Publicidad en podcasts en: Talent Pills

Send us Fan Mail ¿Por qué descartamos a los profesionales con más experiencia justo cuando más los necesitamos? En este episodio de Talent Pills, conversamos con Tomás Pereda, Subdirector General de la Fundación máshumano y una de las voces más lúcidas sobre longevidad y liderazgo humanista. Con él hablamos del edadismo, de la pérdida de conocimiento en las organizaciones y del nuevo papel del talento senior en una sociedad que vive más y mejor que nunca. Tomás nos invita a romper con los sesgos que aún arrastramos desde hace un siglo, cuando la jubilación se fijó en 65 años, y a reimaginar cómo queremos trabajar, aprender y contribuir más allá de esa frontera invisible. En este episodio descubrirás: - Cómo los profesionales mayores de 55 pueden reinventarse y seguir siendo relevantes. - Qué pueden hacer las empresas y los gobiernos para aprovechar su experiencia. - Por qué recuperar el pacto intergeneracional será la base necesaria de crecimiento y competitividad Una conversación necesaria sobre el futuro del trabajo, la longevidad y la sabiduría que solo da el tiempo. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Y si llevamos años midiendo el talento con la herramienta equivocada? Conversamos con Benito Vázquez, ex CEO y co-fundador de Everis, una consultora de 24.000 personas, para desmontar el mito del “valor” como un simple salario o categoría y construir, en su lugar, un mapa claro de tres capas: aptitud, actitud y valores. Desde cómo detectar liderazgo auténtico en campo hasta la diferencia entre un “líder intelectual” y una “autoridad moral”, trazamos señales concretas que cualquier directivo puede usar al promover a un socio o evitar un fichaje fallido. Entramos en la cocina del crecimiento profesional y la gestión de equipos: por qué los conocimientos caducan, cómo la actitud estira tu trayectoria y de qué manera los principios se convierten en ventaja competitiva. Benito comparte métodos prácticos para evaluar potencial, el peso de las referencias para validar valores y una idea clave sobre carrera y dinero: la retribución se lee como película, no como foto. Además, repasamos aprendizajes de su etapa startup al atraer gente buena y buena gente, los metavalores que sostienen culturas fuertes, transparencia y coherencia, y duplas exigentes como libertad responsable y generosidad exigente, con un aviso sobre el reparto de equity para no diluir mérito ni cultura. Miramos adelante con optimismo: inteligencia artificial y computación cuántica ampliarán nuestras capacidades si cambiamos primero la forma de pensar. La disrupción no la hace la tecnología, la hacemos nosotros con su uso. Por eso proponemos prácticas para ponerse al día sin miedo: curiosidad radical, escuchar a startups y jóvenes, y pequeñas inversiones personales para aprender con piel en el juego.  Suscríbete, comparte con tu equipo y cuéntanos qué señal de liderazgo aplicarás esta semana. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail La determinación y la misión como motores del éxito empresarial y personal. Pablo Fernández, cofundador de Clicars y Clidrive y Presidente de Clikalia, nos revela los valores que han impulsado su extraordinaria trayectoria hasta convertirse en un referente del ecosistema emprendedor español. Con raíces en una familia de misioneros, Pablo ha trasladado al mundo empresarial principios como el servicio, la disciplina y el optimismo. "Cuando uno monta una empresa con una misión es más fácil que cuando lo hace desde el ego", nos explica mientras desentraña las claves de un liderazgo que trasciende lo puramente económico. Su historia es un testimonio de resiliencia y superación constante. Como emprendedor ha revolucionado varios sectores; como inversor ha apoyado a más de cien empresas en fases tempranas; como deportista ha conseguido seis récords mundiales de natación; y como filántropo trabaja a través de la Fundación CliCollege para mejorar la educación juvenil en entornos desfavorecidos.  