Advertise on podcast: Dans les coulisses du change

Pendant longtemps, les transformations avaient un mode d'emploi. On lançait un projet. On définissait une cible. On construisait une feuille de route. On déployait. L'IA joue selon d'autres règles. Les outils évoluent toutes les semaines. Les usages apparaissent là où on ne les attend pas. Et les idées les plus prometteuses ne viennent ni de la DSI ni de la direction, mais de collaborateurs qui bricolent, testent, explorent et réinventent leurs propres façons de travailler. 🎙️ Dans cet épisode des Coulisses du Change, Sintia Erin, Responsable Intelligence Artificielle et Analytique Avancée chez ENGIE Renewable & Flex, résume la situation en une phrase qui exprime toute la complexité des transformation IA que nous sommes en train de vivre : 💬 « C’est la conquête de l’Ouest. On est tous en train de découvrir et de construire en même temps. » Au fil de la conversation, on découvre de façon très concrète comment une organisation de près de 10 000 collaborateurs aborde les questions que tout le monde se pose aujourd'hui : ➡️ Comment créer une vision commune à l’échelle de plusieurs pays ? #écouteTerrain ➡️ Comment favoriser l’innovation du terrain sans perdre le cadre nécessaire à des développements sécurisés et responsables ? #GarantDuCadre #Facilitateur ➡️ Comment capter les pépites locales et les transformer en solutions généralisables, sans tomber dans l’ultra contrôle et l’ultracentralisation qui freinent ? #Catalyseur ➡️ Comment faire émerger une communauté qui devient progressivement un levier de partage et d’apprentissage collectif ? #SuperHéros ➡️ Comment parler de valeur quand on sait déjà que les indicateurs d’aujourd’hui seront peut-être obsolètes demain ? #EtCestQuoiLaValeurDOutlook?! On parle d’agents IA, de communautés, de leadership, de storytelling, de neurosciences, de Lego, de K-Pop... et surtout de personnes. De ces "super-héros" 🦸, comme en parle Sintia Erin. Qui connaissent parfaitement leur métier, savent comment les transformer. Et grâce à l’IA, ont les accélérateurs pour le faire. Une discussion concrète, rafraîchissante et pleine d’humilité sur ce que signifie conduire le changement lorsque personne ne possède encore les réponses. Dans les coulisses du Change, épisode 4 : Transformation IA : passer des outils aux super-pouvoirs métier à l’échelle À écouter sur toutes les plateformes d’écoute. Pour contacter l’invitée : Sintia Erin - ENGIE | LinkedIn À propos du podcast : “Dans les coulisses du Change” explore les leviers concrets pour réussir une transformation durable.Un podcast Wavestone : Discover the Positive Way, animé par Carole Méziat.

Piloter une transformation touchant 69 millions d’habitants avec seulement 19 collaborateurs. 🤨 Si vous avez déjà mené des transformations, vous vous dites que les ressources sont « légères » (ceci est un euphémisme). Et pourtant, c’est le défi que Jérôme Notin relève depuis 2017 avec le dispositif cybermalveillance.gouv.fr. Dans le nouvel épisode des Coulisses du change, Jérôme Notin, Directeur Général du GIP Cybermalveillance.gouv.fr, nous raconte comment sensibiliser un pays entier à la menace cyber, avec peu de moyens - mais beaucoup d’ingéniosité. On aborde avec Jérôme : ✅ La genèse du dispositif national Cybermalveillance et les choix stratégiques qui se sont avérés décisifs pour la suite - en particulier le choix du Groupement d’Intérêt Public comme forme juridique du dispositif. ✅ La notion de caisse de résonnance, ou « Comment utiliser l’effet de levier pour maximiser sa portée quand on est une petite équipe avec peu de budget ? ». Car ce qui coûte, ce n’est pas produire… c’est diffuser. ✅ Les vertus de la créativité sous contrainte : des affiches posées au bon endroit (les commissariats), une campagne de faux-phishing touchant tous les collégiens / lycéens de France (au prix de… 40€), un widget gratuit - apposable sur n’importe quel site internet - qui redirige vers le 17Cyber… Je vous en laisse un peu pour l’écoute. Un échange concret sur l’art de faire beaucoup avec peu. Dans les coulisses du Change, épisode 3 : Cybersécurité : sensibiliser tout un pays avec peu de moyens grâce à l’effet de levier À écouter sur toutes les plateformes d’écoute. Pour retrouver Cybermalveillance et le 17Cyber : · Assistance aux victimes de cybermalveillance | Site Officiel · 17Cyber - Mon assistance en ligne | Site Officiel -- À propos du podcast : “Dans les coulisses du change” explore les leviers concrets pour réussir une transformation durable.Un podcast Wavestone : Discover the Positive Way, animé par Carole Méziat.

