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お知らせ：WeLead JP第2回学術集会11/15ウェブ開催 ⁠https://www.weleadjp.com/2026%E5%B9%B4%E5%BA%A6⁠ 2027年に行きたい、海外の学会（アメリカで開催）が2つあります。2027/6-14-16＠セントポール（ミネソタ州）で開催されるInternational Leadership Association の 8th Women and Leadership Conference 。 https://ilaglobalnetwork.org/events/8th-women-and-leadership-conference/ 扱うテーマの中に、肩書きがなくても人を動かす、草の根のリーダーシップがあります。これを読んだとき、あ、WeLead Japanのことだ、と思いました。役職があるからリーダーなんじゃなくて、自分の中にある種を育てて、それが周りへの影響力になっていく。 そして、2027/10/14-16American Conference on Phycisian Health＠ナショナルハーバー（メリーランド州、ワシントンDC近く）です。 https://www.physician-wellbeing-conference.org/ 主催は、アメリカ医師会（AMA）、メイヨー・クリニック、スタンフォード大学医学部の3つの組織の共同。医師のウェルビーイングを高めるために、組織として何ができるかを、研究と実践の両方から議論する学会です。 「医師個人がもっとセルフケアをがんばりましょう」という学会ではなく、組織の仕組み、そしてリーダーのあり方で、医師の健康を守る、というものです。 さあ、カレンダーとにらめっこして、わくわくドキドキしてみようか！

お知らせ：WeLead JP第2回学術集会11/15ウェブ開催 https://www.weleadjp.com/2026%E5%B9%B4%E5%BA%A6 2026年8月22日、京都で講演をしてきました。アウェイの泌尿器科、偉い先生方（100％おじさま）の前で、アンコンシャスバイアス、インポスター現象、女性医師のキャリア・リーダーシップ育成について、話してきたので、その後日談を聞いてください。 役職を持つおじさまが「言えない」こともあるんじゃないか？そんな時は、WeLead JapanのGROW ＆ THRIVEを使ってください！後輩女性医師のリーダーシップを6カ月間かけて育てます。オンラインなので全国どこからでも受講可能です。 2027年度の募集までお待ちください。 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会のリーダーシップ育成講座 https://www.weleadjp.com/grow-thrive

第58回日本医学教育学会学術大会でワークショップを開催しました。WeLead JPメンバーで振り返りトークをしたので是非聞いてください。パート2です。 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com 日本医学教育学会 http://jsme.umin.ac.jp/

第58回日本医学教育学会学術大会でインポスター現象のワークショップを開催しました。WeLead JPメンバーで企画して実施した最初の医学教育学会でした。 医学部の教員の方に、「インポスター現象」という言葉をまず知って欲しい、理解して欲しい。演題名は「次世代リーダーシップ育成の基盤は学生時代から～SCARFモデルで考える医学生・研修医のインポスター現象」です。 4人で振り返りトークをしましたので、お聞きください。 WeLead JPでは、将来の医学界のジェンダーギャップを変えるために、日本医学教育学会学術大会で毎年発表を行う予定です。あなたも、ぜひ仲間になりませんか？ https://www.weleadjp.com/ 日本医学教育学会 http://jsme.umin.ac.jp/

【祝！】助成金獲得しました！ このたび WeLead Japan は、公益財団法人 北野生涯教育振興会のグループ研究助成に採択されました。助成を受けて今年度開発するのが、新講座「シニア医師向け 今更リーダーシップ講座 2days」です。 今回のエピソードでは、なぜいま「シニア医師のリーダーシップ」なのかをお話しします。定年が区切るのは役職に付随した権限であって、影響力ではありません。肩書がなくなっても残るもの ― それを確かめる鍵が「スポンサーシップ」です。 日本ではまだ耳慣れないこの言葉、「お金を出してくれる人？」と受け取られることも。実際には、長年かけて築いた信頼と人脈を次の世代のために使うことを指します。番組では、その実践を Advocate・Boost・Connect ・Defend の「ABCD」として整理してご紹介します。 ショーノート（箇条書き） 助成採択のご報告と、新講座の概要対象は、すでに管理職・部長職にある医師（60歳手前〜定年後の再雇用まで）「シニア」という言葉の本来の意味 ― senior author の senior定年退職＝「役職権限の終了」。では、残るものは？スポンサーシップの ABCs：Advocate / Boost / Connect異世代交流とウェルビーイング ― gaining by giving受講料無料。詳細と募集要項はHPで。https://www.weleadjp.com/

