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冒険にあこがれる人、あこがれない人/生活のための行動と主体的な行動/主体的に生きることは冒険につながる/生き物として失われたものを取り戻すための冒険/システムによって日常生活で削がれるもの/効率的なシステムは人間から判断を奪う/手触り感のある向き合うべき問いと判断は残る 【紹介書籍】 『荒れ地で生きる』 角幡唯介 https://amzn.asia/d/01ESC9Xn 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

脱「システム」/生活、社会の仕組みから逸脱した時に何を感じるか/色々な当たり前を疑うためには脱「システム」視点が必要/システムに従う大変さと脱システムするための大変さ/どちらが大変かは人によって異なる/ 【紹介書籍】 『荒れ地で生きる』 角幡唯介 https://amzn.asia/d/01ESC9Xn 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

松本大洋さんの漫画たち／才能の残酷さにゾクゾクする／自分と関係ない才能の世界／大人になってから才能が開花すること／ひとつのことをやるか、いろいろやってみるか／熟達するほどゴールが遠くなる／続ける才能／最近自分の小さな才能を見つけた話／小さな括りにおける才能／息をするように自然とやってしまうこと 【紹介書籍】 『ピンポン』松本 大洋 https://www.amazon.co.jp/%E3%83%94%E3%83%B3%E3%83%9D%E3%83%B3%EF%BC%88%EF%BC%91%EF%BC%89-%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9-%E6%9D%BE%E6%9C%AC%E5%A4%A7%E6%B4%8B-ebook/dp/B009JZH7K8/ref=tmm_kin_swatch_0 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

コンサルティングの才能／勝負と才能／発想と言葉のセンス／解像度／コンサルティングの優劣の指標／集団に対する説得／経営コンサルタントのプロフェッショナリティ／想像力／時間軸のセンス 【紹介書籍】 『ピンポン』松本 大洋 https://www.amazon.co.jp/%E3%83%94%E3%83%B3%E3%83%9D%E3%83%B3%EF%BC%88%EF%BC%91%EF%BC%89-%E3%83%93%E3%83%83%E3%82%B0%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9-%E6%9D%BE%E6%9C%AC%E5%A4%A7%E6%B4%8B-ebook/dp/B009JZH7K8/ref=tmm_kin_swatch_0 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

人生における最大の「経営資源」は「時間」／緊急度（義務側）と重要度（権利側）での判断／時間は在庫としてストックできない／「意味ある」ことに時間を使う／個別の活動の視点で見ると「終活」は始まっている／感性と感覚を持って日々を過ごす 【紹介書籍】 『イノベーション・オブ・ライフ』 クレイトン・M・クリステンセン https://amzn.asia/d/02fWY3j1 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

幸せそうな人と不幸そうな人／幸せと普通の違いはなにか／お葬式は人生の通信簿？／何歳から幸せについて考えるか／社会人になると増える「ものさし」／手元の「ものさし」を増やす／どの「ものさし」を使うか／幸せと楽しさの違いはなにか 【紹介書籍】 『イノベーション・オブ・ライフ』 クレイトン・M・クリステンセン https://amzn.asia/d/02fWY3j1 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

上司ガチャ／スキルと感情／「上司」がフィードバックを受ける機会／何を基準に上司に昇格させるか／「ヤバさ」と人間性を切り分ける／上司の側を指導する／「上司」の入学要件／自己評価と他者評価／スタイルの不一致 【紹介書籍】 『上司をマネジメントする』 ジョン J.ガバロ、ジョン P.コッター https://amzn.asia/d/04WeY6xS 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

上司のマネジメント／癖の強い先生や家族／関わらないようにしてしまう／怒るメリット／自衛と生産性／誰もが上司マネジメントを身につけるべきか／他人への期待／誰もに等しく優しくする／他責と自責／こっそり引き継ぐスキル 【紹介書籍】 『上司をマネジメントする』 ジョン J.ガバロ、ジョン P.コッター https://amzn.asia/d/04WeY6xS 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

