Advertise on podcast: Cesta s EY

„Stane se, že jako junior nebo senior přijdeš k projektu a o tématu jsi slyšel/a naposledy ve škole. Je důležité nebát se a vyhledávat nové věci. Díky tomu člověk roste a rozvíjí se. V EY máme za sebou zároveň kolegy, kteří ti pomůžou, když nevíš. Když jsem se na projektu na něčem zasekla a potřebovala jsem poradit, měla jsem vždy za kým jít. Díky tomu jsem se hodně posunula,“ popisuje Alex výzvy, které jí během cesty s EY potkaly. Jak se Alex dostala do EY na pozici Senior konzultantky z jiné firmy Big 4? Proč se vyplatilo být při pohovoru upřímná? Jak vypadá typický projekt v týmu CFO Consulting? Na co se kromě finančního účetnictví tým zaměřuje a jak by měl vypadat ideální kandidát? Nejen o tom jsme si s Alex povídali v 56. dílu podcastu Cesta s EY. 

„Prodej společnosti Nordic Telecom do rukou O2 Czech Republic byla jedna ze zajímavých transakcí, u kterých jsme s týmem stáli na straně prodávajícího. Byla to zároveň jedna z nejvýznamnějších transakcí poslední doby na konsolidujícím se telekomunikačním trhu. Pro kupující stranu jsme naopak třeba pracovali, když česká technologická firma FTMO kupovala globálního brokera OANDU. Šlo o komplexní transakci, při níž jsme na denní bázi komunikovali s kolegy v Kanadě i ve Velké Británii a spolupracovali s londýnskou investiční bankou. To byl hodně zajímavý proces,“ popisuje Matyáš Rejchrt, Senior konzultant z týmu Fúzí a akvizic (M&A), velké projekty, které ho bavily. Jak vypadá práce v týmu M&A v praxi? Jaké zkušenosti Matyášovi přinesla stáž v Auditu už při studiu? Jak často se stává, že jednání s investory selžou, a do jaké míry jeho práci ovlivňuje umělá inteligence?  

„Vyvíjíme umělou inteligenci, která pomáhá lékařům lépe identifikovat nálezy na rentgenových snímcích. Carebot je nejrozšířenější AI řešení v medicíně ve střední a východní Evropě. Naším hlavním cílem je, aby se umělá inteligence stala standardem zdravotní péče a aby k ní měl přístup každý pacient,“ popisuje Daniel startup, který založil společně s Matějem Misařem během pandemie COVID-19. Za tento projekt získali prestižní ocenění EY Začínající podnikatel roku 2024. Jak Carebot vznikal, jak funguje v praxi a jaké s ním mají zakladatelé plány do budoucna? Co pro ně znamená ocenění EY Začínající podnikatel roku a jak hodnotí účast v této soutěži?

„Když se chceš přidat do EY, vzdělání není úplně klíčové. Nově nastupující kolegové by měli být otevření učit se novým věcem a nebát se říct si o pomoc. U nás totiž fungujeme tak, že si lidi vzájemně pomáhají. Není to tak, že jsi v něčem sám. Pokud něco nevíš, není to problém. Ví to někdo jiný nebo to společně dohledáte,“ popisuje Dominik Živný, Senior konzultant z Daní, koho by rád přivítal k sobě do týmu. Jak zvládl skloubit studium práv a VŠE a udělat zkoušky daňového poradce během prvního roku v EY? Co všechno kromě daňových přiznání dělá tým Korporátního zdanění? Co ho baví na Pilíři 2 a proč byla EY jediná firma, kam po škole poslal svůj životopis?

„Když se bavím s kamarády ze školy, často se diví, že vydržím tak dlouho v jedné práci. Ale pravdou je, že u nás je to každý týden, měsíc i rok úplně jiná práce. Díky tomu to není nikdy nuda,“ říká Jakub Tesař, Innovation, Digital & Emerging Tech Lead a Director z týmu Technology Consulting, který v EY nedávno oslavil desáté výročí. Jak se dostal do globálního inovačního týmu v Silicon Valley? Co mu přinesl projekt pro investičního giganta BlackRock? Jakou roli v jeho kariéře hrají blockchain a agilní management? A jak začal budovat tým Inovací v Čechách?

