Advertise on podcast: МЕТОД ГЕБО

🔥 А вы точно устали — или уже выгорели? В новом выпуске «Метода Гебо» говорим с коучем высоконагруженных специалистов и автором книги «Атлант устал» Екатериной Конновой о том, почему мы привыкли гордиться переработками, как заметить первые признаки истощения и можно ли много работать, достигать результатов — и при этом не выгорать. А ещё — как написать книгу о выгорании и самой не выгореть в процессе 😅 В финале — простые практики, которые можно попробовать уже сегодня. Ссылки гостя:  ТГ-канал "Можно непродуктивно" (лайфхаки для жизни высоконагруженных) Сайт Кати  Промо «Метод ГЕБО» дает 15% скидку на все продукты.  Для активации написать в личный ТГ, чтобы записаться на вводную коуч-сессию и уточнить промо «Метод ГЕБО».  Действует до 15 октября В ТГ-канале лежит чеклист «6 признаков, что у вас все окей и ничего не надо менять/прокачивать/прорабатывать»  Комментируйте в канале подкаста Метод Гебо

Можно ли научиться быть удачливым — и что психология успеха говорит об этом с научной точки зрения?В новом выпуске подкаста «Метод Гебо» говорим о психологии удачи без эзотерики, инфобизнеса и обещаний волшебной таблетки. Вместе с психологом и исследователем Ольгой Абрамовой разбираемся, какие модели поведения действительно связаны с успешностью и почему удача — это не только случайность. Обсуждаем, как удачливые люди замечают возможности, принимают решения в условиях неопределённости, относятся к риску и неудачам, используют креативность, настойчивость и внутренний локус контроля. А ещё говорим о психологии будущего, искусственном интеллекте, трансформации рынка труда, суперумных городах и о том, какие человеческие навыки становятся особенно важными в технологическом мире. В конце выпуска — практические принципы психологии удачи, которые можно примерить на себя и использовать в жизни и работе. Гость выпуска — Ольга Абрамова, кандидат психологических наук, социальный психолог и антрополог НИУ ВШЭ и ИЭА РАН. Специализируется на инновационном лидерстве в IT-компаниях, технологическом обществе будущего и суперумных городах. Бизнес- и life-коуч в научно-доказательном подходе, автор концепции и курса по психологии удачи. СМОТРЕТЬ НА ЮТУБЕ https://www.youtube.com/watch?v=FSIM2sXYIpo  Полезные ссылки Ольги: Психология удачи — Telegram: https://t.me/luckpsychology  VK: https://vk.ru/abramovaluck Научпоп канал Ольги в IQ Media НИУ ВШЭ: https://iq-media.ru/authors/276 Сайт: https://abramovao.ru/ Ведущая — Наташа Нагорнова, автор подкаста «Метод Гебо». Анонсы новых выпусков и другие материалы подкаста: https://t.me/metod_gebo И обязательно напишите в комментариях: вы считаете себя удачливым человеком? И удача для вас — случайность или навык? Таймкоды:  00:00 — Что такое психология удачи 04:21 — Почему люди ищут простые ответы 11:03 — Франкл, Талеб и психология успеха 16:54 — Можно ли научиться удаче 21:13 — Креативность и удачливость 30:28 — Генетика и успешность 34:34 — Что отличает успешных людей 40:18 — AI и будущее человека 54:44 — Как стать удачливее 59:17 — Как принимать решения 01:02:31 — Настойчивость и успех 01:03:41 — Как переживать неудачи