Comment passer d’une organisation où la qualité des données est l’affaire de la DSI… à une culture où chacun se sent responsable ? Peu d’entre-nous sont à convaincre de l’importance d’avoir un patrimoine de donnée complet, fiable, exploitable… … et nous sommes aussi tous conscients (rien qu’à voir nos données personnelles : photos, mails, mots de passes…) de la complexité de faire du tri, d’homogénéiser, de ranger correctement ces données pour réussir à les retrouver au bon moment et en faire quelque chose d’intéressant. Donc nous convaincre de faire ce travail de structuration, nettoyage, catalogage des données n’est pas mince affaire. > Comment ne pas résister devant l’ampleur de la tâche à accomplir ? Notamment quand on parle de données d’entreprises accumulées depuis des années ? > Qui veut prendre ce temps ? Et cette responsabilité ? Mobiliser tout le monde (CODIR, métier & IT) à faire sa part du job sur la qualité de la donnée, c’est le défi qu’a relevé Louis De Bénazé à la Direction des Clients Professionnels d’#Engie via la création d’un Data Office en 2021. Quatre ans après le démarrage de ce projet, Louis nous fait bénéficier d’un retour d’expérience avec beaucoup de recul. Dans cet épisode, on parle :✅ De comment convaincre chaque population en lui faisant toucher du doigt les problèmes très concrets POUR ELLE qui découlent de ne pas se préoccuper de la qualité de la donnée ✅ De créer de l’intérêt et de l’engouement autour d’un sujet a priori rébarbatif en gamifiant l’acculturation et en PRENANT LE TEMPS d’aller voir chaque personne presque qu’individuellement✅ De comment on anime une communauté autour de la Data✅ De quelles actions ont eu le plus d’impact sur la prise de conscience générale : Datathon, Data Day, self-service BI… Merci mille fois Louis pour ce partage qui permet de démystifier le sujet de la donnée et de se rendre compte à quel point prendre le temps d’infuser une culture en étant réellement à l’écoute est nécessaire. Dans les coulisses du Change, épisode 3 : Culture data : le challenge d’embarquer au-delà de l’IT 🤝 À écouter sur toutes les plateformes d’écoute. Pour contacter l’invité : Louis De Bénazé -- À propos du podcast : “Dans les coulisses du change” explore les leviers concrets pour réussir une transformation durable.Un podcast Wavestone : Discover the Positive Way, animé par Carole Méziat.

Imaginez… …une branche d’un grand groupe français basée à Paris …une banque jeune et internationale à Lille …et des fintechs au fonctionnement startup. L’ambition : construire une force digitale commune en s’appuyant sur les expertises complémentaires de chacun. Comment faire pour ne pas se retrouver avec 3 silos : 3 équipes, 3 cultures, 3 projets distincts ? Isabelle Lerin‑Basset nous a ouvert les portes du Pôle Digital & Payment de BPCE et partage ces retours d’expériences issues d’un processus complexe de création d’un projet commun. Et si on en croit les éléments de mesures qu’Isabelle nous détaille dans l’épisode - malgré quelques irritants : ce défi semble avoir été relevé haut la main. ✋ Si vous vous demandez « Comment créer une énergie collective avec des personnes qui ne se connaissent pas ? », cet épisode vous attend. Merci infiniment Isabelle pour cet échange passionnant qui nous fera tous grandir ! Dans les coulisses du change, épisode 2 : Banque traditionnelle x Fintech : Fusion des cultures, pari gagnant ? ⚡ À écouter sur toutes les plateformes d’écoute. Pour contacter l’invitée : Isabelle Lerin-Basset -- À propos du podcast : “Dans les coulisses du change” explore les leviers concrets pour réussir une transformation durable.Un podcast Wavestone : Discover the Positive Way, animé par Carole Méziat.

Dans ce teaser, Carole Méziat vous explique l’esprit du podcast Dans les coulisses du change :Pourquoi ce podcast ? Quels sujets allons-nous explorer ? Et surtout, pourquoi ce sujet de la conduite du changement ? Ce format court pose les bases :✔ De la théorie à la réalité terrain des grandes transformations✔ Des échanges avec des leaders et experts du changement✔ Des questions concrètes sur ce qui fait vraiment bouger les systèmes 👉 Envie d’en savoir plus ?Contactez Carole sur LinkedInUn podcast Wavestone – Wavestone : Discover the Positive Way