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¿Cuánto cambia tu sueldo si escoges un puesto TIC del Estado en lugar de la empresa privada? Comparamos sueldos “pública vs privada” en perfiles TIC A1, A2 y C1, desde la entrada hasta la evolución en pocos años. Hablamos de escenarios típicos: estar en la media, venir de sueldos altos y en qué casos sales ganando desde el principio. 📍 Minuto a minuto: 00:35 Fuentes y cómo se hace la comparativa (medias y rangos) 00:54 Caso A1: cifras medias de entrada en la privada y la pública 02:11 Evolución en A1 a niveles superiores entre 1 y 5 años 03:05 ¿Y si ya cobras 90k en la privada? El “coste” de igualar 04:11 Caso A2: rango en privada, entrada en A2 y techo en ministerios 05:56 Caso C1 si tienes FP DAM, DAW y ASIR 07:25 El caso específico del “plus” la Agencia Tributaria

¿Son tan duras las oposiciones de informática como se suele decir? Abordamos la dificultad real de las oposiciones TIC desde una perspectiva práctica y honesta, pensada para opositores que quieren entender a qué se enfrentan antes de dar el paso. 📍 Al detalle Por qué existe tanta confusión sobre la dificultad de las oposiciones de informática Las creencias más habituales entre quienes se plantean opositar Comparaciones que suelen hacerse (y por qué no siempre ayudan) Expectativas realistas antes de empezar una oposición TIC Qué conviene tener claro antes de dar el paso Reflexión final para futuros opositores

¿Cómo estudiar una oposición desde 0 si tienes un año y quieres avanzar con orden? Puedes encontrar muchos métodos complejos e infinitas herramientas con nombres técnicos. Sí, pueden llegar a ser útiles, pero este episodio va en otra dirección: un método sencillo, para avanzar tema a tema y que el temario deje de ser una montaña sin la sensación de estar “pasando por encima”. 📍 Minuto a minuto: 00:36 Voy a por todas, pero tengo un año 00:54 Primera vuelta completa: estudiar todos los temas 00:59 Un método efectivo, el de toda la vida 01:38 Qué hacer con los fallos para aprender de verdad 02:15 Técnica de la hoja en blanco: cómo ver tu avance, sin enredos 03:17 Enfocarse en el ejercicio que toca

¿Qué posibilidades hay para trabajar fuera de Madrid tras aprobar una oposición TIC? Aclaramos una de las dudas más habituales entre los opositores TIC: hasta qué punto es posible moverse o acabar trabajando en otras ciudades. Hablamos de qué ocurre tras aprobar, cómo funcionan las plazas de nuevo ingreso y la viabilidad según el nivel (A1, A2 o C1). 📍 Minuto a minuto: 00:20 Canal de Telegram para responder dudas  00:38 Por qué muchos funcionarios empiezan en Madrid 02:08 Preguntas más comunes si no quieres trabajar en Madrid 03:10 A1, A2 o C1: posibilidades fuera de Madrid04:27 Una confusión común: diferencia entre plaza de funcionario y de RPT 04:37 ¿Se puede suspender el curso selectivo? 04:56 Qué es una plaza de nuevo ingreso, tomar posesión de plaza de RPT 05:31 ¿Pueden volver a cubrirse las plazas de nuevo ingreso? 05:47 ¿Cuándo buscar plazas fuera de Madrid? ¿Qué tienes que hacer? 07:49 Traslado y movilidad