Почему у компании «не работают продажи», а проблема на самом деле может быть в бизнес-модели?  Почему AI часто внедряют ради хайпа, а потом не понимают, что он вообще дал?  И почему красивые стратегии так часто остаются красивыми файлами на диске? В новом выпуске «Метод Гебо» говорим с Алёной Бондарчук — Fractional COO и независимым экспертом по операционному и стратегическому управлению. За её плечами 15+ лет в IT, корпорациях и среднем бизнесе, роли COO и Head of PMO, а также IT-проекты на $60M+ в разных отраслях. Поговорили о том, как находить реальные разрывы в бизнесе, почему руководству и команде часто кажется, что они живут в одной системе, хотя на практике — в разных, и как внедрять изменения так, чтобы они действительно заработали. Конечно, много говорили про AI: где он уже даёт эффект, почему без нормальных процессов и архитектуры превращается в дорогую игрушку и можно ли вообще однажды «оцифровать» всю компанию. А ещё — про выход из корпораций, работу на себя, сопротивление изменениям, ценность профессиональных сообществ и почему в мире тотальной автоматизации нам всё равно критически нужны живые люди и нормальный разговор. Получился выпуск про управление без глянца: меньше магии, больше системного мышления, реальных кейсов и здравого смысла. Подписывайтесь на ТГ-канал подкаста "МЕТОД ГЕБО" с анонсами, чтобы ничего не пропустить Автор и ведущая подкаста: Наташа Нагорнова, стратегический маркетолог, PMMКонтакты Алёны: TG для связи @alarnir ТГ-канал: @Alena_Bond_proСайт: alena-bondarchuk.proПодкаст: youtube.com/@BondarchukAlena LinkedIn: in/alena-bondarchuk Тем, кто заинтересовался темой: Диагностика бизнеса за неделю (AI + заключение от c-level)  — промокод NN0826 на 25% скидку.Ссылка на анкету для поиска "своей стаи" , про которую говорили в подкасте. Тайм-коды:  00:03 — Кто такая Алёна и чем занимается 05:33 — Стратегия без внедрения не работает 07:03 — AI без системы не спасёт бизнес 17:43 — Где на самом деле ломается бизнес 20:08 — Диагностика бизнеса через AI 25:45 — Как внедрять изменения без сопротивления 36:21 — Почему знаний много, а проблемы те же 49:32 — Зачем руководителям своё комьюнити

Артём Астахов, серийный предприниматель. За 10 лет создал с нуля 10+ проектов, побывал в найме на позициях CЕO/СPO, перешел из классического бизнеса в IT и стартапы. smartseller.me - управление рекламной ставкой на Яндекс Маркет Контакт гостя tg @aastahov13 Канал подкаста https://t.me/metod_gebo Ведущая Наталья Нагорнова @NatashaNagornova  Что происходит с человеком, который привык запускать своё, но в какой-то момент выбирает найм не по мечте, а по необходимости? Это выпуск о реальности, в которой рынок штормит, проекты схлопываются, а выбор между свободой, деньгами, ответственностью за семью и собственным драйвом становится особенно острым. — Почему даже сильные и перспективные проекты могут не взлететь — и как кризисы, отсутствие подушки и “чёрные лебеди” меняют траекторию жизни. — Чем предприниматель отличается от наёмного сотрудника не по должности, а по внутреннему устройству — и почему без права реально влиять энергия быстро гаснет. — Как опыт бизнеса переносится в найм: в продукт, в стратегическое мышление, в умение видеть возможности там, где другие их не замечают. 00:00:39 — о чём выпуск: переходы между бизнесом и наймом. 00:08:42 — зачем Артём пошёл в бизнес-трекинг и IT. 00:12:54 — почему проекты схлопнулись в кризис. 00:17:42 — момент перехода из бизнеса в найм. 00:22:07 — проект доставки от домашних шефов и почему он не взлетел. 00:32:54 — почему предпринимателю бывает тесно в найме. 01:05:38 — чем отличаются предприниматель и наёмный сотрудник.