個人としての熱量／何を成長させたいのか／成長した先にある目的は何か／成長したいという思いと焦り／大学受験までは可能性を広げる作業／働き始めてからは選択肢を狭める作業／やりたいことの明確化と成長意識のバランス／成長している環境に身を置くとワクワクする／成長するという言葉の意味、発展していく、熟していくとの違い 【紹介書籍】 『ぬるま湯的経営の研究 -人と組織の変化性向』 高橋伸夫 https://amzn.asia/d/0euR8qua 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

ぬるま湯な職場では仕事に満足している人が多いのはなぜ？／個人の体温と組織の体温のギャップがぬるま湯と感じる要因／いいぬるま湯感と悪いぬるま湯感が存在する／いいぬるま湯は個人が適度に組織と繋がって居心地がよい状態／悪いぬるま湯は変化がない組織／自身の変化方向と組織の変化方向を一致させるためバリューの合致をみる／組織変革プロジェクトで温度が合う人に入れ替わる／変化したい人、したくない人それぞれに適した職場がある 【紹介書籍】 『ぬるま湯的経営の研究 -人と組織の変化性向』 高橋伸夫 https://amzn.asia/d/0euR8qua 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

たたき台を出す人への敬意／たたき「場」／たたき方と感情／序盤のたたき台と終盤のたたき台／作った側の目線に立つ／資料に書かれたことと、口から出てくること／客観的なこと、自分たちのこと／人格に興味をもつ／ただたたく、状況を加味してたたく、人格を念頭にたたく／AIのつくるたたき台 【紹介書籍】 『たたき台の教科書: 頭の良さに頼らず一流の仕事をする技術』 萩原 雅裕 https://amzn.asia/d/09MqZvaE 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

「たたき台」という言葉はいつから？／すべての会社の新人研修に使える本／「定数」と「変数」／位置づけの整理／上司と部下の脳内シェア逆転現象／議論を「静止画」と捉えるか「時間芸術」と捉えるか／ゼロか百か真ん中か／まな板の上に載らない 【紹介書籍】 『たたき台の教科書: 頭の良さに頼らず一流の仕事をする技術』 萩原 雅裕 https://amzn.asia/d/09MqZvaE 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

AI・ロボティクスの台頭の経営戦略への影響／人間の処理能力の前提をAIが崩した／AIだけで経営は回っていくのか？組織図の中にAIが載るのか／人間の判断・思考の外部化／でもヒマになることはない、やることを新たに見つけてしまうので／妄想と責任を取ることは人間にしかできない／あたらしいことを始めるハードルは下がっているはず／フットワーク軽く妄想をしてみよう 【紹介書籍】 『経営戦略の進化〈理論編〉』 琴坂将広 https://amzn.asia/d/0eAoT7FN 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

最近経営の中で進化している領域/会社の「中」と「外」の中間も会社の競争力や個性である/中間にあるのは「ネットワーク」や「エコシステム」/充実させる秘訣は、損得勘定を反して付き合っていく精神/得意な領域はその会社に任せる/「プラットフォーム」作りの場合は好循環をどのように作っていくかがカギ／どうしたら「プラットフォーム」に参加する企業が喜ぶかの構造を作る/乗っかる人次第でどのように「プラットフォーム」が進化していくか 【紹介書籍】 『経営戦略の進化〈理論編〉』 琴坂将広 https://amzn.asia/d/0eAoT7FN 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC

朝井リョウさんと加藤千恵さん／斜め45度で世界を見る／レシートの受け取り方／他人の意見／方向を出している人／答えを出す速さ／面白い小説とは何かと考え続ける／探求し続ける姿勢の維持はAIに任せられない 【紹介書籍】 『言語化するための小説思考』 小川哲 https://amzn.asia/d/0d3N8n2o 【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】 https://forms.cloud.microsoft/r/qmsGHCbXzd 【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】 HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/ 採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/ X (Twitter) : @cdi_pr オンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/ 【出演者】 小川 達大（おがわ たつひろ） 株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director 阿部 紘之（あべ ひろゆき） 株式会社ACES / ディレクター 杉山 真実（すぎやま まなみ） フリーランスMC