergie comme un CEO gère ses actifs
- Pourquoi l’ego est l’ennemi numéro 1 de la progression
- Comment performer quand vous êtes seul à l’autre bout du monde
- Pourquoi la douleur est un avantage compétitif
- Pourquoi les périodes les plus dures ont créé ses meilleurs résultats
- Ce que “tout perdre” lui a réellement appris
Aujourd’hui, Théo est aussi entrepreneur.
Complexe sportif de 1000 m². Société de meal prep. Coaching. Conférences. 300 000 personnes qui suivent son parcours.
Mais son plus grand déclic n’a rien à voir avec les trophées.
C’est d’avoir compris que :
→ La douleur n’est pas un obstacle.
→ C’est un filtre.
La vérité est simple :
Vous ne manquez pas de potentiel.
Vous manquez d’entraînement.
Cet épisode pourrait vous forcer à faire un choix :
Continuer à chercher le confort…
Ou devenir mentalement fort.
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Le travail ne crée pas la richesse que vous croyez | Richard Détente | Déclic 428
2026/10/22
Vous pouvez travailler 70 heures par semaine pendant 30 ans et produire zéro valeur.Richard Détente en a fait l'expérience. En une seule année, il signe 52 contrats de travail : journaux distribués à 6 € de l'heure, stands en grande surface, livraisons, porte-à-porte. Des milliers d'heures d'effort, et une vie qui, selon ses mots, ne ressemblait à rien.
Aujourd'hui, il est le fondateur du média Grand Angle et l'un des artisans d'Antimatter, qui construit l'infrastructure électrique et informatique de l'intelligence artificielle.Entre les deux, il a compris une chose que l'école ne nous apprend jamais.Creusez un trou le matin, rebouchez-le le soir : vous aurez beaucoup sué, et personne ne vous paiera. Creusez le même trou pour poser une canalisation qui apporte de l'eau à quelqu'un : votre travail vient de prendre de la valeur.Ce qui crée la richesse, c'est la finalité.Dans cet épisode, Richard démonte une croyance que vous portez probablement depuis l'enfance, avec des exemples que tout entrepreneur vit chaque matin.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi l'effort seul ne crée aucune richesse➡️ Les deux seules choses que l'économie rémunère : l'énergie et l'information➡️ Pourquoi chaque décision que vous prenez le matin vaut plus que les heures qui suivent➡️ Ce qu'un salarié vend réellement, et ce qu'un entrepreneur apporte en échange➡️ Pourquoi le risque est le prix de toute information utile➡️ Pourquoi gagner de l'argent trop tôt mène souvent à la ruine➡️ Pourquoi il faudrait changer d'avis au moins une fois par jourEt vous, combien de vos heures de travail cette semaine ont réellement créé de la valeur ?
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Le guide 2026 pour rendre votre entreprise rentable | Alec Henry [REDIFF]
2026/10/19
1 million d'euros de chiffre d'affaires par an.
Et un entrepreneur qui ne se verse plus de salaire depuis des années.
Des entreprises comme celle-ci, il y en a des milliers en France.
Elles vendent. Elles tournent. Et elles ne gagnent pas d'argent.
Un seul sujet : la rentabilité.
Par le recrutement, par les process, par l'acquisition.
Ici Alec raconte ses propres erreurs.
Dont une qui a coûté plusieurs millions d'euros à sa propre entreprise.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Les 3 dimensions qui définissent une entreprise réellement rentable
➡️ Pourquoi chercher à couper les coûts peut vous faire perdre de l'argent
➡️ Comment mesurer ce que rapporte réellement chaque collaborateur
➡️ Comment l'intelligence artificielle filtre vos candidats avant le premier entretien
➡️ La méthode pour construire un système d'acquisition rentable en un week-end
➡️ Les indicateurs à suivre pour savoir si chaque client vous rapporte vraiment de l'argent
Votre entreprise fait du chiffre d'affaires.
Mais combien vous rapporte-t-elle vraiment ?