¿Has empezado la oposición tarde y no sabes por dónde empezar a estudiar? Hablamos de qué priorizar cuando no puedes estudiar todo el temario, cómo elegir los temas más rentables y qué estrategia seguir para maximizar tus opciones aunque vayas justo de tiempo.  📍 Minuto a minuto: 00:48 Empezar tarde una oposición: ¿tiene sentido intentarlo? 00:58 Más plazas: las jubilaciones del Babyboom 01:12 ¿Hay posibilidades realmente si empiezo ahora? 01:26 Qué implica que haya más plazas y que quiera pasar más gente 02:00 Planificador gratuito con herramientas de gestión del tiempo 02:16 Estadísticas para saber qué temas son los urgentes 03:11 Priorizar bien cuando el tiempo es limitado 03:20 Estrategia de estudio enfocada a aprobar 03:30 Aprobar justo, suspender o pensar a largo plazo 04:05 ¿Te sirve lo que estudias ahora para la convocatoria que viene? #oposiciones #oposicionesTIC #estudiarconpocotiempo #planificacion #priorizar #opositor

¿De verdad opositar y entrar en el empleo público te “estanca” si eres perfil TIC? Ponemos sobre la mesa la realidad del trabajo tecnológico en la Administración: variedad de áreas, caminos de movilidad y rigidez administrativa. Una mirada realista a cómo se construye carrera dentro de la Administración para entender qué posibilidades tienes una vez obtengas plaza. 📍Al detalle: Por qué “el empleo público te estanca” es una conclusión simplista (especialmente en TIC) Rigidez: derecho administrativo, procedimientos y gestiones La otra cara: tecnología y cultura cambian La gran ventaja TIC: variedad de ámbitos y funciones dentro del sector público Áreas donde puedes acabar trabajando Verticales y estratégicas Cómo moverte: comisión de servicios, méritos, libre designación, adscripción provisional Oportunidades extra: becas, exterior La clave para cambiar: formación y aportar valor (igual que en lo privado) Seguridad y “momento vital”: moverte cuando quieras, no cuando te obliguen

¿Ser funcionario te “ata” para siempre? Hablamos de excedencia y reingreso: cuándo puedes pedirla, qué restricciones tiene el caso general y por qué puede ser una puerta de retorno para probar el sector privado, emprender un negocio o simplemente cambiar de etapa con seguridad. También vemos el caso de la excedencia por cuidado de hijos, con condiciones más ventajosas y reserva de plaza. 📍Al detalle: Excedencia y reingreso, ¿para qué te sirve como opositor? La idea clave: salir al privado (o emprender) con posibilidad de volver Estrategia para perfiles jóvenes: entrar (C1) y seguir formándote ¿Y si ya tienes experiencia? Volver al privado o montar un negocio Ejemplo real: excedencia para dedicarse a la cocina (caso “chef Busquets”) Caso general: requisito de antigüedad (los “5 años”) Restricción importante: mínimo “2 años” en excedencia Reingreso: vuelta por adscripción provisional rápida Excedencia por cuidado de hijos: ventajas frente al caso general Reserva de plaza: qué significa y qué pasa si eras jefe/a de área (nivel 28) Cierre: opositar como opción que abre puertas, no que las cierra

En este episodio, uno de nuestros profesores (funcionario TIC de carrera) analiza la convocatoria punto por punto: publicación y validez en BOE, requisitos, plazas, y cómo hacer la inscripción electrónica en IPS con Cl@ve/certificado digital y firma básica. Además, repasamos la estructura de pruebas: test, caso práctico (4h), análisis con marco jurídico, defensa e inglés convalidable. 📍Al detalle: Notificaciones e inscripciones: obligatoriedad electrónica y canales válidos Ojo con “enviar un email”: solo cuentan medios oficiales publicados Plazas: magnitud de la convocatoria (libre e interna) Requisitos: nacionalidad, UE, cónyuges y descendientes (menores de 21 o dependientes) Edad mínima y titulación: qué vale y en qué fecha debe estar listo El error que te puede excluir: tasas/título a fecha de fin de plazo Solicitud en IPS: pasos generales, pago de tasa y “modificaciones en plazo” Identificación: pasarela Cl@ve, certificado digital y alternativas Firma básica en IPS: qué es y qué evidencias genera Pasarela de pagos: errores típicos y recomendaciones prácticas Listas de admitidos/excluidos y anuncio de fecha de examen Proceso selectivo Cortes, puntuaciones y dinámica de aprobados/suspensos Curso selectivo Duración del proceso Medidas por embarazo, lactancia o riesgo de parto ¿Se puede guardar la nota para otro año?

