
Advertise on podcast: 女と、男と、キャリアのホンネ | Notable_ Radio
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54 episodes
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JapanesePublisher
NEXUS StudioExplicit
No
Date created
2025/02/18
Latest episode
2026/02/02
Average duration
26 min.
Release period
7 days
Description
MCの冴子(0歳児ワンオペ海外大学院留学ネキ)とリチャード(会社を辞めて妻のロンドン駐在に同行)が、仕事、家族、人生を生き抜く上でのホンネトークをお届けします。 【毎週(火)AM5:00配信】 ▼保倉冴子主宰コミュニティ Notable_ noteメンバーシップにて、セルフリーダーシップを育む女性のためのサードプレイス[Notable_]を運営しています。 https://note.com/saekoyasukura ▼番組ハッシュタグ #notableradio ▼パーソナリティ 保倉冴子(プロコーチ/コミュニティ主宰) https://x.com/SaekoYasukura https://www.instagram.com/saeko_yasukura/ コロンビア教育大学院にて成人教育とリーダーシップ修士修了。コロンビア大学認定エグゼクティブコーチ資格保有。女性のためのセルフリーダーシップを育むコミュニティNotable_主宰。シンガポール在住の3歳児ママ。 岡田リチャード(リチャ/プロコーチ) 日本育ちのイギリス系ハーフ。住友商事、リクルートを経て妻の海外駐在に同行するため退職し、主夫として渡英。2児の父。筋トレが日課。
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#53 ニッポンのお母ちゃん、マジ頑張ってる|世界と比較して気づく「高すぎる標準」の正体
2026/02/02
▼今回のトークテーマ
日本の母ちゃん、本当にお疲れ様です!/シンガポール・アメリカ・イギリス・日本の育児環境を徹底比較/ナニー文化がない日本の孤独/ピーナッツバター&ジェリー弁当でいい理由/日本の家事は「ハイレベル」すぎる/SNSで見えない「認知負荷」の正体/「ベビーシッター5人はワーママじゃない?」議論から考える日本の閉塞感/みんな一緒に苦しまなくていい/「一汁一菜」で肩の荷を下ろそう/子供と向き合うための「戦略的あと回し」/自分を抱きしめてあげる勇気/男性リスナーからの素敵な感想紹介/成功の多様性とセルフリーダーシップ/今週も、あなたの心が少しでも軽くなりますように。
▼お便り投稿フォーム
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▼番組概要
Notable_ Radioは、「セルフリーダーシップ」をテーマにした15分のポッドキャストです。パーソナリティの保倉冴子(子連れワンオペでコロンビア教育大学院に留学し、夢のシンガポール移住を実現)と、サブMCの岡田リチャード(会社を辞めて妻のロンドン駐在に同行)が、実体験に基づく「自分らしい生き方」へのヒントを毎週お届けします。
毎週火曜日AM5時の配信です。
▼保倉冴子主宰コミュニティ Notable_
noteメンバーシップにて、セルフリーダーシップを育む女性のためのサードプレイスNotable_を運営しています。メンバー募集は期間限定です。
https://note.com/saekoyasukura
▼番組ハッシュタグ
#notableradio
▼パーソナリティ
保倉冴子(プロコーチ/コミュニティ主宰)
https://x.com/SaekoYasukura
https://www.instagram.com/saeko_yasukura/
コロンビア教育大学院にて成人教育とリーダーシップ修士修了。コロンビア大学認定エグゼクティブコーチ資格保有。女性のためのセルフリーダーシップを育むコミュニティNotable_主宰。シンガポール在住の3歳児ママ。
岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) https://x.com/tiedfamily244
日本育ちのイギリス系ハーフ。住友商事、リクルートを経て妻の海外駐在に同行するため退職し、バリバリのサラリーマンから一転、主夫として渡英。2児の父。筋トレ、読書、ストレッチが日課。国際コーチング連盟認定コーチ。
#52 ネガティブの闇に落ちた時、「いつもの自分」に戻るヒント
2026/01/26
▼今回のトークテーマ
ネガティブの闇に落ちかけた実体験 / 焦りと取り残される感覚 / 闇の中にいる自分を客観視する / 人間は乗り越えた悩みのプロセスを忘れてしまう生き物? / 飛行機が飛ぶ原理を知らなくても、空は飛べる / 溺れている時はジタバタせずに「肺に空気を入れて待つ」 / 感情をラベリングする心理的アプローチ / ネガティブな自分を否定せず「そんな時もある」と抱きしめる / 螺旋階段を上るように深まる自己認知(セルフアウェアネス)
▼お便り投稿フォーム
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▼番組概要
Notable_ Radioは、「セルフリーダーシップ」をテーマにした15分のポッドキャストです。パーソナリティの保倉冴子(子連れワンオペでコロンビア教育大学院に留学し、夢のシンガポール移住を実現)と、サブMCの岡田リチャード(会社を辞めて妻のロンドン駐在に同行)が、実体験に基づく「自分らしい生き方」へのヒントを毎週お届けします。