第62回日本周産期新生児学会学術集会のDEI推進委員会企画シンポジウムで、感情の貯金箱のハナシをしました。レジェンド先生たちからの嬉しいコメントもありました。どうぞお聞きください！ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com/

第62回日本周産期新生児学会学術集会のDEI推進委員会企画シンポジウムに登壇しました。演者の選定から、事前打ち合わせ、当日の運営に至るまで、DEI推進員会の企画力とリーダーシップがヤバかった話です。 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 https://www.weleadjp.com/

2026年6月19日、三ノ宮で開催された「第23回女性腎臓病医の会JSWN総会」にお呼ばれして、講演をしてきました。熱烈な歓迎を受けて、ニコニコ😊でした。質問も沢山受けました。賢い人の質問は、答えるのが難しい！一生懸命考えて答えたので、その話をシェアします。ぜひお聞きください。 WeLead JPはDEI推進のカギの「実際の解決策：Solution」を多次元に提供している医学会です。 ・次世代リーダー育成（GROW ＆THRIVE、MED MENTOR） ・情報不足を解消し不安を取り除く（学術集会、オンデマンド動画、研究班の設立） ・メンター・スポンサー（WeLiftネクストステージ、MED MENTOR） ・多様なロールモデルと交流する場（FBグループ、リアルランチ会） ソリューションは整えました。あとは認知度を上げるだけ！

リーダーシップ育成プログラム6か月間、第2期のGROW & THRIVEの募集が始まりました。内容を改めて、丁寧に説明しています。今年度は、シニア医師向けの「今更リーダーシップ講座２days」も開始しますので、お楽しみに！ https://www.weleadjp.com/grow-thrive

Dr.Yokoのリーダーシップポッドキャストは2周年を迎えました！実は、キャパシティーオーバーで7月でやめようと思っていました。さて、どうしたものか。コメントや応援があれば続けられそうです。気が向いたらお願いします。

Non-Dr.メンターがDr.をメンタリングすると、どうなるか？横山由美子さんと語り合いました！パート２です。

Non-Dr.がDr.のメンタリングをすると、どうなる？ WeLead Japanの新しい試み、非医師メンタリングの圧倒的メリットとは何か？パート１です。

元教授に聞く！スポンサーシップのリアル、パート2。スポンサーシップを獲得できる人、出来ない人。その違いは何か？ 山本明美さんのコーチングはこちら👇元教授！ https://www.idreamcoach.com/

スポンサーシップって、聞いたことありますか？ 医学部におけるスポンサーシップ。元教授に聞く、スポンサーシップのリアル。 スポンサーシップを得るためには？医局の運営って、実際はどうなっているの？医局に向く人、向かない人って、何が違うの？ 山本明美さんのコーチングはこちら👇医学部元教授！ https://www.idreamcoach.com/

GROW & THRIVEのファシリテーター、Yoko & Riekoの振り返りトークを2回に分けて配信します。 GROWは“Lead yourself before you lead others.”をコンセプトにした6か月。THRIVEは、その学びを現場で実践するための6か月。学ぶだけでは変わらない。でも、1人で実践するのは難しい。だからこそ、仲間と励まし合いながら挑戦する時間が必要でした。 特に女性医師が多かった第1期では、シスターフッドの力が想像以上に大きかった。その流れから、アフターサークルも自然発生。 ファシリテーターの私たちにとっても、これは他人事ではありません。学びが実践につながるプロセスを、リアルに振り返ります。 WeLeadJPは止まらない。ぜひ聴いてください。 #WeLeadJP #GROWandTHRIVE #女性医師 #医師のリーダーシップ #シスターフッド #医療者の学び GROW & THRIVE内容⁠https://www.weleadjp.com/about-5⁠ 日本リーダーシップ・ウェルビーイング医学会 ⁠https://www.weleadjp.com/⁠