Владимир Бонд — предприниматель, AI евангелист. 10 лет в недвижимости, проекты в России и Азии. Последние два года внедряет искусственный интеллект в реальный бизнес — туда, где он приносит результат. О чём этот выпуск: ИИ — не замена, а суперсила. Не бойтесь, что нейросети отнимут работу. Они забирают рутину, чтобы вы занимались тем, в чём реально сильны.Стратегия «от задачи, а не от технологии». Не надо гнаться за каждой новой моделью. Выберите одну боль в своём бизнесе и найдите инструмент, который её решает.Конкретные рабочие связки. Как загрузить переписки и вытащить инсайты, превратить отчёт в подкаст, научить ИИ думать как вы и не сойти с ума от потока новостей. Как перестать тонуть в хайпе и начать реально использовать ИИ в маркетинге, продукте и креативе. Ссылки на гостя:  ТГ-канал Актуальный ИИ  Подкаст ИИ слухи  Контакт https://t.me/bondvladimir  ТГ-канал подкаста Метод гебо  01:49 – История входа Владимира в ИИ через стартап и бизнес-школу 06:25 – Генералист vs специалист: два подхода к изучению ИИ 08:13 – Как справиться с информационной перегрузкой: начинай с задачи 15:12 – Реальный кейс: чат-бот и генерация визуала в недвижимости 21:00 – От промтов к прибыли: эволюция запросов клиентов 23:58 – ИИ — не волшебная таблетка, нужен порядок в бизнесе 24:44 – Ключевой вопрос внедрения: «Кто это будет делать?» 28:18 – ИИ в продажах: аватары, аналитика, но без замены людей 35:08 – Роботы создают новые рынки, а не убивают старые 48:15 – Финальный совет: начните со своего интереса

Открываем 2026 год полезным выпуском, который поможет разобраться с инструментами PR и начать планировать стратегию продвижения на этот год.  Гость выпуска:  Антон Утехин — CEO коммуникационного агентства Modifiers https://modifiers.ru/. Агентство входит в топ-45 крупнейших PR-агентств России и работает с ведущими компаниями страны. Среди клиентов — ВТБ, Сбер, Coca-Cola, ТНТ, «Лайк Центр», Промсвязьбанк и другие крупные бренды. Антон специализируется на стратегических коммуникациях, инвестиционном PR и сопровождении компаний в сложных публичных ситуациях. Спикер отраслевых мероприятий, ментор и практик, работающий на стыке бизнеса, медиа и репутации. Победитель профессиональных премий Silver Mercury, «Серебряный Лучник», «Волгабренд».  ТГ-Антона https://t.me/modifiers_travel Полезные ссылки: https://vc.ru/id108476 , https://dzen.ru/modifiers  Ссылка на ТГ-канал подкаста https://t.me/metod_gebo  О чём этот выпуск:— что такое PR в 2025–2026 годах на самом деле — когда PR начинает работать для малого и среднего бизнеса — где искусственный интеллект помогает, а где создаёт опасные иллюзии — почему цель «хочу быть известным» почти всегда ведёт к разочарованию — как PR влияет на деньги, доверие и решения инвесторов Таймкоды:  00:00 — Зачем этот выпуск: маркетинг, PR и стратегия в условиях ограниченных ресурсов 02:34 — Кто такой Антон Утехин и чем сегодня живёт PR-рынок 04:09 — Что такое PR сейчас: не статьи, а управление ожиданиями и эмоциями 08:54 — PR, маркетинг и KPI: как перестать воевать и начать решать одну задачу 12:52 — Почему PR и маркетинг больше нельзя разделять: рынок и инструменты меняются 15:35 — Оцифровка PR: как коммуникации начинают считать деньги 17:38 — Искусственный интеллект в PR: где реальная польза, а где иллюзии 22:59 — Нужен ли PR малому бизнесу и в какой момент он действительно начинает работать 30:05 — «Хочу быть известным» — плохая цель: сколько на самом деле стоит известность 39:26 — Кейс IPO: как PR влияет на деньги, доверие и результат 48:23 — Тренды 2026: фокус, личный бренд и умение выбирать один рабочий канал

