
Advertise on podcast: 查理的創業化合物
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5from
This podcast has
159 episodes
Language
ChinesePublisher
Charlie 黃程郁Explicit
No
Date created
2023/09/17
Latest episode
2026/02/06
Average duration
76 min.
Release period
4 days
Description
我是查理!歡迎收聽《查理的創業化合物》 每週二📍透過商業採訪向更多創業者、企業家學習 分享創業乾貨、提升認知邊界,並為社會貢獻力量! 🎙️解鎖查理的生活日常 👉 https://www.instagram.com/charlie819698 【YouTube影像版】 👉 https://youtube.com/@charlies.insight 【關注我們更多】 👉 https://portaly.cc/charlies.insight 【合作洽詢】[email protected] Powered by Firstory Hosting
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EP149 深度剖析吳淡如的商業原則和人生價值觀!「阿米巴模式」和「第一性原理」如何讓她成為人生勝利組?ft. 人生實用商學院 吳淡如
2026/02/06
【 吳淡如|財商必修課 】 破萬人加入學習,人生最實用的財商課! 👉 課程連結:https://lihi.cc/PQq1L👉 輸入查理專屬折扣碼「CHA300」再折 $300 RICH 財商模型,帶你打好人生財務底層邏輯: R|重構思維:跳脫窮思維,打造富人腦袋。I |提升收入:突破只靠節流的瓶頸,主動創造更高收入。 C|投資放大:從零開始建立適合你的投資方式,讓錢自動替你工作。 H|豐收人生:不只會賺,更要會守、會享受,打造長久幸福。 課程收錄 30+ 實例,帶你看見如何把財富自由變成人人做得到的日常法則。 本集節目與「師父 ShiFu」合作播出! 👉加入查理的 Line 社群,享有最新資訊及各種優惠! 👉這裡入群:https://lihi2.com/qtT9k 😍感謝超讚的錄音室場地 MicMind Studio,預約結帳時輸入折扣碼「charlie」可享9折優惠 👉這裡預約:https://lihi2.com/ii659 各節重點: 00:00:00 預告 00:04:48 想賺錢先承認自己就是個商人 00:13:07 吳淡如的阿米巴如何運作 00:23:33 吳淡如分析舊媒體商業模式的問題 00:31:27 吳淡如的選品標準和合作原則 00:41:16 吳淡如怎麼運用「第一性原理」 00:51:19 吳淡如的理財原則 👉 加入查理的 Line 社群 https://lihi2.com/qtT9k ❤️ 訂閱查理的創業化合物頻道: https://www.youtube.com/@charlies.insight ❤️ 追蹤查理的創業化合物 IG:https://www.instagram.com/charlies.insight/ ❤️ 來看查理的創業化合物粉專 :https://www.facebook.com/charlies.insight ❤️ 追蹤查理本人的 IG:https://www.instagram.com/charlie819698 【 查理的創業化合物 Podcast 】 🎧 Apple Podcast:https://reurl.cc/dyOz7V 🎧 Spotify:https://reurl.cc/2j7MWr 🎧 KKBOX:https://kkbox.fm/0t0G9Y 🎧 YouTube:https://reurl.cc/Gnr6pp 合作來信: [email protected]
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EP148 不要為了節稅就錯誤決策!《精準節稅》作者教你合法守住血汗錢! ft. 臺大法律學院副教授 企業稅務專家 陳衍任
2026/02/03
節稅一定是有錢人的事嗎?開公司真的比較省稅嗎? 本集邀請臺大法律學院副教授陳衍任,和查理一起拆解創業者最常見的稅務迷思,帶你用經營與風險的角度,加上法稅結合、綜觀全局的視角概念,讓你重新理解「節稅」這件事,合法守住血汗錢。如果你正在創業或經營公司,千萬別錯過!
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🔹 法稅結合|帶你重建財稅思維,主動規劃、提前預判不踩坑
🔹 獨創系統|F.O.R.E.V 五大模組,輕鬆檢視不同階段的節稅重點
🔹 收斂問題|解析常見30種交易情境,讓你能馬上判斷問題與行動方案
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各節重點:
00:00:00 預告:看到稅單就像看到罰單?
00:04:25 該怎麼調整看到稅單時的心態
00:08:42 老老實實開發票,有什麼重要?
00:13:30 到底該不該開公司,怎麼判斷比較划算?
00:18:20 營業稅、營所稅差在哪
00:20:33 稅率申報案例討論:如何和會計師一起合法節稅?
00:34:00 營業稅中哪些可以「合法進項」折抵?
00:37:27 馬上可用的節稅小撇步
00:44:48 薪酬規劃相關的稅務建議
00:49:41 一人公司請注意!拿錢要照SOP
00:54:36 遺產、贈與、傳承相關案例討論
01:01:22 新課程跟《精準節稅》書籍內容有何差別?
01:06:47 控股公司可以節稅嗎?
