Advertise on podcast: Den Agile Podcast

Afsnit 41: Hvad skal vi kalde barnet? Agil transformation or not? Hvorfor kalder vi det egentlig for en agil transformation? Er det overhovedet to gode ord, til udgøre titlen på jeres initiativ? En transformation er vel noget der starter og stopper igen og er målet overhovedet at blive agile eller er det blot et middel til at nå et mål? Der er ingen øl i studiet i dag, men hvis du laver en god kop kaffe og sætter dig tilbage, så vil Morten og Stefan undre sig højlydt over fordele og ulemper ved dette begreb… Og husk en pude til ryggen… 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Link op med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Afsnit 40: Den Agile Fredagsbar - Begreber og det agile taksonomipoliti Kender du det, at du kommer til at sige ”Task” og du straks bliver irettesat af en mand i uniform (jeans og snickers) der prompte rømmer sig og siger: ”Du mener vidst User Story”. Eller har du også kollegaer der flimrer lidt i øjnene når du siger ord som ”Velocity, Story Map og Impact Mapping?” Ugens emne i fredagsbaren er dedikeret til anti-taksonomipolitiet. Så lyt med, når Stefan og Morten tager hul på en øl der umuligt kan udtales korrekt og et emne de fleste kan relatere sig til. Velkommen til Den Agile Fredagsbar… Og skål 😊 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Link op med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Afsnit 39: Hvad sker der når PO og SM ikke står sammen? Sidse og Stefan udforsker samspillet mellem 2 af rollerne i Scrum og vigtigheden af at disse 2 har et godt forhold. For hvad sker der egentlig med teamets performance og udvikling, hvis disse to roller ikke har et glimrende forhold? Vi høres ved, 👉 Send os et eksempel på, en case med et dysfunktionelt forhold mellem PO og SM på [email protected] 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Link op med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Afsnit 38: Podcast #38 - Den Agile Fredagsbar - Hvorfor er der så mange møder i Agile? Stefan og Sidse mødes i Den Agile Fredagsbar og vender et spørgsmål, du måske også har modtaget nogle gange. Lyt med og få indblik i hvilke overvejelser de to værter gør sig, omkring mængden af møder i det agile univers. 👉 Skriv til os på [email protected] 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Connect med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Morten har været på Training From the Back of the Room og benyttede lejligheden til at invitere underviseren Rune Hansen til en snak om bedre undervisning og facilitering. Bliver du nysgerrig efter at lære mere kan du du tilmelde dig næste kursus på linket herunder eller købe Sharon Bowmans bøger om emnet, Training From the Back of the Room! og Using Brain Science To Make Training Stick, hos din favorit boghandel. 👉 Skriv til os på [email protected] 👉 Læs mere I Sharon Bowmans bøger - Training from the Back of the Room - Using Brain Science To Make Training Stick 👉 Find næste kursus her: https://www.ugilic.dk/kursus/training-from-the-back-of-the-room-juni-2022/ 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Link op med dagens gæst på Linkedin: - Rune Hansen - https://www.linkedin.com/in/agile-coach-copenhagen/ 👉 Connect med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Afsnit 36: Den Agile Fredagsbar: Hybrid Agile Den Agile Fredagsbar er et helt nyt koncept på Den Agile Podcast. Morten og Stefan åbner en Hybrid Pale Ale fra Dry & Bitter og diskuterer Hybrid Agile. Hvad er Hybrid Agile egentlig? Hvorfor smager det ikke så godt, for sådan et par agile nørder? Hvad er fordelene og ulemperne ved Hybrid Agile? Den Agile Fredagsbar er måske et nyt koncept på Den Agile Podcast, men Ugilic har afholdt Den Agile Fredagsbar ude hos kunder i flere år, hvor vi sammen med vores kunder bygger (og drikker) drinks ved hjælp af Agile metoder. Det er en sjov og læringsrig måde at få genoplivet og forfrisket de agile tanker i en organisation. Lyder det som noget for din organisation, så skriv eller ring til os for at høre lidt mere om konceptet. 👉 Skriv til os på [email protected] 👉 Læs “What is Hybrid Agile, Anyway? https://www.agilealliance.org/what-is-hybrid-agile-anyway/ 👉 Læs Water-Scrum-fall is the reality of agile - shorturl.at/oAIJ4 https://www.agilealliance.org/what-is-hybrid-agile-anyway/ 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Link op med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Afsnit 35: Hvor blev kunden af, på den agile rejse? Den Agile Podcast har vokseværk! I dette afsnit byder vi nemlig velkommen til to spritnye medlemmer af teamet omkring Den Agile Podcast. Vi har Sidse Stausholm og Morten Ankjær med i studiet for første gang og vi bliver udfordret for fulde gardiner. Sidse, der kommer med en baggrund fra blandt andet Design Thinking og involvering af brugere i udviklingsprocesser, undrer sig højlydt over hvor kunden er blevet af, i de “Agile” rejser hun har stiftet bekendtskab med. Stefan & Morten må indse, at de kan relatere sig til den udfordring Sidse taler ind i, på tværs af de mange agile transformationer de har stiftet bekendtskab med. Sammen udfolder vi emnet, dykker ned i årsagerne bag og fremhæver flere ting man skal være opmærksom på, hvis man vil sikre at ens agile rejse resulterer i glade og involverede brugere. Når du har lyttet til afsnittet, vil du: – Have en bedre forståelse for, hvad der kan medvirke til og forklare at slutbrugeren ikke er i centrum af jeres agile rejse – Vide hvad man skal være opmærksom på for at få slutbrugeren mere i fokus, på den agile rejse – Kende de to nye medlemmer af teamet omkring Den Agile Podcast Vi høres ved, 👉 Skriv til os på [email protected] - Feedback og forslag modtages med åbne arme 👉 Læs The Case of the Missing Customer - shorturl.at/mpzAN 👉 Læs Why Leading Agile Teams are Obsessed with their Customers - shorturl.at/ksuN7 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Link op med dine værter på Linkedin: - Sidse Stausholm - www.linkedin.com/in/sidsestausholm/ - Morten Ankjær - www.linkedin.com/in/ankjer/ - Stefan Lenskjold Grønbek - www.linkedin.com/in/lenskjold/

