Werben im Podcast: SIGNALS FROM THE FUTURE BY WATERKANT

In diesem Talk, moderiert von 1E9‑Journalist Wolfgang Kerler, diskutieren Ministerpräsident **Daniel Günther, **Greenpeace-Aktivistin, Autorin und Juristin **Baro Vicenta Ra Gabbert **und **Karena Kalmbach** – Strategin im Futurium Berlin – genau das und wieso trotzdem nicht alles aussichtslos ist.

Unternehmertum der Zukunft? Klingt nach Business – ist aber eine Sinn- und Haltungsfrage. In diesem Talk lädt Sissel Hansen dazu ein, Entrepreneurship neu zu denken: weg vom Einheitsbild des schnellen Wachstums, hin zu vielfältigen Wegen, wie Menschen heute Unternehmen gründen wollen – und können. Basierend auf über zehn Jahren Arbeit in Startup-Ökosystemen weltweit und einer aktuellen Gen-Z-Studie zeigt sie, warum viele junge Menschen zwar interessiert sind, sich aber im klassischen Gründer:innen-Narrativ nicht wiederfinden. Ihr erfahrt, // warum wir gerade dabei sind, unternehmerisches Talent zu verlieren – obwohl das Interesse da ist, // weshalb Gen Z Purpose, Autonomie und Lebensqualität oft wichtiger findet als Statussymbole und Unicorn-Träume, // wieso Angst vor Scheitern, Investorenlogiken und fehlende Alternativen echte Hürden für Gründungen sind, // wie neue Narrative, Bildungsansätze, Geschäfts- und Finanzierungsmodelle „Meaningful Entrepreneurship“ möglich machen, // und warum Unternehmen Prototypen für die Welt sein können, in der wir leben wollen. Sissel Hansen – Unternehmerin, Autorin & Gründerin von Startup Guide – live vom Waterkant Festival.

KI am Arbeitsplatz? Klingt nach Technologiefrage – ist aber eine Haltungsfrage. In diesem Talk taucht Meike mit euch ein in die Leerstellen zwischen Mensch und Maschine: heimlich genutzte KI-Tools, laute Widerstände, leise Sorgen – und die Frage, was es braucht, damit Menschen sich inmitten all des Wandels wirklich befähigt fühlen. Ihr erfahrt, // warum viele Mitarbeitende KI heimlich nutzen – und was das über Vertrauen, Kultur und Führung sagt, // welche Rolle Unwissenheit, Skepsis, Überforderung, Angst und Misstrauen in Transformationsprozessen spielen, // wie psychologisches Empowerment mit Kompetenz, Motivation, Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum KI-Veränderungen überhaupt erst möglich macht, // und warum wir mehr als Prompt-Kurse brauchen – nämlich Räume für Dialog, Lernen, Klassenfahrts-Vibes und echte Experimente. Meike Ohm– Learning & Development Consultant & Trainerin bei TRUDI (Trust, Development & Inspiration in der Personal- und Organisationsentwicklung) – live vom Waterkant Festival.

Unternehmensnachfolge statt Neugründung? Klingt unsexy – ist aber Zukunftssicherung. In diesem Panel treffen vier Perspektiven aufeinander – aus Wirtschaft, Politik, Beratung & Nachfolge – und sprechen über eine Option, die oft übersehen wird: Unternehmen zu übernehmen statt neu zu gründen. Ihr erfahrt, // warum Nachfolge mehr Mut als Machertum braucht, // was das mit Demokratie, Teilhabe und regionaler Stabilität zu tun hat, // und wie Netzwerke, Haltung und Empathie den Unterschied machen. Mit dabei: Dr. Jill Küberling-Jost & Romana Hartke (angehende Nachfolgerinnen), Oya Yas (IHK Kiel), Julia Carstens (Staatssekretärin im Wirtschaftsministerium SH)

Leading with Heart and Algorithm – KI, Verantwortung & Zukunftsfähigkeit Stellt euch eine Zukunft vor, in der Künstliche Intelligenz nicht nur Prozesse optimiert – sondern Führung transformiert.Eine Zukunft, in der Technologie nicht ersetzt, sondern erweitert. Und in der nicht Tools den Unterschied machen – sondern Haltung. In diesem Vortrag spricht Zahmina Ahmad – Gründerin von Shades & Contrast – über die wahren Erfolgsfaktoren von KI-Projekten: nicht Tech, sondern Leadership. Nicht Automatisierung, sondern Augmentation. Nicht Kontrolle, sondern Vertrauen. Sie zeigt, // welche Denkfehler Unternehmen heute machen, // wie echte KI-Kompetenz in Teams entsteht, // und warum Herz + Algorithmus kein Widerspruch ist, sondern unsere größte Chance. Ein Talk über Verantwortung, Ethik, Empowerment – und darüber, was es heißt, in Zeiten von KI wirklich zu führen. Aufgenommen beim Waterkant Festival 2025. Für alle, die Führung neu denken wollen – und Zukunft gestalten.

