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Ray Wow FM

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Categories
Country
Japan
This podcast has
324 episodes
Language
Japanese
Publisher
ray kataoka
Explicit
No
Date created
2019/05/17
Latest episode
2024/01/14
Average duration
15 min.
Release period
81 days

Description

Ray's personal podcast I will broadcast about my personal wow experience. https://listen.style/p/raywowfm?T1faO8pa

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#4 同意プロセスとクアドラティックボーティング
2024/01/14
新しい意思決定プロセスとして、同意プロセスと投票プロセスとして、クアドラティックボーティングを導入することになった経緯と狙いについて話をします
#3 象徴社長即位と元号制定
2024/01/06
2024/1/1に象徴社長が即位して元号が制定された話となります
#2 日本で最も自殺率が低い町から学ぶこと
2023/12/29
徳島県海陽町という日本で最も自殺率が低い町についての調査・研究の結果から学んだことを話してみました
#1 DEIB〜5歳児の振る舞いとグレーゾーン問題〜
2023/12/28
Ray Wow FMシーズン2がスタートしました DEIB宣言を更新したのですが https://notion.yumemi.co.jp/mvv-di/di その内容の中から 5歳児の振る舞い ニューロダイバーシティ グレーゾーン問題 について取り上げてみました
#320 ゆめみの助言プロセス
2021/08/26
ゆめみではティール組織の助言プロセスを全面的に採用していますが、改めて助言プロセスについて。
#319 採用辞退ボーナス
2021/08/25
ザッポスが導入している採用辞退ボーナスについて、ゆめみでも導入を検討しています。その制度の内容や期待される効果について。
#318 ゆめみにおけるミドルマネジメントの役割
2021/08/24
管理職やマネージャーという役職はないですが、ゆめみにおけるミドルマネジメントの役割について
#317 家族の対象範囲はどこまで?
2021/08/23
社内の福利厚生制度、慶弔規定を見直す中で、家族の範囲はどこまで?という観点を改める必要が出てきたので、家族の範囲について話しました。
#316 リッツカールトンから学ぶ研修の要諦
2021/08/16
研修における最も大切なポイントは何か?について
#315 働く意味を問い直す
2021/08/15
ゆめみの存在意義として、会社活動を通じて、働く意味を変えていく事があるのですが、改めて働く意味について考えてみました。
#314 マイノリティの多様な視点から会社を見直す
2021/08/14
女性が働きやすい会社を目指しますという時に起きる軋轢、否定的な感情に対して、どのように対応するかについて
#313 パフォーマンス・マネジメントについて
2021/08/13
仕事におけるパフォーマンスマネジメントの定義と、その中でも重要な行動管理について

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