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下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 神戸大から東京海上、デロイト、ベインへの二段転職 「学歴で難しい」と言われた戦略ファームへの回り道 8割の論点を捨てる仮説起点のベインウェイ 48時間ぶっ続けと、マウスを使わない文化 ベインを辞めて人材紹介で起業した決め手 0:00 オープニング2:12 神戸大から東京海上、法人営業の2年半5:11 保険営業で感じた限界とコンサルへの転職9:10 学歴で止められた戦略ファームと、総合コンサルという回り道17:33 ベインへ。仮説起点とベインウェイ36:24 起業の決め手と人材紹介という選択42:20 エンディング ▼今回のゲスト 滝野さん　Novatra株式会社 共同創業 兵庫県神戸市出身。大学まで神戸で過ごし、神戸大学工学部卒 研究職ではなくビジネス職を志し、新卒で東京海上に入社 デベロッパーや建設会社向けの法人営業を2年半 2018年にデロイトへ転職。モビリティ領域（MaaS）の事業戦略・事業開発を3年半 2022年1月にベイン・アンド・カンパニーへ転職 2024年5月に独立し、Novatra株式会社を共同創業。人材紹介を軸に、投資事業も準備中 ▼採用情報（キャリアエージェント募集） https://herp.careers/v1/novatra ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 AIへの課金をケチってはいけない理由 ディープリサーチの出力をそのまま出してくる若手 ヒューストン出張で一番嫌いだった観光プラン作り ホームページの刷新を丸ごとやってのけた超優秀な作業屋 「タスクテイカーになるな」というベインのフィードバック AIでは取れない一次情報と、現場に行ける若手の強み 0:00 オープニング3:09 AI時代、20代は何をどう鍛えるべきか5:21 夜中に半泣きで読んだ100ページの英文レポート12:56 タスクテイカーになるな、プロブレムソルバーになれ20:18 AIで浮いた時間は思考に使う25:06 20代に戻ったら何をAIに任せ、何を鍛えるか30:59 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 「外銀を辞めてやってることそれかよ」とXで揶揄されるスモールビジネス 高いキャリアほど社会に尽くすべきというノブレス・オブリージュ 10年で最も少なかった2025年のスタートアップのIPO エリサラだからこそリスクを取らない心理 スモールビジネスを選んだ本当の理由は自由 取締役が抜けて気づいた一人の強み 0:00 オープニング4:13 「それかよ」とXで揶揄されるスモールビジネス8:44 スタートアップに経済的な魅力がなくなった17:30 スモールビジネスの良さは自由25:24 辞めてもいい、代わりに大義を果たせという初代社長の教え32:03 取締役が抜けて気づいた一人の強み34:45 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 経営を一族の外へ任せた番頭制が「人の三井」の起源 三井家の外から迎えた初代社長 中の人しか知らない「花パチ」 「ロボットで錆を取れませんか」で動いた上司 財閥解体のあと、統合が4年7ヶ月遅れて明け渡した首位 「戻ってくることは期待していない」と言われる海外派遣 0:00 オープニング5:13 三井物産のカルチャーを歴史から紐解く10:58 人の三井の起源は番頭制20:05 ポッと言ったらやらせてくれる会社32:31 財閥解体、統合の遅れで明け渡した首位38:51 戻ってこいとは言わない初代社長の言葉44:50 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 出世するほど大変そうに見える上司のスケジュール 2ヶ月連続で休んでも、楽しいのは最初の1ヶ月だけ サーチファンドでパズル会社のオーナーになった物産同期 ゆるふわキャリアに入ると、そこで止まる理由 草野球のレギュラーか、メジャーのベンチか 年収よりも「自己決定できているか」で決まる幸せ 0:00 オープニング2:13 出世するほど大変そうに見える上司たち10:40 サーチファンドでパズル屋の社長になった同期14:30 ゆるふわキャリアを選ばなかった理由25:26 積み上げて最後に崩すキャリア32:36 幸せは自己決定できているかで決まる40:17 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 粗利1億、国内だけのトレーディングという初期配属 入社式の日に偉い人から「外れたね」と言われた話 規模が小さいからこそ1年目で売り買いの意思決定まで 誰もが嫌がったベインのタフ案件 マネージャーが回らず、一個上のロールの仕事が空いた ガチャと言った瞬間に、いい面を見るのをやめてしまう 0:00 オープニング1:53 粗利1億、国内だけのトレーディング7:17 物産がキャリアのすべてではないと言った上司10:03 規模が小さいから1年目で売り買いまで任された14:11 誰もが嫌がったベインのタフ案件18:31 ガチャと言った瞬間に、いい面を見なくなる22:05 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 元GS・ベインなのにショートカットを覚えなかった理由 