Advertise on podcast: МЕТОД ГЕБО

Возвращаемся после перерыва!  Этим летом нам 3 года: за это время вышло всего 23 выпуска, но каждый с уникальными героями и историями. В первом эпизоде нового сезона поговорим с Богданом Потапенко — экспертом по digital-маркетингу и искусственному интеллекту. Богдан почти 10 лет живёт в Китае, работает на рынках США и Европы и учится в аспирантуре по Data Science и AI. Мы обсудили ключевые тренды последних лет: искусственный интеллект, digital, Китай и маркетинг. Эта беседа вдохновила нас на продолжение — обязательно выйдет второй выпуск о жизни в Китае. Если у вас есть вопросы к Богдану, переходите в Telegram-канал https://t.me/metod_gebo и оставляйте их в комментариях под анонсом. Спасибо, что слушаете «Метод Гебо», впереди много интересного! Автор подкаста Наталья Нагорнова https://taplink.cc/metod_gebo  Гость Bogdan Potapenko: AI & Predictive analytics.E-mail: [email protected], TG: @bvpotapenko  Приветствие 1:30 Представление, начала карьерного пути в ИТ во Владивостоке  4:30 Как и когда решил переехать в Китай?  11:30 Локдаун в Китае и работа с продвижением китайских производств в Европе и США 19:00 Интерес к Big data и AI;  23:30 Поступление в аспирантуру  29:00 Научные проекты Богдана в сфере медицины 35:20 Планы на будущее после защиты диссертации: предсказательный ИИ 39:30 Как выносить такую нагрузку работая и заниматься наукой?  40:30 Тренды работы с Китаем 

Всем привет! Меня зовут Наталья Нагорнова, я стратегический маркетолог и продакт маркетинг менеджер в ИТ. Этот выпуск родился из наболевших тем поиска работы в ИТ. Тема найма всегда была горячая, но тема найма в ИТ сейчас особенно перегрета. И чтобы понять что происходит: сокращения у крупных работодателей, дефицит кадров, отсутствие спроса на джунов, котируются ли ИТ-курсы - все это обсудили с Артёмом Барбаковым. Артём – Кандидат психологических наук, HRD платформы корпоративных коммуникаций eXpress, ex Head of recruitment Департамента информационных технологий Москвы. Всего 17 лет в HR сфере, из них 13 на управленческих ролях. Если у вас есть вопросы к Артёму, то задавайте их в комментариях к посту с анонсом этого подкаста в ТГ канале подкаста https://t.me/metod_gebo  0:00 — Приветствие 1:15 — Об Артёме 2:15 — Актуальные темы HR-конференций 2025 5:30 — Опыт внутри и вне сферы, отличия IT-HR от HR вне IT 8:00 — Ключевые методологии HR-работы в IT 10:15 — Вайб-чек: почему важно подбирать людей по культурному соответствию 13:00 — Как «видеть» человека насквозь и какие факторы влияют на отбор 16:45 — ИИ в HR: влияние на набор IT-специалистов и практическое применение ИИ 20:50 — Выпускники курсов в IT: берут ли их и как к этому подготовиться 25:40 — Сократился спрос на джуниоров: причины и последствия 28:15 — Карьера в IT после 30: с чего начинать зрелым специалистам 31:45 — Поколенческий взгляд: мотивация миллениалов и зумеров 38:00 — Будущее workforce: кто заменит миллениалов после выхода на пенсию 39:30 — Практические рекомендации тем, кто сейчас ищет работу в IT