Esta faceta deportiva y humana está recogida en el documental “Nada” (estrenado hace poco en Amazon Prime), donde se muestra su historia familiar, su lucha, su disciplina y la determinación que lo han llevado tanto a lograr hazañas extremas en el agua como a alcanzar el éxito en los negocios. A lo largo de nuestra conversación, Pablo comparte lecciones fundamentales sobre la gestión del talento en diferentes fases de crecimiento, la importancia de rodearse de personas que te digan la verdad, y por qué "del éxito no se aprende, solo se disfruta". Sus reflexiones sobre el peligro del ego y la necesidad de entender que "tu éxito no es tu éxito, sino el de mucha gente que te ha ayudado" resultan particularmente valiosas en un mundo empresarial a menudo dominado por narrativas individualistas. Descubre por qué para Pablo "no tener éxito no es una opción" y cómo ha logrado equilibrar una carrera empresarial extraordinaria con retos deportivos extremos y un compromiso social genuino. Una conversación inspiradora que nos recuerda que el verdadero liderazgo comienza con la ejemplaridad y culmina cuando somos capaces de multiplicar los talentos que hemos recibido para beneficio de toda la sociedad. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Qué significa realmente ser líder en un mundo donde las métricas tradicionales del éxito están siendo cuestionadas? En este episodio, y a través de la presentación de mi primer libro "Despierta al líder que llevas dentro", publicado por Planeta, os animo a haceros alguna pregunta esencial. Este episodio nos transporta al corazón de un evento íntimo en la Fundación Abante Asesores, donde comparto el escenario con figuras inspiradoras como Juan Arena, ex CEO de Bankinter reconocido por transformar la banca digital española; Claudia Tegclen, psicóloga y fundadora de su propia organización dedicada a la inclusión laboral; y Luis Ferrandiz, emprendedor de éxito y experto en tecnología digital. Todo ello moderado por la fantástica periodista María Gómez. A través de sus conversaciones, descubrimos que el verdadero liderazgo no se mide por los logros acumulados sino por la capacidad de contribución y coherencia vital. La curiosidad emerge como un motor fundamental que debe ser constantemente despertado y alimentado. Como señala Juan Arena en un momento revelador: "Yo no nazco curioso, soy como los demás. Pero hay un determinado momento en la vida en que tengo la suerte de empezar a ver otros mundos." El diálogo aborda temas esenciales como la valentía necesaria para enfrentar miedos, la importancia del autoconocimiento, y cómo las capacidades humanas seguirán siendo invaluables en un mundo dominado por la inteligencia artificial. Claudia Teclen nos conmueve al compartir cómo su experiencia con parálisis cerebral le enseñó que "para ser líder primero tienes que ser protagonista de tu vida." Este  intercambio de ideas nos recuerda que todos llevamos dentro un potencial de liderazgo esperando ser despertado. Este libro no ofrece recetas mágicas, sino preguntas básicas para emprender un viaje hacia un liderazgo más humano, más coherente y, sobre todo, más valiente. Os dejo link al libro por si os interesa - https://www.amazon.es/dp/8498755913 No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Y si la verdadera fuerza del liderazgo no estuviera en el poder... sino en el espíritu? En este episodio de Talent Pills, nos adentramos en una historia que no deja indiferente. María Vallejo-Nágera, escritora, pedagoga y autora de 15 libros, nos comparte su testimonio de conversión radical: de ser una mujer crítica con la fe, rodeada de éxito, amistades y estabilidad, a vivir una transformación espiritual que lo cambió todo. Tras una experiencia profunda en Medjugorje, María descubrió un propósito más grande que ella misma. Lo que vino después no fue un camino fácil: incomprensión, rupturas sociales, críticas, soledad… pero también una alegría incombustible, una fortaleza interior nueva y una vida centrada en el amor a Dios y a los demás. En esta conversación hablamos de cómo encontrar (y sostener) un propósito, cuando el entorno no lo entiende. De cómo la espiritualidad puede ser una fuente de discernimiento y liderazgo, incluso para quienes no se consideran creyentes. Y del fuego silencioso que implica a quienes deciden vivir con coherencia, cueste lo que cueste. Un episodio para quienes se sienten llamados a algo más. Para los que buscan sentido, para los que han sentido el vértigo de romper con lo anterior, y para quienes intuyen que hay una fuerza real en dejarse transformar. 