Advertise on podcast: HRD Café Lounge

Joep Schuermans spreekt met Brenda Van Assche en Sofie Hendrikx over belichaamd leiderschap en hoe je daarop coacht. Sofie Hendrikx: https://www.kessels-smit.com/nl/sofiehendrikx Brenda Van Assche: https://www.linkedin.com/in/brenda-van-assche-94509190/ Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com

In een ontmoeting met talentenfluisteraar Luk Dewulf spreken Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden over wat talenten zijn, hoe je ermee werkt in organisaties. Het gesprek vindt plaats op Maliebaan45 en verloopt langs de chronologie van de persoonlijke ontdekkingstocht van Luk rondom talent, die start al in de vorige eeuw… Ook is er ruimte om te spreken over burn-out, depressie, flow en de rol van talent in teams. Aan de hand van persoonlijke ervaringen, inzichten uit onderzoek en voorbeelden uit de praktijk onderzoeken ze hoe het herkennen en benoemen van talent energie, motivatie en werkplezier kan versterken. Meer info Luk Dewulf: https://lukdewulf.com/ Luk op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/luk-dewulfkiezenvoortalent/ MyTalentBuilder: https://mytalentbuilder.com/ Kijk voor de boeken van Luk op Lannoo: https://www.lannoo.be/nl/luk-dewulf Maliebaan45: http://www.grytte.nl Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com     Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com

Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Laura van den Ouden, trainer, ontwerper, innovator… één van de eersten die een AI-versie van zichzelf heeft gebouwd om deelnemers 24/7 te ondersteunen. Ze staat volgend jaar opnieuw op ATD om te laten zien hoe je AI echt integreert in je leerproces. Pieterjan spreekt met hem over AI, over de trainer avatar die zij van zichzelf maakte en hoe je zo'n inzet in leertrajecten. Ook komt de ATD in 2026 ter sprake.   Zie voor een afbeelding van LaurAI: https://www.dropbox.com/scl/fi/12kdjvfhbasrr14cn4w5q/AI-Avatar-van-de-trainer_LaurAI.jpg?rlkey=3it1wpz3qu57j5tyqtkgn0njy&dl=0   Meer informatie over Laura van den Ouden: Laura van den Ouden (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/lauravandenouden/ ExpertTrainers: https://experttrainers.nl/   Meer informatie over de ATD: https://atdconference.td.org

Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Barbara van der Steen. Zij is één van de founders van Bureau Wenders en doet ook promotieonderzoek aan de Universiteit voor Humanistiek naar de rol van reflectie in organisaties en wat daar lastig en mooi aan is. Vooral ook in deze tijd.   Barbara onderzoekt hoe bestuurders navigeren tussen hun eigen ethische overtuigingen en de druk van systemen, bureaucratie en maatschappelijke verwachtingen. Ze laat zien dat reflectie vaak wordt gezien als iets moois en wenselijks. En ook dat het in de praktijk onder druk staat, door snelheid, controle en resultaatgerichtheid.   In haar werk pleit Barbara voor meer resonantie, stilte en zelfs lummeltijd – omdat juist daar ruimte ontstaat om betekenis te geven en als leider niet alleen te handelen, maar ook samen te denken.   Pieterjan spreekt met haar over hoe reflectie er echt uit ziet in het dagelijks werk van bestuurders. Waar lopen zij tegenaan? En hoe kan reflectie een bron zijn voor meer menselijkheid en zingeving in leiderschap?   Barbara van der Steen (Wenders.nu): https://www.linkedin.com/in/barbara-van-der-steen-1b57923/?originalSubdomain=nl  Barbara van der Steen (LinkedIn): https://wenders.nu/team/barbara-van-der-steen/    Bronnen: Resonance, Hartmut Rosa, https://www.managementboek.nl/boek/9781509519897/resonance-hartmut-rosa Proceskunde, werken met Aandacht, Aart Goedhart en Barbara van der Steen https://www.managementboek.nl/zoeken?q=proceskunde Sense-making https://www.managementboek.nl/boek/9780803971776/sensemaking-in-organizations-karl-weick Theory U en de kunst van het 'pre-sensen', Scharmer https://www.managementboek.nl/boek/9789060388204/theorie-u-otto-scharmer Artikel: Hoe bestuurders onder druk reflecteren, Pleidooi voor resonantie, stilte en lummeltijd https://wenders.nu/onder-druk-reflecteren/ Boek: Eindelijk rust in je hoofd, 40 dagen oefenen in aandacht, Barbara van der Steen en Aart Goedhart: https://www.managementboek.nl/boek/9789024438686/eindelijk-rust-in-je-hoofd-aart-goedhart Falling Upward (Richard Rohr): https://store.cac.org/products/falling-upward-revised-and-updated Gemeenschap en andersheid (Iouannis Zizioulas): https://www.bol.com/nl/nl/p/gemeenschap-en-andersheid/9200000103403139/

