Advertise on podcast: Minter Dialogue sur la Marque et le Leadership (minterdial.fr)

Dans cet épisode, Minter Dialogue accueille Dr Michaela Merk, une invitée aux multiples facettes : docteure, conférencière internationale, professeure en école de commerce, auteure et véritable citoyenne du monde. La discussion se concentre sur le leadership à l’ère du numérique et de l’incertitude — un monde marqué par les crises géopolitiques, la montée de l’intelligence artificielle et la transformation profonde des relations au travail comme dans la société. Au fil de l’épisode, la conversation explore la nécessité d’un nouveau regard sur le leadership et l’intelligence relationnelle, à travers 30 règles d’or, mais aussi les piliers fondamentaux que sont l’empathie, la confiance, la passion, la fierté d’appartenance et la gratitude. Les intervenants partagent leurs observations sur la fragilisation de l’humain face à la surinformation, l’évolution des attentes des jeunes générations, et la façon dont les dirigeants peuvent bâtir des organisations plus résilientes. Plusieurs points sont soulevés, notamment comment créer la confiance en contexte d’incertitude, l’importance de la reconnaissance, la gestion du temps dans le quotidien des leaders, ainsi que le rôle paradoxal de l’IA dans le renforcement (ou l’affaiblissement) des compétences humaines comme l’empathie ou la gratitude. Préparez-vous à découvrir un échange authentique et stimulant, mêlant parcours de vie, conseils pratiques et réflexions sur les défis concrets de la conduite d’équipes à l’heure des grands bouleversements technologiques et sociétaux.

Dans cet épisode, Minter Dial accueille Vincent Desportes, expert reconnu en stratégie et leadership, fort d’une longue carrière militaire et auteur prolifique de nombreux ouvrages. La conversation s’articule autour des parallèles fascinants entre la conduite des opérations militaires et la gestion d’entreprise, explorant la force des métaphores issues de la guerre pour penser la compétition et l’engagement en entreprise. Au fil de leur échange, ils questionnent en profondeur la nature du collectif, le rôle central du leadership, la fierté d’appartenance et la transmission d’une vision commune, qu’il s’agisse d’un équipage, d’un corps d’armée ou d’une équipe en entreprise. La discussion met en lumière la nécessité d’un leadership adaptatif dans un monde bouleversé par la technologie et l’intelligence artificielle, tout en rappelant l’importance de la simplicité, de la responsabilité et du courage dans la prise de décision stratégique. Plusieurs points essentiels sont abordés : comment forger un collectif solide, pourquoi la stratégie doit constamment s’ajuster au réel, et en quoi la communication incarnée distingue un véritable leader, qu’il soit militaire ou chef d’entreprise. Préparez-vous à un dialogue nourri d’anecdotes, d’enseignements tirés du monde militaire et de réflexions éclairantes sur l’art de fédérer, d’anticiper et de décider dans l’incertitude.

Dans cet épisode, Minter Dial accueille un invité d’exception : Ixène, dessinateur de presse et illustrateur, dont la signature est bien connue autant dans les pages de journaux que dans le monde de la communication d’entreprise. Avec plus de 30 ans de carrière, Ixène retrace son parcours singulier, depuis ses débuts marqués par une vocation presque refusée, jusqu’à sa reconnaissance progressive en tant qu’artiste, oscillant entre humour, engagement et réflexion sur la société. La conversation se concentre sur le rôle du dessin de presse, son évolution en France, et la place qu’occupe encore aujourd’hui l’artiste face à la montée de l’intelligence artificielle et à la crise de la presse papier. Parmi les thèmes centraux, les deux intervenants abordent la liberté d’expression, le défi de l’humour dans une société de plus en plus polarisée, l’impact des attentats de Charlie Hebdo, ou encore la manière d’évaluer le succès d’un dessin à l’ère des réseaux sociaux. Préparez-vous à découvrir les coulisses d’un métier à la croisée du journalisme et de l’art, les dilemmes d’un créateur face à la technologie, et des réflexions incisives sur la responsabilité de l’artiste dans la société contemporaine. Un échange éclairant et sans langue de bois sur la créativité, le courage et l’engagement, aussi bien dans l’univers médiatique que dans le monde de l’entreprise.