Всем привет! Меня зовут Наташа Нагорнова. Я стратегический маркетолог и продакт-маркетинг-менеджер а ИТ. Гость этого выпуска — Наталия Сорокина, Executive-коуч и психолог. Многие знают Наталию как предпринимателя и инфлюенсера из Владивостока. Но сегодняшний выпуск — не о блогерстве и не о бизнесе. А о трансформации: о том, как перейти из предпринимательства в помогающую профессию. Мы поговорили о наболевших вопросах: Почему коучинг и психология до сих пор воспринимаются с недоверием? С какими внутренними барьерами сталкивается человек, когда решает сменить профессиональную идентичность? Как Наталия пришла к решению учиться на Executive- коуча — и что ей дало это образование? Вопросы и комментарии сюда https://t.me/metod_gebo  Гость: https://www.instagram.com/zelle/ https://t.me/natashazelle Записаться на бесплатную сессию-знакомство можно на сайте http://nataliiasorokina.ru/ 0:00 — Приветствие 1:35 — Как Наталия впервые столкнулась с помогающими специалистами — зачем предпринимателю менторы, психологи и коучи 6:00 — Кто такие специалисты помогающих профессий 10:35 — Когда коучинг появился в жизни Наталии 12:45 — Как Наталья попала в Сколково, почему выбрала Executive-коучинг и зачем пошла изучать психологию 20:35 — Какие внутренние барьеры и вызовы сопровождали путь от предпринимателя к коучу 28:35 — Коучинг для малого бизнеса 33:35 — Как отличается коучинговая работа с малым бизнесом и корпоративными клиентами 35:30 — Работа с изменениями 43:00 —Когда человек действительно готов к работе с коучем и по каким признакам понять, что время пришло 49:25 — Выводы, благодарности и финальные мысли Наталии о роли коучинга в жизни и бизнесе

Гость выпуска Наталья Пилипенко самый стильный маркетолог и подкастер которого я знаю.  Наташа – продюсер подкастов с опытом работы на ТВ. Год назад переехала из Владивостока в Питер. У Наташи недавно вышел свой подкаст про моду в сериалах «ДНК стиля»: https://youtube.com/@ladutya  Наташа всегда в поиске интересных гостей и проектов для сотрудничества: https://t.me/ladutya  А обсудить этот выпуск и поделиться им можно в канале подкаста https://t.me/metod_gebo Вступление 1.40 Наташа о себе 4.20 Как случился переход из ТВ журналистики в маркетинг 7.40 Первая работа в SMM и развитие карьеры 13.48 Работа маркетологом в фэшн ритейле 22.13 Начало подкастерской деятельности, продюсирование и продвижение подкастов 31.40 Поиск работы и переезд в Питер, развитие подкаста агентства поискового маркетинга 37.40 Переход работы над подкастами на видео формат и нюансы этого формата 45.00 Есть ли врожденная предрасположенность к нахождению в кадре? 48.00 Как сейчас себя чувствуют подкасты в рынке? И как использовать подкаст для личного бренда 54.40 О дальнейших планах

Почему малому бизнесу всё сложнее выживать на маркетплейсах-гигантах? И есть ли альтернатива? В новом выпуске подкаста «Метод Гебо» — насыщенный разговор с IT-предпринимателем Дмитрием Беляевым, сооснователем компании QR-Soft и ИТ-решений QR-Cafe и Моя-лавка. Его компания создает SaaS-решения для кафе и магазинов, помогая им продвигаться в интернете без огромных комиссий и бюджетов. Мы обсудили, почему предприниматели массово ищут обходные пути, как работает их «народный» проект и почему ставка сделана не на бездушные автоматизированные воронки, а на живое сообщество дистрибьюторов-интеграторов. Вы узнаете, как тестировать сотни гипотез, не опуская руки, и почему в эпоху монополий локальный маркетинг и человеческие отношения становятся главным конкурентным преимуществом. Ведущая подкаста: стратегический маркетолог и продакт-менеджер Наталья Нагорнова. 00:01:24 — О компании QR-Soft 00:03:28 — Возможности продуктов QR-Cafe и Моя-лавка 00:04:46 — Драйвер роста — давление маркетплейсов 00:08:43 — Главная проблема — высокие комиссии 00:10:48 — Бизнес ищет способы выживания 00:16:01 — Решение дешевле уникальной разработки в 10 раз 00:27:25 — Цель — создать «народный» проект-экосистему 00:30:11 — Модель развития через дистрибьюторов 00:31:23 — Запуск школы дистрибьюции для всех 00:44:13 — Философия работы: продукт для людей 00:47:08 — Бесплатное обучение как доверие к продукту 00:53:42 — Подход: тестировать гипотезы, не опускать руки Ссылки на проекты гостя: https://lp.qr-cafe.ru/ https://lp.qr-lavka.ru/ https://qr-soft.ru/ - обучение Подписывайся на ТГ-канал подкаста https://t.me/metod_gebo 