毎週火曜日AM5時の配信です。
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コロンビア教育大学院にて成人教育とリーダーシップ修士修了。コロンビア大学認定エグゼクティブコーチ資格保有。女性のためのセルフリーダーシップを育むコミュニティNotable_主宰。シンガポール在住の3歳児ママ。
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#51 大きな決断を「家族単位」で考えるということ | ファミリーキャリアの考え方
2026/01/19
▼今回のトークテーマ
リスナーさんからのお便り「家族単位の意思決定と未来の引き寄せ」について深掘りします。 / コロンビア大学院への子連れワンオペ留学は「個人の決断」? / シンガポール移住は「家族の幸せ」を最大化するための選択 / 妻の海外駐在に帯同し、キャリアを一旦手放したリチャードさんが得た「戦闘力」以外の価値観 / 自己犠牲ではなく、トータルで得られるものを考える損得感情の正体 / 年収1000万や環境の変化が必ずしも幸せに直結しない理由 / 「何を引き寄せたいか」の前に向き合うべき、自分自身の「真の望み」 / SNSや広告が作り出す「乾き」の仕組みから距離を置く大切さ / オフラインの時間で自分をリセットする / 誰もがユニークな人生を歩んでいる、大したことないからこそ愛おしい私たちの選択
▼お便り投稿フォーム
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毎週火曜日AM5時の配信です。
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岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) https://x.com/tiedfamily244
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#50 年末年始、SNSの「キラキラ」に疲れたあなたへ|他人の成功と自分の幸せを切り離す
2026/01/12
年末年始の心の乱れ / 実家への帰省と旧友との再会 / バリバリ働く友人や成功した親戚への嫉妬 / 「あの時違う選択をしていたら」という妄想 / 自分が選ばなかった人生が輝いて見える / もしもボックス / SNSに溢れる「今年の抱負」や「成果報告」への疲れ / アルゴリズムが見せる成功者バイアス / 価値観の揺り戻し / 過去の自分と今の自分の違い / 揺らぎは「調整」のサイン / 古い価値観に触れても自分を責めない / 心の揺らぎを否定せず抱きしめる / 休み明けの憂鬱を乗り越える / 通常運転に戻るためのマインドセット
▼番組概要
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▼番組ハッシュタグ
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▼パーソナリティ
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岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) https://x.com/tiedfamily244
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▼リチャードのコーチング
法人向け:https://mzqmcdye.gensparkspace.com/
個人向け:https://line.me/R/ti/p/@277eobsv
#49 娘が生まれたら世界が変わった?|男性リスナーと考える「当事者意識」の境界線
2026/01/05
▼今回のトークテーマ
男性リスナーの正体 / トップ0.1%の熱量 / カバーアートに込めた想い / 「女子会」で終わらせない / 奥さんの海外駐在に同行する選択肢 / 部下が全員女性になったら / 娘が生まれて気づく社会の壁 / 当事者以外の視点の欠如を反省 / 日本のドメスティックな環境と海外就職 / ジェンダーギャップ指数の衝撃 / 学歴と働き方の歪み / 「家族サービス」という死語への違和感 / 世代間の価値観アップデート / 同性同士でも分かり合えない複雑さ / バリキャリ認定の罠 / 鋼の意志と脆弱性(ヴァルネラビリティ) / 街に溢れる性的搾取のノイズ / 察する文化と名文化する文化 / 違和感を言葉にできる場所 / 互いの苦しさを知るセルフリーダーシップ
▼リチャードのコーチング
法人向け:https://mzqmcdye.gensparkspace.com/
個人向け:https://line.me/R/ti/p/@277eobsv
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岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) https://x.com/tiedfamily244
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#48 【公開コーチング】「大きな野望がない」は悩みですか?現状維持という名の"深化"を肯定する
2025/12/29
▼今回のトークテーマ