三井物産の「スケボー小僧」と呼ばれる男 使えるのはコントロールCとウィンドウズLだけ 覚えている間の2〜3ヶ月、効率が90%から60%に落ちる ショートカットが効くのは仕事全体の10% 残り90%を決めるのは仮説思考とパターン認識 0:00 オープニング2:46 三井物産のスケボー小僧7:30 使えるのはコントロールCとウィンドウズL13:11 物産もGSも資料を作る仕事ではなかった15:46 ショートカットが効くのは全体の10%19:43 思考のクオリティはパターン認識で上げる21:59 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 三井物産の寮は5つ、家賃は1万円以下 遠くてボロかった昔の寮と、神楽坂・代々木上原になった今 結婚して帰国すると効いてくる家賃補助 GS時代は南麻布、オフィスまで徒歩10分 住む場所を決めるのは終電とタクシー代 借り上げ社宅で所得を圧縮する 0:00 オープニング5:48 三井物産の寮は5つ、家賃は1万円以下14:24 結婚して帰国すると家賃補助が出る19:56 GS時代は南麻布、オフィスまで徒歩10分21:39 住む場所を決めるのは終電とタクシー代27:10 家を買う人はどれくらいいるのか34:24 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】 昇進を決めるのは基礎評価8割、定性評価2割 延長線上ではなくなるマネージャー昇進の壁 「この案件でA評価を取りたい」と最初に握る 週次の1on1で、足りないものを1つずつ潰す みんなが嫌がるタフな案件を取りに行く理由 強みより先に、弱みを潰す 0:00 オープニング2:23 評価は基礎評価が8割、定性評価が2割5:03 マネージャー昇進という壁8:13 「この案件でA評価を取りたい」と最初に握る14:44 みんなが嫌がるタフな案件を取りに行く19:57 敵を作らない、弱みを作らない24:11 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】公立高校・公立中学の出身者は、なぜ商社就活で強いのか。 立教大学から三井物産、ゴールドマン・サックス、ベインを経て転職エージェントになった三原と、明治大学から三井物産に入ったたてぃが、当事者として話しました。 同期100人のうち8人が土浦第一と県立浦和の出身だった 外銀や戦略コンサルは、逆に都内私立の出身が目立つ 公立の小中は人種のるつぼ。異質なものをつなぐ商社の仕事と重なる 決まったレールが無いから、自分で選んで進んできた 地方にいると、外銀や戦コンの情報にそもそも触れない 育ちが良くないと入れない、は中にいると違うと分かる 0:00 オープニング 0:40 商社に公立高校出身はどれくらいいるのか 4:34 外銀・戦コンは都内私立が多い 6:04 公立の小中は人種のるつぼ。商社の仕事と重なる 9:58 レールが無いから自分で選んできた 14:35 育ちが良くないと入れない、は違う 19:23 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】東大生の人気企業ランキングで、なぜ総合商社だけが落ちないのか。 立教大学から三井物産、ゴールドマン・サックス、ベインを経て転職エージェントになった三原と、明治大学から三井物産に入ったたてぃが、当事者として話しました。 銀行も広告もテレビも落ちた。商社だけが長く上位に残っている 儲かった事業を捨てられる会社と、捨てられない会社の差 総合商社不要論から事業投資へ、稼ぎ方が入れ替わった 変化に強いのは会社だけでなく、中にいる人も同じ 場面ごとに人格の仮面を使い分ける。外銀や戦コンにはそれが要らない AIは投資業にとって追い風になる 0:00 オープニング 2:33 なぜ商社だけが人気ランキングに残り続けるのか 5:43 総合商社不要論から事業投資へ 9:19 会社だけでなく、中の人も変化に強い 16:52 三井物産は社会の変化を取り入れるのが速い 19:47 AIは商社に追い風 21:43 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】MARCH卒は総合商社・戦略コンサル・外資系投資銀行で活躍できるのか。 立教大学から三井物産、ゴールドマン・サックス、ベインを経て転職エージェントになった三原と、明治大学から三井物産に入ったたてぃが、当事者として話しました。 ゴールドマンの上司は最年少MDで、学部卒のMARCH出身だった 頭で勝てないと分かっていることが、そのまま強みになる 全方位で戦わず、勝てるところに絞る 自信と謙虚さが両立している人が多い 選考が厳しい分、入った時点で選抜されている 学歴が低いことが、社歴を積むと逆にプラスへ転じる 0:00 オープニング 0:44 結論、MARCH卒でも活躍できる 1:44 総合商社にMARCH卒はどれくらいいるのか 2:55 なぜか立教が多い 3:39 三菱商事は毎年MARCHから採っている 4:29 MARCHの中にも序列はあるのか 6:09 ゴールドマンの上司が最年少MDでMARCH卒だった 6:32 ベインでも順調に昇進している 7:35 頭で勝てないなら何を強みにするか 8:35 全方位で戦わない、選択と集中 9:24 学歴で勝てない分、努力できるという強み 10:35 自信とチャレンジャーの謙虚さが両立している 11:59 選考が厳しい分、ポテンシャルは選抜されている 12:23 折れない自信と、おごらない謙虚さ 13:46 入れてもらったという目線の変わり方 14:16 入れたとて厳しい、という声について 15:01 ソルジャー枠と言われることへの実感 15:40 社長や役員の出身校は変わってきている 19:04 学歴が低いことが逆にプラスに働く 19:52 人がやりたがらないことをやる 20:18 自信と謙虚さの両立が構造的に得られる立ち位置 21:45 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】ケース面接とは何なのか。