Advertise on podcast: University of Eastern Finland

Valmistuminen on aina jännittävä ja innostava hetki, johon voi kuului intoa ja samalla myös epävarmuutta tulevasta. Jaksossa kaksi pian valmistuvaa opiskelijaa jakavat ajatuksiaan valmistumisesta, tulevaisuudesta ja urapoluista. Kuulet myös asiaa Itä-Suomen yliopiston alumniopinto-oikeudesta, jonka avulla voit jatkaa opintoja ja täydentää osaamistasi maksutta vielä valmistumisen jälkeenkin. Vieraina opiskelijat Eveliina Helenius ja Roosa Salminen.

Miten tunnistaa osaaminen, joka ei näy suoraan CV:ssä tai tutkintotodistuksessa? Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin viidennessä jaksossa pureudutaan osaamiseen ja potentiaaliin: mitä tapahtuu, kun katsomme papereiden sijaan tekemistä – ja mitä jää huomaamatta, jos emme katso. Keskustelemassa ovat OC-System Oy:n toimitusjohtaja Riku Räisänen sekä Savon ammattiopiston projektipäällikkö Sari Väänänen. Jaksossa kuulet: • miksi osaaminen ei aina avaudu ulkomaisesta taustasta • miten osaamista voidaan arvioida käytännössä • miten piilevä potentiaali saadaan näkyväksi työyhteisössä Konkreettisia esimerkkejä ja ajattelutavan muutoksia työnantajille, jotka haluavat tunnistaa ja hyödyntää osaamista entistä paremmin. Sarjan tuottaa Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto, joka auttaa työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Jakson tekstivastine: https://www.talenthubeasternfinland.fi/2026/06/25/yksi-poyta-monta-tarinaa-podcast-osaamisen-tunnistaminen-ja-hyodyntaminen-paperit-eivat-aina-puhu-puolestaan/

Onko kansainvälisen osaajan rekrytointi pk-yritykselle liian monimutkaista – vai yllättävänkin helppoa? Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin neljännessä jaksossa pureudutaan ensiaskeleisiin: miten kansainvälisessä rekrytoinnissa pääsee alkuun ilman turhaa epävarmuutta ja raskaita prosesseja. Keskustelemassa ovat Ravintolamestareiden toimitusjohtaja Eeva Mertanen sekä hankepäällikkö Päivi Vestala Itä-Suomen yliopistosta. Jaksossa kuulet: • mitkä pelot ja oletukset jarruttavat pk-yrityksiä • mistä kansainvälisiä osaajia löytyy – myös Suomesta • miten rekrytoinnin voi aloittaa hallitusti ja käytännönläheisesti Konkreettisia kokemuksia ja vinkkejä yrityksille, jotka haluavat ottaa ensimmäisen askeleen kansainvälisessä rekrytoinnissa. Sarjan tuottaa Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto, joka auttaa työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Yhteistyöverkoston muodostavat Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Jakson tekstivastine: https://www.talenthubeasternfinland.fi/2026/06/17/yksi-poyta-monta-tarinaa-podcast-kansainvalisen-osaajan-rekrytointi-pk-yrityksen-ensiaskeleet/

Mitä työyhteisössä oikeasti tapahtuu, kun mukaan tulee kansainvälinen työntekijä? Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin kolmannessa jaksossa siirrytään rekrytoinnista arkeen. Miten muutos näkyy työyhteisössä, mitä se vaatii esihenkilöltä – ja mitä koko tiimi oppii matkan varrella? Keskustelemassa ovat Siun soten osaamisen kehittämisen asiantuntija Tarja Munne sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Jaksossa kuulet: • millaisia odotuksia ja epävarmuuksia muutos herättää • miten monikulttuurisuus näkyy arjen tilanteissa • miten työyhteisöä ja oppimista johdetaan onnistuneesti Rehellistä puhetta arjen tilanteista, oivalluksista ja käytännön keinoista työyhteisön kehittämiseen. Sarjan tuottaa Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto, joka auttaa työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Yhteistyöverkoston muodostavat Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Podcastin tekstivastine: https://www.talenthubeasternfinland.fi/2026/06/09/yksi-poyta-monta-tarinaa-podcast-tyoyhteison-muutos-kuinka-monikulttuurisuus-nakyy-arjessa/

The Innovation Pathways Podcast dives into the heart of research, innovation, and societal impact. The series explores diverse career paths of researchers, opportunities in entrepreneurship and industry collaboration, as well as persistent myths related to innovation. The third episode explores how universities, student communities, and venture capital investors can collaborate to build a strong entrepreneurial culture, support the development of student and researcher ideas, and enable their growth into investment-ready companies. The guests of the episode are Venture Capitalist Mikael Myllymäki from the venture capital firm Redstone and Hanna Ojuva, Chair of the student-led entrepreneurship society Joensuu Entrepreneurship Society. The episode is hosted by Innovation Advisor Tomi Tuovinen from the University of Eastern Finland’s Business Collaboration and Innovation Services. The discussion is conducted in English.