Гость: Гузель Шарипова, руководитель операционного маркетинга ВсеИнструменты.ру Коуч ICF, бизнес-трекер, ментор, инструктор тай-цзы и цигун. Помогает руководителям настроить системную работу команды в кайф через игру, гибкость и человечность ТГ-канал https://t.me/guzel_therapy Автор: Наталья Нагорнова, стратегический маркетолог, PMM. Канал подкаста https://t.me/metod_gebo В этом выпуске погружаемся в уникальный синтез аналитики, agile-подходов и личного развития: • Как перейти от роли аналитика к роли лидера и построить эффективные маркетинговые системы без потери человечности. • Почему внедрение гибких методологий в маркетинг — это не только про процессы, но и про психологию команды. • Как совмещать роли руководителя, скрам-мастера и даже инструктора тайцзи — и почему все эти навыки работают на общий результат. • В чём секрет баланса между креативом и аналитикой в трейд-маркетинге и B2B-коммуникациях. • Как Гузель использует коучинг, бизнес-трекинг и телесные практики (танго, тайцзи) для роста команды и личной эффективности. • Что делать, когда команда сопротивляется изменениям, и сколько времени нужно, чтобы agile «прижился». • Размышления о роли консультанта: можно ли изменить систему или важно работать с людьми? Живой разговор о карьере, управлении и осознанном подходе к работе. Для маркетологов, руководителей и всех, кто ведёт команды через изменения. 00:00:30 — Представление. 00:01:00 — Темы выпуска: agile, команда, баланс ролей. 00:01:54 — Опыт работы в компании «ВсеИнструменты.ру». 00:02:27 — Карьерный путь: от аналитика к руководителю. 00:04:08 — Первая работа в Coca-Cola и планирование спроса. 00:07:00 — Переход в управление: первые шаги и страхи. 00:09:05 — Управление командой: аналитика vs креатив. 00:15:00 — Развитие навыков: трекинг, коучинг, психология. 00:28:49 — Внедрение Agile: сопротивление и первые результаты. 00:32:52 — Роли руководителя и скрам-мастера: конфликт и выбор. 00:40:07 — Философия работы с людьми, а не системами. 00:44:20 — Завершение.  Спасибо, что слушаете! Ставьте лайки и подписывайтесь ❤️

Автор подкаста: Наталья Нагорнова, РММ и стратегический маркетолог  Гость: Дарья Воронская, Android разработчик В этом году тема зумеров и миллениалов буквально не сходила с экранов: рилсы, тиктоки, мемы, бесконечные обобщения и ощущение, что «про них уже всё понятно». Но чем больше я за этим наблюдала, тем сильнее ловила себя на мысли: за мемами почти не слышно живых людей. В этом выпуске подкаста я решила поговорить с зумером из первых уст. Моей гостьей стала Дарья, ей 22 года, мы работаем вместе, она Android-разработчик и начала путь в IT ещё подростком. И для меня она — яркий пример того, о чём обычно не говорят, когда обсуждают «типичных зумеров». У нас получился очень спокойный, честный и по-настоящему взрослый разговор — о работе и выгорании, границах и токсичности, деньгах и ощущении неопределённого будущего, нейросетях и ответственности за собственные решения. Мы много говорили о мифах, которые не выдерживают столкновения с реальностью, и о том, почему различия внутри одного поколения часто сильнее, чем между поколениями. Это не спор с мемами и не попытка кого-то защитить. Это разговор, после которого начинаешь лучше понимать не только «их», но и себя. И мне правда хочется, чтобы вы его услышали. Подписывайся на ТГ-канал подкаста https://t.me/metod_gebo   00:00 — Приветствие 02:30 — Знакомство с Дашей: кто она и почему её опыт ломает стереотипы о зумерах 06:00 — Ранний вход в профессию: как начать работать в IT в 18 лет 10:00 — Миф о «зумерах, которым всё быстро надоедает» и реальный опыт выгорания 14:40 — Работа, границы и отказ терпеть токсичность: слабость или новые стандарты 18:10 — Ощущение неопределённого будущего и как оно влияет на карьеру и деньги 22:50 — Почему различия внутри поколения сильнее, чем между поколениями 27:30 — Мемы, инфлюенсеры и почему образ «типичного зумера» — медийная конструкция 33:00 — Нейросети, GPT и реальное отношение зумеров к ИИ 52:50 — Завершение