Автор подкаста: Наталья Нагорнова, РММ и стратегический маркетолог  Гость: Дарья Воронская, Android разработчик В этом году тема зумеров и миллениалов буквально не сходила с экранов: рилсы, тиктоки, мемы, бесконечные обобщения и ощущение, что «про них уже всё понятно». Но чем больше я за этим наблюдала, тем сильнее ловила себя на мысли: за мемами почти не слышно живых людей. В этом выпуске подкаста я решила поговорить с зумером из первых уст. Моей гостьей стала Дарья, ей 22 года, мы работаем вместе, она Android-разработчик и начала путь в IT ещё подростком. И для меня она — яркий пример того, о чём обычно не говорят, когда обсуждают «типичных зумеров». У нас получился очень спокойный, честный и по-настоящему взрослый разговор — о работе и выгорании, границах и токсичности, деньгах и ощущении неопределённого будущего, нейросетях и ответственности за собственные решения. Мы много говорили о мифах, которые не выдерживают столкновения с реальностью, и о том, почему различия внутри одного поколения часто сильнее, чем между поколениями. Это не спор с мемами и не попытка кого-то защитить. Это разговор, после которого начинаешь лучше понимать не только «их», но и себя. И мне правда хочется, чтобы вы его услышали. Подписывайся на ТГ-канал подкаста https://t.me/metod_gebo   00:00 — Приветствие 02:30 — Знакомство с Дашей: кто она и почему её опыт ломает стереотипы о зумерах 06:00 — Ранний вход в профессию: как начать работать в IT в 18 лет 10:00 — Миф о «зумерах, которым всё быстро надоедает» и реальный опыт выгорания 14:40 — Работа, границы и отказ терпеть токсичность: слабость или новые стандарты 18:10 — Ощущение неопределённого будущего и как оно влияет на карьеру и деньги 22:50 — Почему различия внутри поколения сильнее, чем между поколениями 27:30 — Мемы, инфлюенсеры и почему образ «типичного зумера» — медийная конструкция 33:00 — Нейросети, GPT и реальное отношение зумеров к ИИ 52:50 — Завершение

Гость: Гузель Шарипова, руководитель операционного маркетинга ВсеИнструменты.ру Коуч ICF, бизнес-трекер, ментор, инструктор тай-цзы и цигун. Помогает руководителям настроить системную работу команды в кайф через игру, гибкость и человечность ТГ-канал https://t.me/guzel_therapy Автор: Наталья Нагорнова, стратегический маркетолог, PMM. Канал подкаста https://t.me/metod_gebo В этом выпуске погружаемся в уникальный синтез аналитики, agile-подходов и личного развития: • Как перейти от роли аналитика к роли лидера и построить эффективные маркетинговые системы без потери человечности. • Почему внедрение гибких методологий в маркетинг — это не только про процессы, но и про психологию команды. • Как совмещать роли руководителя, скрам-мастера и даже инструктора тайцзи — и почему все эти навыки работают на общий результат. • В чём секрет баланса между креативом и аналитикой в трейд-маркетинге и B2B-коммуникациях. • Как Гузель использует коучинг, бизнес-трекинг и телесные практики (танго, тайцзи) для роста команды и личной эффективности. • Что делать, когда команда сопротивляется изменениям, и сколько времени нужно, чтобы agile «прижился». • Размышления о роли консультанта: можно ли изменить систему или важно работать с людьми? Живой разговор о карьере, управлении и осознанном подходе к работе. Для маркетологов, руководителей и всех, кто ведёт команды через изменения. 00:00:30 — Представление. 00:01:00 — Темы выпуска: agile, команда, баланс ролей. 00:01:54 — Опыт работы в компании «ВсеИнструменты.ру». 00:02:27 — Карьерный путь: от аналитика к руководителю. 00:04:08 — Первая работа в Coca-Cola и планирование спроса. 00:07:00 — Переход в управление: первые шаги и страхи. 00:09:05 — Управление командой: аналитика vs креатив. 00:15:00 — Развитие навыков: трекинг, коучинг, психология. 00:28:49 — Внедрение Agile: сопротивление и первые результаты. 00:32:52 — Роли руководителя и скрам-мастера: конфликт и выбор. 00:40:07 — Философия работы с людьми, а не системами. 00:44:20 — Завершение.  Спасибо, что слушаете! Ставьте лайки и подписывайтесь ❤️ 