Afsnit 34: Agile Marketing Manifesto – Del 2 I anden del af podcastens fokus på Agile Marketing går vi mere i dybden med de to manifester: "Det agile manifest" vs. "det agile MARKETINGmanifest". Vi går nørd og laver en sammenligning mellem manifesterne og ser på forskelle og ligheder mellem dem. Bag hvert manifest er der også et sæt principper - men er der egentlig konsistens mellem principperne og manifesterne? (Hint: nej 😬) Lyt med i Den Agile Podcasts afsnit #34 og få indblik i kaosset. Vores faste vært, @stefan, får kyndig med- og modspil af @Martin Stahl, når de sammen tager de to agile manifester under kærlig men underholdende behandling. Afsnittet er en fortsættelse af afsnit #33, hvor både emnet og vores gæst blev introduceret. Vi anbefaler du lytter til det afsnit først. Vi kommer vidt omkring og når du har lyttet til afsnittet vil du: – Vide mere om det agile marketing manifest, hvad der ligger i Manifestet og hvilke tanker der er bag – Få en bedre forståelse for det Agile og det agile manifest ved at høre hvordan vi relaterer de to manifester til hinanden – Høre vores klare holdninger til det Agile Marketing Manifest og kunne danne dine egne God fornøjelse, 👉 Læs mere om Agile Marketing Manifesto : agilemarketingmanifesto.org/ 👉 Find afsnit 1 i mini-serien om Agile Marketing på Ugilic.dk/podcast 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Følg Martin Stahl på LinkedIn