何をやらされて、何を見られているのか。 立教大学から三井物産、ゴールドマン・サックス、ベインを経て転職エージェントになった三原が、元Bainのマネージャーとして導入編を話しました。 フェルミ推定とビジネスケースは別物 見られているのは論点設計・仮説思考・数的能力の3つ アイデアから入るボトムアップ思考は評価されない フレームワークは実務で使わない。スワット分析も一度も使っていない 数字は覚えるより、出し方を押さえる 最近はクライアントの状況設定が細かく、解法の暗記では通らない 0:00 オープニング 0:46 ケース面接とは何なのか 2:21 フェルミ推定とビジネスケースは何が違うのか 2:40 総合商社で実際に出たお題 4:21 ケース面接で見られている思考プロセス 5:35 何回やるのか、面接の構成 6:15 入社後の実務と本当に相関するのか 8:26 正解はないが、正解に近い考え方はある 9:32 アイデアから入るボトムアップは評価されない 11:16 論点設計・仮説思考・数的能力の3つ 12:17 コミュニケーションとマインドセット 13:16 型を知り、定着させ、実践する 14:24 模擬面接は現役コンサルに見てもらう 15:55 フレームワークを覚えれば通用するのか 17:27 数字は覚えるより出し方を押さえる 19:22 落ちる人が受けるフィードバック 20:45 施策の有効性が不明瞭とはどういうことか 22:00 最近はクライアントの状況設定が細かくなった 24:12 次回予告 25:00 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】転職で年収は上げられるのか。上げられるとしたら、何をどう交渉するのか。 三井物産、ゴールドマン・サックス、ベインを経て転職エージェントになった三原が、実際に候補者の年収を1.45倍にした交渉の中身を話しました。 年収はまずタイトルで決まる。レンジは会社ごとに決まっている 一番効く変数は前職の年収 高く言うとオファーが出ず、低く言うと最後に交渉できない 他社のオファーは手札になるが、3社にぶつけるのは悪手 交渉しすぎた印象は入社後まで残る 0:00 オープニング 2:04 年収は何で決まるのか 7:34 年収が1.45倍になった実例 11:40 交渉しすぎると入社後に響く 15:51 戦略コンサルは最初の1年は下がる 19:34 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound

下剋上キャリア〜誰にも聞けなかったキャリアジャンプの話〜 【今回の見どころ】書類で落ちる人は、どこで落ちているのか。 三井物産、ゴールドマン・サックス、ベインと3社の選考を受けてきた三原が、いまは選ぶ側として職務経歴書に赤を入れています。両方を知る人間から見た、落ちる書類と受かる書類の違いを話しました。 厳選採用は落とすため、大量採用は通すために書類を読んでいる 証券リテールの実績をいくら並べても、コンサルには刺さらない 社内でしか通じない言葉は、書いた本人だけが気づかない 戦略コンサルの面接は8割がケース。志望動機は一度も聞かれなかった 現職の否定から入ると、うちでも同じことをすると見られる 0:00 書類で落ちる人ってどんな人？ 2:07 職務経歴書を深く見る会社と、ほぼ見ない会社 3:13 厳選採用と大量採用で見られ方が変わる 4:59 読みやすさが最優先。一文は短く、構造化する 5:34 求める人材像に合った表現になっているか 7:30 社内でしか通じない言葉を使っていないか 12:28 面接で志望動機はどこまで見られているのか 14:05 戦略コンサルは8割がケース面接 15:41 面接官に違和感を与える話し方 17:15 一度落ちた会社にもう一度応募できるのか 19:46 逆質問で差はつくのか 25:36 エンディング ▼チャンネル説明 立教大学から三井物産、ゴールドマンサックス、ベイン・アンド・カンパニーを経て人材エージェントとして起業した三原卓也が、同じくMARCHから総合商社へ下剋上キャリアを歩んできたたてぃと共に、学歴や職歴に囚われないキャリアジャンプの方法を実体験を通して模索していく番組です。 毎週日曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ： #下剋上キャリア ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： https://forms.gle/FAYa7afeKHvh54cU7 ▼MC： 三原卓也 株式会社ANDONE代表取締役　https://x.com/takmihara_ たてぃ　https://x.com/basedontatymltn ▼株式会社ANDONE公式サイト https://and-one.com/ ▼プロデューサー：Un-Bound コウキ　https://x.com/Multi_VitaminZ ▼制作：Un-Bound ▼カバーデザイン：Un-Bound