Werben im Podcast: Erfolgreich im Herzbusiness

Du hast Dir ein Leben aufgebaut, auf das Du stolz sein kannst. Du hast viel erreicht, Verantwortung übernommen und vielleicht sogar vieles von dem verwirklicht, was Du Dir früher gewünscht hast. Und trotzdem gibt es da manchmal diese leise Frage: Ist das wirklich das Leben, das ich selbst gewählt habe? In dieser Podcastfolge nehmen wir Dich mit auf eine spannende Reise zu Deinen eigenen Prägungen, Glaubenssätzen und unbewussten Rollenbildern. Denn vieles von dem, was wir heute für unsere Persönlichkeit halten, haben wir möglicherweise schon als Kinder übernommen. Was bedeutet es, eine „gute Frau“ zu sein? Wie viel Erfolg dürfen wir uns erlauben? Und wann haben wir eigentlich gelernt, unsere eigenen Wünsche hintenanzustellen? Wir sprechen darüber, warum Hilfsbereitschaft, Bescheidenheit und Verantwortungsbewusstsein manchmal zu unsichtbaren Grenzen werden können und weshalb gerade Frauen ihre Sehnsucht nach Wachstum häufig mit einem schlechten Gewissen verbinden. Dabei geht es um eine wichtige Erkenntnis: Du darfst dankbar sein für das, was Du hast, und Dir trotzdem noch mehr vom Leben wünschen. Wir laden Dich zu einem Gedankenexperiment ein, das Deinen Blick auf Deine eigenen Möglichkeiten verändern kann. Außerdem bekommst Du drei konkrete Fragen mit, die Dir helfen, zwischen Deinen echten Wünschen und den Erwartungen zu unterscheiden, die Du vielleicht schon viel zu lange mit Dir herumträgst. Und wenn Du Lust hast, noch tiefer einzutauchen, laden wir Dich herzlich zu unseren 13-tägigen Miracle Life Days ein. Gemeinsam gehen wir den Fragen auf den Grund, die Dir helfen können, Dein Leben noch bewusster und selbstbestimmter zu gestalten: http://live.up-lift.de/event-pod

Stell Dir vor, Dein Leben wäre eine Menükarte. Deine Arbeit, Deine Beziehungen, Dein Zuhause, Deine Freizeit, Deine Gewohnheiten. Was davon würdest Du heute noch einmal ganz genauso bestellen? Und was steht vielleicht nur noch auf Deinem Tisch, weil Du Dich irgendwann einmal dafür entschieden hast? In dieser Podcastfolge nehmen wir Dich mit in ein sehr persönliches Gespräch unter Freundinnen und in eine Frage, die besonders in der zweiten Lebenshälfte einiges in Bewegung bringen kann. Denn irgendwann dürfen wir uns fragen: Passt das Leben, das wir uns aufgebaut haben, eigentlich noch zu der Frau, die wir heute sind? Es geht um die Sehnsucht nach mehr Spontanität, Abenteuer und Lebendigkeit, um die eigene Agenda statt permanenten Erfüllens für andere und um den Mut, Menschen auch einmal zu enttäuschen, wenn die eigene Entwicklung eine neue Richtung verlangt. Wir schauen außerdem auf die kleinen Wörter und Gewohnheiten, die uns stärker festhalten können, als wir denken: das ewige „eigentlich“, die Energieräuber, die wir längst als normal akzeptiert haben, und all die Dinge, die in unserem Leben bleiben dürfen, nur weil sie vermeintlich „vernünftig“ sind. Eine Folge wie ein ehrliches Gespräch unter Freundinnen – zum Wühlen, Sortieren und vielleicht auch zum Neubestellen. Denn die zweite Hälfte Deines Lebens muss keine Fortsetzung der ersten sein. Du darfst heute neu entscheiden, was auf Deine Lebensmenükarte gehört.