Sterbebegleitung für Großkonzerne - Genossenschaften und Degrowth Stellt euch eine Zukunft vor, die wir heute schon mitgestalten können: eine Wirtschaft, die nicht nur auf Wachstum und Profitmaximierung setzt, sondern auf Teilhabe, Nachhaltigkeit und Mut zur Veränderung. In diesem besonderen Panel diskutieren fünf Stimmen aus Wissenschaft, Praxis und Transformation darüber, wie wir Wirtschaft nicht nur anders denken, sondern auch anders leben und gestalten können: Matthias Schmelzer (Universität Flensburg) mit einer kritischen Perspektive auf Wachstum und Kapitalismus, Maren Heidmann (Transformationsbegleiterin) mit Einblicken aus Konzernen und persönlicher Haltung, Norman Boje (Coop eG) über die Kraft von Genossenschaften, Daniela Marzavan (Change-Darer) über Mut, Innovation und soziale Praktiken, Inken Reimer (CAU Kiel) mit Blick auf sozial-ökologische Transformation und Bildung. Es geht um Ungerechtigkeiten im aktuellen System, um neue Eigentums- und Unternehmensformen, um Hoffnung, Handlungsspielräume – und um die Frage, wie wir von der Ohnmacht in die Agency kommen können. Lasst euch inspirieren von Perspektiven, die nicht nur zum Nachdenken, sondern auch zum Handeln einladen.

Zwischen KI-generierten Inhalten, automatisierten Kampagnen und entmenschlichten Plattformen wird klar: Social Media ist auf dem Weg vom Begegnungsraum zur Blackbox – und die Frage, wem wir noch trauen können, wird immer drängender. In dieser Episode von Signals from the Future diskutieren Sören Mohr, Sarah Köcher, Gordon Groefk und Danny Pirnack, wohin sich Social Media entwickelt – und ob da überhaupt noch etwas „social“ ist. Erfahrt, aus verschieden Perspektive, aus Wissenschaft & Wirtschaft: Warum bald mehr KI mit KI spricht als Mensch mit Mensch Wieso Social Media zur Vertrauensfrage wird – für Nutzer:innen und Marken Und was wir verlieren, wenn Haltung, Inhalt und Kontext algorithmisch verschwinden Ein Talk für alle, die Kommunikation gestalten, Verantwortung tragen – oder sich einfach fragen, ob TikTok das neue Google ist.

How can democracy catch up with the demands of the 21st century? In this episode of Signals from the Future, we dive deep into this urgent question with three voices from across Europe: Erdem Ovacik author of The Next Democracy, Lene Hartig Danielsen, democracy practitioner from the City of Aarhus, and Wolfgang Schmidt, Head of International Affairs for the City of Kiel. Together, they explore how local governments, new technologies, and citizen engagement could shape the next generation of democratic systems. 🔥 Is it enough to fix what’s broken — or do we need to rethink democracy altogether? 📊 Can data and decentralization make institutions more responsive and trustworthy? 🗳️ And how do we strengthen democracy between election days — not just on them? This conversation ranges from practical reforms in Danish neighborhoods to bold ideas inspired by tech and systems thinking — and asks what it really takes to rebuild public trust in the face of global and local challenges.

In dieser Episode von Signals from the Future spricht Rasmus Hildebrand darüber, wie starke Marken entstehen – und warum das nichts mit einem fancy Logo zu tun hat. Am Beispiel von Birkenstock zeigt er, wie sich Unternehmen durch kluge Positionierung, klare Werte und echtes Verständnis für ihre Zielgruppe radikal neu erfinden können – ganz ohne ihr Produkt zu verändern. 🔥 Warum Branding keine Kür, sondern Überlebensstrategie ist 🧠 Warum gute Brands bewusst entstehen – und schlechte zufällig 📦 Und warum du nicht dein Produkt verkaufst, sondern die Welt drumherum Ein Talk für alle, die Marken bauen, Marken führen – oder sich von einer mitreißen lassen wollen.

Künstliche Intelligenz hat den Bildungsbereich schneller erreicht, als viele Schulen sich darauf vorbereiten konnten. Doch was bedeutet das für Lehrkräfte, Schüler:innen und unser Bildungssystem insgesamt? In dieser Folge Signals from the Future diskutieren führende Expert:innen aus verschiedenen Bereichen darüber, wie KI bereits heute in der Bildung eingesetzt wird, welche Chancen sie bietet und welche Herausforderungen noch gemeistert werden müssen. - Diana Knodel – Education-Tech-Unternehmerin & Gründerin von FOBIS - Doris Weßels – Professorin für Wirtschaftsinformatik & KI-Expertin - Inken Paland – Schauspielerin, Social-Media-Strategin & KI-Avatar-Expertin - Gregor Schmalzried – Journalist, Podcaster & Tech-Kolumnist Moderation: Silke Hahn, Technikjournalistin Sie sprechen über die Frage, welche Fähigkeiten in einer KI-geprägten Welt wirklich relevant bleiben, ob Fächergrenzen in Schulen überhaupt noch zeitgemäß sind und wie KI dabei helfen kann, den Lehrkräftemangel zu entschärfen. Welche Kompetenzen sind für eine zukunftsfähige Bildung entscheidend? Hört rein und erfahrt, wie KI das Lernen der Zukunft revolutionieren könnte!

Künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit – ein perfektes Duo oder ein Widerspruch? In dieser Episode diskutieren Dr. Julia Schneider, Comic-Essayistin und ehemalige Arbeitsmarkt- und Innovationsforscherin, und Marcus Voss von Birds on Mars, wie KI zur Lösung globaler Umweltprobleme beitragen kann – von smarter Energieoptimierung bis zum Schutz von Ökosystemen. Doch wo liegen die Risiken? Rebound-Effekte, hoher Energieverbrauch und ethische Fragen stellen uns vor neue Herausforderungen. Mit konkreten Praxisbeispielen, kritischen Fragen und einem Blick in die Zukunft zeigt diese Folge, warum KI kein Allheilmittel ist, aber richtig eingesetzt enorme Chancen bietet. Jetzt reinhören und mitdiskutieren!

In dieser Folge diskutieren Prof. Oliver Opel und seine Kollegin Lena Thiessen vom Institut für die Transformation des Energiesystems an der Fachhochschule Westküste über den aktuellen Stand der Energiewende, Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung und die entscheidende Rolle neuer Technologien. Mit fundierten Einblicken in Energieeffizienz, Wärmewende, Speicherlösungen und den Einsatz von Wasserstoff geben sie einen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen. Zudem werfen sie einen Blick darauf, welche Kompetenzen und Berufe in Zukunft besonders gefragt sein werden – und was Unternehmen tun können, um Fachkräfte zu gewinnen. Spannende Zahlen, pragmatische Lösungsansätze und ein kritischer Blick auf politische Rahmenbedingungen machen diese Episode zu einem Must-Listen für alle, die sich mit der Zukunft der Energieversorgung beschäftigen.

In dieser Episode sprechen drei PhD-Studierende der Chalmers University in Göteborg über die Transformation der Industrie und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt. Huizhong Cao, Henrik Söderlund und Greta Braun diskutieren, wie sich Produktionsprozesse von der ersten industriellen Revolution bis hin zu Industrie 5.0 verändern, welche Rollen Automatisierung, KI und digitale Zwillinge spielen, und wie wir uns als Fachkräfte anpassen können. Dabei geht es um den Arbeitsplatz der Zukunft, smarte Technologien wie Augmented Reality, kollaborative Roboter und digitale Assistenzsysteme, sowie um die Skill Gaps in der Industrie. Wer wird die Jobs der Zukunft ausführen, welche Kompetenzen sind gefragt und welche Rolle spielt lebenslanges Lernen? Ein spannender Deep Dive in die Welt der vernetzten Produktion, Forschung und Weiterbildung – praxisnah und zukunftsorientiert!

Wie viel Innovation braucht es, bis Technologie für uns wie Magie erscheint? In dieser Folge von Signals from the Future nimmt uns Jonas Witt, Doktor & Gründer, mit auf eine faszinierende Reise durch die Geschichte des technologischen Fortschritts – von der industriellen Revolution bis zu einer Zukunft, die unsere Vorstellungskraft sprengt. Er zeigt, warum exponentielles Wachstum unser Denken herausfordert, welche Innovationen bald Realität sein könnten und welche gesellschaftlichen Herausforderungen uns erwarten. Wird künstliche Intelligenz eine Ära des Überflusses schaffen? Wie verändert exponentielle Technologie Wirtschaft, Demokratie und unseren Alltag? Mit spannenden Vergleichen, wissenschaftlichen Perspektiven und einer Prise Science-Fiction hinterfragt er die Grenzen des Möglichen. Sei dabei, wenn wir Zukünfte neu denken – und vielleicht sogar ein wenig Magie entdecken. Jetzt reinhören und mitdiskutieren!

Was macht Teams wirklich leistungsfähig? Ist es die perfekte Zusammensetzung oder doch etwas ganz anderes? In dieser inspirierenden Episode Signals From The Future tauchen wir mit Michelle Euzet, von Euzet Consulting, tief in das Konzept der psychologischen Sicherheit ein – den entscheidenden Faktor für High-Performance-Teams.Michelle bringt über 20 Jahre Führungserfahrung aus internationalen Konzernen mit und zeigt, warum es nicht um blindes Konsensstreben geht, sondern um intellektuelle Reibung ohne interpersonelle Konflikte. Sie spricht über Erkenntnisse aus der Forschung, darunter das berühmte Google-Projekt zur Team-Effektivität, und teilt konkrete Strategien für Führungskräfte und Teammitglieder. Wie können Teams eine Atmosphäre schaffen, in der offene Kommunikation, Fehlerkultur und mutige Entscheidungen möglich sind? Warum ist Vielfalt ein entscheidender Erfolgsfaktor – und wie wird sie wirksam genutzt? Ein Impuls für alle, die ihre Teams nachhaltig stärken und echtes Wachstum ermöglichen wollen. 🎧 Jetzt reinhören und mitdiskutieren!