¿Qué impacto tendrán los nuevos acuerdos en tu futuro sueldo, tu carrera y tu día a día como funcionario TIC? Te contamos, más allá de los titulares, qué implican los últimos acuerdos sobre empleo público: en qué años se reparte la subida de sueldo, cómo se crearán nuevas plazas, cómo de rápidos pueden ser los siguientes procesos y, sobre todo, si todo esto se va a cumplir de verdad. 📍 Minuto a minuto 00:08 Lo que dicen los medios sobre la subida del sueldo, ¿es real? 00:19 La firma del acuerdo marco y los puntos que interesan 01:17 Avance: agilización de los procesos selectivos 02:26 Pero, ¿qué es un acuerdo marco? ¿se va a cumplir? 03:45 La subida salarial del 11,43% y en qué años se aplicará 04:17 Fin de la tasa de reposición: ya no se crearán plazas solo por jubilaciones 04:47 Procesos selectivos más rápidos: se resolverán en un año 05:01 Competencias digitales para funcionarios no TIC, para mejorar la fluidez del trabajo 06:03 Ascensos más rápidos: concursos de méritos abiertos permanentemente 06:26 Conciliación: lactancia, embarazo y flexibilidad horaria 07:37 El puesto de España en el ranking de países digitalizados 08:46 Teletrabajo ¿posibilidad o certeza?

¿Por qué muchos opositores sienten que “no hacen suficiente”… aunque sí avanzan? Estudiar más NO es estudiar mejor: veremos cómo encontrar tu tiempo óptimo de estudio, qué técnicas han demostrado funcionar y cómo evitar la presión de “no estoy haciendo lo suficiente”. Explicamos si realmente se repiten preguntas de convocatorias previas y qué detalles pueden marcar la diferencia el día del examen. 📍 Minuto a minuto: 00:23 ¿Cuánto tiempo hay que dedicarle a esta oposición? 00:35 La falacia del opositor perfecto: no necesitas estudiar a todas horas 00:56 El “tiempo óptimo” y el “punto máximo” 02:02 Descansos eficientes y sin culpa 02:20 Técnica Pomodoro para controlar los descansos 02:43 ¿Y si solo tienes el fin de semana para estudiar? 03:13 El momento del día en que realmente “aprendemos” lo que hemos estudiado 03:57 Técnica de estudio: el bagaje del test 04:21 ¿Caen preguntas de otros años en los exámenes? Un dato que pocos saben 05:15 Técnica del folio en blanco: la técnica más dura y más efectiva 06:42 Consejo obvio pero importantísimo para el examen 07:02 ¿Puedo entrar 2 minutos tarde a la prueba?

¿Hasta dónde pueden llegar algunos opositores con tal de sacar ventaja? ¿Dejarás que te ocurra a ti?Te contamos el caso real del opositor que creó multicuentas para “quitarse de encima a la competencia” y que nadie más se presentara a la oposición. Además, repasamos qué está ocurriendo con el nuevo equipo de la AGE y qué impacto puede tener en los próximos procesos selectivos.📍 Minuto a minuto:00:45 Una oposición es una competición: hay un interés real en que haya menos competencia01:10 El miedo a perder el tiempo01:39 El opositor que creó multicuentas en PreparaTIC para desanimar a los demás02:32 Lo que descubrió PreparaTIC y cómo se destapó el caso03:16 Es un hecho: hay rumores que circulan por interés03:35 Retrasos reales vs. bulos: qué dice la experiencia en los cuerpos TIC04:21 Nuevo equipo en la AGE: señales, cambios y expectativas04:58 Prepárate sin depender de rumores ni predicciones

