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16 Tage alleine zwischen Himmel und Wasser, zwischendurch wie beim Optisegeln am Attersee, dann wieder eine challenge nach der Anderen. Emotionen pur, Demut und Dankbarkeit begleiten einen Segler am großen Wasser. Trotz allem Mikroplastik, das überall zu finden ist, ein Erlebnis das vor allem Eines auslöst: DANKBARKEIT!

Christian erzählt von spannenden, berührenden und kritischen Momenten währen der ersten Etappe des "Minitransat 21": Von einer "spooky Ansteuerung" und vom Unterschied einer Empfhelung zu einer Anweisung, und das französich nicht seine beste Fremdsprache ist. "Fette Fronten" kommen genau so vor wie 45-50 Grad Lage, Protest Protest Protest und Planktonfetzen, gepaart mit kein Storm im Sturm... Alles was das Segler- und Fanherz begehrt in kompalt in 45 Minmuten!

Alleine über den Atlantik in einem unglaublich schnellen, aber auch kleinem Boot. Christian Kargl kurz vor der Abreise nach Frankreich, wo am 26.09. der Start zur Minitransat 21 erfolgt. Insights über die letzten Vorbereitungen mit interessanten facts und wie es geht sich in das Wetter "ein zu leben".

Proaktive Lösungen anbieten und sich dadurch selbst Perspektiven schaffen, wenn das nicht geht dann muss eben die Perspektive verkleinert werden. Das ist nur eine der Lösungsideen dei Sebastian durch die Zeit im Mittelmeer gebracht haben, egal ob im Versteck einer einsamen Bucht, oder beim Absegeln von gleich mehreren Stürmen hintereinander - es geht immer weiter wenn man in Lösungen und mit Klarheit denkt.

Wenn ein Virus es einem ermöglicht den Kindheitstraum zu erfüllen, und wenn einem ein vorgehaltenes Maschinengewehr zwar das fürchten lehrt, aber deswegen noch lange keine Angst aufkommt, wenn die Gefahr besteht dass durch eine Leine am Schiff einem die Finger von der Hang getrennt werden, und man schon an eine eventuelle Lösung denkt, dann... dann ist das wohl eine von vielen Geschichten die Sebastian Kummer zum Thema positves Denken, Ausdauer, Mut und das ständige Entdecken von Möglichkeiten erzählen kann. Be inspired by MutMacher!

Wo segelt man mit mehr Kraft und auf welchem Planeten mit mehr Grips? Die Idee der Vorbilder: Auf der Erde kombiniert man das beste aus beiden Welten! Lernen vom jeweils anderen... ein Lösungsweg.

Eine interessante Entdeckungsreise zu den Gemeinsamkeiten und den Unterschieden im Umgang mit besonderen Situationen. Analogien in den Alltag sind dabei durchaus zu finden und eigentlich auch erwünscht. Manchmal muss man getrennt von einander lernen, damit man erkennt, dass man auch, und vor allem voneinander lernen kann.

Ich wurde ernst genommen, mit meinen Träumen - eine wichtige Erfahrung für mich!

Die meisten Menschen sind zu sehr viel mehr fähig, als sie sich selbst zutrauen!

Wenn wieder mal gar nichts so läuft wie es sein sollte, und wenn immer  noch alles naß und kalt ist, wenn Tintifax auch noch die Kekspackung  offen gelassen hat, und nichts mehr genießbar ist,… Dann ist der  Zeitpunkt gekommen an dem Hubert von Goisern weiß was hilfreich ist, und  trägt das Seine dazu bei um wieder weiter zu segeln, nach vorne in  Richtung Ziel. Es geht weiter! Wer meint das Sportler sich nur mit  Vollgas nach vorne motivieren, liegt falsch. Das MutMacher Interview mit  Christian hört sich phasenweise an wie ein best practise Beispiel aus  dem Veränderungscoaching: Oberster Grundsatz – Anerkennen was ist…

35 Meilen nach Brasilien schwimmen oder, ja oder was…? Die Auswahl an  Handlungsmöglichkeiten ist außerst begrenzt, wenn man im Atlantic  treibt, mit einer Box voller Essen, aber ohne Schwimmweste und mit kaum  einer Möglichkeit ein Signal zu geben. Am Horizont verschwinden das  eigene Boot, und das Boot von Hugo Ramon, dem Christian vorher mit Essen  ausgeholfen hatte und es wird dunkel. Wie die Geschichte ausging? Gut!  Was Christian Kargl in den zwei Stunden „atlantic swim“ erlebt hat, wie  es ihm mit sich selbst erging, und was es mit ihm gemacht hat, erzählt  er in einem kurzweiligen MutMacher Interview.

Rund um die Veränderungen im Business Leben des 1. & 2. Quatals 2020  werden auch neue Begriffe in die zukünftige Arbeitswelt etabliert.  Martin Kompan arbeitet in seinem Umfeld schon lange "remote" und hat  vielfältige Erfahrungen mit den digitalen Instrumenten die in den Fokus  des "neuen Arbeitens" geraten sind. New work: was bleibt von den  bisherigen Arbeitswelten, und was wird neu sein müssen und können? Was  sind die Möglichkeiten?