🎧 Escúchalo si sabes, o si intuyes, que el alma también tiene voz en tu liderazgo. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Qué pasa cuando una empresa no solo transforma un sector, sino que también impulsa el crecimiento de nuevos emprendedores? En este episodio de Talent Pills, hablamos con Juan de Antonio, fundador y CEO de Cabify, sobre cómo la cultura de una empresa puede ser un verdadero motor de cambio, no solo dentro de su organización, sino en todo un ecosistema. Cabify no solo ha revolucionado la movilidad en España y América Latina, sino que también ha generado lo que Endeavor Insight llama el Efecto Multiplicador: más de 90 startups han sido fundadas por ex empleados de la compañía, creando miles de empleos y atrayendo cientos de millones en inversión. ¿Cómo se consigue algo así? ¿Qué tipo de liderazgo hace falta para que el talento florezca y tome vuelo? En esta conversación, Juan nos comparte su visión sobre la importancia de la cultura como pilar fundamental en las empresas, cómo ha evolucionado su propio liderazgo a lo largo de los años y cómo se puede combinar la exigencia con la seguridad emocional para que los equipos crezcan y se atrevan a innovar. También abordamos un tema más profundo: la competitividad de España. ¿Estamos creando las condiciones necesarias para que surjan más empresas globales como Cabify? Juan explica de manera directa cómo retar el status-quo activamente es la única manera de fomentar la innovación, y apunta que la regulación tiene que ser más valiente y coherente, o estaremos impidiendo que España se posicione como un país referente en emprendimiento. Si queremos cambiar esto, necesitamos una estrategia clara que impulse a las nuevas generaciones a crear, crecer y competir a nivel internacional. Este episodio es imprescindible si lideras un equipo, si sueñas con emprender o si simplemente quieres entender cómo el liderazgo y la cultura pueden marcar la diferencia en el éxito de una empresa y en la transformación de un país. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail 🚀 ¿Estamos listos para la Superinteligencia Artificial? Este episodio especial está basado en un estudio que está causando mucho ruido: Situational Awareness de Leopold Aschenbrenner, un investigador que trabajó en OpenAI en el equipo de Superalignment. También he incluido mi propio research y conversaciones con expertos en el campo. Hablamos de algo que puede sonar a ciencia ficción, pero que algunos de los mayores expertos en IA creen que podría ser una realidad en esta misma década. ¿Qué pasará cuando la inteligencia artificial supere a la humana? ¿Cómo cambiará nuestras vidas, la economía, la geopolítica? ¿Qué riesgos implica y cómo podemos prepararnos? Más allá de los titulares y el hype, este episodio busca elevar la conciencia sobre una de las preguntas más importantes de nuestro tiempo. No se trata solo de IA. Se trata de lo que significa ser humano en un mundo donde ya no seremos la especie más inteligente. Por primera vez en Talent Pills, salvo esta introducción y el cierre, todo ha sido generado íntegramente con IA. He utilizado herramientas como DeepSeek para que me ayude con el research y con el guión, Google NotebookLM para generar las voces y HeyGen para generar los avatares del vídeo. El resultado final está editado por mí, para dar más claridad y espero que un poco más emoción. Quería experimentar con la propia tecnología de la que estamos hablando hoy… y creo que el resultado no deja indiferente. El núcleo del episodio está en inglés, pero si prefieres seguirlo en español, encontrarás los subtítulos en YouTube con la utilidad "autotranslate". No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Alguna vez te has preguntado si el talento es realmente un don natural o el resultado de años de esfuerzo?  