„V EY mě nejvíc baví kontakt s lidmi, ať jsou to kolegové z našeho týmu Due Diligence nebo nejrůznější klienti. Mít možnost pracovat s osobnostmi, které ví o transakcích úplně všechno nebo dali do své firmy celý svůj život je pro mě neskutečná příležitost,“ říká Jakub Křička, Senior konzultant z týmu Due Diligence. Jaké bylo pracovat pro CVC, jeden z největších private equity fondů na světě, a podílet se na prodeji společnosti Packeta? Co si Jakub uvědomil během ročního pobytu na Martiniku, kde působil jako instruktor potápění? O čem přesně je due diligence a jak se liší projekty pro rodinné firmy a velké společnosti?

„Na první pohled to může znít neuvěřitelně a náročně, ale skloubit práci v EY, doktorské studium, přípravu na CFA zkoušky a volný čas jde. Je to celé hlavně o dobrém time managementu,“ říká Martin Husák, Senior konzultant z týmu Korporátních financí a restrukturalizací. Jak probíhá doktorské studium na Fakultě financí a účetnictví VŠE? Jak Martin během výuky využívá své zkušenosti z praxe a naopak? Proč je podle Martina dobré získat certifikaci CFA? A jak jsme v EY pomohli zachránit Smartwings a ČSA? 

„Naše práce je opravdu rozmanitá. Mezi klienty EY se kromě ministerstev řadí i menší subjekty, máme za sebou projekty pro Národní ústav duševního zdraví, Národní technickou knihovnu nebo Jihomoravské inovační centrum. V EY mě navíc baví, jak jsou kolegové nápadití, proaktivní a mají nadšení do práce,“ říká Linda Maršíková, Managerka týmu Veřejného sektoru, která do EY přišla s devítiletou pracovní zkušeností ze státní sféry. Jak Linda zvládá kloubit práci s rozmanitými volnočasovými aktivitami a díky čemu se dlouhodobě umisťuje na první příčce v celofiremním sportovním žebříčku? Jak vypadá typický projekt v týmu Veřejného sektoru? Proč do týmu hledáme i sociology? A jak se České republice daří využívat prostředky Evropských fondů ve srovnání s ostatními zeměmi?

„Ani po 25 letech ve firmě pro mě není práce auditora rutina. Pořád mám před sebou pracovní výzvy a příležitosti, a to mě baví. Do auditu dnes vstupují moderní technologie a inovace, ale od vysokoškoláků stále očekávám především chuť na sobě pracovat a ochotu učit se novým věcem, o tom to celé je,“ říká Tomáš Němec, partner týmu Auditu. Jak konkrétně se nám daří do auditu vnášet moderní technologie, datovou analýzu a automatizaci? Čím je podle Tomáše audit v EY unikátní? A jak se v průběhu let proměnila práce auditora? Nejen to se dozvíš v novém dílu našeho podcastu Cesta s EY.

„Práce v EY Law je multidisciplinární. Úzce spolupracujeme s ostatními týmy napříč EY a to nám umožňuje získat vhled do fungování byznysu jako celku. Klientům nabízíme komplexní právní servis zejména v oblasti korporátního práva, při transakcích nebo ve veškerých pracovněprávních otázkách. I proto se nám během pár let fungování podařilo dostat na seznam významných advokátek v Praze,“ říká František Schirl, advokát z EY Law. Díky čemu mají naši kolegové vysokou úspěšnost u advokátních zkoušek? Jaké jsou výhody práce v EY Law a jak u nás vypadá koncipientská praxe? Nejen to se dozvíš v novém podcastu Cesta s EY.