Открываем 2026 год полезным выпуском, который поможет разобраться с инструментами PR и начать планировать стратегию продвижения на этот год.  Гость выпуска:  Антон Утехин — CEO коммуникационного агентства Modifiers https://modifiers.ru/. Агентство входит в топ-45 крупнейших PR-агентств России и работает с ведущими компаниями страны. Среди клиентов — ВТБ, Сбер, Coca-Cola, ТНТ, «Лайк Центр», Промсвязьбанк и другие крупные бренды. Антон специализируется на стратегических коммуникациях, инвестиционном PR и сопровождении компаний в сложных публичных ситуациях. Спикер отраслевых мероприятий, ментор и практик, работающий на стыке бизнеса, медиа и репутации. Победитель профессиональных премий Silver Mercury, «Серебряный Лучник», «Волгабренд».  ТГ-Антона https://t.me/modifiers_travel Полезные ссылки: https://vc.ru/id108476 , https://dzen.ru/modifiers  Ссылка на ТГ-канал подкаста https://t.me/metod_gebo  О чём этот выпуск:— что такое PR в 2025–2026 годах на самом деле — когда PR начинает работать для малого и среднего бизнеса — где искусственный интеллект помогает, а где создаёт опасные иллюзии — почему цель «хочу быть известным» почти всегда ведёт к разочарованию — как PR влияет на деньги, доверие и решения инвесторов Таймкоды:  00:00 — Зачем этот выпуск: маркетинг, PR и стратегия в условиях ограниченных ресурсов 02:34 — Кто такой Антон Утехин и чем сегодня живёт PR-рынок 04:09 — Что такое PR сейчас: не статьи, а управление ожиданиями и эмоциями 08:54 — PR, маркетинг и KPI: как перестать воевать и начать решать одну задачу 12:52 — Почему PR и маркетинг больше нельзя разделять: рынок и инструменты меняются 15:35 — Оцифровка PR: как коммуникации начинают считать деньги 17:38 — Искусственный интеллект в PR: где реальная польза, а где иллюзии 22:59 — Нужен ли PR малому бизнесу и в какой момент он действительно начинает работать 30:05 — «Хочу быть известным» — плохая цель: сколько на самом деле стоит известность 39:26 — Кейс IPO: как PR влияет на деньги, доверие и результат 48:23 — Тренды 2026: фокус, личный бренд и умение выбирать один рабочий канал

Всем привет! Это Наташа Нагорнова и подкаст Метод Гебо. Гость нового выпуска Дима Бескромный, основатель и СЕО коммуникационного digital-агентства bQ Group, автор телеграм-канала «Бескромный» (85 000 подписчиков), лектор, визионер. Разговор получился очень плотным и смысловым – много цифр, выводов, трендов. Мы говорили про SMM, о продвижении и рекламе в телеграм, маркетинговых стратегиях, рекламных бюджетах, реальных цифрах текущего рынка и эффективных инструментах. А ещё затронули темы образования, о том кто такой диджитал-продюсер,, что такое персональный брендинг и как не оказаться жертвой инфоцыган. Подкаст будет очень полезен маркетологам, предпринимателям и инфлюенсерам. Дмитрий Бескромный ТГ-канал https://t.me/dbeskromny Агентство https://bq.digital/ Автор подкаста Наташа Нагорнова https://taplink.cc/metod_gebo ТГ-канал https://t.me/metod_gebo  Подписывайся и пиши комментарии! 00.00 Приветствие 1.15 О Диме 2.40 Про агентство bQ Group и его клиентах 8.50 Телеграм сейчас в России площадка №1?  11.30 Почему Телеграм дорогой и что такое инфляция результата 14.15 Что ты делал чтобы развить канал до 85к подписчиков? 17.00 Стратегия заработка для телеграм-канала 23.15 Про цифры. Сколько стоит развивать свой канал? 30.35 Как сделать свой канал конкурентоспособным и окупаемым 33.15 Кто такой диджитал-продюсер 41.00 Как бизнесу понять какой маркетолог ему нужен 50.45 Есть ли разница в консультациях личного блога и бизнеса 56.00 Как продвигаться через личный бренд 59.15 Бум личных телеграм-каналов и как продвигаться 1.04.40 Как верифицировать экспертов по личному бренду 1.12.00 Тренды продвижения эксперта и бизнеса на сегодняшний день 1.17.15 Завершение

