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編集長ブログお聞きいただきありがとうございました！ これからは【THE RECLIVE】でお会いしましょう！ THERECLIVE Spotify：https://open.spotify.com/show/1e6vVcmiN5HH9T061CslKP?si=f03c7042294243e7 Apple Podcast：https://podcasts.apple.com/jp/podcast/the-reclive-%E3%82%A8%E3%83%A2%E3%81%A8%E5%85%B1%E6%84%9F%E3%81%8C%E5%85%A8%E3%81%A6%E3%82%92%E5%A4%89%E3%81%88%E3%82%8B/id1839381452 Amazon Podcast：https://music.amazon.co.jp/podcasts/21093ce6-69ba-4f15-918f-03f516de6360/the-reclive-%E3%80%9C%E3%82%A8%E3%83%A2%E3%81%A8%E5%85%B1%E6%84%9F%E3%81%8C%E5%85%A8%E3%81%A6%E3%82%92%E5%A4%89%E3%81%88%E3%82%8B%E3%80%9C

なぜかBGM選曲講座が人気シリーズなのですが、どなたが聞いているのでしょう。今回はいつもリスナーとして聴いてくださっているエフピオ浅山さんに向けて、「運がいいラヂオ」の新しいジングルをつくるとしたら...という形で収録してみました。いつもジングルを作る時はこれくらいのテンションで独りでブツブツいいながらつくっています。そのままの二宮をお楽しみください。

BGMどうやって選ぶのか？ そんな声がまた社内でも上がったので1年ぶりにBGM選曲をやってみました。参考になれば！

前回の配信から早くも2ヶ月以上。久しぶりの更新は渋谷のデザイン事務所「バンザイデザイン」のディレクター上山さんを迎えて、プロジェクトの裏話や雑談をしました。

ご無沙汰しています。他のPodcastでは毎週アップされているのですが一人だけのPodcastは久しぶりの更新でした。 今回はこれから話すことを整理した目次のような回です。 ・新しいラジオ番組「東京広報大学」が早くも4ヶ月 ・ラジオが2年目になり、ちょっとずつリニューアル ・SEOがガク落ちしたのでコンテンツ強化頑張ります ・リクライブは4周年。採用動画についても語りたい ・採用強化！

またご無沙汰しております。 今回クロスメディアグループが手掛けるビジネスWebメディア「STORY AGE」にインタビュー掲載していただいたので、その時のことをお話しました。インタビューを受けることで気がついた大事なこととは？ インタビュー記事はこちら！https://story-age.com/think45/

フジイの365日ドキュメンタリー（https://reclive.jp/radio/fujii365）の藤井さんと大阪のカフェでお会いしました！せっかくなのでラジオのことをいろいろ聞いてみました！

採用は信用。 お互い信用できてからが採用のスタートです。

シーズン2になってまだ2回目ですが、今回はゲスト回です！ 企業広報メディアとして立ち上がった「クロスメディアン」の話から、そこに至った経緯まで、『一人広報』としてやってきたお話しを聞いてみました。 〇濱中悠花（はまなか・はるか）さん クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。 ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。 クロスメディアン｜出版社に集まる多彩な専門家たちの活動を届けるメディア：https://crossmedian.com/

リクライブ編集長ブログをお聴きの皆さま、いつもありがとうございます。 今回からシーズン2！ということで、累計650収録以上、1500動画を制作してきたリクライブが「採用ミスマッチをなくす」ためにやるべきことを話していこうと思っています。 これからもよろしくお願いします！

いやぁ、お久しぶりです。自分のラジオを録る余裕がなかったというか、他のラジオや動画の出演はガンガンやっていたんですが。ちょっと期間が空いてしまったので近況の報告をさせていただきました。

年末年始で体調崩して声がいつもと違いますが元気です！ 2023年の振り返りと2024年の抱負をあれこれ話しています。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

制作物を納品する仕事をしているので、「最終チェック」ってめちゃくちゃ大事なんです、というお話しでした。

リクライブメンバーに質問を募ってみたら、今回は『採用サイトで何を大事にするべきか』というテーマになりました。今回はマインドやコンセプトの部分がメインになってしまったので、次回手法やフローを話そうと思います。

僕らがやっている動画編集、Webサイト、ラジオ... クリエイティブにおいてあげるべきポイント、あげる必要のないポイントの線引きを話しました。