2026年の野望設定 / ノータブルコミュニティでの「野望」ワーク / リチャードの法人向けコーチング本格始動 / 意図的な「暇」がチャンスを呼ぶ理由 / 忙しさを美徳としない働き方 / さえこの公開コーチング体験 / 「メラメラした欲求がない」という本音 / 2027年1月から逆算する思考法 / 現状維持は停滞ではなく「深化」 / 運動習慣と家族の時間 / 未来の自分からの「信頼していいよ」 / 足りていることに目を向ける強さ / コーチャビリティとは / リチャードの体験コーチング募集
▼リチャードのコーチング
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コロンビア教育大学院にて成人教育とリーダーシップ修士修了。コロンビア大学認定エグゼクティブコーチ資格保有。女性のためのセルフリーダーシップを育むコミュニティNotable_主宰。シンガポール在住の3歳児ママ。
岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) https://x.com/tiedfamily244
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#47 子育てが「楽しく」変わる瞬間|仕事と育児の「はざま」で立ち止まり、自分の幸せを定義し直す
2025/12/22
▼今回のトークテーマ
子育てが新フェーズへ / 4歳児との意思疎通と理屈の共有 / 自分の上昇欲求から次世代へのバトンタッチへ / 「リメンバー・ミー」に学ぶ、記憶と死生観と繋がりの話 / 息子を豊かにすることが自分自身の価値になる / 完璧な親なんていない / 「勘弁してくれ」と1人叫んだ父の猛省とメタ認知 / 過ぎ去った時間は戻ってこない / 仕事は何のためにしているのか? / 安直な評価指標としての「仕事の成功」を問い直す / 価値観の整理が「戻れる場所」を作る / 100人100様の子育てを肯定する
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#46 「できたこと」にフォーカスする年末の振り返り術 | 落ち込まずに自己肯定感を高めるコツ
2025/12/15
▼今回のトークテーマ
2025年振り返り/年末の過ごし方/振り返りのコツ/12月を翌年の踏み台に/できたことカウント/自己肯定感を高める/自己理解/感情のマネジメント/事実と感情を分ける/脳の特性(扁桃体)/来年の自分に渡したいこと/メタ視点/パターンの自覚/習慣化/自分を愛おしく思う/セルフリーダーシップ/
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#45 ダウンタイムは「不測の事態」ではなく「予約するもの」? | 崩れない自分を作るスケジュール管理
2025/12/08
▼今回のトークテーマ
シンガポールで9月にインフルエンザ?/「毎日100%」で生きようとしていませんか/1年の目標を365日で割ることの落とし穴/読書30ページの罠/20代の成功体験が逆に作用する時/ライフステージの変化と「可処分時間」の減少/昭和的な価値観を持つ「男性社員Aさん」との向き合い方/高市早苗氏の発言とワークライフバランス/ダウンタイムをあらかじめ予定に組み込む/プロジェクトマネジメントの手法「事前死亡診断書(プレモータム)」/AIを活用して時間を生み出す/時には「図々しさ」も必要/自分を守るための余白設計/社会の意識を変えるための小さな一歩
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#44 「すごいこと」だけが挑戦じゃない|他者の視点で自分の頑張りを認めるセルフリーダーシップ
2025/12/01
▼今回のトークテーマ
「挑戦」という言葉のハードルが高すぎて、自分の頑張りを過小評価していませんか?
今回のテーマは「自分の枠を外れることの難しさ」/ 頑張っているのに「私、何もできてない」と感じる女性の心理 / 上司の**「お前は挑戦しない」というフィードバックが“呪い”になったリチャードの実体験 / コーチングで見つけた「人生単位で見た挑戦」の真の価値 / 資本主義的な「勝ち組」の尺度に囚われて、本当に大切なものが見えなくなる罠 / 育児や海外移住など、新しいことをやる全てが挑戦である / 自分の頑張りを認めるため、他者の視点で人生のナラティブ(物語)**を再構築するヒント / 挑戦の定義をゆるめて、軽やかに前に進むためのセルフリーダーシップの育て方をお届けします。
12/18(木)のオンラインオフ会へのお申し込みはこちら** → https://forms.gle/2ggadQYp34i1w7Kj8
▼お便り投稿フォーム
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#43 「自分の中の彼氏と彼女」を育てる | 柔軟な自己実現を叶える「男性性」と「女性性」のバランス
2025/11/24
▼今回のトークテーマ
自分の中にいる**「彼氏と彼女」を育み、セルフリーダーシップを確立する方法 / 心理学者ユングが説いた男性性と女性性の概念を現代の生き方に落とし込む / 推進力・競争心といった男性性と、優しさ・共感力といった女性性の最適なバランスとは? / 頑張る「ドライブ」と癒す「スージング」を自在に使い分ける技術 / 失敗が許されない単一の価値観から抜け出すヒント / 組織論から個人にまで通じる二面性のマネジメント /
12/18(木)のオンラインオフ会へのお申し込みはこちら** → https://forms.gle/2ggadQYp34i1w7Kj8