Гость: Инна Василевская, операционный директор крупного рекламного агентства MGCom. Инна начала свою карьеру в рекламных агентствах еще со студенческих лет и за это время выросла от младшего сотрудника до операционного директора. Под её руководством сейчас работает команда из 100 человек. Инна обладает обширным опытом работы в международных сетевых агентствах, что позволяет ей эффективно управлять большими командами и внедрять передовые практики в управление проектами. В этом выпуске мы обсудили: Что такое операционное управление в небольших и крупных агентствах. Чем отличается клиентский директор от операционного директора. Основные задачи менеджмента в рекламном агентстве. Инна поделилась своими инсайтами о том, как строить эффективную структуру управления, поддерживать мотивацию команды и адаптироваться к изменениям на рынке. Мы также поговорили о различиях в управлении небольшими и большими агентствами, а также о том, какие навыки необходимы для успешного карьерного роста в рекламной индустрии. 0:00 — Введение 2.00 — Начало карьеры: путь от джуниор-аккаунта до операционного директора. Опыт работы в различных агентствах: BBDO, реклама Эльдорадо и сотрудничество с Галыгиным 5:10 — Образование библиотекаря и переход в рекламу 7:00 — Начало работы в MG Com. Быстрый карьерный рост: мотивация и стремление к успех 10:10 — Выгорание: раньше и сейчас 13:20 — Креативный рынок до диджитал 19:20 — Трансформация рекламного рынка: переход к диджитал и работа с цифрами 22:10 — Как трансформация рынка повлияла на структуру агентств, процессы работы и требования к сотрудникам. 24:50 — Роль директора по клиентскому сервису 31:30 — Переход от директора по сервису к операционному директору 37:10 — Операционное управление в небольших агентства. Стратегии масштабирования маленьких команд 42:10 — Управление большими агентствами: внедрение эффективных процессов 45:10 — Приёмы и лайфхаки в управлении агентством 49:10 — Секреты управления большим количеством сотрудников 51:20 — Главные задачи операционного директора 53:00 — Завершение и заключительные мысли

Первый гость 2025 года Светлана Галахова – эксперт по внедрению AI в бизнес и корпоративный тренер.  Светлана делится своим опытом превращения увлечения нейросетями в успешный стартап, который помогает оптимизировать бизнес-процессы. 🔍 Основные темы выпуска: Популярные сценарии интеграции AI в бизнес Запросы и задачи предпринимателей при внедрении нейросетей Примеры успешных и неудачных внедрений искусственного интеллекта Автоматизация маркетинга и создание контента с помощью AI Советы по эффективному использованию нейросетей в корпоративной среде Поговорили о реальных кейсах: как AI может решать оперативные задачи и улучшать взаимодействие с клиентами. Также обсуждали вызовы и мифы, связанные с автоматизацией бизнеса с помощью нейросетей. Упомянутые нейросети https://drive.google.com/file/d/1NWqj7GmSVIkraNUZqP2JOgQbg0Ta690y/view?usp=sharing  Ссылки на гостя:  Линкедин https://www.linkedin.com/in/svetlana-galakhova?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app Инстаграм https://www.instagram.com/galakhovas Telegram https://t.me/blablablablog Подпишись на тг-канал подкаста https://t.me/metod_gebo Пиши https://taplink.cc/metod_gebo Тайм-коды 00:00 Вступление 01:00 Светлана о себе и своих проектах 02:30 Опыт Светланы до перехода на проекты с ИИ: кто такой problem solver и как она спасла себя с помощью ИИ 07:20 Восприятие новых технологий и ИИ людьми: неизбежность внедрения 10:10 Первые воркшопы по применению ИИ: целевая аудитория, причины неудач и программа для начинающих 12:45 Цели и задачи предпринимателей при изучении ИИ 14:50 Существует ли волшебная таблетка? Может ли GPT полностью взять на себя создание контента? Примеры успешных и неудачных кейсов 18:25 Использование ChatGPT для подготовки сценария к подкасту или интервью 21:50 ИИ как помощник и ассистент в создании контента 23:30 Может ли предприниматель заменить маркетолога или SMM-менеджера с помощью ИИ? 28:30 Понимание бизнесом запросов на автоматизацию и ИИ: как формулируются задачи 34:35 Автоматизация в бизнесе: распространенность и наличие у всех 38:14 Миссия и стратегия развития Светланы и её агентства 42:15 Отличия внедрения ИИ для бизнесов внутри России и за её пределами 46:00 Список must-have нейросетей для слушателей 47:18 Проведение воркшопов Светланы: форматы и востребованные темы 50:50 Тренды в ИИ: обсуждения в продвинутых кругах