Dans cet épisode, Minter Dial reçoit Ariane Ollier-Malaterre, chercheuse, enseignante et spécialiste des transformations numériques, notamment autour de la surveillance en Chine. De ses débuts marqués par la curiosité et des voyages hors des sentiers battus jusqu’à la publication de son ouvrage « Vivre avec la surveillance numérique en Chine », Ariane Ollier-Malaterre partage avec finesse et profondeur l’expérience de son immersion dans un environnement où vie quotidienne, technologie et contrôle social s’entremêlent. Au fil de leur discussion, les deux intervenants explorent les enjeux complexes de la surveillance numérique, la réalité des super-apps comme WeChat, les contrastes entre cultures de la vie privée occidentales et chinoises, et la manière dont les citoyens chinois naviguent entre adhésion, résignation et stratégies d’évitement face au contrôle numérique généralisé. À travers des anecdotes de terrain, des analyses sur l’évolution des imaginaires collectifs et un éclairage nuancé sur la notion de vie privée, l’épisode offre un regard unique sur ce que signifie (sur)vivre à l’ère de la surveillance connectée. Préparez-vous à une conversation passionnante, riche en témoignages, en réflexions sur la technologie, la société et le rapport intime à l’État et à la donnée, pour mieux comprendre les enjeux mondiaux du numérique à travers le prisme chinois.

Dans cet épisode, Minter Dial reçoit Michel Podolak, chef d’orchestre, explorateur du vivant et passeur entre musique, entreprise et sagesses autochtones. De sa première vie consacrée à la musique à son engagement auprès des peuples racines comme les Kogis de Colombie, en passant par son expérience du leadership dans le monde de l’entreprise, Michel Podolak partage un parcours pluriel et singulier, nourri de rencontres déterminantes et d’une soif constante d’apprentissage. Au fil d’une conversation généreuse, Minter Dial et Michel Podolak interrogent le sens du leadership, la puissance de la vibration collective, la juste place de l’égo, et l’importance de l’écoute profonde—dans l’orchestre comme dans l’organisation. Ils questionnent aussi notre capacité à accueillir l’erreur, à cultiver la coopération plutôt que la simple collaboration, et à s’ancrer dans le présent, inspirés par la sagesse des sociétés autochtones. Préparez-vous à découvrir un dialogue inspirant, entre art, management et spiritualité, où chaque note, chaque silence et chaque histoire résonnent comme une invitation à ralentir, écouter et œuvrer ensemble pour un monde plus vivant et plus juste.

Dans cet épisode de Minter Dialogue, Minter reçoit Jocelin Haas, un véritable touche-à-tout dont le parcours atypique mêle business, sport de haut niveau, comédie, stand-up et cinéma. Né en région parisienne, Jocelin a grandi en cultivant une curiosité insatiable pour les autres, un esprit joueur et une énergie communicative. De ses expériences de G.O. au Club Med à Hawaii à ses dix années passées au Canada, en passant par la scène du stand-up et l’animation de cérémonies, Jocelin partage sa vision sur l’importance du jeu, de l’humour, de l’écoute et de l’authenticité, aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. À travers une conversation vivante et sincère, il revient sur les valeurs transmises par le sport, la gestion du trac, le rôle du storytelling en entreprise et la nécessité de briser le sérieux excessif pour créer de la cohésion. Préparez-vous à un échange inspirant et plein de bonnes ondes, entre rire, introspection et vérités essentielles sur le leadership, l’émotion et la connexion humaine.

Dans cet épisode, j accueille François Duranton, entrepreneur lillois et co-fondateur du cabinet de conseil ZeTrace. François partage son parcours dans l’e-commerce, la transformation des modèles économiques, et l’omnicanalité. Ils abordent les grands enjeux actuels pour les retailers, la dualité entre marque enseigne et marque produit, ainsi que la place de l’humain et de la culture d’entreprise au cœur des transformations. L’échange met en lumière les défis de la rentabilité et de l’innovation à l’ère digitale, et le rôle du courage managérial dans un contexte de permacrises et de durabilité. Points clés :1/ L’optimisation de la rentabilité et la transformation des modèles chez les distributeurs.2/ La synergie entre culture, stratégie et architecture IT pour réussir à naviguer les crises et innover durablement.