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EP147 連吳淡如都被詐騙集團反告!遇到亂告人的法律蟑螂,一般人該如何應對?ft. 吳淡如、查克律師
2026/01/30
不懂法律,小心吃大虧!本集邀請到台大法律系畢業的吳淡如,以及從警察轉換跑道成為律師的查克,共同分享各種常見的法律衝突故事,包含車禍、離婚、詐騙等等等。想在各種情境中安全下庄,千萬別錯過本集的法律常識和法庭策略!
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各節重點:
00:00:00 預告:小心法律蟑螂!
00:06:00 查克律師的超狂經歷:從警察跨到律師
00:12:42 車禍記得要報警
00:15:42 錄音蒐證如何避免被告?
00:19:22 吳淡如分享她看過最誇張的離婚案件現場
00:37:38 遇到法律蟑螂該怎麼應對?
00:44:27 吳淡如父親曾遭到長輩感情詐騙?
00:57:28 介紹課程特色
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EP146 如何用人生系統設計,讓管員工不再內耗?用組織心理學教老闆最關鍵的管理視角 ft. Sherry's Note 雪力的心理學筆記 雪力老師
2026/01/27
為什麼老闆總覺得員工跟不上?為什麼公司越努力推進,內耗卻越來越嚴重?從組織心理學的角度來看,這些問題往往不是人的問題,而是「系統出了問題」。本集邀請到雪力老師,從社會心理學與組織心理學切入,帶創業者用系統性思維重新看待人生與經營。雪力老師指出,創業者經常高估自己對環境的影響力,卻忽略環境與系統如何形塑個人的行為與信念,導致長期的心理壓力與內耗。
【雪力的人生系統設計課】首週超過1500人加入
💡 停止用意志力硬撐,讓改變真正發生!
#組織心理學 #內耗 #系統思維
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🔹內外在系統診斷 » 拆解卡住你的內在模式與環境結構,找出關鍵阻力
🔹3 大核心模組 » 把模糊的自我成長,拆解成可執行、可校準的系統工程
🔹18 個心理學理論 × 24 套實用工具 » 可實際應用在日常決策與行動
🔹30 天陪伴社群 » 不用一個人對抗舊系統,讓新系統真正站穩、持續運轉
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針對管理與團隊運作,雪力老師分享 BART 工具,從邊界、權限、角色與任務四個面向,協助老闆進行自我覺察,理解為什麼員工不敢行動、創新停滯,以及一言堂如何成為組織最大的風險。她也強調,心理安全感是所有創新與執行力的前提,沒有安全感,就沒有真正的改變。最後,她提出將人生視為一家公司來經營的觀點,提醒創業者理解情緒不是阻礙,而是重要的雷達訊號。人生不追求絕對平衡,而是在不同階段持續調整重心,才能在變動的環境中長期前進。
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Outlines:
00:00:00 老闆覺得員工跟不上時,先釐清人的問題還是系統問題
00:01:03 嘉賓介紹:雪力老師的組織心理學與社會心理學背景
00:02:53 環境如何影響行為:原生家庭、職場文化與創業內耗
00:06:15 信念只是人生假設:用科學方法驗證個人信念
00:09:04 人生系統性思維:跳出小池塘看見全局壓力
00:12:06 MBTI 的限制:性格之外,環境與系統才是關鍵
00:15:08 領導者盲點如何成為組織盲點
00:17:23 創業壓力下的化學反應與系統失衡
00:20:35 心理安全感為何決定公司是否能持續成長
00:23:55 員工安全感與創新及容錯空間的關係
00:26:39 BART 管理工具解析:邊界、權限、角色與任務
00:30:33 從錄音室漏水案例理解 BART 的實際應用
00:34:40 把自己當成自己人生的 CEO
00:37:32 人生平衡的迷思與階段性任務思維
00:40:00 公司目標未達成背後的心理安全感問題
00:42:26 個人目標卡關的真正原因:競爭性承諾
00:44:14 解決內耗的方法:辨識競爭性承諾與核心假設
00:49:03 身體與心理的保護機制與恆溫狀態
00:53:00 冰山理論:看見組織與個人的潛在結構
00:57:28 人生系統設計課適合哪些階段的人
01:00:07 創業者為何必須重視情緒這個雷達
01:02:30 潛意識如何影響決策與行為模式
01:06:05 組織中宣稱價值與實際行為不一致的問題
01:07:54 企業顧問視角下的過程諮詢與心理安全感
01:10:01 組織心理學視角:HR 的擔憂本身也是重要數據
01:12:22 金錢觀如何影響人生與創業決策
01:14:53 人生三大核心價值觀:成長心態、共創與相對性
01:17:34 共創思維與自省,重新拿回人生主導權
01:19:33 相對性視角:能力、責任與角色定位
01:21:22 總結:用系統性思維優化人生與事業
#心理學 #內耗 #BART管理工具 #雪力老師 #人生系統設計
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EP145 英文是優勢還是阻礙?Melody 從 ABC 腔到「在地化」,她如何撐過無數次被拒絕? ft. 時尚媽咪 Melody 殷悅
2026/01/25
英文常被認為是最重要的競爭力之一,但對某些人來說,它卻可能成為被拒絕的原因。這一集邀請到 Melody,深入聊她在台灣發展時,因為濃厚的 ABC 腔與文化差異,一次次被市場否定的真實經歷。在國外成長的語言優勢,進入台灣主流市場後,反而變成「不夠在地」、「不夠貼近觀眾」的標籤。面對長期被拒絕、被質疑是否適合舞台,Melody 選擇沒有逃避,而是投入大量時間與精力,重新學習語言、文化與表達方式,讓自己真正被市場理解。
【Melody|英文口說課】報名超過1.5萬人! Melody 從小在 LA 長大、英文母語;來台苦學中文,最懂中英文切換的卡關與解法。這次與托福王牌顧問 David 共創【英文口說課】
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28 天三階段訓練:說得出口/清楚/好聽,
課程涵蓋 21 種生活情境,
帶你不死背、不尷尬,把「敢開口」練出來。
本集節目感謝「ShiFu」贊助播出!