Du interessierst Dich für vieles, kannst vieles und möchtest Dich ungern auf nur eine Sache festlegen? Vielleicht bezeichnest Du Dich sogar selbst als Scanner und empfindest genau diese Vielseitigkeit als eine Deiner größten Stärken. Das darf sie auch sein. Doch in der dritten und letzten Folge unserer Miniserie über weibliche Positionierungsfallen geht es um eine entscheidende Unterscheidung: Du als Person darfst viele Facetten haben. Dein Business braucht Klarheit und Wiedererkennbarkeit. Denn wenn Deine Themen ständig wechseln, wird es für potentielle Kund:innen schwer, Dich mit einer konkreten Lösung zu verbinden. Wir sprechen über die Schmetterlingsfalle, über alte Angebote, von denen wir uns nur schwer trennen können, und darüber, warum echtes Wachstum nicht immer bedeutet, noch etwas hinzuzufügen. Manchmal braucht Wachstum vor allem eines: Subtraktion. Platz schaffen. Alte Zöpfe abschneiden. Abonniere gleich unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/c/erfolgreichimherzbusiness

Du möchtest Dich klar positionieren – aber bitte so, dass sich niemand vor den Kopf gestoßen fühlt? Nicht zu provokant. Nicht zu kantig. Lieber etwas weicher, differenzierter und so formuliert, dass möglichst alle zustimmen können? Genau hier setzt die zweite Folge unserer Miniserie über weibliche Positionierungsfallen an. Denn aus über 2.000 Positionierungscoachings zeigt sich immer wieder: Für viele Frauen ist es eine besondere Herausforderung, eine klare Position einzunehmen und damit bewusst auch Widerspruch zuzulassen. Wir sprechen darüber, warum eine starke Positionierung mehr sein muss als eine nette Beschreibung Deiner Arbeit. Sie braucht Kante, Relevanz, Unterscheidbarkeit und Erinnerbarkeit. Denn Positionierung bedeutet auch, klar zu sagen: Dafür stehe ich. So sehe ich es. Und genau diesen Weg halte ich für richtig. Dabei schauen wir auf die Sympathiefalle und die Angst vor sozialem Gegenwind: Was passiert, wenn wir unsere Botschaft so lange abschwächen, bis zwar niemand mehr widerspricht – aber auch niemand mehr wirklich erkennt, wofür wir stehen? Und für wen entwickeln wir unsere Positionierung eigentlich: für die Menschen, deren Problem wir lösen können, oder für diejenigen, deren Zustimmung wir uns wünschen? Zum Schluss bekommst Du drei konkrete Fragen, mit denen Du herausfinden kannst, wo Deine Positionierung noch mutiger und klarer werden darf. Denn eine starke Position beginnt dort, wo Deine Botschaft wichtiger wird als der Applaus. Abonniere gleich unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/c/erfolgreichimherzbusiness

Du weißt, was Du kannst. Du hast Erfahrung, Ausbildungen, vielleicht sogar längst eine Methode entwickelt, mit der Du Deinen Kund:innen immer wieder weiterhilfst. Und trotzdem fällt dieser eine Satz erstaunlich schwer: „Ich bin Expertin für …“ In der ersten Folge unserer neuen Miniserie schauen wir auf die Psychologie hinter der Positionierung von Frauen. Denn aus der Begleitung von weit über 2.000 Frauen zeigt sich immer wieder: Häufig fehlt es gar nicht an Kompetenz. Die größere Herausforderung liegt darin, diese Kompetenz klar für sich zu beanspruchen und damit sichtbar einen Platz im Markt einzunehmen. Wir sprechen über drei typische Fallen, die eine starke Positionierung ausbremsen können: die Angst, sich auf eine echte Superpower festzulegen, die Überverantwortung für die Ergebnisse der eigenen Kund:innen und die Frage, wie viele Beweise wir eigentlich noch brauchen, bevor wir uns selbst erlauben, Expertin zu sein. Dabei zeigen wir Dir auch, warum die Unterscheidung zwischen Prozessverantwortung und Ergebnisverantwortung so wichtig ist und weshalb eine breite Positionierung manchmal weniger mit Vielseitigkeit zu tun hat als mit der Sorge, sich wirklich festzulegen. Am Ende bekommst Du drei konkrete Fragen mit, die Dir helfen, Deine eigene Kompetenz neu zu betrachten. Denn vielleicht musst Du gar nicht noch mehr lernen oder noch länger warten. Vielleicht darfst Du anfangen, die Kompetenz, die längst da ist, auch öffentlich für Dich zu beanspruchen. Abonniere gleich unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/c/erfolgreichimherzbusiness