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Pourquoi 96 % des entreprises ne passeront jamais 2 M€ de CA | Alec Henry & clients Entrepreneurs.com | Déclic 427
2026/10/15
Seules 4 % des TPE/PME françaises dépassent 2 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Au-dessus de cette barre, la marge nette moyenne atteint 400 000 €.
En dessous, elle plafonne à 12 400 €.
Entre les deux, il y a surtout une question d’ordre.
La plupart des entreprises bloquées font les choses à l’envers. Dans l’urgence, elles cherchent d’abord des clients. Elles recrutent ensuite pour absorber la charge, sans la marge pour le financer. Elles s’occupent de leur rentabilité en dernier, quand la trésorerie est déjà sous tension.
Les 4 % suivent l’ordre inverse : d’abord la marge, ensuite l’acquisition, enfin le recrutement. Chaque étape finance la suivante.
Pour cet épisode, on a renversé le format du Déclic. Pendant une immersion Entrepreneurs.com, on a réuni quatre entrepreneurs accompagnés par nos équipes. Ce sont eux qui posent les questions à Alec cette fois-ci.
Chacun arrive avec la question qu’il se pose depuis des mois.
Et chacun découvre que la réponse se trouve un cran plus loin.
- Sophie dirige une chocolaterie près de Brive. Elle veut franchiser sa boutique et se demande comment garantir la même marge à ses futurs franchisés.
- Laurie a repris l’entreprise familiale, qui fabrique des outils pour manipuler les plaques de voirie. Elle veut rendre son chiffre d’affaires prévisible et donner une vraie méthode à son futur commercial.
- Tolgahan construit des salles de sport. Il a vécu une croissance rare dans son secteur et cherche comment sortir enfin de l’opérationnel.
- Alban a ouvert trois coffee shops en Savoie. Il prépare un format pensé pour être dupliqué et veut savoir comment recruter, former et fidéliser les bonnes équipes.
Quatre métiers sans aucun rapport.
Les mêmes mécanismes derrière chaque blocage.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ L’ordre exact suivi par les 4 % d'entrepreneurs qui dépassent 2 M€
➡️ Pourquoi une franchise se prouve d’abord avec une boutique témoin
➡️ Comment une base de clients fidèles peut servir de levier de croissance externe
➡️ Pourquoi refuser des clients pendant quelques mois peut sauver une entreprise en hypercroissance
➡️ Comment construire des process simples
Un épisode à regarder avec un carnet.
Vous risquez de vous reconnaître dans au moins une de ces quatre situations.
Et vous, le problème sur lequel vous travaillez en ce moment est-il vraiment le bon ?
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Le prix psychologique de la réussite : Alice Lhabouz révèle la vérité du business français | Alice Lhabouz [REDIFF]
2026/10/12
300 € de capital. Pas de clients, pas de bureau, pas de réseau.
Et tout un desk de traders qui éclate de rire le jour de sa démission.
« Aucune femme ne l’a jamais fait. Laisse tomber, Alice. »
Sur 600 sociétés de gestion en France, deux ont été créées et sont dirigées par des femmes. Alice Lhabouz est l’une d’elles.
Fondatrice de Trecento Asset Management à 29 ans, elle pilote aujourd’hui plus de 250 millions d’euros d’actifs sous gestion.
Entre les deux, il y a des portes fermées par dizaines. Des assureurs qui refusent son fonds par courrier. Un business plan mort-né en quelques semaines. Et une stratégie commerciale qu’elle a baptisée « Tempête du désert », qu’aucune école de commerce n’enseigne.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Comment elle a convaincu 12 entrepreneurs d’entrer au capital d’une société qui n’existait que sur papier
➡️ La stratégie qui lui a ouvert les portes des présidents de caisses de retraite, quand tous les intermédiaires lui disaient non
➡️ Pourquoi elle a misé sur la robotique et l’intelligence artificielle dès 2015
➡️ L’échec à plusieurs centaines de milliers d’euros qui lui a appris le prix d’avoir raison trop tôt
➡️ Pourquoi le pouvoir économique a changé de camp, et ce que ça change pour tout dirigeant de TPE/PME
➡️ Sa vision pour sortir l’épargne des Français de la zone « zéro risque, zéro rendement »
Et vous, combien de projets avez-vous laissé dans un tiroir parce que quelqu’un vous a dit « ça ne marchera pas » ?