En este episodio de Talent Pills, Salvador Tasqué, con una trayectoria profesional que abarca desde roles de liderazgo en Procter & Gamble hasta la dirección de FIRA Barcelona, y con 12 años de experiencia como profesor en ESADE, aporta una perspectiva única sobre el desarrollo del talento. Su visión, forjada a través de años de experiencia en el mundo corporativo y académico, nos ofrece reflexiones valiosas sobre cómo nutrir y capitalizar el potencial humano. Salvador nos explica cómo la Fundación Princesa de Girona está desempeñando un papel relevante en la creación de oportunidades para los jóvenes. La Fundación no se limita al reconocimiento de jóvenes talentos mediante sus conocidos premios. Apuesta por un cambio estructural en la sociedad, promoviendo valores como la resiliencia, la colaboración o la creatividad. Al recorrer ciudades españolas con el Tour del Talento, la Fundación, acompañados por sus Majestades los Reyes, lleva inspiración y formación directamente a los jóvenes, generando un efecto multiplicador que realmente transforma sus vidas. Durante nuestra conversación, reflexionamos sobre cómo la felicidad y las relaciones sociales son mucho más que simples complementos en nuestras vidas: son indicadores de éxito. Inspirados por el trabajo de Malcolm Gladwell, exploramos cómo las barreras culturales y económicas pueden limitar el florecimiento del talento y cómo diferentes culturas perciben el riesgo y el fracaso, comparando enfoques de emprendimiento entre Estados Unidos y España. A medida que avanzamos por las distintas etapas de la vida, desde los 20 hasta los 50 años, Salvador comparte su reflexión sobre cómo cada etapa está llena de oportunidades para renovar nuestro propósito, contestando a las preguntas que nos deberíamos hacer en cada una de las etapas vitales.  La visión de Salva sobre el talento confío en que os hará reflexionar tanto a ejecutivos senior como a jóvenes profesionales en busca de su camino. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Cómo puede el silencio transformar tu vida y tu liderazgo? En este episodio de Talent Pills, exploramos esta pregunta junto al Padre Pablo d'Ors, sacerdote, escritor y fundador de la asociación Amigos del Desierto. A través de su propia experiencia, Pablo nos revela cómo una crisis vital le llevó a adoptar una práctica espiritual rigurosa y cotidiana, descubrimos cómo el silencio no es simplemente la ausencia de ruido, sino una herramienta poderosa para la conexión con la realidad y con nosotros mismos. Nos adentramos en la diferencia entre vivir en la mente y vivir en la conciencia, reflexionando sobre la importancia de no dejarnos llevar ciegamente por nuestros pensamientos y sentimientos. Acompáñanos mientras discutimos la aceptación gozosa de la realidad y cómo esta práctica puede brindarnos paz interior. Además, analizamos los desafíos que enfrentan muchos directivos al embarcarse en la introspección y la transformación de la energía de obtener a la energía de disfrutar, promoviendo un liderazgo más consciente y efectivo. Finalmente, abordamos temas fundamentales como la aceptación, el amor y la excelencia en nuestras acciones diarias. Reflexionamos sobre la diferencia entre expectativa y esperanza, y cómo hacer las cosas con amor y dedicación puede influir en nuestra definición de éxito. Hablamos sobre la importancia de la auto-aceptación y el autoconocimiento para conectar genuinamente con los demás, y cómo la humildad y el amor son esenciales para una vida plena y significativa.  No te pierdas esta conversación con el padre Pablo d'Ors y descubre nuevas perspectivas para vivir con más conciencia y paz. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail En nuestro último episodio de Talent Pills, compartimos la impresionante historia de Carmen Giménez, una atleta paralímpica y presidenta de la fundación Run4You. Carmen nos lleva a través de su inspirador viaje desde sus días como estudiante en ICADE hasta convertirse en campeona de España, enfrentándose a desafíos inimaginables después de una agresión que la dejó en una silla de ruedas. Nos revela cómo el amor por sus hijos, especialmente después de la pérdida de su hijo Bruno, se convirtió en su mayor motivación y fuente de propósito. Reflexionamos sobre el papel vital del amor, y cómo este elemento fue esencial para que Carmen pudiera reconstruir su confianza en la humanidad y superar el miedo persistente que dejó la violencia. A través de sus emotivas reflexiones, entendemos la importancia de rodearse de personas que nos apoyen y la relevancia de mantenerse enfocado en lo que sí podemos hacer. A través de su experiencia, Carmen nos demuestra que la verdadera felicidad es una elección diaria y que la valentía y el amor hacia nosotros mismos y los demás son esenciales para superar cualquier desafío.  No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Cuántas veces has sentido que no tienes suficiente tiempo en el día para hacer todo lo que necesitas? ¿Qué pasaría si te dijéramos que el secreto no está en gestionar tu tiempo, sino en dominar tu energía? En este comienzo de la tercera temporada de Talent Pills, tengo el placer de conversar con Ricardo Sunderland, un destacado coach transformacional y mi socio en Egon Zehnder. Ricardo ha dedicado su vida a apoyar a líderes globales a ser la mejor versión de ellos mismos, trabajando con CEOs de 30 de las 100 empresas más grandes del mundo y guiando a más de 300 ejecutivos en su desarrollo profesional. Recientemente, Ricardo ha publicado su libro The Energy Advantage: How to Go from Managing Your Time to Mastering Your Energy, una obra que promete revolucionar la manera en que los líderes abordan su crecimiento personal y profesional. En este libro, Ricardo se mete de lleno en una transformación integral del líder que abarca la mente, el cuerpo y el espíritu. A lo largo del episodio, exploramos temas profundos y esenciales para cualquier líder que desee no solo alcanzar el éxito, sino hacerlo con autenticidad y plenitud. Hablamos sobre cómo gestionar las emociones, tanto las que nos quitan energía como la culpa o la vergüenza, como las que nos la dan, como la alegría y el amor. Discutimos la importancia de actualizar nuestras creencias limitantes, aquellas "lealtades invisibles" que a menudo provienen de nuestra educación y que pueden estar frenando nuestro crecimiento. Ricardo también nos introduce a la energía espiritual, un aspecto a menudo olvidado en el liderazgo, pero que es clave para reconectar con nuestra esencia más profunda y liderar con propósito. Este episodio es una invitación a reflexionar sobre cómo lideras y cómo puedes integrar todas las dimensiones de tu ser para alcanzar un liderazgo más pleno y efectivo. ¡No te lo pierdas! No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Te has preguntado alguna vez cómo enfrentar los momentos más difíciles de la vida con valentía y amor? Este episodio de Talent Pills te ofrece una mirada a este tema, guiados por la experiencia de Enric Benito. El 24 de junio, tuvimos una jornada maravillosa liderada por Ricardo Forcano y Gonzalo Rodríguez Fraile, que nos invitó a una reflexión para explorar el autoconocimiento, la meditación, la escucha activa, el poder del silencio, el amor y la aceptación de la muerte. Yo tuve la fortuna de entrevistar a Enric Benito, un reconocido oncólogo y experto en cuidados paliativos, quien nos compartió su trayectoria desde la oncología hasta el acompañamiento humano, compasivo y espiritual acompañando a "morir bien" a las personas. En esta conversación con Enric Benito, profundizamos en la importancia del acompañamiento espiritual en el proceso de morir. Enric nos habló del poder de la acogida y la presencia incondicional, y cómo estas herramientas pueden transformar la experiencia del paciente. Desmitificamos la muerte, viéndola como un proceso organizado y natural, comparable al nacimiento, y reflexionamos sobre cómo la energía plena y la escucha activa pueden brindar