這一集不只談英文口音,而是談「當你的優勢在不同市場變成阻礙時,該如何調整自己,而不是否定自己」。從語言、個人品牌到創業者必須面對的在地化問題,這是一段關於耐心、長期投入與現實市場選擇的真實對話。如果你也曾因為背景、語言或風格與市場不匹配而卡關,這一集會給你一個非常誠實的參考答案。
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Outlines:
00:00:00 英文口說與個人品牌的重要性:為何語言仍是關鍵競爭力
00:01:39 Melody的成長背景與回台發展動機
00:04:53 英文優勢進入台灣市場後的現實衝擊與落差
00:07:56 ABC 腔成為阻礙:在台灣因語言與文化被拒絕的真實經驗
00:13:36 自我投資與在地化歷程:語言、文化與表達的長期累積
00:17:21 從被否定到被理解:建立信任與個人品牌的關鍵過程
00:20:41 分享的力量:內容輸出如何累積個人影響力
00:23:55 停止比較的心態調整:市場適應與心理穩定
00:27:30 英文口說課的起點:將語言挫折轉化為系統化方法
00:33:31 聽與說的訓練邏輯:克服英文口說障礙的實務策略
00:37:24 把手弄髒的成長模式:試錯、吃虧與市場現實
00:41:11 掌握選擇權:減少內耗並專注可改變的事情
00:44:58 人生轉折與關係管理:不同階段的取捨與判斷
00:48:27 回台發展的人生影響:長期選擇帶來的結果
00:52:33 英文口說課的設計核心:從不敢說到能清楚表達
00:55:08 育兒與學習觀點:透過語言與體驗建立穩定內核
#Melody #英文口說 #自我投資 #英文學習 #劉恭顯
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EP144 Word、PPT 用錯 10 年?揭開「黃金順序法則」:為什麼我改一個字,整份文件自動排好?ft. 台科大 EMBA 名師 林孟彥 教授
2026/01/23
為什麼企業主每天最耗時間的,不是決策,而是「改不完的文件與簡報」?在 AI 工具快速生成內容的時代,多數老闆與主管卻發現,真正困住自己的不是產出,而是無法精準修改、無法掌控結果、效率無法複製。本集邀請台科大 EMBA 名師林孟彥教授,分享他結合前軟體工程師背景與 30 年教學經驗,所建立的一套「Office 高效工作系統」。林教授指出,Word、Excel、PowerPoint 不是工具問題,而是底層邏輯錯置,導致企業在文件修改、簡報製作與資料分析上反覆內耗。
【林孟彥|Office 高效工作術】
不只是教你快捷功能,更是帶你從底層幫你建立「高效工作」的習慣。
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15小時滿滿課程內容,涵 Office 3 大軟體:
📘 Word、📊 Excel、📋 PowerPoint
· 掌握軟體底層3大關鍵技巧,降低失誤
· 30 種以上 職場情境演練,對應自身工作需求
· 建立個人化工作模板,格式一箭叫出
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從 Word 的省鍵三戒律、PowerPoint 的黃金順序法則,到 Excel 的 IPO 資料處理模型,這一集將帶你理解:真正的效率,發生在動手之前;真正的 AI 加速,來自你能不能掌控修改。如果你是正在擴張規模,卻被行政、簡報與內部文件拖慢的企業主或主管,這一集會徹底改變你對「工作效率」的理解。
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Outlines:
00:00:00 AI 生成內容的效率迷思與企業主修改痛點
00:01:02 台科大 EMBA 名師林孟彥教授背景與 Office 高效工作術課程
00:03:31 以顧客為中心的教學設計如何真正改變學員行為
00:08:45 高鐵與飛機只為一堂課的真實案例與課程吸引力
00:10:31 Office 高效工作術的起點:從論文與文件格式失控談起
00:14:27 Word 實作式教學如何解決企業文件反覆修改問題
00:17:39 Word 與 PowerPoint 的內容與版面時間配置錯誤
00:22:55 教學本質與高專注力設計,讓學員離開手機
00:30:30 教學相長的互動設計,打造高效率學習環境
00:34:45 線上課程與實體課程在效率與學習上的差異
00:36:19 多數人從未系統學過 Office 的結構性問題
00:38:01 Work Smart 思維:Office 技能如何影響企業長期效率
00:40:06 Word 省鍵三戒律與格式跑版的根本原因
00:44:46 工程師思維如何打造極致 Office 工作效率
00:50:09 心定則明:效率、決策品質與專注力的關聯
00:53:50 Excel 資料分析的底層邏輯與 Garbage In Garbage Out
00:59:30 PowerPoint 黃金順序法則與可被複製的簡報系統
01:04:04 AI 時代為何企業主更需要 Office 底層能力
01:08:21 PowerPoint 內建 AI 與 SmartArt 的正確應用方式
01:13:33 用秒與用小時計算工作的效率量級差異