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Les 3 étapes pour construire un outil sur mesure (et rentable) pour votre entreprise | Jérémy Martin | Déclic 426
2026/10/08
Faites le diagnostic gratuit de votre produit en 2 minutes : https://quiz.agence-intuition.fr/
Un outil de facturation. Un CRM. Un gestionnaire de projet. Un outil de signature. Un tableur partagé que tout le monde modifie.
Chaque mois, les prélèvements tombent. Et vos équipes jonglent entre cinq interfaces pour faire une seule tâche.
Beaucoup d’entrepreneurs se posent aujourd'hui la même question : créer leur propre logiciel, taillé pour leur métier, plutôt que d'empiler des abonnements qui ne font jamais exactement le travail.
Jérémy Martin conçoit ces outils depuis 15 ans. Son agence, Intuition, a construit plus de 200 produits digitaux pour des PME, des start-ups, Decathlon et L'Oréal.
Dans cet épisode, il déroule sa méthode complète : par quoi commencer, dans quel ordre avancer, ce qu'un outil sur mesure demande vraiment, et à partir de quel moment il devient plus rentable que les abonnements.
Il montre aussi ce qui fait échouer la majorité des projets, y compris ceux lancés avec les meilleures intentions.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Les 3 étapes pour concevoir un logiciel sur mesure, du cadrage jusqu'à la mise en production
➡️ Pourquoi la phase de design arrive bien après le début du projet
➡️ Les questions à poser à vos équipes avant d'écrire la première ligne de code
➡️ L'erreur qui fait qu'un outil est abandonné dès la première connexion
➡️ Comment savoir si votre outil tiendra encore quand vous aurez doublé d'activité
➡️ Ce que deviennent les SaaS dans les prochaines années
➡️ Faire appel à un freelance ou à une agence : la question à se poser avant de choisir
Et vous, combien d'abonnements payez-vous chaque mois pour un travail que personne ne fait entièrement ?
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Il bosse 10x moins… mais avance 10x plus vite : la méthode Shubham | Shubham Sharma [REDIFF]
2026/10/05
Seul, il fait tourner une activité que d'autres gèrent à 5 ou 10 personnes.
Sa boîte mail se trie toute seule. Son support rédige ses propres réponses. Ses relances de paiement partent sans que personne n'y touche.
Shubham Sharma est un ancien ingénieur développeur en start-up. Il est devenu l'une des voix francophones de référence sur l'intelligence artificielle, l'automatisation et la productivité. Plus de 300 000 personnes suivent ses expérimentations.
Très tôt, il a fait un constat simple.
Une machine tourne jour et nuit, n'a pas d'émotions et signale elle-même ses bugs.
Quand la plupart des entrepreneurs débordés publient une offre d'emploi, lui se pose une autre question : est-ce qu'une machine peut le faire à ma place ?
Un exemple : le taux de complétion moyen d'une formation vidéo tourne autour de 4 %. Les siennes atteignent 25 à 30 %.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ L'erreur qui enferme la majorité des indépendants dans leur propre activité➡️ La différence entre un assistant, une automatisation et un agent d'intelligence artificielle, expliquée simplement➡️ Le modèle mental pour sortir de la paralysie face aux nouveaux outils➡️ Pourquoi il garde une automatisation vieille de 3 ans sans y toucher➡️ Comment construire une autorité solide quand tout le monde peut produire du contenu à l'infini➡️ Pourquoi il mise 100 % sur l'organique, sans un euro de publicité➡️ Le lien entre le temps passé avec votre audience et sa capacité à vous faire confiance
Et vous, combien de tâches faites-vous encore à la main alors qu'une machine pourrait les faire à votre place ?