Gute Ideen gibt es genug. Doch warum schaffen es so viele davon nie in die Umsetzung? Und was braucht es, damit aus einer Vision tatsächlich eine Zukunft entsteht, in der wir leben wollen? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Kathrin Wilke darüber, wie wir Zukunft aktiv gestalten können. Denn für Kathrin fehlt es häufig weniger an Ideen als an Strukturen, Entscheidungen und einem Mindset, das den Blick wieder auf das richtet, was möglich ist. Dabei geht es um eine Haltung, die weit über Innovation hinausgeht: aufhören zu warten, Verantwortung übernehmen und selbst wirksam werden. Kathrin zeigt, warum Kommunen, Wirtschaft und Bürger:innen gemeinsam neue Räume brauchen, in denen Menschen sich begegnen, Ideen entwickeln, Fehler machen und Veränderungen tatsächlich auf den Weg bringen können. Wir sprechen darüber, warum Veränderung oft an alten Strukturen und Entscheidungsmustern scheitert, was sogenannte „dritte Räume“ möglich machen und weshalb Zukunft Menschen braucht, die andere miteinander verbinden und auch dann dranbleiben, wenn der Weg länger dauert. Hier kannst Du mehr über Kathrin erfahren: https://open-innovation-camp.de/ Vereinbare hier ein Gespräch mit Kathrin: https://www.calendly.com/kathrin-wilke/

Was passiert, wenn eine traditionsreiche Branche auf Digitalisierung, neue Arbeitsweisen und einen völlig anderen Blick auf Zusammenarbeit trifft? Und warum entscheidet am Ende ausgerechnet der Mensch darüber, ob die beste Technologie ihr Potential entfalten kann? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Kristina Hahn, Architektin und BIM-Expertin, über die Zukunft des Bauens. BIM – Building Information Modeling – ermöglicht es, ein Gebäude bereits vor dem eigentlichen Bau als digitalen Zwilling entstehen zu lassen. Doch Kristina macht deutlich: Wirkliche Veränderung entsteht nicht allein durch eine neue Software. Sie braucht einen Paradigmenwechsel in der Art, wie Menschen planen, entscheiden und miteinander arbeiten. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Silodenken und starre Hierarchien große Projekte ausbremsen können, weshalb Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitiges Zutrauen so entscheidend sind und warum Unternehmen den Mut brauchen, Entscheidungen auch dann zu treffen, wenn das Ergebnis noch nicht vollständig vorhersehbar ist. Denn Verantwortung lässt sich nicht an Technik abgeben – sie bleibt immer beim Menschen. Und genau deshalb geht diese Folge weit über die Baubranche hinaus. Es geht um Leadership, Fehlerkultur, Veränderungsbereitschaft und den Mut, neue Wege wirklich konsequent zu gehen. Kristina nennt BIM deshalb auch „Building Information Mindset“ – denn die Grundlage für echte Innovation beginnt für sie im Denken der Menschen. Hier kannst Du mehr über Kristina erfahren: https://a-n-i-t.com/ Folge Kristina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kristinahahn/

Wann sollte mein Kind die ersten Wörter sprechen? Muss ich mir Sorgen machen, wenn andere Kinder schon viel weiter sind? Und wie kann ich die Sprachentwicklung unterstützen, ohne Druck aufzubauen? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Barbara Entner-Ploner, Logopädin und Expertin für die Sprachentwicklung von Kleinkindern. Sie erklärt, welche sprachlichen Meilen- und Grenzsteine Eltern kennen sollten und warum gerade bei sogenannten Late Talkern frühes Hinschauen wertvoll sein kann. Dabei zeigt Barbara einen Ansatz, der Eltern unmittelbar in die Begleitung einbezieht. Es braucht keine zusätzlichen Übungen im ohnehin vollen Familienalltag. Oft können kleine Veränderungen beim gemeinsamen Essen, Spielen, Anziehen oder Bücheranschauen viel bewirken: weniger Worte, bewusster Kontakt, Zeit zum Antworten und echte Aufmerksamkeit. Wir sprechen außerdem darüber, welchen Einfluss Smartphones auf die frühkindliche Sprachentwicklung haben, was Eltern bei Mehrsprachigkeit wissen sollten und warum der Satz „Jungs sprechen eben später“ zu kurz greift. Hier kannst Du mehr über Barbara erfahren: www.kinderlogopaedie.com