Почему малому бизнесу всё сложнее выживать на маркетплейсах-гигантах? И есть ли альтернатива? В новом выпуске подкаста «Метод Гебо» — насыщенный разговор с IT-предпринимателем Дмитрием Беляевым, сооснователем компании QR-Soft и ИТ-решений QR-Cafe и Моя-лавка. Его компания создает SaaS-решения для кафе и магазинов, помогая им продвигаться в интернете без огромных комиссий и бюджетов. Мы обсудили, почему предприниматели массово ищут обходные пути, как работает их «народный» проект и почему ставка сделана не на бездушные автоматизированные воронки, а на живое сообщество дистрибьюторов-интеграторов. Вы узнаете, как тестировать сотни гипотез, не опуская руки, и почему в эпоху монополий локальный маркетинг и человеческие отношения становятся главным конкурентным преимуществом. Ведущая подкаста: стратегический маркетолог и продакт-менеджер Наталья Нагорнова. 00:01:24 — О компании QR-Soft 00:03:28 — Возможности продуктов QR-Cafe и Моя-лавка 00:04:46 — Драйвер роста — давление маркетплейсов 00:08:43 — Главная проблема — высокие комиссии 00:10:48 — Бизнес ищет способы выживания 00:16:01 — Решение дешевле уникальной разработки в 10 раз 00:27:25 — Цель — создать «народный» проект-экосистему 00:30:11 — Модель развития через дистрибьюторов 00:31:23 — Запуск школы дистрибьюции для всех 00:44:13 — Философия работы: продукт для людей 00:47:08 — Бесплатное обучение как доверие к продукту 00:53:42 — Подход: тестировать гипотезы, не опускать руки Ссылки на проекты гостя: https://lp.qr-cafe.ru/ https://lp.qr-lavka.ru/ https://qr-soft.ru/ - обучение Подписывайся на ТГ-канал подкаста https://t.me/metod_gebo

Гость выпуска Наталья Пилипенко самый стильный маркетолог и подкастер которого я знаю.  Наташа – продюсер подкастов с опытом работы на ТВ. Год назад переехала из Владивостока в Питер. У Наташи недавно вышел свой подкаст про моду в сериалах «ДНК стиля»: https://youtube.com/@ladutya  Наташа всегда в поиске интересных гостей и проектов для сотрудничества: https://t.me/ladutya  А обсудить этот выпуск и поделиться им можно в канале подкаста https://t.me/metod_gebo Вступление 1.40 Наташа о себе 4.20 Как случился переход из ТВ журналистики в маркетинг 7.40 Первая работа в SMM и развитие карьеры 13.48 Работа маркетологом в фэшн ритейле 22.13 Начало подкастерской деятельности, продюсирование и продвижение подкастов 31.40 Поиск работы и переезд в Питер, развитие подкаста агентства поискового маркетинга 37.40 Переход работы над подкастами на видео формат и нюансы этого формата 45.00 Есть ли врожденная предрасположенность к нахождению в кадре? 48.00 Как сейчас себя чувствуют подкасты в рынке? И как использовать подкаст для личного бренда 54.40 О дальнейших планах

Всем привет! Меня зовут Наташа Нагорнова. Я стратегический маркетолог и продакт-маркетинг-менеджер а ИТ. Гость этого выпуска — Наталия Сорокина, Executive-коуч и психолог. Многие знают Наталию как предпринимателя и инфлюенсера из Владивостока. Но сегодняшний выпуск — не о блогерстве и не о бизнесе. А о трансформации: о том, как перейти из предпринимательства в помогающую профессию. Мы поговорили о наболевших вопросах: Почему коучинг и психология до сих пор воспринимаются с недоверием? С какими внутренними барьерами сталкивается человек, когда решает сменить профессиональную идентичность? Как Наталия пришла к решению учиться на Executive- коуча — и что ей дало это образование? Вопросы и комментарии сюда https://t.me/metod_gebo  Гость: https://www.instagram.com/zelle/ https://t.me/natashazelle Записаться на бесплатную сессию-знакомство можно на сайте http://nataliiasorokina.ru/ 0:00 — Приветствие 1:35 — Как Наталия впервые столкнулась с помогающими специалистами — зачем предпринимателю менторы, психологи и коучи 6:00 — Кто такие специалисты помогающих профессий 10:35 — Когда коучинг появился в жизни Наталии 12:45 — Как Наталья попала в Сколково, почему выбрала Executive-коучинг и зачем пошла изучать психологию 20:35 — Какие внутренние барьеры и вызовы сопровождали путь от предпринимателя к коучу 28:35 — Коучинг для малого бизнеса 33:35 — Как отличается коучинговая работа с малым бизнесом и корпоративными клиентами 35:30 — Работа с изменениями 43:00 —Когда человек действительно готов к работе с коучем и по каким признакам понять, что время пришло 49:25 — Выводы, благодарности и финальные мысли Наталии о роли коучинга в жизни и бизнесе