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Edgar Yves, la folle histoire de l'humoriste que personne ne voulait à la télé (CENSURE, CORRUPTION) | Edgar Yves | Déclic 425
2026/10/01
7 minutes d'antenne et 3 000 €.C'est ce que la télé lui proposait pour jouer un sketch.Il a pris le même sketch, l'a joué en entier et l'a posté sur YouTube.Des millions de vues. Et davantage d'argent à la clé.
Edgar-Yves est l'un des stand-uppers les plus suivis de sa génération. Son spectacle Solide a tourné pendant 200 représentations devant plus de 150 000 spectateurs. Il a lancé Vigilance sur deux soirs à l'Adidas Arena. Presque sans jamais passer par les grandes émissions.Son sketch sur la corruption a été coupé au montage.Ses producteurs lui promettaient un partage à 50/50.Il a fini devant les tribunaux, deux fois, puis il a monté sa propre société pour se produire lui-même.Face à Alec, il raconte ce que la télé attend d'un artiste, ce que coûte vraiment un contrat mal lu, et pourquoi il a choisi de tout encaisser lui-même.Vous allez découvrir :➡️ Pourquoi il refuse les plateaux qui veulent couper ses sketchs➡️ Comment un 50/50 peut devenir un 80/20 sans que vous le voyiez➡️ Pourquoi encaisser soi-même son argent change tout quand on délègue➡️ Sa méthode en trois temps pour écrire, tester et livrer un spectacle➡️ Comment publier sans se laisser atteindre par les commentaires➡️ La phrase de film qui l'a poussé à vivre la vie qu'il voulaitEt vous, combien de fois avez-vous raboté votre travail pour entrer dans le moule de quelqu'un d'autre ?
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Et si votre réussite dépendait de vos émotions ? Le pouvoir insoupçonné du QE dans l’entrepreneuriat | Christophe Haag [REDIFF]
2026/09/28
Sur 10 peurs que vous ressentez, 9 ne reposent sur rien.
Elles occupent pourtant vos nuits, vos réunions et vos décisions.
Christophe Haag est professeur-chercheur HDR à emlyon business school, chercheur en psychologie sociale et cofondateur de Génération QE, à l'origine du test QE Pro conçu pour les managers et entrepreneurs.
Depuis plus de vingt ans, il étudie ceux qui décident quand tout bascule : astronautes, négociateurs du GIGN et du RAID, rescapés de crash aérien, chasseurs de trésors.
Et des patrons du CAC 40.
Pendant sa thèse, plus de la moitié d'entre eux acceptent de passer sous sa loupe. Ce qu'il observe bouscule l'image du dirigeant froid et rationnel. Les décisions qui ont marqué l'histoire de grands groupes sont souvent parties d'un ressenti, bien avant les tableurs des analystes.
Un soir, un inconnu l'attend sur le parking de l'école.
Le spécialiste des émotions s'apprête à se faire hacker le cerveau par un professionnel.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Pourquoi aucune décision, même stratégique, ne se prend sans émotion
➡️ Comment trier les peurs utiles des peurs en carton-pâte
➡️ Le réflexe qui a sauvé un commando d'un crash quasi certain
➡️ Pourquoi l'humeur du manager façonne une large part du climat de son équipe
➡️ Ce qui distingue les personnes « chanceuses » des autres
➡️ Pourquoi l'intelligence émotionnelle devient une compétence clé face à l'intelligence artificielle
➡️ Comment mesurer votre quotient émotionnel, et le développer à tout âge
Et vous, depuis combien de semaines tournez-vous autour du même problème ?