¿Te preguntas qué derechos tendrás cuando apruebes una oposición TIC? Te explicamos, con ejemplos claros, cómo funcionan la flexibilidad horaria, la reducción de jornada, las tardes de productividad y todos los derechos de conciliación que hoy se aplican en la AGE para C1, A2 y A1. 📍 Minuto a minuto:00:12 El Plan Concilia: un concepto antiguo, como mínimo00:43 Lo que nos interesa realmente: las medidas para conciliar la vida personal y laboral01:43 Flexibilidad horaria: puedes entrar más tarde o salir antes02:41 Margen para llevar a los niños al colegio03:24 Opción de Reducción de la jornada03:44 Horario de verano ampliado para menores de 13 años04:18 Qué son “las tardes” y cómo funciona el complemento de productividad05:53 Qué horario se ha homologado como referente06:18 El EBEP como base: aplicación a todos los cuerpos

¿Sabías que como funcionario TIC puedes cambiar de ministerio, pasar a otro organismo o incluso volver al sector privado?Repasamos las formas de movilidad en la Administración: desde los concursos de méritos hasta las comisiones de servicio, y también cómo gestionar una salida temporal o una vuelta al sector privado sin perder tu plaza.📍 Minuto a minuto:00:33 Carácter transversal de los Cuerpos generales, plazas en ministerios y organismos adjuntos02:00 Herramienta INVENTE: conocer todos los organismos públicos donde puedes trabajar02:12 Pequeña anécdota: informáticos poniendo nombre a las aplicaciones03:01 Número de entes públicos en España: posibilidades de cambio03:56 Ejemplo del IAM, Informática del Ayuntamiento de Madrid05:15 En la plaza donde estás, ¿cómo te puedes mover?05:24 Modalidades definitivas 05:43 Concurso de méritos: cómo funciona y qué se valora06:29 Libre designación: ventajas, desventajas y trucos09:05 Servicios especiales: movilidad para altos cargos09:17 Modalidades temporales: Adscripción provisional, te ofrecieron puesto en la privada pero quieres volver 09:48 Comisión de servicios: más pensada para movimiento “interno”10:35 Ascensos internos: del C1 al A2 y del A2 al A1

Cuando te planteas opositar, ¿qué hay de cierto en lo que te cuentan sobre estabilidad, rutina y objetivos?Desmontamos dos ideas muy repetidas cuando te planteas opositar: que “no te pueden echar” y que “ser funcionario es aburrido”. Desde la experiencia en cuerpos TIC del Estado explicamos si pueden reubicarte o incluso expulsarte, y ponemos a prueba el tópico del aburrimiento. 📍 Minuto a minuto:00:35 Mito 1: “No te pueden echar”00:43 Expediente disciplinario: ejemplo de cuándo puede ocurrir, o no02:05 Diferencia con la privada: despido por conveniencia 02:41 Reestructuraciones: desaparición de ministerios y reenganche de plazas03:20 Caso extremo: cuerpos que desaparecen y reubicación del personal04:11 Mito 2: “Ser funcionario es aburrido”04:29 El único trabajo de informática que “no existe” en la Administración04:41 Opciones reales de funciones como funcionario TIC ¿Redes, CAU, ciberseguridad, subvenciones?05:54 Mito 3: “No hay objetivos”06:06 Guardias, límites fuera de horario y llevar el móvil del trabajo

¿Cómo funcionan los ascensos internos en la AGE para perfiles TIC?Un repaso claro y práctico de las distintas modalidades de ascenso en la función pública: cuándo se aplican, qué implican y cómo suelen evolucionar los niveles en A1, A2 y C1.📍 Minuto a minuto:00:35 ¿Qué se valora más: tus capacidades o el “feeling” con los demás?01:24 Vías temporales: comisión de servicio y adscripción provisional, qué son y cómo se pueden renovar02:21 En el caso de A2 02:41 En el caso de C102:53 Modalidades definitivas: concursos de méritos, plazos y qué puntúa05:02 Libre designación: cuándo aparece y por qué es más subjetiva