Valuvatko kansainväliset osaajat aina suuriin kaupunkeihin – vai voiko tie johtaa myös Itä-Suomen pienemmille paikkakunnille? Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin toisessa jaksossa tarkastellaan alueellista vetovoimaa ja arjen sopeutumista työnantajan näkökulmasta. Mikä saa osaajan sanomaan “kyllä” pienelle paikkakunnalle – ja mitä tapahtuu muuton jälkeen? Keskustelemassa ovat Antti Siponen People & Safety -tiimistä Ponsselta sekä Talent Hub Eastern Finland -hankkeen projektipäällikkö Mirja Iskanius YSAOlta. Jaksossa kuulet: • mitkä oletukset pienistä paikkakunnista pitävät – ja mitkä eivät • mikä oikeasti houkuttelee kansainvälisiä osaajia Itä-Suomeen • miten työnantaja voi tukea sopeutumista arjessa Rehellisiä kokemuksia ja käytännön oivalluksia työnantajille, jotka pohtivat kansainvälisen osaamisen mahdollisuuksia myös kasvukeskusten ulkopuolella. Sarjan tuottaa Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto, joka auttaa työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Yhteistyöverkoston muodostavat Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama.

Tarvitaanko täydellistä suomen kielen taitoa jo työuran alussa vai riittääkö muu osaaminen? Yksi pöytä, monta tarinaa -podcastin avausjaksossa pureudutaan kielitaitoon työnantajan näkökulmasta. Missä tilanteissa suomi on välttämätöntä ja milloin siitä voi joustaa? Keskustelemassa ovat henkilöstöjohtaja Riitta-Elina Räty ja henkilöstöasiantuntija Mari Räty Ouneva Groupilta sekä jatkuvan oppimisen asiantuntija Virpi Moilanen Itä-Suomen yliopistosta. Jaksossa kuulet: • mitä kielitaitovaatimuksissa usein yliarvioidaan • miten arki toimii ilman täydellistä suomea • miten kielitaitoa kehitetään työn ohessa Tämä jakso tarjoaa rehellisiä kokemuksia, oivalluksia ja konkreettisia vinkkejä erityisesti Itä-Suomen työnantajille, jotka pohtivat kansainvälistä rekrytointia. Kuuntele ja saatat huomata, että täydellisen kielitaidon odottaminen ei olekaan ainoa – eikä aina paras – vaihtoehto. Sarjan tuottaa Talent Hub Eastern Finland -yhteistyöverkosto, joka auttaa työnantajia tunnistamaan kansainvälisten opiskelijoiden potentiaalin ja löytämään osaavaa työvoimaa. Yhteistyöverkoston muodostavat Itä-Suomen yliopisto, Karelia, Savonia, Riveria, Sakky ja YSAO. Hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Jakson tekstivastine: https://www.talenthubeasternfinland.fi/2026/05/29/yksi-poyta-monta-tarinaa-podcast-kielitaito-tyouran-alussa-tarvitaanko-taydellista-suomea/

Yliopisto-opiskelijoiden kuormittuneisuudesta puhutaan paljon, ja monella on arjessa opintojen ohella hoidettavana myös esimerkiksi työt ja muut vastuut. Tässä jaksossa pohditaan yhden opiskelijan kokemusten pohjalta yliopisto-opiskelun kuormittavuutta ja sitä, miten jaksamista arjessa voisi turvata. Löydät jakson tekstivastineen verkkosivuiltamme: https://www.uef.fi/fi/lainahaalareissa-onko-yliopisto-opiskelu-vain-suorittamista-sata-lasissa

