1796188480
с Kate

Advertise on podcast: с Kate

This podcast has
37 episodes
Language
Russian
Date created
2025/02/13
Latest episode
2025/06/18
Average duration
9 min.
Release period
4 days

Description

Подкаст с техническим директором ГК Нордавинд. Нордавинд — это группа ИТ-компаний, которая специализируется на разработке сложных систем в ключевых отраслях: 🔹 Видеонаблюдение — интеллектуальные системы безопасности и аналитики. 🔹 Медицина — инновационные решения для здравоохранения. 🔹 Трейдинг — высокотехнологичные платформы для финансовых рынков. Мы беремся за проекты, которые требуют глубокой экспертизы, нестандартного подхода и безупречного исполнения. Если у вас есть сложная задача — это к нам! Наши принципы — это основа нашего успеха: ✅ Ответственность — мы доводим каждый проект до конца. ✅ Профессионализм — наши решения основаны на опыте и инновациях. ✅ Честность — мы всегда открыты и прозрачны с клиентами. В наших подкастах мы рассказываем об управлении в ИТ проектах, делимся кейсами и вдохновляем на новые свершения. Нордавинд — это не просто технологии, это решения, которые меняют мир к лучшему. Сложные задачи? Доверьте их нам! 🚀

Unlock с Kate podcast Email contact info,
Listeners & Audience details

Email contact information

Direct podcast contact details

Listeners

Audience numbers & engagement insights

Audience details

Podcast Insights

Podcast episodes

Check latest episodes from с Kate podcast


Как человечество училось управлять собой
2025/06/18
Как исторически развивались теории и практики управления людьми в организациях (от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами), какие основные школы и концепции сменяли друг друга, и каковы современные тенденции в этой област
"Не знаю!" – Как не сломаться, когда вопрос ставит в тупик?
2025/06/14
Не знать – это НОРМАЛЬНО. Критично – как вы с этим справитесь. В эпизоде ответ на вопрос "Как отвечать на вопросы по проекту от команды или заказчиков, если не знаешь ответа, и не знаешь, кто его знает? Как найти этот ответ? " Разберем, как превратить "Я не знаю" из провала в инструмент доверия и эффективности. 
Как нанимать людей, а не просто закрывать вакансии?
2025/06/11
Как нанимать людей? Но не просто "закрывать вакансии", а находить тех, с кем вам захочется работать годами, кто усилит не только результат, но и атмосферу в команде.
Почему разработчик не хочет делиться? Ревность к коду в IT
2025/06/07
Эпизод посвящен ответу на вопрос: «Как управлять сотрудником, который "охраняет свой результат"?(это мой код, это мое ноу-хау)»
Как управлять экстравертом и интровертом: индивидуальный подход для максимальной эффективности
2025/06/04
Экстраверты и интроверты по-разному воспринимают информацию, мотивируются и восстанавливают энергию. Чтобы раскрыть их потенциал, руководителю нужно адаптировать стиль управления.   
Почему экстраверты и интроверты такие разные? Научное объяснение
2025/06/01
Сегодня мы разберём интересный вопрос: почему одни люди обожают шумные вечеринки, а другие предпочитают тихий вечер с книгой? Оказывается, всё дело в особенностях работы нашего мозга! Давайте разберёмся, как устроены мозги экстравертов и интровертов
Как направлять тревожного сотрудника?
2025/05/28
Практическое руководство для руководителей как управлять тревожными сотрудниками
Тревожность. Как помочь себе?
2025/05/24
В подкасте поговорим о том,что такое тревожность и как с ней справляться
Как правильно давать обратную связь: инструкция для начинающих руководителей
2025/05/21
Лайфхаки, которые спасут ваши нервы и карьеру команды
Как проводить эффективные встречи
2025/05/17
Собрания без скуки: как проводить эффективные митинги? **Лайфхаки для экономии времени и повышения продуктивности** 
Микроменеджмент или доверие? Где золотая середина
2025/05/14
Разберем одну из самых больших дилемм начинающих руководителей: как не превратиться в «надзирателя», но и не пустить всё на самотек? Микроменеджмент против доверия — где та самая золотая середина? Давайте разбираться вместе!
Как мотивировать зуммеров?
2025/05/10
Обсудим отличие мотивации для первого цифрового поколения. Слушайте,заряжайтесь и мотивируйте)
Если важна причастность, как мотивировать?
2025/05/07
Мотивация сотрудников с доминирующей потребностью в причастности.
Как мотивировать сотрудника с доминантой "Власти"?
2025/05/03
В этом подкасте узнаете, как можно замотивировать тех, кто ценит власть)
Как мотивировать "достиженцев"?
2025/04/30
Как определить доминирующий тип мотивации? Как мотивировать с доминантой "Достижение"?  Об этом и много о чем интересном поговорим в подкасте.

Podcast reviews

Read с Kate podcast reviews


0 out of 5
0 reviews

Podcast sponsorship advertising

Start advertising on с Kate relevant audience podcasts


What do you want to promote?