#Office高效工作術 #商業簡報製作 #AI辦公 #Word #Excel #PPT #林孟彥 #台科大
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EP143 為什麼頂尖創業者都在用卡片盒筆記?一套讓想法不消失、還會自己連起來的思考系統 ft. 《卡片盒筆記》作者 Sönke Ahrens
2026/01/20
會議開不完、書看很多、筆記存了一大堆,但真正要做決策、想策略時,腦袋卻一片空白?這不是你不夠努力,而是你用錯了「思考的系統」。這一集邀請到《卡片盒筆記》作者 Sönke Ahrens,深入聊聊為什麼傳統線性筆記,只會讓創業者越記越亂,而真正能幫助事業成長的,是一套「會自己長出想法」的知識管理系統 — 卡片盒筆記。Sönke Ahrens 提到,多數人做筆記時,其實停留在「儲存資訊」,但真正關鍵的問題應該是:這個想法,未來什麼時候、會在什麼情境下派上用場?卡片盒筆記的核心,不在分類,而在連結;不在整理,而在思考。
【卡片盒筆記思考術|知識個體再進化】
🌍全球暢銷書《卡片盒筆記》作者特聘來台!最完整、最高效的知識管理課程
💡世界級筆記法 » 一次打包加速思考的萬用句型,將筆記串成知識網絡
💡知識工作者必學!思維全面升級 » 掌握 4 種筆記的底層邏輯,學完就會用、用得比別人好
💡4 大實際應用情境 » 「工作、學習、創作、研究」都能用!依任務目的靈活切換使用方式
💡數位工具 X 實戰技巧 » 操作數位工具將思緒「視覺化」,筆記整理效率直接翻倍
💡量身打造高效省時的知識系統 » 善用標籤、樞紐筆記到內容地圖技巧,讓每則筆記都能被快速索引
1/8~2/15 2026 新年必修筆記思考法:打造一套一生受用的知識管理系統
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這套方法如何幫助顧問、創業者、研究者和創作者,把零碎的靈感,逐步連成可長期累積的思考系統。透過「自下而上」建立筆記結構、用完整句子書寫永久筆記,讓寫作本身成為一種思考訓練,而不是事後整理。特別在 AI 時代,當資訊與內容都能被快速生成,真正拉開差距的,反而是人類的判斷力、觀點與長期思考能力。如果你是創業者、內容創作者,或是一個每天需要做決策的知識工作者,這一集會讓你重新思考:你不是缺資訊,而是缺一套能讓想法持續累積的系統。
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00:00:00 筆記方式如何影響思考深度與想法留存
00:01:09 卡片盒筆記核心原理:簡單結構如何長出複雜思考
00:04:44 從存資料到建立連結:卡片盒筆記的關鍵思維轉換
00:06:36 Zettelkasten 的數位工具選擇與實作重點
00:10:14 為什麼信任想法不會消失,能改變記錄與傾聽方式
00:14:51 自下而上建立分類:Brain Dump 與推理式連結方法
00:21:10 四種筆記類型解析:隨手筆記、文獻筆記、永久筆記與專案筆記
00:28:51 卡片盒筆記如何支撐內容創作與長期思考
00:33:12 專業工作者的知識管理與價值累積策略
00:37:24 調整卡片盒筆記系統:降低混亂、節省時間的方法
00:41:11 建立知識管理系統的最小可行做法
00:45:07 用推理連結知識:反轉思考與提示設計
00:49:36 主動學習與批判思考:避免被動筆記的陷阱
00:53:38 為什麼有難度的學習,才能形成長期記憶
00:57:36 AI 時代的模式辨識與人類判斷價值
01:01:14 如何運用 AI 放大思考,而不是繞過理解
01:06:34 卡片盒筆記線上課程介紹與數位實作重點
01:10:55 從小開始建立筆記系統,逐步改變思考方式
#卡片盒筆記 #Zettelkasten #知識管理系統 #內容創作者 #商業決策思維
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EP142 想讓營收翻倍?學會用「系統」比靠「能力」多賺139倍!當過71家公司總經理的連鎖經營思維 ft. 聯聖集團 創辦人 陳宗賢
2026/01/16
為什麼越來越多中小企業主發現,明明產品不差、客人也在,卻怎麼樣都做不大?公司一擴張就失控,老闆越來越累,卻還是離不開第一線。問題往往不在努力,而在你是不是還在用「單幹思維」經營一個早就該交給制度的事業。這一集再次邀請到曾操盤 71 家企業、協助企業在 3 年內營收成長 4~139 倍的 陳宗賢教授,從數十年連鎖經營與企業輔導實戰,拆解中小企業卡關的真正原因。陳教授指出,厲害的人往往最愛自己單幹,但能真正做大的事業,從來不是靠一個人撐起來的。本集深入解析連鎖經營的核心邏輯,包含為什麼「多店不等於連鎖」、CIS 與 SI 為何是擴張的基本門檻,以及從第二家店開始就必須建立標準化流程與中央倉儲的關鍵原因。
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✦ 思維轉型|打造一套可自動運轉、持續增值的系統✦ 擴張槓桿|掌握三大關鍵:營運優化、制度設計、商業戰略✦ 立即應用|六大面向 × 策略工具箱,提供多項具體執行策略✦ 升級視野|換上CEO思維,老闆、主管、個人工作者都適用✦ 多種業態|解析多項台灣企業經營案例,不同產業都適用
本集節目感謝「知識衛星」贊助播出!