Всем привет! Меня зовут Наталья Нагорнова, я стратегический маркетолог и продакт маркетинг менеджер в ИТ. Этот выпуск родился из наболевших тем поиска работы в ИТ. Тема найма всегда была горячая, но тема найма в ИТ сейчас особенно перегрета. И чтобы понять что происходит: сокращения у крупных работодателей, дефицит кадров, отсутствие спроса на джунов, котируются ли ИТ-курсы - все это обсудили с Артёмом Барбаковым. Артём – Кандидат психологических наук, HRD платформы корпоративных коммуникаций eXpress, ex Head of recruitment Департамента информационных технологий Москвы. Всего 17 лет в HR сфере, из них 13 на управленческих ролях. Если у вас есть вопросы к Артёму, то задавайте их в комментариях к посту с анонсом этого подкаста в ТГ канале подкаста https://t.me/metod_gebo  0:00 — Приветствие 1:15 — Об Артёме 2:15 — Актуальные темы HR-конференций 2025 5:30 — Опыт внутри и вне сферы, отличия IT-HR от HR вне IT 8:00 — Ключевые методологии HR-работы в IT 10:15 — Вайб-чек: почему важно подбирать людей по культурному соответствию 13:00 — Как «видеть» человека насквозь и какие факторы влияют на отбор 16:45 — ИИ в HR: влияние на набор IT-специалистов и практическое применение ИИ 20:50 — Выпускники курсов в IT: берут ли их и как к этому подготовиться 25:40 — Сократился спрос на джуниоров: причины и последствия 28:15 — Карьера в IT после 30: с чего начинать зрелым специалистам 31:45 — Поколенческий взгляд: мотивация миллениалов и зумеров 38:00 — Будущее workforce: кто заменит миллениалов после выхода на пенсию 39:30 — Практические рекомендации тем, кто сейчас ищет работу в IT

Возвращаемся после перерыва!  Этим летом нам 3 года: за это время вышло всего 23 выпуска, но каждый с уникальными героями и историями. В первом эпизоде нового сезона поговорим с Богданом Потапенко — экспертом по digital-маркетингу и искусственному интеллекту. Богдан почти 10 лет живёт в Китае, работает на рынках США и Европы и учится в аспирантуре по Data Science и AI. Мы обсудили ключевые тренды последних лет: искусственный интеллект, digital, Китай и маркетинг. Эта беседа вдохновила нас на продолжение — обязательно выйдет второй выпуск о жизни в Китае. Если у вас есть вопросы к Богдану, переходите в Telegram-канал https://t.me/metod_gebo и оставляйте их в комментариях под анонсом. Спасибо, что слушаете «Метод Гебо», впереди много интересного! Автор подкаста Наталья Нагорнова https://taplink.cc/metod_gebo  Гость Bogdan Potapenko: AI & Predictive analytics.E-mail: [email protected], TG: @bvpotapenko  Приветствие 1:30 Представление, начала карьерного пути в ИТ во Владивостоке  4:30 Как и когда решил переехать в Китай?  11:30 Локдаун в Китае и работа с продвижением китайских производств в Европе и США 19:00 Интерес к Big data и AI;  23:30 Поступление в аспирантуру  29:00 Научные проекты Богдана в сфере медицины 35:20 Планы на будущее после защиты диссертации: предсказательный ИИ 39:30 Как выносить такую нагрузку работая и заниматься наукой?  40:30 Тренды работы с Китаем