Pieterjan van Wijngaarden spreekt met Litty van der Wal en Jeroen Kaldenhoven, beide begeleiders van Development Centers van Kessels & Smit. Het gesprek gaat over hoe gastvrijheid of hostmanship het verschil maakt in het begeleiden van het Development Center. Onder andere geïnspireerd door het boek 'Hostmanship: De kunst mensen het gevoel te geven dat ze welkom zijn' van Jan Gummarsson en Olle Blohm. Meer informatie over het Development Center via http://www.development-centers.nl Kijk ook op www.hrdcafe.nl

-- The main language in this episode of HRD Café Lounge is English -- This episode of HRD Café Lounge provides a conversation between Pieterjan van Wijngaarden en Martine van Es (Kessels & Smit, The Learning Company) with Bas Jansen, founder of Keyrus Rwanda and Florent Hirwa, consultant at Keyrus Rwanda. Keyrus Rwanda creates singularity across Enterprise Performance Management (EPM) journeys in organizations. With a focus on organizational best practices and data strategy. The focus of this conversation is on how to build a team (culture) based on equality and ownership in a culture that is typically hierarchical. Pieterjan and Martine also touch upon how to develop a team of young professionals in a new skill. Check out the links: Keyrus (Rwanda): https://keyrus-epm.com Bas Jansen (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/basjansen85/ Florent Hirwa (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/florenthirwa/ Martine van Es (LinkedIn): https://www.linkedin.com/in/martine-van-es-7975102/ Luister naar HRD Café Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/nl/podcast/hrd-caf%C3%A9/id1642773533 Spotify: https://open.spotify.com/show/6irhgoLuYTl9Vu00PTgVxN?si=193b4cac2d684bd7 Web: http://www.hrdcafe.nl Volg ons op de socials Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1 Web: http://www.hrdcafe.nl Of mail: [email protected] http://www.hrdcafe.nl Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com

In deze editie van HRD Café Lounge spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Hedwig Lubberding over werkgeluk. Hedwig werkt als zelfstandig HR-professional en trainer in diverse organisaties. Ze ontwikkelde een online training om een kickstart te maken met werkgeluk. Voor meer informatie over Hedwig kijk je op hedwiglubberding.nl of check je haar profiel op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hedwiglubberding-trainer-coach-leiderschap-werkgeluk/?locale=nl_NL. Pieterjan spreekt met Hedwig over wat haar drijft en hoe je in organisaties kunt bijdragen aan werkgeluk. Colofon Geproduceerd door K&S Broadcasting http://www.ksbroadcasting.com    Een initiatief van Kessels & Smit, The Learning Company: http://www.kessels-smit.com  Web: http://www.hrdcafe.nl   Of mail: [email protected]  Instagram: https://www.instagram.com/hrdcafepodcast/  YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCT26zfLRrvzdcPER_zXaj9Q  TikTok: https://www.tiktok.com/@hrdcafepodcast?_t=8mQ4gpgezi5&_r=1   Check de opleidingen van de FCE (Stichting Opleidingskunde): http://www.corporate-education.com