Dans cet épisode, Minter Dial reçoit Vincent Tessier, expert reconnu en innovation, passionné par la technologie et les mondes immersifs. De la réalité virtuelle au métaverse, en passant par l’intelligence artificielle, Vincent Tessier partage son parcours, ses différentes activités—du conseil audiovisuel à la direction d’entreprise, en passant par la création d’une salle de cinéma virtuelle et l’édition d’un média en ligne dédié à l’innovation. Au fil de la conversation, nos deux intervenants abordent non seulement les défis et opportunités liés au développement des technologies XR et IA, mais aussi des questions profondes sur l’éthique, la transformation des liens sociaux dans les mondes virtuels, et la nécessaire vigilance européenne face aux géants américains et chinois de la tech. Préparez-vous à plonger dans un échange riche en anecdotes, en réflexions stratégiques sur l’innovation et en perspectives fascinantes sur ce que nous réserve l’avenir des technologies immersives et de l’intelligence artificielle.

Philippe Jourdan, enseignant-chercheur et consultant en branding et RSE, explore les liens essentiels entre stratégie de marque et responsabilité sociétale. Il analyse comment les entreprises peuvent intégrer authentiquement la RSE dans leur ADN plutôt que de la traiter comme un simple exercice de communication. À travers des exemples concrets comme Hermès, Danone ou l'industrie textile, il questionne la cohérence entre discours et pratiques, l'alignement avec les attentes des parties prenantes, et les tensions entre rentabilité court terme et engagement durable. Une conversation riche sur les défis actuels et futurs de la RSE. Deux points clés : 1. L'encastrement de la RSE : La RSE doit être intégrée au cœur de la stratégie d'entreprise et de la plateforme de marque, non traitée comme une démarche périphérique ou bureaucratique de compliance. 2. La cohérence interne-externe : L'alignement entre communication externe et pratiques internes est crucial, notamment face aux employés qui deviennent des caisses de résonance via les réseaux sociaux.

Dans cet épisode, je discute avec Camille Huyghues Despointes, une entrepreneure française passionnée. Nous explorons son parcours atypique, de ses débuts dans le théâtre à ses diverses entreprises dans l'éducation et le divertissement. Camille partage ses insights sur l'entrepreneuriat, l'équitation et sa nouvelle aventure dans le monde du padel. Nous abordons l'importance de la résilience, de l'apprentissage par le jeu et de la confiance en soi dans le sport comme dans les affaires. Camille révèle également les coulisses de Pango Sports, une nouvelle application pour les joueurs de padel qu'elle co-fonde. Son enthousiasme contagieux pour l'innovation et sa capacité à tirer des leçons de chaque expérience font de cet épisode une source d'inspiration pour les entrepreneurs en herbe.

Minter Dialogue avec Bertrand Carroy Dans cet épisode, je reçois Bertrand Carroy, auteur de "L'Abécédaire apocalyptique". Nous discutons de l'état actuel de la société, de l'éthique et du leadership dans les entreprises. Bertrand exprime son inquiétude face à la perte de repères culturels et moraux, notamment chez les jeunes générations. Il critique la course effrénée à la performance et au progrès matériel dans le monde professionnel, au détriment du développement spirituel et humain. Les interlocuteurs abordent également la difficulté pour les leaders d'entreprise de rester authentiques et éthiques dans un environnement axé sur la finance. Nous évoquons l'importance de l'humanisation des relations de travail et de la réflexion sur le sens de l'action. La conversation touche aussi à des sujets philosophiques comme la définition du bonheur et la nécessité de retrouver des racines et un sens de l'exclusivité dans un monde qui prône l'inclusivité à outrance. Notre conversation se termine sur une note d'espoir, appelant à un retour à des valeurs humaines fondamentales. Merci de m'envoyer vos questions par email -- en tant que fichier audio si vous le souhaitez -- à [email protected]. Sinon, en dessous, vous trouverez tous les liens pour un suivi du podcast. Vous êtes bien entendu invité à déposer un message ou à le partager. Si vous pouvez, merci d'aller déposer une revue ici: http://itunes.apple.com/podcast/id386479858.