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#42 「いつか」を「今」にする覚悟 | 子育て中の自己実現に必要な思考転換
2025/11/17
▼今回のトークテーマ
子育て中の自己実現 / 脳のキャパシティが足りない / パラダイムシフト / ファミリーキャリアという考え方 / どっちが「大黒柱」? / 駐在夫と独立起業 / パーソナリティの実体験 / 自己実現したい、でも今の生活は変えたくない / 「いつか開業したい」の落とし穴 / 仕事を頑張ったらサーフィンできる? / 実現の「順序」を間違えてないか / プロセスを疑う視点 / 誰にも頼まれていないことをやる覚悟 / 「いつか」を「今」にする選択
▼お便り投稿フォーム
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Notable_ Radioは、「セルフリーダーシップ」をテーマにした15分のポッドキャストです。パーソナリティの保倉冴子(子連れワンオペでコロンビア教育大学院に留学し、夢のシンガポール移住を実現)と、サブMCの岡田リチャード(会社を辞めて妻のロンドン駐在に同行)が、実体験に基づく「自分らしい生き方」へのヒントを毎週お届けします。
毎週火曜日AM5時の配信です。
▼保倉冴子主宰コミュニティ Notable_
noteメンバーシップにて、セルフリーダーシップを育む女性のためのサードプレイスNotable_を運営しています。メンバー募集は期間限定です。
https://note.com/saekoyasukura
▼番組ハッシュタグ
#notableradio
▼パーソナリティ
保倉冴子(プロコーチ/コミュニティ主宰)
https://x.com/SaekoYasukura
https://www.instagram.com/saeko_yasukura/
コロンビア教育大学院にて成人教育とリーダーシップ修士修了。コロンビア大学認定エグゼクティブコーチ資格保有。女性のためのセルフリーダーシップを育むコミュニティNotable_主宰。シンガポール在住の3歳児ママ。
岡田毅志リチャード(リチャ/プロコーチ) https://x.com/tiedfamily244
日本育ちのイギリス系ハーフ。住友商事、リクルートを経て妻の海外駐在に同行するため退職し、バリバリのサラリーマンから一転、主夫として渡英。2児の父。筋トレ、読書、ストレッチが日課。国際コーチング連盟認定コーチ。
#41 子どもの問題は親の課題?子育ての常識を覆す「関係づくり」の発想の転換
2025/11/10
▼今回のトークテーマ
子育てをしないための関係づくり / 親の過剰な責任感を手放す / 親こそが育たなければならないという前提 / 子どもの課題の真相は親の課題?/ 中学生の物語「バニラな毎日」からの気づき / 我が子への安全基地でありつつ大人のネットワークを繋ぐ役割 / 親の美学と価値観を変えることの限界 / リチャード家へのホームステイ案 / 親代わりの人との絆の重要性 / コネクションはビジネスのためじゃない / 他人に甘えて、子どもの世界を広げよう / 親子の関係に「しわ寄せ」を作らない生き方
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▼番組概要
Notable_ Radioは、「セルフリーダーシップ」をテーマにした15分のポッドキャストです。パーソナリティの保倉冴子(子連れワンオペでコロンビア教育大学院に留学し、夢のシンガポール移住を実現)と、サブMCの岡田リチャード(会社を辞めて妻のロンドン駐在に同行)が、実体験に基づく「自分らしい生き方」へのヒントを毎週お届けします。
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#40 距離を置くからこそ見える「大切なもの」| ノータブルのオフ会レポ
2025/11/03
▼今回のトークテーマ
Notable_Community 1周年記念オフ会レポート/総勢60名!リアルイベントの熱狂 /SaekoとRichard、ポッドキャスト開始以来の初対面/「会ったことない」関係から自然な会話が成立する理由/オンラインの繋がりをリアルにする意義/サードプレイスの価値:自分の気持ちを話せる居場所/過去の経験をシェアできる場/共感と、誰かの力になる喜び/一時帰国で気づいた「日本最高」と「シンガポール恋しい」感情の正体/マチョな男たちを惹きつけるSaekoのマチョイズム説/場所や人との距離がもたらす心の変化/【重大発表】2026年 Notable_Radioオフ会開催を野望として宣言/概要欄からオフ会参加希望のメッセージをぜひ!/セルフリーダーシップを育む居場所作り
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#39 | イライラの「棘」をどう扱う? | 心の安定は人生の「足腰」である
2025/10/27
▼今回のトークテーマ
「心の安定は人生の足腰」 / 独立して気づいたメンタルの重要性 / 振れ幅を狭く、早く浮上する力 / 夫も気づく「最近、安定してるね」の一言 / 家事育児とゴールデンタイム / 「早くお風呂に入って」と怒る時 / つい出てしまう「棘」 / 自分のご機嫌は自分でとるべき? / 関係ない人にトゲを差し出さない / 5年後、10年後の関係性 / F1と保育園 / 捉え方次第 / 中長期的な確信 / ヴィクトール・フランクルの教え / 「意味のない労働」と「目的の付与」
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