Viele Frauen funktionieren jahrelang. Sie übernehmen Verantwortung, leisten jeden Tag ihr Bestes und halten Familie, Beruf oder Business am Laufen. Doch irgendwann verschwindet etwas ganz Wesentliches: die Energie, die Lebensfreude und das Gefühl, wirklich lebendig zu sein. Die Diagnose lautet dann häufig: Depression. Doch was, wenn diese Diagnose nicht das Ende der Suche, sondern erst ihr Anfang ist? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Stefanie Kober, Heilpraktikerin, Expertin für funktionelle Medizin und Leiterin des Gesundheitszentrums VitalWerk. Als Unternehmerin kennt sie die Herausforderungen eines leistungsorientierten Lebens aus eigener Erfahrung. Nach einer hochfunktionalen Depression begann sie, den Ursachen auf den Grund zu gehen und entwickelte einen ganzheitlichen Blick auf die Zusammenhänge von Körper, Nervensystem und Psyche. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Depression häufig ein Notsignal des Körpers ist und weshalb chronischer Stress, Entzündungen, Darmgesundheit, Hormone und das Nervensystem eine viel größere Rolle spielen, als vielen bewusst ist. Du erfährst, warum gute Stimmung eng mit Energie zusammenhängt, welche Bedeutung unsere biochemischen Prozesse für unser Wohlbefinden haben und weshalb echte Veränderung dort beginnt, wo wir bereit sind, den Menschen als Ganzes zu betrachten. Eine inspirierende Folge für alle, die spüren, dass bloßes Funktionieren auf Dauer keine Lösung ist. Für alle, die ihre Gesundheit ganzheitlich verstehen möchten. Und für alle, die wieder mehr Energie, Lebensfreude und Vertrauen in den eigenen Körper entwickeln wollen. Erfahre mehr über Stefanie: https://stefaniekober.de/ueber-mich/ Ihr Programm Reset5 – „Unter der Oberfläche“: https://stefaniekober.de/unter-der-oberflaeche Die erste Reset5-Runde startet Anfang Oktober – inklusive kostenfreiem Erstgespräch.

Immer mehr Menschen leiden unter Schmerzen, Stress und körperlichen Beschwerden. Gleichzeitig geraten viele Physiotherapeut:innen selbst an ihre Grenzen: Zeitdruck, starre Kassensysteme und wirtschaftlicher Druck lassen immer weniger Raum für das, worum es eigentlich geht – Menschen nachhaltig gesund zu begleiten. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Isabell Schneider und Kerstin Büchel, den Gründerinnen von TheraShift, darüber, warum die Zukunft der Physiotherapie ganzheitlicher gedacht werden muss. Sie zeigen, weshalb echte Gesundheit nicht in 15-Minuten-Takten entstehen kann, warum Ursachenforschung wichtiger ist als reine Symptombehandlung und weshalb Therapeut:innen den Mut brauchen, ihre Rolle neu zu definieren. Du erfährst, warum wirtschaftlicher Erfolg und echte Hilfe kein Widerspruch sind, weshalb viele Therapeut:innen sich selbst im Weg stehen und wie ein neuer Blick auf Gesundheit, Eigenverantwortung und Unternehmertum nicht nur Praxen verändern kann, sondern auch das Leben der Menschen, die dort behandelt werden. Außerdem sprechen wir darüber, warum nachhaltige Veränderung sowohl bei Therapeut:innen als auch bei Patient:innen beginnt und wie dieser Wandel Schritt für Schritt gelingen kann. Erfahre mehr über Kerstin und Isabell: https://therashift.ch/ Hier kommst Du zum Gesundheitszentrum OPAL: https://gz-opal.de/ Retreat am Gogelhof: https://retreat-gogelhof.de/