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La psychologie de la manipulation expliquée par une profileuse (INFLUENCE, INCONSCIENT, ÉMOTIONS) | Anne-Gervaise Vendange | Déclic 424
2026/09/24
12 ans de prises d'otages au GIGN d'un côté.Des milliers de personnes accompagnées en cabinet de l'autre.Et chaque soir à la maison, la même question : « Est-ce que tu as essayé ça avec lui ? »
Anne-Gervaise Vendange est profileuse comportementale, systémicienne et cofondatrice d'In_Cognita avec son mari David Corona, ex-négociateur du GIGN.Leur terrain : les moments où l'humain fait basculer une entreprise. Crises, cyberattaques, négociations à fort enjeu, management en conflit.Sa conviction bouscule au premier abord.On se manipule tous, tout le temps.Le bébé qui pleure pour obtenir son biberon. L'entrepreneur qui choisit sa tenue avant un rendez-vous. Le commercial qui prépare son argumentaire.Toute la question porte sur l'intention. Et sur le niveau de conscience qu'on en a.Dans cet épisode, elle ouvre sa boîte à outils de profileuse et l'applique à ce que vous vivez chaque semaine : recruter, vendre, négocier, encaisser une crise.Elle se prête même à l'exercice en direct, sur le plateau.Dans cet épisode, vous allez découvrir :➡️ La question à poser en entretien pour lire les vraies valeurs d'un candidat➡️ Pourquoi vos arguments de vente ne touchent que vous (et comment passer de la mitraillette au sniper)➡️ Le « risque intime » : la peur cachée qui pilote vos négociations à votre place➡️ Ce qu'il faut faire face à quelqu'un submergé par l'émotion, et le moment exact où argumenter redevient possible➡️ Les 3 formes de reconnaissance que vos équipes attendent (et pourquoi une prime ne suffit jamais)➡️ Comment faire tourner une entreprise d'expertise sans que les clients réclament le fondateur➡️ La phrase qui l'a fait basculer dans l'entrepreneuriat avec six enfants, à un mois du confinementEt vous, quelle décision repoussez-vous en attendant de vous sentir prêt ?
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Interdit bancaire pendant Top Chef : la vraie histoire de Norbert Tarayre | Norbert Tarayre [REDIFF]
2026/09/21
À 18 ans, il dort dans un foyer d'immigrés à Londres avec 3 000 francs en poche. Trois jours plus tard, il pleure dans la rue, à genoux, sans un centime.
20 ans après, il passe à la télévision devant des millions de Français en étant fiché interdit bancaire.
Norbert Tarayre a été révélé par la troisième saison de Top Chef en 2012. Aujourd'hui chef consultant du restaurant 19.20 à l'hôtel Prince de Galles, animateur, auteur, à la tête d'une agence de communication et d'une société de conseil.
Entre les deux, il y a une histoire qu'il n'avait jamais racontée comme ça.
Dans cet épisode, Norbert raconte comment il est remonté de tout ce qui s'est passé dans sa vie, et ce qu'il fait aujourd'hui différemment pour ne plus jamais y retourner. Il parle d'argent sans filtre, de banques, de structuration, d'équipe, de ce qu'il appelle son « capitalisme de parité », et de la négociation qu'il a bradée il y a quelques semaines devant ses deux hommes de confiance.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Pourquoi il affirme n'avoir aucun talent et ce qu'il met à la place
➡️ Ce qu'il a compris sur les banques le jour où on lui a demandé 15 000 € de garantie pour un prêt de 500 000 €
➡️ Le réflexe qui lui a permis de faire encaisser un chèque alors qu'aucune banque ne voulait de lui
➡️ Pourquoi il ne se verse aucun salaire en tant que dirigeant, et ce que ça lui achète
➡️ Les deux erreurs de débutant qui ont coulé ses deux premiers restaurants
➡️ Pourquoi il a pris un coach mental à 44 ans, après une négociation qu'il a lui-même sabotée
➡️ La règle qu'il donne à tout entrepreneur sur le crédit personnel
➡️ Ce qu'il a compris trop tard sur la place qu'un patron doit tenir face à son équipe
Il dit qu'il n'a pas de talent. Il a surtout quelque chose que peu de gens ont : la lucidité de nommer ses faiblesses à voix haute, devant tout le monde.
