
Werben im Podcast: #SageNachfolgePlaner
Dieser Podcast hat
36 Episoden
Sprache
GermanHerausgeber
Sage GermanyExplizit
Nein
Erstellt am
2019/08/14
Neueste Episode
2023/10/25
Durchschnittsdauer
40 min.
Veröffentlichungsintervall
44 Tage
Beschreibung
In unserem Podcast #SageNachfolgePlaner beleuchten wir das Thema Unternehmensnachfolge in unterschiedlichen Facetten. Durch einen Mix aus Expertenwissen und den Austausch persönlicher Erfahrungen wollen wir Unternehmer und Unternehmerinnen im Prozess der Unternehmensnachfolge unterstützen.
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Folge 33: Teilübernahme in unsicheren Zeiten
2023/10/25
In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Jungunternehmer Maximilian Schmänk über seine Teilübernahme des Familienunternehmens Biberna. Themen sind unter anderem die Herausforderungen während der Pandemie und der Umgang mit Mitarbeitern.
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Folge 32: Sage-Nachfolgeplausch #3
2023/06/27
Zum dritten Mal sitzen wir mit früheren Podcast-Gästen zusammen und hören, wie es für sie in der Krise weiterging. Themen sind außerdem unter anderem KI und Mitarbeiterführung im Wandel.
Unsere Gäste im dritten Nachfolgeplausch:
Dina Reit, SK Laser, unser Gast im Podcast-Folge 14Isabell Grupp, Plastro Mayer GmbH, unser Gast im Sage-Experten-Talk Katharina Koch, Landfleischerei Koch, unser Gast im Podcast-Folge 13
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Folge 31: Der erfolgreiche Weg zur Doppelspitze
2023/05/05
Ulrike Saade wurde für ihre Unternehmensnachfolge mit dem she succeeds award ausgezeichnet. Ihre Firma Velokonzept wurde von Hille Bekic und Isabell Eberlein übernommen. Hören Sie in der aktuellen Folge, was die Übernahme so erfolgreich gemacht hat.
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Folge 30: Sage-Nachfolgeplausch #2
2023/04/12
Auch für den zweiten Teil des #SageNachfolgeplausch haben wir wieder ehemalige Podcast-Gäste in unser Büro in Frankfurt eingeladen. Wir wollten wissen, wie es ihnen seit der Aufzeichnung des Podcasts ergangen ist.
Dabei waren Pandemie, Mitarbeiterführung und Innovationen nur drei der vielen Themen, mit denen unsere Gäste in ihren Unternehmen konfrontiert waren.
Dieses Mal mit dabei:
Stephan Heiler, Heiler Glas, Podcast-Folge 8 Patrick Löchelt, Hasenkopf Industrie Manufaktur, Podcast-Folge 21 Nikolaus Blaschke, Alpinuum Nachfolge GmbH, Podcast-Folge 22
Der #SageNachfolgeplausch wurde ursprünglich per Video aufgezeichnet - das volle Video finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.
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Folge 29: Sage-Nachfolgeplausch #1
2023/03/10
Für den #SageNachfolgeplausch haben wir ehemalige Podcast-Gäste in unser Büro in Frankfurt eingeladen. Wir wollten wissen, wie es ihnen seit der Aufzeichnung des Podcasts ergangen ist.
Dabei waren Pandemie, Mitarbeiterführung und Innovationen nur drei der vielen Themen, mit denen unsere Gäste in ihren Unternehmen konfrontiert waren.
Dieses Mal mit dabei:
Moritz Ostwald, Alpha Inspiration GmbH , Podcast-Folge 10Benjamin Stocksiefen, Holzbau Stocksiefen, Podcast-Folge 12 Dr. Peter Brinkmann, TKT Kunststofftechnik GmbH, Podcast-Folge 19
Der #SageNachfolgeplausch wurde ursprünglich per Video aufgezeichnet - das volle Video finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.
