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Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin reçoit Sabrina Menasria, spécialiste de la neurodiversité et de son intégration dans le monde professionnel. À partir de son propre parcours, Sabrina partage une autre manière de regarder les fonctionnements atypiques : non pas comme des cases dans lesquelles enfermer les individus, mais comme des singularités à comprendre et à accompagner. L’échange questionne notamment notre rapport à la norme, à l’école et au travail, et la façon dont mieux comprendre les différences peut permettre à chacun de trouver sa place et d’exprimer pleinement ses talents. Un épisode qui invite à changer de regard sur la neuro-diversité, mais aussi sur notre manière de travailler et de vivre ensemble. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Camille Galliard-Minier, ministre chargée de l’Autonomie et des Personnes handicapées. Elle partage sa vision d’une société qui ne se contente plus d’être inclusive, mais qui doit devenir pleinement accessible, en plaçant les personnes concernées au cœur de la réflexion et des décisions. L’échange revient sur les évolutions concrètes engagées autour de l’accessibilité, de l’autonomie et de la vie quotidienne, mais aussi sur la nécessité de faire évoluer notre regard sur le handicap. Un épisode qui défend une idée simple : l’accessibilité ne doit pas être l’affaire de quelques-uns, mais un véritable projet de société. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Comment mieux intégrer le handicap et la maladie dans le monde du travail ? Dans cet épisode d’Atipik, trois femmes croisent leurs regards sur l’inclusion en entreprise. Patricia Primault, responsable chez BYMYCAR, raconte comment son combat contre le cancer a profondément transformé son rapport au travail et à sa carrière. À ses côtés, la championne paralympique Cécile Hernandez revient sur la nécessité de libérer la parole autour du handicap, notamment lorsqu’il est invisible. Enfin, Nastasia Panchione, de l’organisation Je ne suis pas un handicap, partage son expertise sur le recrutement inclusif et l’accompagnement des entreprises. Ensemble, elles interrogent notre rapport à la vulnérabilité, aux différences et à la performance, et montrent comment un environnement professionnel plus inclusif peut aussi devenir plus humain. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Sulaymân Khalef, ancien militaire français devenu paraplégique après l’explosion d’une mine lors de l’opération Barkhane au Mali. Après ce traumatisme et la perte de deux de ses camarades, Sulaymân raconte sa reconstruction à travers le sport de haut niveau, jusqu’à décrocher une troisième place mondiale en Hyrox. Un parcours marqué par la résilience, mais aussi par une volonté forte de rester acteur de sa vie et de dépasser les préjugés liés au handicap et à ses origines. Il revient également sur les valeurs qui l’ont accompagné dans son parcours, son engagement, la cohésion et le rôle essentiel de ses proches dans cette reconstruction. Un épisode puissant sur le dépassement de soi, la résilience et la manière de transformer une épreuve en moteur pour continuer à avancer. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Nicolas Froissard, dirigeant associatif engagé dans l’économie sociale et solidaire. Après un parcours dans le secteur privé chez Axa, il choisit de changer de voie pour rejoindre le Groupe SOS, avant de prendre la direction d’Espace, une association qui accompagne vers l’emploi des personnes qui en sont éloignées, notamment des personnes en situation de handicap. Nicolas partage une autre manière de penser l’engagement : partir de la vulnérabilité, valoriser l’utilité de chacun et remettre l’humain au cœur des choix de société. Il raconte aussi son envie de mettre en lumière ces héros du quotidien qui font avancer les choses sans forcément être sous les projecteurs. Un échange qui questionne notre rapport au travail, à l’engagement et à la solidarité, mais aussi la manière dont on peut construire une société plus attentive à ceux qu’elle laisse parfois de côté. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Michel Tirabosco, musicien de renommée internationale né avec une malformation congénitale aux bras. Il raconte comment son handicap a nourri sa détermination et comment la flûte de pan est devenue son moyen d’expression pour transformer le regard des autres. De son enfance baignée dans l’opéra à ses collaborations avec l’orchestre d’André Rieu, Michel partage un parcours hors norme, où la musique classique devient accessible et populaire grâce à l’authenticité et à la passion. Un témoignage inspirant sur la résilience, la créativité et la puissance de l’amour parental comme protection face aux préjugés, montrant que la différence peut être une véritable source de beauté. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Martin Rochon reçoit Martin Petit qui se confie sans filtre sur son parcours après un accident qui l’a rendu tétraplégique. Entre anecdotes, humour et réflexions sincères, il raconte comment il a transformé un moment bouleversant en force, en créant du lien avec sa communauté grâce aux réseaux sociaux. Un témoignage puissant sur la résilience, l’autonomie et la capacité à reprendre le contrôle de sa vie, tout en gardant son humour et sa vision positive. Inspirant, humain et vrai, cet épisode montre que même face à l’adversité, il est possible de continuer à avancer et à créer du sens. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Martin Rochon reçoit Sophie Auger Mongenot, directrice générale du groupe Armonia. Elle partage sa vision d’un management centré sur l’humain et la responsabilité sociale, et revient sur la transformation de l’entreprise vers une identité unique, portée par le savoir-faire français en accueil et hospitalité à l’international. À travers des initiatives concrètes et des expériences marquantes, comme un trek solidaire dans le désert, Sophie illustre comment performance économique et éthique profonde peuvent se conjuguer pour créer une culture d’entreprise fondée sur le dépassement de soi, la proximité et la solidarité. Un épisode inspirant sur le leadership engagé et la création de valeur humaine en entreprise. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Olivier Goy et Jacques Séguéla pour une conversation puissante autour du handicap, de la communication et du regard que la société porte sur la fragilité. Olivier revient sur le bouleversement provoqué par son diagnostic de la maladie de Charcot, et sur son choix de transformer une épreuve intime en combat collectif. À ses côtés, Jacques Séguéla partage son regard de publicitaire sur la manière dont les récits peuvent faire évoluer les imaginaires, à condition de sortir du registre de la pitié pour raconter la vie, l’élan, l’espoir. L’échange aborde aussi la place des héros, le rôle de la technologie, l’impact de l’intelligence artificielle dans le quotidien des personnes en situation de handicap, et la nécessité de penser un monde plus adapté à chacun. Un épisode vibrant, entre lucidité, poésie et énergie de combat, porté par une idée simple : vive la vie. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Luca Chapiteau alias Luca En Live, créateur de contenu non voyant, ancien animateur radio et voix singulière des réseaux sociaux. Avec humour et lucidité, il raconte son passage du son à l’image, son rapport aux réseaux, et sa manière de sensibiliser au handicap visuel sans jamais tomber dans le misérabilisme. Pour Luca, le contenu doit faire rire, faire réfléchir, mais surtout ne jamais se dégrader. L’échange aborde aussi la violence des commentaires en ligne, l’importance de rester solide face aux moqueries, mais aussi le pouvoir de l’humour pour retourner certaines situations à son avantage. Entre accessibilité, notoriété, amour, gastronomie et discrimination à l’embauche, Luca partage un parcours généreux, drôle et engagé. Un épisode vivant et profondément humain, qui rappelle qu’on peut parler de handicap avec sérieux… sans jamais perdre le sourire. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin Rochon reçoit Caroline Dekerle, directrice générale de l’Agefiph. Elle revient sur le rôle clé de l'Agefiph dans l’emploi des personnes en situation de handicap : accompagnement des entreprises, aides concrètes, solutions pour faciliter l’inclusion au quotidien. Au cœur de l’échange, un enjeu majeur : lever le tabou du handicap invisible, qui représente près de 80 % des situations, et remettre la compétence au centre des discussions. Caroline partage aussi son parcours et sa vision terrain, avec une volonté claire : simplifier les dispositifs pour les employeurs et rendre l’inclusion plus accessible, plus concrète. Un épisode qui questionne nos pratiques et ouvre la voie à une société où le handicap devient, enfin, un non-sujet dans le monde du travail. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, nous recevons Remy Sojah, humoriste et créateur de contenu atteint de chondrodysplasie métaphysaire. Il revient sur son parcours, de son enfance marquée par l’influence de son père, lui aussi en situation de handicap, à ses études d’architecture tournées vers l’urbanisme. Aujourd’hui, Remy a choisi le stand-up comme terrain d’expression. Un espace où il déconstruit les clichés sur les personnes de petite taille, en refusant une autodérision facile pour proposer un humour plus engagé et conscient. L’échange aborde aussi les enjeux d’accessibilité, notamment dans l’espace urbain et les transports, ainsi que les freins du quotidien encore trop présents. Un épisode à la fois lucide et percutant, qui montre comment la scène peut devenir un levier puissant pour faire évoluer les regards et construire une société plus inclusive. Bonne écoute 🎧 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode d’ATIPIK, Martin reçoit Rose Paynel, actrice et autrice de : Vivre avec une surdité, pour une conversation engagée sur son parcours et sa vision de l’inclusion dans le cinéma. Elle revient sur des expériences marquantes de discrimination, notamment lorsqu’un réalisateur lui a demandé de retirer ses appareils auditifs, et affirme son désir d’être reconnue avant tout pour son talent. L’échange questionne l’évolution de la représentation du handicap à l’écran, en pointant les dérives d’un certain « handiwashing » au profit d’une approche plus sincère et incarnée. Rose partage aussi un message fort sur la confiance en soi, le rôle du collectif et la capacité à transformer les obstacles en forces créatives. Un épisode inspirant qui invite la jeunesse à bousculer les codes pour construire une société plus juste, audacieuse et inclusive. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, nous recevons Matthieu Juglar, avocat pénaliste à Paris, non-voyant de naissance et président de l’association Voir Ensemble. Matthieu nous raconte son parcours, de ses études de droit à ses premières plaidoiries. Il explique comment il a construit sa propre manière d’exercer : une pratique fondée sur l’oralité, la spontanéité et une écoute particulièrement fine des émotions. Quand on ne voit pas, l’attention se déplace. Elle s’affûte. Elle devient un outil. Nous parlons aussi d’autonomie : le braille, les technologies d’assistance, les avancées… et les reculs, notamment sur l’accessibilité numérique, encore trop souvent négligée. À travers son engagement associatif, Matthieu défend une vision claire : celle de la dignité et de l’indépendance des personnes déficientes visuelles. Pour lui, le handicap ne définit pas une identité. C’est une manière d’agir dans le monde, rien de plus. Un échange profond et concret, qui interroge notre rapport à la différence, à la justice et à la place de chacun dans la société. Bonne écoute. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Vincent Engler partage son parcours d’entrepreneur et de conférencier. Né avec une atteinte du plexus brachial, une pathologie du bras due à une erreur médicale, il revient sur une enfance marquée par la solitude, le regard des autres et l’apprentissage de l’autonomie avec une seule main, à une époque où les outils numériques n’existaient pas. Malgré les obstacles familiaux et sociaux, il a su transformer sa différence en force. Il devient d’abord agent immobilier performant, avant de se consacrer à l’écriture et aux conférences. Dans ses ouvrages, il aborde notamment la résilience et la parentalité en situation de handicap, en mettant en avant la nécessité de s’adapter en permanence. À travers son témoignage, Vincent Engler plaide pour une meilleure sensibilisation au handicap en entreprise et affirme son refus d’être réduit à celui-ci. Sa philosophie : faire preuve d’autodérision, se dépasser et chercher des solutions innovantes pour relever les défis du quotidien. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.