consuelo y paz en los últimos momentos de vida. Finalmente, exploramos cómo una crisis existencial personal puede ser la puerta al descubrimiento de un liderazgo auténtico y más humano. Enric nos contó que a pesar de tener una carrera de éxito en oncología, no era feliz, nos habla de su "noche oscura del alma" y cómo esta experiencia le ayudó a redescubrir su propósito de vida. A través de su relato, encontramos valiosas lecciones sobre el liderazgo guiado por la intuición, el propósito, la compasión y la integridad. Nos invita a liderar desde el amor, confiando en que, cuando nos conectamos con nuestra esencia más profunda y servimos desde el corazón, el universo conspira a nuestro favor. Os dejo aquí el link para ver la jornada completa. Merece la pena escuchar al resto de invitados, un día único para recordar y revisar de vez en cuando.  No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail En este episodio de Talent Pills, me acompaña mi amigo Alberto Benbunan para ofrecerte una master-class práctica sobre el uso de herramientas avanzadas de IA. Con más de 25 años de experiencia en tecnología móvil y comercio electrónico, Alberto nos desvela sus secretos para empezar en el mundo de la IA, maximizar su uso en tareas cotidianas y potenciar proyectos emprendedores. Hablamos de herramientas como ChatGPT, Gemini, Cloud, Copilot y Perplexity, y cómo puedes incorporarlas a tu rutina diaria de manera efectiva. Alberto es un emprendedor de mucho éxito. En la última década ha creado, desarrollado y vendido seis empresas, cinco de ellas cotizan en bolsa. Fue uno de los primeros emprendedores Endeavor en España, lo que resalta su posición como persona clave en el ecosistema emprendedor español. Hoy sigue estando muy ligado a Endeavor siendo uno de los mentores más demandados para algunas de las scale-ups más prometedoras. Además, su dedicación como educador y mentor se vió fortalecida por su participación en el prestigioso Eisenhower Fellowship, donde ha profundizado en el desarrollo del potencial humano a través de la tecnología. Este compromiso con la educación y el mentoring refleja su creencia en que la tecnología también debe ayudar a capacitar y enriquecer a la Sociedad. ¿Te preocupa la confidencialidad y la seguridad de tus datos al usar estas tecnologías? No estás solo. En nuestra conversación, discutimos cómo la acción supera al conocimiento y cómo aprender de los errores puede ser clave para el éxito. Compartimos anécdotas y experiencias personales que desmitifican los temores más comunes asociados a la IA, destacando la importancia de la alfabetización digital tanto en el entorno educativo como empresarial. Además, exploramos cómo herramientas como ChatGPT pueden ser útiles no solo para tareas técnicas, sino también para preparar conversaciones difíciles y simular roleplays, haciendo de la IA una aliada en múltiples aspectos de la vida. Os dejo también el link que mencionamos en el podcast para invitaros a hacer el curso de IA por WhatsApp que menciona Alberto. Haced click en este link o ir a https://go.fslabs.co/ia Finalmente, reflexionamos sobre la necesidad de adoptar la IA de manera curiosa y sin miedo. Subrayamos la importancia de normalizar su uso en todos los niveles de una organización y cómo la formación continua puede facilitar esta transición.  Únete a nosotros en esta charla y descubre cómo puedes empezar a explorar y utilizar la inteligencia artificial hoy mismo para fomentar tu creatividad y tu pensamiento crítico. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail ¿Sabes cómo la Inteligencia Artificial puede transformar no solo la eficiencia operativa, sino también la cultura y el liderazgo en tu organización? En este episodio de "Talent Pills", nos alejamos de los tópicos habituales y exploramos cómo la Inteligencia Artificial puede influir en la cultura organizacional, fomentando un ambiente de innovación y colaboración, y cómo puede potenciar el liderazgo de los directivos. Para profundizar en estos temas, contamos con dos invitados de excepción: Carmen Vidal y Francisco (Quico) Machin. Carmen Vidal es cofundadora de Paradigma Digital y Stratio, y actualmente Presidenta de la Asociación de IA Generativa en España. Con más de una década impulsando la transformación digital en empresas líderes, Carmen combina su experiencia en Big Data e IA con una pasión por la aplicación de estas tecnologías en la medicina de precisión y la genómica. Su enfoque integra tecnología y humanismo, ofreciendo una perspectiva única sobre cómo la IA puede enriquecer tanto las organizaciones como la sociedad. Francisco (Quico) Machin es el Jefe de Inteligencia Artificial en IE University y profesor adjunto en IE Business School. Su destacada trayectoria en consultoría ligada a Business Intelligence e IA en Accenture le ha brindado una visión estratégica sobre la aplicación de datos y análisis para la toma de decisiones empresariales y académicas. Quico es un líder en su campo, conocido por su capacidad para integrar la tecnología en la estrategia corporativa. Juntos, Carmen y Quico nos guiarán sobre el papel de la IA en la transformación de la cultura organizacional y el liderazgo. Descubriremos cómo estas tecnologías no solo están cambiando la forma en que operamos, sino también cómo pensamos y lideramos. No te pierdas este episodio lleno de insights valiosos y consejos prácticos para adaptarte y prosperar en un mundo cada vez más tecnológico. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/

Send us Fan Mail Hoy en Talent Pills, tenemos el honor de sumergirnos en el universo de la educación y la ética tecnológica junto a un invitado de excepción, Diego del Alcázar Benjumea, CEO de IE University. Diego no solo lidera con éxito una de las instituciones educativas más prestigiosas y vanguardistas del mundo, sino que también ha jugado un papel crucial en la promoción de una cultura de innovación y emprendimiento a través de sus diversas iniciativas y proyectos. Su liderazgo en IE University ha sido fundamental para adaptar la educación a los desafíos del siglo XXI, abogando por un modelo que enfatiza la educación continua, la adaptabilidad y el desarrollo de habilidades clave que preparan a los líderes y emprendedores del mañana para un mundo en constante cambio. Además de su rol en IE University, Diego es co-fundador y miembro del consejo de South Summit, una conferencia líder en el ecosistema startup en Europa y América Latina, y ha sido reconocido con el prestigioso David Rockefeller Fellowship por su liderazgo activo en asuntos cívicos y públicos. En este episodio, exploramos también su faceta como autor. Diego ha abordado los dilemas éticos de los avances tecnológicos en su novela "La Genética del Tiempo". Este trabajo no solo destaca su versatilidad y curiosidad intelectual, sino que también ofrece una reflexión profunda sobre los retos que la edición genética y el desarrollo de "superhumanos" plantean a nuestra sociedad, invitando a los lectores a cuestionar hasta dónde estamos dispuestos a llegar en nombre del progreso. En nuestra conversación de hoy, descubrimos cómo Diego ve el futuro de la educación y el papel vital que juegan las universidades en la formación de una nueva generación de líderes. Hablaremos sobre la importancia de fomentar un ecosistema que promueva la innovación constante, tanto en el ámbito educativo como empresarial, y cómo IE University está apoyando a emprendedores emergentes y preparándolos para enfrentar los retos del mañana. Además, nos adentraremos en el universo de su libro "La Genética del Tiempo", desvelando las inspiraciones detrás de su creación y las implicaciones éticas de los temas que aborda. Esta es sin duda una conversación con una de las personas más influyentes en el ámbito de la educación y la innovación a nivel global, cuyas ideas y proyectos están marcando el camino hacia el futuro de todos nosotros. No olvides seguirme en YouTube, Instagram, Twitter o LinkedIn @TalentPills. Este podcast está disponible en las principales plataformas de podcasts (Spotify, Apple, Amazon Music, iVoox, etc.)  Musica gracias a Epidemic Sound - https://www.epidemicsound.com/