In deze editie van HRD Café Lounge is Pieterjan van Wijngaarden te gast bij ANewSpring in Rotterdam en spreekt hij met Puck Onnekes. Zij werkt als Training Improvement Engineer. Pieterjan en Puck gaan in gesprek over haar werk voor Stichting Campus Nederland. Puck maakte daar vorig jaar aan een eerste vernieuwende slag in hun complete blended learning portfolio. Nu werkt ze specifiek aan Missie Veerkracht. Pieterjan spreekt met Puck over hoe je mensen écht helpt met leren en over het belang van veerkracht voor jonge en misschien ook wel oude mensen… Check Puck op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/puck-onnekes?originalSubdomain=nl Bekijk de website van ANewSpring: https://www.anewspring.nl Of neem een kijkje op de site van Stichting Campus Nederland: https://www.campusnederland.nl/

In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Christina Aschebrock. Zij studeert Onderwijswetenschappen aan de Universiteit van Amsterdam Christina heeft zojuist haar stage afgerond bij Kessels & Smit, The Learning Company. Pieterjan spreekt met Christina over een bijzonder boeiend onderzoek dat zij heeft gedaan, genaamd Paspoort voor succes. Het doel van het onderzoek is om de impact te vergroten van het paspoort voor succes. En dat heeft dan weer als doel te voorkomen dat mbo-studenten vroegtijdig de school verlaten. De vraag is geweest wat werkt aan een ‘warme overstap’, die het Paspoort voor Succes als het ware faciliteert. Check de website voor Paspoort voor succes: https://paspoortvoorsucces.nl/inloggen Bezoek de LinkedIn pagina van Christina: https://www.linkedin.com/in/christina-aschebrock-ab104026a/

In deze editie van de HRD Café Lounge Podcast spreek ik met Stijn Kuhlmann. Hij is student Educational Sciences aan de Universiteit Utrecht. Stijn loopt op dit moment stage bij de organisatie waar ik zelf ook onderdeel vanuit maak, namelijk Kessels & Smit, The Learning Company. In deze aflevering spreekt Pieterjan van Wijngaarden met Stijn Kuhlmann over de thesis die hij dit jaar afleverde, over duurzaam leiderschap van schoolleiders. Met name richtte hij zich op de informele ontwikkeling van professionele identiteit van schoolleiders. Hoe hebben zij tijdens het werken nieuwe inzichten opgedaan? Hoe hebben deze inzichten hun zelfbeeld beïnvloed?

Pieterjan en Annelies spraken met Hanne Verhee over het boek ‘Leading from the Middle’ geschreven door Koen Marihal, Jesse Segers en Daan Sorgeloos. Als we over leiderschap denken, zijn we namelijk geneigd om naar boven te kijken. Maar leiderschap vindt juist ook heel erg in het midden van de organisatie plaats. We hebben het over het ‘leading in the middle kwadrant dat in het boek besproken wordt om je ‘handelingsrepertoire’ te vergroten.

In deze aflevering gaan we in gesprek over Generaties, generatieleren, generatiediversiteit. Hoe kunnen organisaties hiermee omgaan? Waarom is dit thema zo belangrijk? En welke misvattingen leven er rond dit thema. Derk van der Pol spreekt erover met sociaal psycholoog en generatie-expert Aart Bontekoning en adviseur, ondernemer en generatie-expert Marieke Grondstra.

Feyenoord-fans én HRD-ers Dick Krikke, Derk van der Pol en Pieterjan van Wijngaarden spreken over een van hun hoogtepunten uit 2023, namelijk het landskampioenschap van Feyenoord. Welke lessen kunnen we trekken naar het vakgebied van HRD of L&D?

Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken met Kris Hapers, Teamverantwoordelijke van het HR team Talent bij CM (Christelijke Mutualiteit), het grootste ziekteverzekeringsfonds in België. Ze spreken over de rol van leerarchitecten en over hoe je hen kunt opleiden.

In de eerste editie van de HRD Café Lounge Podcast tref je Karlijn Meijer, creatieve adviseur, ontwerper en facilitator van leer- en ontwikkeltrajecten. Karlijn werkte jarenlang bij WPG Uitgevers en hield zich daar bezig met leiderschapsontwikkeling. Annelies Wybo en Pieterjan van Wijngaarden spreken haar over hoe je interventies voor Management Development ontwerpt.