Et vous, qu'est-ce que vous n'avez toujours pas osé dire à voix haute sur votre propre manière de diriger ?
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Les 3 erreurs qui sabotent votre intelligence artificielle (Jimmy Rapillard)
2026/09/19
« C'est bon Jimmy, j'ai vu avec l'avocate. Ton contrat est prêt. La facture, je l'ai mise dans Qonto. »
Ce message WhatsApp, c'est son agent d'intelligence artificielle qui l'a envoyé.
Il a repéré une tâche urgente, contacté l'avocate, fait rédiger le contrat et classé la facture.
4 520 €.
Sans demander l'avis de personne.
Jimmy Rapillard installe l'intelligence artificielle et l'automatisation dans des entreprises de plusieurs pays : conciergerie, BTP, immobilier, jusqu'à une entreprise de Formule 2.
Et chez ses clients, il voit encore des relances de factures faites à la règle et au stylo, sur une feuille Excel imprimée.
Entre les deux, il y a tout ce que la plupart des dirigeants de TPE/PME ratent avec l'intelligence artificielle.
Jimmy vous montre comment passer du simple assistant à l'agent qui travaille pour vous, sans vous retrouver avec la même facture.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ Les 3 erreurs qui font passer à côté de l'intelligence artificielle, et pourquoi les prompts à rallonge sont dépassés
➡️ La technique qu'il enseigne dans toutes ses conférences pour obtenir de meilleures réponses avec une seule question
➡️ Ce qu'il répond aux dirigeants de TPE/PME qui refusent ChatGPT par peur pour leurs données
➡️ La vraie différence entre un assistant et un agent, et pourquoi un agent mal cadré devient dangereux
➡️ Ce que son agent a fait avec sa carte bancaire, et comment cadrer le vôtre
➡️ Pourquoi il faut structurer ses process avant d'automatiser quoi que ce soit
Et vous, quelle tâche confieriez-vous à un agent demain matin… et laquelle garderiez-vous pour vous ?
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La méthode IA que 99% des entreprises ignorent encore (GUIDE COMPLET 2026) | Jimmy Rapillard | Déclic 423
2026/09/17
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Jimmy Rapillard a 25 ans, un bac STMG et aucune école d'ingénieur. Il y a quatre ans, il tirait des câbles et posait du béton ciré, de 6 heures du matin à minuit, pour des journées qu'il payait en fatigue physique.
Aujourd'hui, ses équipes construisent des écosystèmes d'intelligence artificielle sur mesure pour une trentaine d'entreprises francophones : BTP, commerce, conciergerie, industrie, services…
Dans cet épisode, Jimmy dévoile tout ce qu'une entreprise de moins de 50 salariés peut réellement automatiser aujourd'hui, et comment le faire concrètement.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
➡️ L'erreur qui fait perdre un an à la plupart des entreprises : automatiser avant d'avoir processé
➡️ L'analogie du stagiaire, qui rend l'intelligence artificielle évidente en trente secondes
➡️ Les trois erreurs de ceux qui sont persuadés de bien l'utiliser
➡️ Pourquoi Jimmy refuse le mot automatisation et parle d'optimisation
➡️ Sa réponse à ceux qui refusent d'y confier leurs données sensibles
➡️ Le reverse engineering : la technique qui change la qualité de vos réponses dès ce soir
Il y a dix ans, la data d'une entreprise ne valait rien. Aujourd'hui, elle vaut sa capacité à utiliser l'intelligence artificielle.
Où en est la vôtre ?
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Podcast reviews
Read Le Déclic | Podcast par Alec Henry podcast reviews
DjaS54 2024/01/24
Excellent
Excellent podcast
Joris Genty 2023/09/15
Un podcast incroyable 🔥
Un podcast de qualité avec des invités exceptionnels !
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