Гость выпуска – Анастасия Манульчева (Артюк), автор и руководитель проекта Наука женского рода. Наука женского рода – это уникальный документальный фильм о женщинах-ученых, снятый во Владивостоке, а ещё это медиа о жизни и карьере женщин-ученых. Автор подкаста Метод Гебо – Наташа Нагорнова, маркетолог. 0.00 Вступление 1.30 Приветствие. О чем был прошлый подкаст и какие изменения за 2 года случились 2.30 Как появилась идея фильма 4.42 Как Настя решилась снять фильм 8.20 Как проект повлиял на Настю и на аудиторию 10.20 О вкладе Насти в продвижение и упаковку фильма 11.30 Ценности и наполнение проекта 16.30 Как откликается аудитория на научные проекты 20.33 Как влияет личный бренд на продвижение проекта 22.43 Внутренняя трансформация Насти во время проекта 27.10 Какие были трудности и неожиданности 29.20 Важность работы со “своими” людьми 31.00 Как Настя полюбила конфликты 32.30 Как оставаться чувствительной и открытой при таком стрессе 35.30 Высокочувствительность как подход к работе 36.40 Как героини справились с высоким уровнем искренности в фильме 41.30 Как был принят результат работы героинями 44.00 Что дальше с проектом и где посмотреть? 46.00 Завершение Телеграм-канал Насти https://t.me/artyuk_ne_artyuk Проект Наука женского рода ТГ: https://t.me/woman_science Сайт https://women-science.ru/ ВК Science Slam Владивосток https://vk.com/scienceslam_vl Сайт Дни научного кино https://dnk.csff.ru/ Ссылки на Наташу https://taplink.cc/metod_gebo 