Antoine Beaussant, ancien dirigeant de grands groupes et startups, révèle les secrets du leadership moderne. Son parcours fascinant offre des leçons inattendues pour tous les leaders. J'ai eu le privilège d'accueillir Antoine Beaussant sur mon podcast pour une conversation captivante sur l'évolution du leadership et les défis des dirigeants d'aujourd'hui. Voici 3 points clés de notre échange : - Le courage, pilier du leadership : Antoine souligne l'importance du courage chez les dirigeants, une qualité essentielle face aux complexités actuelles. - L'équilibre vie professionnelle-personnelle : Un défi constant pour les leaders, nécessitant des ajustements continuels et une gestion réaliste des attentes. - Le rôle du coaching : Antoine explique comment le coaching est devenu un outil indispensable pour les dirigeants, les aidant à naviguer dans la complexité. Cette conversation offre des perspectives uniques sur le leadership moderne, mêlant expérience personnelle et observations aiguës. Que vous soyez un dirigeant chevronné ou un aspirant leader, cet épisode vous apportera des insights précieux. N'hésitez pas à partager vos réflexions dans les commentaires et à transmettre cet épisode à ceux qui pourraient en bénéficier. Restez à l'écoute pour plus de conversations inspirantes sur le leadership et l'entrepreneuriat !

Cet épisode est avec deux entrepreneurs, Sophie Le Tanneur et Stanislas Vandier, anciens de L'Oréal. Ils discutent de leur parcours professionnel, de la création de leur entreprise Wired Beauty, et de leur vision de l'industrie cosmétique. Wired Beauty développe des outils innovants pour tester l'efficacité des produits de soin de la peau, combinant hardware et software. Les entrepreneurs partagent leurs réflexions sur le leadership, l'entrepreneuriat et l'importance de la prévention dans le domaine de la santé cutanée. Points clés : 1. L'importance de l'intelligence collective et du décloisonnement des organisations dans l'innovation. 2. Le rôle crucial de la prévention et de la compréhension de la peau dans le développement de produits cosmétiques efficaces.

Ce podcast explore le monde du padel à travers des entretiens avec deux joueurs professionnels français, Alix Collombon et Thomas Leygue. Tous les deux sont numéro un en France. Ils partagent leurs expériences, leurs défis et leurs perspectives sur ce sport en pleine croissance. Les discussions abordent des sujets tels que la transition du tennis au padel, les techniques spécifiques au jeu, et l'importance de la communication entre partenaires. Le podcast offre un aperçu fascinant de la vie des joueurs de padel professionnels et de l'évolution de ce sport en France. Points clés : 1. L'importance cruciale de la communication entre partenaires dans le padel, tant sur le terrain qu'en dehors. 2. Les défis liés au choix et au changement de partenaires dans le circuit professionnel du padel.

Cet épisode est avec Brigitte Boussuat, une experte en développement personnel et professionnel. Brigitte partage son expérience de traversée de l'Atlantique en solitaire, réalisée en 1985, et explique comment cette aventure a façonné sa vie. Elle aborde des thèmes tels que la connaissance de soi, la résilience, la prise de risque et la connexion avec la nature. Brigitte souligne l'importance de l'équilibre entre les défis et le repos, ainsi que la nécessité de se reconnecter à notre nature profonde dans un monde de plus en plus déconnecté. Elle évoque également son travail actuel, notamment la méthode DISC 4Colors qu'elle a développée pour comprendre les dynamiques de personnalité. La conversation explore comment les expériences intenses, comme sa traversée, peuvent influencer durablement notre vie, même de manière inconsciente. Enfin, Brigitte présente ses activités professionnelles, dont la communauté Know Futures et ses certifications en neuropédagogie et connaissance de soi.