很高興再次邀請到這位重量級來賓-陳宗賢教授,他也分享直營、加盟、授權與內部創業四種擴張模式的差異,並揭露一套經過大量實證的「內部創業制度」,如何留住主管、放大團隊動能,讓公司不再只靠老闆硬撐。這一集談的,不只是怎麼開更多店,而是老闆該如何從「最累的人」,轉型為真正的經營者——讓制度運作、讓團隊成長,自己回到算錢、看方向的位置。如果你正卡在擴張門檻、對未來既焦慮又不甘心,這一集,會幫你重新理解:事業做不大,往往不是能力問題,而是經營思維需要升級的時刻。
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Outlines:00:00:00 中小企業事業擴張的核心問題與連鎖經營思維00:04:29 連鎖經營的定義與 CIS、SI 在品牌擴張中的關鍵角色00:07:29 連鎖經營成功的三大一致性與內部創業的重要性00:11:29 企業規模化的基礎:標準化流程與中央後端系統00:15:43 從實務案例解析中央倉儲與中央廚房的重要性00:23:03 品牌價值放大的關鍵:制度設計與內部創業架構00:27:37 內部創業的黃金比例與老闆該有的經營者思維00:31:47 內部創業三大合約制度與人性導向的管理設計00:35:51 哪些企業適合內部創業模式與團隊擴張策略00:40:08 創辦人在連鎖經營中的角色定位與成功關鍵00:42:44 委任經營制在醫療產業的連鎖經營實戰案例00:46:52 直營連鎖的多元擴張模式與資金壓力的解法00:52:31 商圈分析在連鎖經營中的決定性影響00:58:31 商圈類型判斷與在地人口、流動人口的實務觀察01:03:05 連鎖經營案例解析:三商巧福與巴蒂夏的成長邏輯01:13:20 獎金制度與分潤設計如何影響組織長期穩定01:19:15 企業主的投資思維與被動收入的產業方向建議01:24:23 從事業擴張談人生目標與價值觀的長期選擇#連鎖經營 #事業擴張 #加盟 #直營 #陳宗賢 #連鎖經營學 #商圈分析
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EP141 為何你的老幹部離職變對手?阿湯哥:老闆座位背後有「窗」是大忌!不是迷信,揭露風水背後的環境邏輯 ft. 企業風水顧問 湯鎮瑋
2026/01/13
為什麼努力不一定成功?在創業市場趨勢快速變動的時代,「環境科學」與「空間配置」已經不只是玄學迷信,而是能穩定底氣、讓努力產生複利的隱形助攻。這集邀請到命理專家阿湯哥:湯鎮瑋,分享他執業 20 多年的實戰經驗,揭露他如何透過「人宅合一」的系統化邏輯,幫助無數創業者與老闆在激烈競爭中,校對出最強的環境能量場。
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原來開運的關鍵,是達到「人宅合一」的配置:
☑️宅:拆解「空間」格局,不需大動裝潢也能有感
☑️人:了解「本命」,打造個人專屬的能量方位
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從企業風水、辦公室配置到人宅合一的概念,阿湯哥以大量實際案例說明,空間設計如何影響決策者的穩定度、主管的專注力,以及整體組織的信任結構。他也進一步拆解風水的本質,其實是對陽光、空氣、水與人的使用效率管理,而不是改運或預測未來。這一集不談神秘、不談命定,而是用商業邏輯與組織視角,帶你理解為什麼當企業走到瓶頸期時,「環境」會成為放大努力或加速內耗的關鍵變數。適合正面臨擴張壓力、組織失衡或經營焦慮的中小企業主與決策者收聽。
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Outlines:
00:00:00 風水如何影響公司業績與員工穩定性
00:01:59 從小學三年級開始的命理之路:阿湯哥的起點
00:11:17 從業務員到電視風水師的關鍵轉折
00:27:40 自媒體時代的命理經營:興趣、準備與感恩
00:39:21 以名帶利的商業模式:命理老師如何建立電商系統
00:45:55 風水的本質:陽光、空氣、水與人宅合一
00:57:03 企業風水實戰案例:從團隊失衡到業績翻倍
01:06:20 風水應用課解析:小白也能上手的空間調整邏輯
01:17:25 人生感悟:感恩、堅持與活成一道光
#風水 #命理 #企業風水 #辦公室風水 #組織管理 #人宅合一 #湯鎮瑋
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EP140 老闆最危險的不是虧錢,是一直一個人撐!商總如何幫中小企業撐起保護傘? ft. 中華民國全國商業總會 理事長 / 台灣人壽 董事長 許舒博
2026/01/11
中小企業想擴張規模,真的只靠努力就夠了嗎?為什麼許多老闆拼到最後,反而被政策、資源與市場結構卡死?這一集邀請到許舒博理事長,深入解析中華民國全國商業總會 在台灣產業結構中,如何成為中小企業真正的後盾。許舒博理事長橫跨政界與商界,從立法院走進商業總會,長年站在政府與企業之間,協助 95% 的中小企業解決「單打獨鬥解不了的問題」。
他提出「用服務代替領導」的核心觀念,讓商總成為企業與政府溝通的橋樑,不只是協助產業發聲,更實際協調法規、資源與國際市場。本集也深度聊到「金舶獎」如何成為中小企業品牌升級的重要跳板,不只給榮譽,更串接國發基金、信保基金、上市櫃輔導與國際市場,讓企業不再只是被看見,而是真的能往規模化前進。對正在思考擴張、轉型、品牌升級的中小企業主來說,這是一集會直接改變你視角的內容。
第八屆品牌金舶獎報名連結:https://lihi.cc/vUjBo
商總官網:https://lihi.cc/sfrQ1
本集節目與「中華民國全球商業總會」合作播出!