„Na trh práce začíná vstupovat generace Z a její návyky, potřeby a způsob práce se od mileniálů liší. Pořád proto hledáme nové způsoby, jak šikovné studenty a absolventy zaujmout,“ říkají naše recruiterky Karolína Alexandrová a Tereza Koštůrová. Jak se v posledních letech proměnil svět recruitmentu? Proč začít svou kariéru zrovna v EY? Jak nás zaujmout na pohovoru? Nejen to se dozvíš v novém dílu podcastu s Karolínou a Terezou, které mají na starost nábor do týmů Strategie a transakce a Business Consulting.

„Růžové formuláře samozřejmě v týmu People Advisory Services děláme, ale není to jediná náplň práce, naopak. Našimi klienty jsou převážně firmy, které buď vysílají své zaměstnance do zahraničí, nebo ze zahraničí zaměstnance přijímají. Na nás je, aby měli vyřešené imigrační záležitosti, daně a pojištění, a to jak z pohledu jich samotných, tak z pohledu zaměstnavatelů. Máme taky velmi hluboký vhled do toho, jak mají firmy nastavené plány dlouhodobého odměňování nebo balíčky benefitů,“ říká Adam Linek, Senior Manager z oddělení Daní. Jaká byla Adamova cesta od fotbalisty, přes studium práv a touhu dělat vyšetřovatele vražd až k Daním v EY? A jak vypadají zkoušky daňového poradce? Nejen to se dozvíš v novém podcastu Cesta s EY.

„Loono pomáhá nejen online, ale také ve školách, na workshopech nebo festivalech. Mluvíme s lidmi o tom, jak naslouchat svému tělu, jak se o něj správně starat a předcházet tak nejrůznějším nemocem,“ říká Kateřina Šédová, zakladatelka organizace Loono a držitelka titulu EY Společensky prospěšný podnikatel roku 2021. Jak se do soutěže přihlásit a proč je důležité zvyšovat povědomí o neziskovém sektoru? Jak může nezisková organizace dosáhnout finanční soběstačnosti? Jak vypadaly začátky Loono, co si Katka myslí o preventivních prohlídkách u praktického lékaře a jak v tomto ohledu pomáhá nová aplikace Preventivka? O tom všem jsme si povídali v novém dílu podcastu.

„EY-Parthenon je strategická konzultačka. Strukturou spadáme pod Strategie a transakce EY, ale zároveň fungujeme samostatně. Pomáháme firmám po celém světě řešit strategické problémy, kterým čelí. Může to být třeba v případě, když chtějí vstoupit na nový trh, koupit jinou firmu, zefektivnit interní procesy, či sladit strategii s mateřskou společností. Každý projekt je odlišný, pro jiného klienta, v jiné zemi, s jiným týmem a v jiném odvětví. Líbí se mi, že pracuji s lidmi, kteří mají podobnou motivaci a kariérní ambice,“ říká o EY-Parthenon naše kolegyně Anna Mičková. Jaká byla její cesta z IESu, přes letní stáž v transakcích EY, práci v bance až do EY-Parthenon? A jak si můžeš na vlastní kůži zkusit, o čem je strategický consulting a pomoct organizaci Loono? Nejen to se dozvíš v novém podcastu Cesta s EY.

„Jako učitel jsem došel do bodu ustrnutí, už jsem se neučil nové věci. To byl moment, kdy jsem začal vnímat, že mi učitelství už nemá co dát. V EY se lidé snaží dělat věci co nejlépe, neustále se posouvat a zlepšovat. A to mě baví,“ vypráví kolega Jan Horníček o tom, proč se rozhodl zásadně změnit svoji kariéru. Jak se z vystudovaného matematika, učitele na střední škole a spisovatele historických románů stane Junior konzultant v týmu Interního auditu? Jaké bylo vyučování z garsonky v období pandemie? Co má interní audit společného s řešením matematických úloh? A jak Honza zapadl do zajímavého týmu, kde pracuje filozof, molekulární biolog, inženýrka lesnictví nebo bývalý trenér tenisu?