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Folge 28: Nicht auf das nächste Jahr, sondern auf Generationen planen
2023/02/16
Worauf kommt es in nachhaltigen Unternehmen an? Anabel Ternès spricht in der neuen Podcast-Folge über Werte und Skills von Unternehmern und Nachfolgern.
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Folge 27: Wie Nachfolge in jungen Jahren gelingt
2023/01/11
Bei einer Übernahme gibt es viele Herausforderungen. Benedikt Lausberg gibt Einblicke in seine Übernahme des Unternehmens Cool Tec, das er mit gerade einmal 27 Jahren übernommen hat.
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Folge 26: Wie die richtige Marketingstrategie für neuen Wind bei einem Küchenklassiker sorgte
2022/11/22
Frank Gentejohann fand das richtige Unternehmen für eine Nachfolge durch eine Zeitungsannonce. Mit seinem fundierten Marketingwissen gelang es ihm innerhalb weniger Jahre, die etablierte Firma Römertopf neu und zeitgemäß aufzustellen. In unserem Podcast erfahren Sie, wie er dabei vorging und warum die Absatzzahlen sogar während Corona stiegen.
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Folge 25 Best Of: Welchen Unterschied macht das richtige Mindset?
2022/11/02
Das Mindset ist bei der Übernahme und deren Erfolg entscheidend. Drei unserer Interviewpartner waren bei der Nachfolge in ganz unterschiedlichen Situationen. Dank ihrer Einstellung konnten sie die Herausforderungen meistern.
In dieser Folge dabei sind:
Dina Reith, Geschäftsführerin der SK Laser GmbH. Sie beschreibt, wie man mit Stereotypen umgeht und wie man weibliche Nachfolge in einer (männerdominierten) Branche angeht.Stephan Grund, Geschäftsführer der OKM Detectors GmbH. Er hat mit seinem sanften und bedachten Einstieg in die Firma das Vertrauen der Mitarbeiter gewonnen.Mario Albrecht, Rieth Maschinenvertrieb GmbH. Er erzählt von seiner Motivation zum Unternehmer und wie man mit einem stark inhaberabhängigen Unternehmen als Nachfolger umgeht.
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Folge 24: Win-win-Konzept - Familieninterne und externe Nachfolge verbinden
2022/08/22
Können und Wissen bündeln als Nachfolger-Duo: Zwei Freunde kaufen gemeinsam ein etabliertes Familien-Unternehmen – der eine als Sohn, der andere als Externer. Erfahren Sie in diesem Podcast, wie das funktioniert!
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Folge 23: Nachfolge in 7 Monaten mit Händchen für die Mitarbeiterführung
2022/07/25
Junger Unternehmer durchgeht erfolgreiche Unternehmensnachfolge in nur 7 Monaten, mit viel Händchen für die Mitarbeiter und einem mutigen Start.
In unserer neuen Podcast Folge erzählt Mario Albrecht unter anderem, wie er auf die für ihn überraschende Nachfolgefrage seines Chefs reagiert hat, worauf es ihm beim Unternehmertum ankommt und was er im Nachhinein gern gewusst hätte.
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Folge 22: Mit der eigenen Firma die Unternehmensnachfolge strategisch angehen
2022/06/28
Ein Unternehmer-Duo setzt die eigene Firma gezielt für die Nachfolge-Suche ein. Erfahren Sie in unserem Podcast, nach welcher Strategie die Entrepreneure vorgehen!
Timestamps
0:00 Einleitung
0:48Vorstellung Richard Haymerle
2:04Vorstellung Nikolaus Blaschke
3:51Warum Nachfolge?
6:18ALPINUUM GmbH
8:00Die Rolle des Beirats
9:41Wie kam es zu den Kontakten?
12:34Kriterien der Unternehmensauswahl
16:06Zwischenbilanz nach einem halben Jahr
20:24Ausschlusskriterien
23:42Markteinschätzung
28:45Vorstellungen zur Übernahme
33:16Ideen zur Mitarbeitermitnahme
37:15Die Topskills der Gäste
39:20Verabschiedung
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