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Outlines:
00:00:00 節目介紹與來賓背景:商業總會在中小企業中的角色與服務理念
00:05:02 商業總會的組織全貌:架構、影響力與對台灣經濟的貢獻
00:09:54 商業總會如何協助中小企業生存與擴張:後盾、資源與實際案例
00:17:38 商業總會的國際溝通角色與金舶獎的創立背景
00:26:01 金舶獎的品牌價值與聯誼機制:中小企業如何共創商機
00:34:07 金舶獎的國際拓展策略與中小企業報名資格解析
00:42:45 金舶獎報名關鍵與經濟法則:市場、人性與創新思維
00:50:11 金舶獎的真正價值與商業總會以服務取代領導的核心理念
00:54:03 企業談判與資源整合心法:知己知彼、放下身段才能談成
01:01:24 創業者的人生價值觀:不放棄,如何面對低潮與挫折
01:08:38 行善天下的商業思維:善的循環如何影響企業與社會
01:18:00 人生最重要的財務建議與本集重點總結
#商業總會 #金舶獎 #中小企業 #許舒博 #理事長 #產業政策 #政府資源整合
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EP139 你以為你在賣產品,其實是在賣「信任」:50億訂單操盤者顛覆所有老闆的業務迷思!ft. 連續創業家暨頂尖財報職業講師 MJ 林明樟老師
2026/01/09
為什麼越來越多創業者發現,產品不差、品牌不弱,卻還是賣不動?關鍵往往不在行銷,而在你到底「懂不懂業務力」。這一集再次邀請到 MJ 林明樟老師,分享他 30 年來橫跨 B2B、大型企業與創業現場的實戰經驗。從財務破產到成交 50 億等級訂單,MJ 老師用「超級業務力」的方法論,證明業務不是話術,而是一門能被複製、能放大的底層能力。業務力不只是「賣東西」,而是所有商業運作的基礎,也是職涯中最被低估、卻最能拉開成長差距的關鍵。唯有具備縱觀全局的商業思維,懂人心、同視野、能佈局,才能在競爭激烈的市場中,持續拿下穩定且賺錢的訂單。不論你是工程師、產品經理或創業者,只要想在職場往上走,每一次升遷、募資與提案,本質上都是一場銷售。
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1️⃣ 懂人心+同視野+能佈局,掌握推動決策的商業操盤能力
2️⃣ 用財務腦選對賽道、用銷售力放大價值,打造穩定獲利的訂單!