Всем привет! Меня зовут Наталья Нагорнова. Я маркетолог и бизнес-трекер из Владивостока. А это мой подкаст Метод Гебо https://t.me/metod_gebo Это особенный выпуск для меня. Я записала его в своем родном приморском городе Находка. Где я работала с 14 и до 29 лет в рекламной сфере.  Это получился сложный и многоголосный выпуск - тем и интересный. Это даже не просто выпуск подкаста, а мой небольшой журналистский проект про рекламу и продвижение в малом городе. Я вижу проблему в том, что в инфополе очень много информации о маркетинге, который реально неприменим в небольших городах, и структура рекламного рынка городов с населением около 100 тыс.  – сильно отличается от кейсов которые мы читаем в профильных медиа.  Эпизод состоит из двух частей (см. таймкоды)  Первая бОльшая часть выпуска – разговор с коллективом рекламного агентства Вирго-груп. Вирго самое передовое рекламное агентство в Находке с очень активной жизненной позицией, профессиональной насмотренностью и большой любовью к городу с опытом работы на рекламном рынке более 20 лет.  Обсудили, то как рекламный рынок меняется, из чего он состоит в небольшом городе и что им  помогает делать свою работу на отлично.  Во второй части я поговорила с тремя специалистами из разных сфер рекламной и медийной деятельности в Находке. И по законам журналистики хотела дополнить картину разными мнениями и разными профессиональными взглядами.     ВСТУПЛЕНИЕ   1 ЧАСТЬ – ВИРГО-ГРУП  https://ra-virgo.ru/ https://t.me/reklamavnakhodke   1.30 Знакомство с директором Ольгой Ковальчук. Как основали РА “Вирго груп” в Находке.   4.00 Находка: что за город и как там живет наружная реклама?   8.10 Как развивался рекламный рынок Находки.    10.10 Комментарий о туристическом трафике от Юлианы Петренко.   11.35 В регионах наружная реклама выгоднее диджитал-рекламы.   12.35 Как сезонность отражается на городе и рекламном бизнесе. Екатерина Стельмах – какая структура клиентов сейчас в наружной рекламе.    14.30 Наружная реклама заменила таргет?   17.45 Смена типов и сфер клиентов в наружной рекламе в разное время.    22.10 Преимущества работы с местным бизнесом.    23.35 О любви к местному клиенту и о работе с клиентами.    25.50 Как меняется восприятие клиентом рекламных задач.   28.20 Любовь к городу через свой бизнес. Наружная реклама -- одежда города!   30.42 Запоминающиеся и необычные кейсы. Как приходят идеи.   38.40 Ренессанс наружной рекламы   43.00 Что берете для Находки из командировок и путешествий? 2 ЧАСТЬ – ЭКСПЕРТЫ   48.00 Наталья Нечипоренко – PR-специалист, маркетолог, управленец.  https://www.instagram.com/natasha_firtsikova?igsh=MWN1ZXlmM3ZlOWVpNw==  https://vk.com/natyn_photo   59.30 Наталья Ларкина – профессиональный копирайтер, журналист, блогер и спортсменка.  https://www.instagram.com/natasha_firtsikova?igsh=MWN1ZXlmM3ZlOWVpNw==   1.10.00 Екатерина Гутор - продюсер медиапроектов.  https://www.instagram.com/gutor_tv?igsh=MWo4ZnFpNmZiNGk0aw==   1.20.00 ЗАВЕРШЕНИЕ  “Зачем я сделала это выпуск?” Я хотела исследовать ситуацию на рынке и собрать актуальную информацию которая, надеюсь окажется полезной и вдохновляющей.  Для полноты картины хотелось дать слово небольшому городу, потому что их опыт будет более адекватным для местного бизнеса, чем советы Московских агентств. А ещё я просто люблю Находку. Пусть это будет мой маленький вклад и поддержка для  рекламного рынка Находки.      *Соцсети Instagram и Facebook запрещены в РФ; они принадлежат корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской. 

Гость выпуска Настя Сивкова – идеолог проектов, бренд-консультант, экс-бренд-директор Coffee Machine. Этот выпуск подкаста посвящён талантливой и неподражаемой Насте Сивковой, чьи творческие способности и уникальный подход к визуалу восхищают меня уже долгое время. В нашем разговоре я попыталась исследовать секреты её креативной натуры — как она видит мир, что её вдохновляет и как рождаются её идеи. Говорили не только о проектах Насти. Мы обсудили, как формируется творческая личность и что её вдохновляет.. Настя начала свою карьеру в «Кофемашине» как аутсорсинг СММ-специалист, в итоге была с компанией 9 лет и к моменту ухода в начале 2024 года занимала должность бренд-директора. Гость Настя Сивкова https://www.instagram.com/nastya.sivkova Контакт в ТГ @sivkova Автор подкаста Наташа Нагорнова https://taplink.cc/metod_gebo Подпишись на ТГ-канал https://t.me/metod_gebo Вступление 2.50 Представление 4.50 С чего начался путь в креативных профессиях 7.05 Увлечение фотографией 8.34 Игра в КВН 9.34 Работа фотографом и важность рабочей среды 10.10 Как получилось так, что образование экономическое 13.30 Кем я буду когда вырасту? 16.50 Как работа флористом привела в SMM и Кофемашину 21.40 Развитие в проектах Кофемашины 25.50 От SMM-агентства до многостаночного работника 29.20 Как произошла трансформация от SMM-специалиста до Бренд-директора Кофемашины 34.50 Вдохновляться. Поездки в Японию и Корею. 35.40 Про визуальные концепции и их функции 31 .50 Феномен классной коммуникации Кофемашины 44.30 Было ли выгорание? 55.20 Как прошел период завершения работы в Кофемашине и как Настя себя поддерживала 57.40 Завершение

Всем привет!  Меня зовут Наташа Нагорнова и это мой подкаст Метод Гебо.Подробнее тут  https://t.me/metod_gebo  Этот выпуск записываю с полной своей тезкой и коллегой Наташей Нагорновой, директором по маркетингу и PR «Ход матрёшкой» и «Туров и партнеры», нейромаркетолог: https://t.me/n_nagornova