Advertise on podcast: Карьера после карьеры

Гость выпуска — Анастасия Хрисанфова, сооснователь и управляющий партнер UpScale11, ментор СЕО, интегральный консультант и автор программы по личной стратегии. Мы поговорили с Настей о том, как видеть свой горизонт, как расширять сценарии своей жизни, как формировать амбиции, которые ведут к созданию новой нормы, и как наши ежедневные выборы и внутреннее состояние сплетаются в ту самую историю, которую мы пишем. А еще о том, с чего начать и как подойти к разработке личной стратегии? Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Где найти Анастасию Хрисанфову: https://t.me/ahr_ceo Производство: студия подкастов Богема bogemapodcasts.ru

Гость выпуска — Константин Фёдоров, бизнес-консультант, ведущий стратегических сессий и основатель консалтингового агентства Fedorov Strategy Group. Мир вокруг нас меняется с головокружительной скоростью. То, что работало в бизнеса вчера, завтра уже неактуально. Как компании работают со стратегиями сегодня? Кто принимает решения о стратегическом направлении? Какие горизонты планирования актуальны? И что делать руководителю, если системной работы над стратегией в вашей компании нет? Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Блог Константина Фёдорова “Стратегия бизнеса | Метод Федорова”: https://t.me/knfedorov Сайт компании Константина: Fedorov-team.ru Производство: студия подкастов Богема bogemapodcasts.ru

Гость выпуска — Руслан Юсуфов, футуролог, основатель и управляющий партнер компании MINDSMITH, автор книги «Сценарии будущего: как жить и работать в мире, захваченном нейросетью и роботами». Обсудили с ним вероятные сценарии будущего. Что, если мы прямо сейчас своим выбором определяем, каким станет мир через пять, 10, 20 лет? Как глобальные сценарии влияют на нашу карьеру и роль руководителя? И как нам самим стать архитекторами своего будущего, а не пассивными наблюдателями? Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Блог Руслана Юсуфова: «Разговор с футурологом»: https://t.me/yusufovruslan Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru 

В новом сезоне Наталья Володина обсуждает с экспертами ближайшее будущее (2026-2030 гг): новые технологии, личную стратегию и трансформацию карьеры под влиянием трендов. Гость выпуска — Вениамин Кизеев, предприниматель, управляющий партнер образовательно-консалтинговой ГК WINbd. Он рассказал, как искусственный интеллект внедряется в бизнес и жизнь российских предпринимателей, насколько эффективны виртуальные работники, зачем нужны ИИ-агенты и нейробосс. Какие индустрии ждут самые глубокие трансформации под влиянием ИИ? Как с внедрением ИИ изменится работа со стратегией в компаниях? Как выстраивать отношения в гибридных командах? И какой вред может нанести искусственный интеллект? Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Блог Вениамина Кизеева: https://t.me/veniaminkizeev Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Гостья Натальи Володиной — Светлана Сидоркина. Эксперт в области организационного дизайна, бюджетирования, оплаты труда. А еще она кандидат экономических наук, преподает в вузах, была доцентом кафедры в Финансовом университете. Зачем руководителю трек преподавателя, в чем заключается эта работа, что дает руководителю, как выстроить взаимоотношения с кафедрой и студентами. Узнаете в выпуске. Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Блог Светланы Сидоркиной «Сидоркина про организационный дизайн»: https://t.me/sidorkinaorgdesign Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Гостья Натальи Володиной — Ольга Вечтомова. Она сделала блестящую карьеру директора по персоналу и много лет работает с государственных компаниях, которые реализуют национальные проекты. Чем работа в государственной сфере отличается от работы в бизнесе? Какие мифы и стереотипы о такой работе существуют? Как изменились государственные корпорации за последнее время? Всем ли подходит работа там? Слушайте в выпуске. Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Гостья Натальи Володиной — Мария Морозова. Она востребованный executive coach, работает с топ-менеджерами из бизнеса и госсферы. У нее два бизнеса: Executive Coaching Academy, где учатся руководители, которые хотят овладеть профессией коуча, и тренинговая компания Бюро Акцент. Зачем руководители приходят к коучу? И как отличаются запросы клиентов из бизнеса и государственной сферы? Как руководителю выстроить карьеру executive коуча и какие компетенции для этого нужны? Где искать клиентов? И какие иллюзии есть у будущих коучей первых лиц? Слушайте в выпуске. Блог Марии Мороовой «Человек в деле»: https://t.me/personactive Канал Executive Coaching Academy: https://t.me/exe_coach Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Гостья Натальи Володиной — Юлия Лахмоткина. Независимый директор, член советов директоров частных компаний. Она помогает собственникам создавать систему корпоративного управления для усиления бизнеса и достижения стратегических целей, строит эффективные Советы директоров и консультативные советы. Чем отличаются Совет директоров и Консультационный совет. Как туда попасть? И чем этот карьерный трек так привлекателен для многих руководителей? Узнаете в выпуске. Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Блог Юлии Лахмоткиной: https://t.me/lakhmotkina Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Бывают ситуации, когда атмосфера в компании политизирована. Быть успешным в такой компании означает быть не только профессионалом, но и мастером межличностных отношений. Успех будет зависеть не только от компетенций, но и от способности выстроить сильные, доверительные отношения с ключевыми стейкхолдерами, даже с теми, кто изначально настроен против. Как оставаться успешным и укрепить свое влияние в такой ситуации? Как диагностировать такую ситуацию, оказавшись в ней неожиданно для себя? Как действовать и на кого полагаться? Рассказывает Наталья Володина, ведущая подкаста и автор телеграм канала «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore    Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