3️⃣ 系統性打造可複製的成交引擎,讓業績具備穩定成長的慣性
4️⃣ 將橫跨國內外市場的經驗,整理成適用各產業的實戰工具包
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MJ 老師指出,初階業務賣產品,中階業務賣服務,高階業務其實是在賣「空氣」— 情緒價值、信任感與個人品牌。真正厲害的業務,不急著推銷,而是不斷提問,透過同理與共感,讓客戶願意說出真正的需求,啟動雙向共創。這一集,不只是在談怎麼賣東西,而是在談:老闆、主管、創業者,該如何用業務力,打造可累積、可放大的長期生意。
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Outlines:
00:00:00 業務本質解析:為什麼業務力是創業者的核心能力
00:04:13 提問力與同理心:建立信任式銷售的第一步
00:08:34 B2B 業務的真正挑戰:整合能力與全局思維
00:12:10 大型訂單的關鍵:情報判斷與業務策略
00:18:05 業務價值的累積方式與持續復盤的重要性
00:23:21 高壓銷售環境下的心理素質與提問邏輯
00:27:39 提問力如何轉化為信任關係與成交機會
00:32:04 情緒價值在銷售流程中的放大效果
00:37:51 業務、品牌與行銷的整合策略
00:42:53 全產業銷售地圖與跨產業業務思維
00:47:00 高效業務系統的四大核心要素
00:50:52 超級業務力的訓練方法與組織應用
00:55:28 為什麼業務力是最被低估的長期競爭力
01:01:30 不同圈層中的業務視角與人際策略
01:06:10 換位思考與謙虛態度對業務成長的影響
01:10:04 業務本質與長期財務思維
01:15:58 影響人生決策的三大核心價值觀
01:22:25 國際視野下的業務學習與反思
01:27:01 本集重點總結與行動建議
#超級業務力 #業務思維 #B2B業務 #MJ林明樟 #個人品牌
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EP138 從車格經濟到營收 10 億的出行生態圈!揭密 9 億融資背後的「第一性原理」,把一次消費變成 SaaS 訂閱制!ft. USPACE 悠勢科技 創辦人 Allen 宋捷仁
2026/01/06
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很多中小企業在成長到某個階段後,都會遇到同一個問題:明明產品不錯、客戶也穩定,為什麼規模卻卡住了?本集邀請到 Allen USPACE 創辦人暨執行長,帶我們從「被拖吊的一個停車位」開始,拆解他如何用 第一性原理,一步步把 USAPCE 打造成橫跨 共享車位、租車、充電樁、到府洗車、機場接送、車體保障訂閱、USPACE Premium 會員制的九大 BU 車後市場生態系。Allen 是第三次創業,他不只談成功,而是坦白分享:創業不是為了贏,而是為了不能輸。當你把自己逼到沒有退路,才會開始思考「怎麼讓每一個車格,在停車以外,還能再創造高毛利收入」。
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除了商業模式,本集也深入聊到資源整合、投資人管理、股權贖回、出海策略,以及他最核心的三個價值觀:善良、格局、商業思維。這不只是一集創業故事,而是一套中小企業邁向規模化、系統化、資本化的完整思維示範。如果你正在經營一門卡關的生意,或正思考「下一步該怎麼放大規模」,這一集,會讓你重新看懂什麼叫做真正的商業佈局。
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Outlines:
00:00:00 創業資源的真相:為什麼關鍵股東比資金更重要
00:03:40 創業初心與成長思維:認知邊界如何影響企業規模
00:07:51 USPACE 起源解析:從共享停車位到車主生態系
00:15:50 車後市場的多元服務布局與九大 BU 擴張邏輯
00:21:24 訂閱式車體保障與車格經濟的高毛利設計
00:27:30 USAPCE 商業模式拆解:停車不賺錢也能建立競爭優勢
00:34:14 USPACE Premium:從出行服務到生活方式訂閱
00:41:57 會員制商業邏輯與 SaaS 本益比思維
00:47:22 策略型投資人選擇與企業資源整合心法
00:51:07 不同投資人角色的合作策略與期待管理
00:54:50 股權結構、投資人管理與股份贖回實務
01:01:37 吸引企業前輩提點的關鍵特質與溝通策略
01:07:27 投其所好與創造被利用價值的商業智慧
01:17:27 出海策略思維:投資當地 CEO 而非市場競爭
01:24:18 影響 Allen 最深的三大價值觀與創業總結
#訂閱制商業模式 #IPO策略 #USPACE #資源整合 #車格經濟 #募資 #新創 #創業 #第一性原理
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EP137 年薪 500 萬主管跳出來創業,成功興櫃後卻勸大家「千萬別做」?揭開資本市場殘酷真相:沒這 3 點別掛牌!ft. MAYOHR (鼎恒數位科技, 6738) 創辦人 James 簡士評
2025/12/30
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為什麼很多公司明明業績在成長,卻永遠卡在某個規模?為什麼老闆每天忙到爆,組織卻還是一團亂?這一集邀請到MAYOHR 創辦人 James,從科技業高管轉戰新創,親身走過 從 0 到新貴、再往上市前進 的完整歷程,拆解一個多數企業都忽略、卻最關鍵的核心問題:人力資本。James 指出,多數台灣企業對 HR 的理解,仍停留在人事行政與算薪水,卻忽略了真正能讓公司規模化的關鍵,是能否持續累積人力資本,而不是消耗人力。他也分享 MAYOHR 如何從堅持產品化、拒絕短期專案收入,到打造可承載跨國集團的雲端 SaaS 架構,最終走向資本市場。
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Outlines:
00:00:00 節目開場:為什麼 HR 是老闆最容易忽略的關鍵