Гость: Инна Василевская, операционный директор крупного рекламного агентства MGCom. Инна начала свою карьеру в рекламных агентствах еще со студенческих лет и за это время выросла от младшего сотрудника до операционного директора. Под её руководством сейчас работает команда из 100 человек. Инна обладает обширным опытом работы в международных сетевых агентствах, что позволяет ей эффективно управлять большими командами и внедрять передовые практики в управление проектами. В этом выпуске мы обсудили: Что такое операционное управление в небольших и крупных агентствах. Чем отличается клиентский директор от операционного директора. Основные задачи менеджмента в рекламном агентстве. Инна поделилась своими инсайтами о том, как строить эффективную структуру управления, поддерживать мотивацию команды и адаптироваться к изменениям на рынке. Мы также поговорили о различиях в управлении небольшими и большими агентствами, а также о том, какие навыки необходимы для успешного карьерного роста в рекламной индустрии. 0:00 — Введение 2.00 — Начало карьеры: путь от джуниор-аккаунта до операционного директора. Опыт работы в различных агентствах: BBDO, реклама Эльдорадо и сотрудничество с Галыгиным 5:10 — Образование библиотекаря и переход в рекламу 7:00 — Начало работы в MG Com. Быстрый карьерный рост: мотивация и стремление к успех 10:10 — Выгорание: раньше и сейчас 13:20 — Креативный рынок до диджитал 19:20 — Трансформация рекламного рынка: переход к диджитал и работа с цифрами 22:10 — Как трансформация рынка повлияла на структуру агентств, процессы работы и требования к сотрудникам. 24:50 — Роль директора по клиентскому сервису 31:30 — Переход от директора по сервису к операционному директору 37:10 — Операционное управление в небольших агентства. Стратегии масштабирования маленьких команд 42:10 — Управление большими агентствами: внедрение эффективных процессов 45:10 — Приёмы и лайфхаки в управлении агентством 49:10 — Секреты управления большим количеством сотрудников 51:20 — Главные задачи операционного директора 53:00 — Завершение и заключительные мысли

Всем привет! Это Наташа Нагорнова и подкаст Метод Гебо. Гость нового выпуска Дима Бескромный, основатель и СЕО коммуникационного digital-агентства bQ Group, автор телеграм-канала «Бескромный» (85 000 подписчиков), лектор, визионер. Разговор получился очень плотным и смысловым – много цифр, выводов, трендов. Мы говорили про SMM, о продвижении и рекламе в телеграм, маркетинговых стратегиях, рекламных бюджетах, реальных цифрах текущего рынка и эффективных инструментах. А ещё затронули темы образования, о том кто такой диджитал-продюсер,, что такое персональный брендинг и как не оказаться жертвой инфоцыган. Подкаст будет очень полезен маркетологам, предпринимателям и инфлюенсерам. Дмитрий Бескромный ТГ-канал https://t.me/dbeskromny Агентство https://bq.digital/ Автор подкаста Наташа Нагорнова https://taplink.cc/metod_gebo ТГ-канал https://t.me/metod_gebo  Подписывайся и пиши комментарии! 00.00 Приветствие 1.15 О Диме 2.40 Про агентство bQ Group и его клиентах 8.50 Телеграм сейчас в России площадка №1?  11.30 Почему Телеграм дорогой и что такое инфляция результата 14.15 Что ты делал чтобы развить канал до 85к подписчиков? 17.00 Стратегия заработка для телеграм-канала 23.15 Про цифры. Сколько стоит развивать свой канал? 30.35 Как сделать свой канал конкурентоспособным и окупаемым 33.15 Кто такой диджитал-продюсер 41.00 Как бизнесу понять какой маркетолог ему нужен 50.45 Есть ли разница в консультациях личного блога и бизнеса 56.00 Как продвигаться через личный бренд 59.15 Бум личных телеграм-каналов и как продвигаться 1.04.40 Как верифицировать экспертов по личному бренду 1.12.00 Тренды продвижения эксперта и бизнеса на сегодняшний день 1.17.15 Завершение