Afsnit 33: Agile Marketing Manifesto - Del 1 I 2012 samledes en række marketing-professionelle til et summit. De valgte at kaldte dette summit for "Sprint Zero". Navnet er jo i sig selv en torn i øjet på enhver med forstand på Agile og Scrum, men som om det ikke skulle være nok så forsøgte de også at definere et Agile Marketing Manifesto. Sammen med Martin Stahl har vi gennemgået deres bud på et manifest i forsøget på at forstå, hvad deres definition af Agile i en marketing kontekst egentlig er. Vi kommer vidt omkring og når du har lyttet til afsnittet vil du: - Forstå hvad begrebet Agile Marketing dækker over og hvor det kommer fra - Forstå hvad det Agile Marketing Manifest er og hvordan det afviger fra det oprindelige Agile Manifesto - Høre vores klare holdninger til det Agile Marketing Manifest og kunne danne dine egne God fornøjelse, 👉 Læs mere om Agile Marketing Manifesto autonomi: https://agilemarketingmanifesto.org/ 👉 Læs mere om podcasten på ugilic.dk/podcast 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Følg Martin på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/stahl/

Afsnit 32: Medarbejderautonomi Empowerment, self-organisation og self-management er nogle af de ord, der ofte knyttes til agile transformationer og forandringer. I afsnit 32 af Den Agile Podcast har vores vært, Stefan Lenskjold Grønbek, besøg af Carsten Lund Pedersen, PhD i “Medarbejderautonomi” og Adjunkt ved CBS. Sammen udfolder de begrebet “Medarbejderautonomi” og relaterer det til Agile. For både ledere og medarbejdere er det helt central at forstå hvad der menes med ord som empowerment, self-organisation og self-management. Hvad betyder de? Hvad kan vi selv træffe beslutninger om og hvilke nye forventninger og krav følger med, samt hvilke nye kompetencer kræver det at udfylde denne autonomi? Som Scrum Master eller Agil Coach, er dette ofte et rum der er en vis uklarhed omkring og med afsnittet her, vil du måske få nogle nye perspektiver og muligheder for at identificere og italesætte denne uklarhed. 👉 Læs mere om medarbejder autonomi 👉 Læs mere om podcasten på ugilic.dk/podcast 👉 Find podcasten i din favorit podcast-app eller på ugilic.dk/podcast 👉 Følg Carsten på LinkedIn #ugilic #MedarbejderAutonomi #Agile #denagilepodcast #podcast

Taler du egentlig agilsk? Og taler i den samme agile dialekt i jeres organisation – ellers misforstår i måske hinanden og hvad det er i gerne vil have ud af jeres agile forandring? Lyt med i dette afsnit hvor vi sammen med Daniel Frøkiær udforsker ”The Agile Fluency Model” der kan hjælpe os med at have nogle helt centrale dialoger om hvad vi ønsker at få ud af vores agile transformation og samtidig styre uden om de mange spørgsmål om hvordan Scrum, Scrum @ Scale eller Spotify skal fungere i jeres organisation. Check: https://www.agilefluency.org/

"Hvert sprint leverer teamet, et potentielt releasebart produkt inkrement" står der i Scrum guiden. Måske den absolut vigtigste sætning i hele guiden. Men det er ikke virkeligheden for rigtig mange Scrum teams, desværre. For selvom selvom teamet er sammensat krydsfunktionelt, selvom det er et socialt vel-fungerende team og selvom der er en grundlæggende forståelse for at det er bedre at levere hyppigt, inkrementelt og iterativt, så har nogle teams alligevel ganske svært ved at levere værdi hvert sprint! Men hvorfor er det egentlig så svært at levere værdi hyppigt og inkrementelt? Og måske endnu vigtigere, hvad kan man gøre ved nogle af de typiske udfordringer? Dette og meget mere udforsker jeg med Philip Juhl, Agil Coach og tidligere kode-pirat i denne episode af Den Agile Podcast. Send endelig gerne jeres spørgsmål og feedback til os her på Den Agile Podcast og så check endelig også en ret cool organisation ud her: https://codingpirates.dk/