03:45:00 普惠人資的願景與 MAYOHR 的平台生態
10:23:00 創業現實:努力不一定成功,運氣很重要
14:25:00 為什麼堅持產品化,而不是靠專案活下來
23:03:00 新貴不是成就,而是一個工具
28:03:00 吞下難賺的大客戶,換來產品護城河
37:00:00 SaaS 出海為什麼 HR 反而有優勢
44:45:00 越南市場的真實挑戰與落地經驗
55:26:00 上市後的併購策略與平台藍圖
01:02:07 人力資本的真正定義
01:10:14 為什麼 HR 行政應該外包
01:14:14 三個給創業者的核心總結
01:18:25 認知邊界總結:企業終究是人的集合
#人力資本 #HR數位轉型 #新創 #SaaS #MAYOHR #人力資源 #台積電 #IPO
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EP136 產品再好也打不進國際市場?聯發科講師:你缺的不是單字量,是商業溝通的「底層邏輯」!ft. 創勝文教 創辦人 Alex 王梓沅
2025/12/26
SMILE Pro AI導航近視雷射 吳姍儒的精明選擇AI算比隱形眼鏡還省 📢
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為什麼我們從小學英文,考試成績不差,卻一到真正要用英文溝通時就卡住?尤其對想要擴張事業、走向國際市場的中小企業主來說,英文口說早就不是加分,而是基本門檻。這一集邀請到創盛文教共同創辦人暨校長 王梓沅 Alex 老師,從語言學與實戰教學角度,徹底拆解成人英文口說長年無法突破的真正原因。Alex 指出,多數人並不是不夠努力,而是把有限的時間,花在錯誤的練習方式上。
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Alex 老師提出一套極具系統性的 FLARE 英文口說模型,將口說能力拆解為五個關鍵面向:流暢度、正確度、詞彙範圍、發音與相關性。透過這個框架,學習者才能清楚知道「自己卡在哪裡」,而不是盲目重複練習卻毫無進展。除了英文學習,本集也延伸聊到創業者必須具備的兩個關鍵能力:決心與方向,以及他對人生與財務的看法,把資源投資在經驗與回憶上,往往能帶來長期的複利效果。如果你正在為英文口說卡關、國際溝通受限,或是不知道該如何有效運用 AI 學習而困擾,這一集會幫你重新建立正確的學習認知與方向!
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Outlines:
00:00:00 成人英文口說卡關的現況與常見學習迷思
00:05:39 輸出假說解析:為什麼英文口說必須透過輸出才能進步
00:14:46 FLARE 英文口說模型:拆解成人口說能力的五大關鍵
00:23:20 成人英文學習的核心挑戰與教學使命
00:28:22 企業英文內訓實戰經驗與創業關鍵轉折
00:37:42 《28 天鍛鍊英語反射力》課程設計與學習邏輯
00:47:48 AI 英文學習如何實現個人化口說訓練
00:54:33 AI 英文學習與傳統學習 App 的本質差異
01:02:05 創業者的財務觀與長期價值思維
01:09:01 節目總結:方向比努力更重要的學習與人生觀
#成人英文口說 #英文口說學習 #FLARE模型 #AI英文學習 #商業英文 #創勝文教
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EP135 為什麼99%的創作者撐不過兩年?歐陽立中用「小成功」救回正在崩潰的創作者!ft. Life 不下課 歐陽立中
2025/12/23
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讓工作不只是工作,而是成就與自我實現。
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你是不是也有過這種時刻:已經很努力了、內容也持續在做,但成效就是慢到讓人懷疑自己是不是選錯路。這一集,我們不談雞湯,也不談「撐一下就會成功」這種空話。歐陽立中老師直接點破一個殘酷卻關鍵的事實:多數人不是失敗,而是撐不到成功真正出現的那一天。從穩定教職轉為一人公司經營者,歐陽老師分享他如何用「每天一個小成功」撐過前兩年幾乎沒人看見的黑暗期。他提出一個顛覆傳統的觀點:不是失敗讓人成功,而是微小、可完成的成功,才能讓人活下來。完成一篇文章、錄完一集節目,這些看似不起眼的行動,卻是讓創作者與老闆不被焦慮吞噬的關鍵!
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本集也深入聊到「意志力外包」這個極少被談清楚的策略:為什麼靠意志力撐,很容易半途而廢?為什麼花錢請人督促,反而更省成本?以及為什麼真正聰明的創業者,會把力氣用在長期複利,而不是短期爆發。如果你正在經營一人公司、打造個人品牌,或正在內容創作的路上反覆懷疑自己,這一集會幫你重新校準節奏。不是要你更拼,而是讓你撐得夠久,等到複利真的出現。
Outlines:
00:00:00 創業轉型的核心心態:為什麼小成功比失敗更重要
00:07:30 被動收入與一人公司模式:用內容打造可複製的個人品牌
00:15:52 從穩定教職到自由創作:轉型決策與風險評估關鍵
00:24:45 內容創作如何撐得久:自我覺察與意志力外包策略
00:32:28 最小可行產品與兩年複利法則:創作者最容易低估的關鍵
00:41:16 內容變現的本質:互惠原則與長期信任累積
00:47:50 AI 時代的創作定位:為什麼創作者要比 AI 更像人
00:59:01 人生體驗如何反饋創作:解鎖新經驗帶來的長期價值
01:07:34 財務思維分享:專注本業、定期定額與現金為王
01:17:25 創業與人生總結:撐過兩年,複利才會真正出現
#內容創作 #一人公司 #個人品牌經營 #被動收入 #歐陽立中
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張大君學渣 2025/05/13
查理創業化合物干貨滿滿
看了好多集創業來賓的故事! 查理也幫我們挖了一大堆干貨 太感謝了🙏
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