Yliopistoon on monia reittejä, ja tässä jaksossa käydään läpi konkreettisesti sitä, mitä todistusvalinta, valintakoe ja avoimen yliopiston väylä vaativat hakijalta ja mitä hyötyä niistä on opintoihin valmistautumisen kannalta. Mikä väylä valmistaa parhaiten yliopisto-opintoihin, vai voidaanko tähän edes antaa yksiselitteistä vastausta? Vieraina ravitsemustieteen opiskelijat Peppi Kosonen ja Mari Heinonen. Tarkistathan aina ajankohtaiset valintaväylät ja -kriteerit Opintopolusta. Jakson tekstivastineen löydät verkkosivuiltamme: https://www.uef.fi/fi/lainahaalareissa-todistus-valintakoe-vai-avoimen-vayla-mita-reittia-yliopistoon

Tuntuvatko kandi ja gradu kaukaisilta? Tässä jaksossa pureudutaan yliopiston opinnäytetöihin eli kandidaatin ja pro gradu -tutkielmiin, käydään läpi mitä niiden tekeminen oikeasti vaatii ja jaetaan vinkit työn edistämiseen. Jaksossa vieraina Itä-Suomen yliopiston opiskelijat Eliina Hännikäinen ja Ilmari Mäkelä. Löydät jakson tekstivastineen verkkosivuiltamme: https://www.uef.fi/fi/lainahaalareissa-pelatyt-kandi-ja-gradu-mita-yliopiston-opinnaytetyot-oikeasti-vaativat

The University of Eastern Finland’s podcast series opens the curtains on research and innovation activities. The theme of the second episode is cross-boundary collaboration and the opportunities it creates. The discussion focuses on different forms of collaboration: why it’s worth building partnerships across boundaries, how to find partners outside the academic world, and what tangible results collaboration can bring back to the university. Joining the discussion are Professor Jyrki Saarinen, Head of the Department of Physics and Mathematics and the Institute of Photonics at the University of Eastern Finland, and Professor Juho Pesonen, Professor of Tourism Business and Director of the International Master’s Programme in Tourism Marketing and Management. The episode is hosted by AI Business Leader Patrick Halford from the university’s broad stakeholder network.

Jenna haki unelma-alalleen ravitsemustieteelle 9 kertaa. Sinnikkyys kuitenkin palkittiin, sillä nyt Jenna opiskelee ravitsemusterapeutiksi ja samaan aikaan kahta maisterintutkintoa. Jaksossa keskustellaan omannäköisen asiantuntijuuden ja uran rakentamisesta sekä siitä, miksi välivuodet tai niin sanottu harhailu eivät todellakaan mene hukkaan vaan voivat olla tärkeä osa oman jutun löytämistä. Löytät podcastin tekstivastineen verkkosivuilta: https://www.uef.fi/fi/lainahaalareissa-9-hakukertaa-unelma-alalle-omannakoinen-opintopolku

The Innovation Pathways Podcast series dives into the heart of research, innovation, and societal impact. The series examines what happens on the journey from an idea to a practical solution — and what kinds of opportunities this journey opens for researchers. The podcast highlights researchers’ diverse career paths, the potential of entrepreneurship and collaboration with industry, as well as persistent myths related to innovation. In the opening episode, the guests are Professor of Molecular Neurobiology Tarja Malm and Academy Research Fellow and Research Group Leader Henri Leinonen from the University of Eastern Finland. The episode is hosted by the university’s Director of Impact, Minna Hendolin.

Tässä jaksossa käsitellään opiskelijoiden toimeentuloa eli keskustellaan siitä, kannattaako opintojen ohella käydä töissä ja miten se vaikuttaa opintoihin, miten opiskelijat tällä hetkellä työllistyvät ja miten tiukalla opiskelijabudjetilla pärjää arjessa. Ja tietysti käsittelyssä on myös kuuma kysymys siitä, kannattaako opintolaina nostaa tai jopa sijoittaa. Jaksossa vieraina opiskelijat Konsta Kinnunen ja Krista Majuri.

Alkoholin roolista opiskelijakulttuurissa puhutaan paljon, ja osaa opiskelemaan saapuvista ymmärrettävästi mietityttää se, miten alkoholikeskeisiä opiskelijatapahtumat oikeasti ovat ja miten niissä voisi viihtyä. Jaksossa kuullaan liikuntalääketieteen opiskelijan Tia Saharisen kokemuksia tapahtumarikkaasta opiskelijaelämästä ilman alkoholia ja käydään läpi tapahtumakulttuurin muutosta kohti monipuolisempia ja entistä selvempiä tapahtumia. Löydät jakson tekstivastineen verkkosivuiltamme: https://www.uef.fi/fi/lainahaalareissa-alkoholi-opiskelijakulttuurissa