В этом выпуске поговорим о том, как выстраивать отношения с генеральным директором, советом директоров, коллегами и командой. Что ими движет? Как различается работа в команде наемного генерального директора и собственника? Каковы их влияние, отношение и интерес? Рассказывает Наталья Володина, ведущая подкаста и автор телеграм канала «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Manage up (англ.) — процесс управления отношениями с непосредственным руководителем с целью выстраивания эффективной совместной работы. Как посмотреть на свою работу глазами руководителя и понять его ожидания? На какие ключевые вопросы ответить, чтобы оценить, насколько ты знаешь и понимаешь своего шефа? С чего начать?  Рассказывает Наталья Володина, ведущая подкаста и автор телеграм канала «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore   Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

В прошлом выпуске вы узнали, кто такое стейкхолдеры. А теперь услышите, как оценить влияние, интерес и отношение тех, кто причастен к проекту, как составить матрицу стейкхолдеров и подготовить план коммуникаций? Рассказывает Наталья Володина, ведущая подкаста и автор телеграм канала «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore   Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Стейкхолдеры – это заинтересованные лица в проекте. В организации или вне ее. Вы и сами можете быть стейкхолдером. Но в каких ситуациях? Что объединяет стейкхолдеров? И как определить стейкхолдеров своих проектов. Рассказывает Наталья Володина, ведущая подкаста и автор телеграм канала «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Гость Натальи Володиной — Анна Зырянова, социальный предприниматель, попечитель проекта «Будь собой селфмама».Она построила блестящую корпоративную карьеру, вошла в Совет директоров, создала свой некоммерческий проект, который помогает тысячам женщин, и при этом она – мама троих детей. В чем ценность тандема HRD и CEO? Какие компетенции нужны, чтобы стать независимым директором и войти в Совет директоров? Как рынок труда относится к матерям в декрете? И как оставаться энергичной и успевать многое? Слушайте в выпуске. «Будь собой: селфмама»: https://selfmama.ru/  Блог Анны Зыряновой «SelfAnna»: https://t.me/anna_selfanna  Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore    Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru

Гость Натальи Володиной - Вера Витальева, сооснователь консалтинговой компании LUDI.За плечами у неё блестящий путь директора по персоналу в топовых компаниях, а впереди - собственный консалтинговый бизнес. Как построить успешную карьеру HRD и оставить ее ради своего проекта? Каждый ли топ-менеджер может стать консультантом? В чем особенности запуска бизнеса с партнером? И как Вера справляется со страхами?  Слушайте в выпуске. Если вы чувствуете внутренний запрос на перемены, но пока не решаетесь, этот выпуск для вас Блог Веры Витальевой «Вер, сделай, чтобы работало»: https://t.me/VeraVitalieva Блог Ирины Самохваловой «HR здорового человека»: https://t.me/HR_zdorovogo  Блог Натальи Володиной «Про HR и не только»: https://t.me/hrandmuchmore Производство: студия подкастов «Богема» bogemapodcasts.ru