Die Welt verändert sich schneller als je zuvor. Künstliche Intelligenz, Klimawandel, gesellschaftlicher Wandel und wirtschaftliche Unsicherheiten stellen Unternehmen, Führungskräfte und uns alle vor neue Herausforderungen. Doch was entscheidet darüber, ob wir diese Veränderungen als Bedrohung erleben oder als Chance gestalten? In dieser Podcastfolge sprechen wir mit der Zukunftspsychologin Hannah Eichhorn darüber, warum Zukunftskompetenz weit mehr ist als ein neuer Managementbegriff. Es geht um die Psychologie hinter Veränderung, den Umgang mit Unsicherheit und die Frage, weshalb Optimismus, Kreativität und emotionale Sicherheit heute zu den wichtigsten Führungsqualitäten gehören. Du erfährst, warum Menschen Veränderungen häufig ablehnen, welche Rolle unsere Biologie und unsere Erfahrungen dabei spielen und weshalb echte Innovation nur dort entstehen kann, wo Vertrauen, Freiraum und Fehlerfreundlichkeit gelebt werden. Außerdem sprechen wir darüber, warum Führung nicht bedeutet, auf jede Frage sofort eine Antwort zu haben, sondern Räume zu schaffen, in denen gemeinsam neue Lösungen entstehen können. Eine inspirierende Folge für Führungskräfte, Unternehmer:innen und alle, die Zukunft nicht einfach auf sich zukommen lassen, sondern aktiv mitgestalten möchten. Denn die wichtigste Zukunftskompetenz beginnt nicht morgen – sondern mit der Haltung, die Du heute einnimmst. Erfahre mehr über Hannah: https://windwechsel.net/ Hannahs Programm für Führungskräfte, die souverän durch unruhige Zeiten navigieren wollen: https://windwechsel.net/ruhig-im-sturm-warteliste Der Freeze-Finder für Unternehmen und Führungskräfte, die wissen wollen, ob sie in einem Company Freeze stecken: https://windwechsel.net/freeze-finder

Macht, Karriere, Gleichberechtigung und Führung – kaum ein Thema wird so emotional diskutiert wie dieses. Doch was passiert, wenn Frauen, die selbst seit Jahren Verantwortung tragen, offen über ihre Erfahrungen sprechen? In dieser besonderen Podcastfolge treffen vier starke Perspektiven aufeinander: FAS-Kolumnistin und Bestsellerautorin Bettina Weiguny, Führungskräfte-Coach Astrid Gräve, Ingenieurin und Leadership-Expertin Dr. Julia Roelofsen sowie Karriere- und Mindset-Mentorin Patricia Rennecke. Gemeinsam sprechen sie über unbewusste Vorurteile, gläserne Decken, Care-Arbeit, Unternehmenskultur und darüber, warum Gleichberechtigung kein Frauenthema ist, sondern eine Aufgabe für uns alle. Es geht um die Frage, weshalb viele Strukturen Frauen noch immer ausbremsen, warum gemischte Teams erfolgreicher sind, welche Veränderungen Unternehmen wirklich brauchen und weshalb nachhaltiger Wandel nur gelingt, wenn Frauen und Männer gemeinsam daran arbeiten. Dabei entstehen ehrliche Einblicke, überraschende Perspektiven und Impulse, die weit über klassische Karrieretipps hinausgehen. Eine Folge für alle, die Führung neu denken, Veränderung mitgestalten und verstehen möchten, warum echte Gleichberechtigung nicht bei Quoten endet, sondern bei unserer Haltung beginnt. Erfahre mehr über Bettina: https://www.linkedin.com/in/bettina-weiguny-13893649/

Wissen ist heute jederzeit verfügbar. Mit wenigen Klicks finden wir Strategien, Methoden und Antworten auf nahezu jede Frage. Doch genau deshalb ist Wissen längst nicht mehr das, was Menschen wirklich suchen. In dieser Podcastfolge zeigen wir, warum Sicherheit zur entscheidenden Währung im Coaching- und Mentoring-Markt geworden ist. Denn Menschen kaufen heute keine Informationen mehr – sie kaufen das Gefühl, ihren Weg nicht allein gehen zu müssen. Sie suchen Orientierung, Vertrauen und die Gewissheit, dass sie auch in unsicheren Zeiten handlungsfähig bleiben. Du erfährst, weshalb innere Sicherheit für Deine Kund:innen oft wertvoller ist als die beste Methode, warum Vertrauen wichtiger ist als Reichweite und wie Du Deine Angebote so gestalten kannst, dass sie echte Stabilität vermitteln. Außerdem geht es um die vier Ebenen von Sicherheit, die jedes hochwertige Coaching braucht, und darum, weshalb nachhaltige Begleitung immer in mehr Eigenverantwortung und Selbstvertrauen führt. Hier findest Du den Sicherheitscheck für Dein Business: https://erfolgreich-im-herzbusiness.de/wp-content/uploads/2026/07/UP-Lift_Sicherheitscheck.pdf

Warum boomt der Coaching-Markt wirklich? Ist Menschenbegleitung nur ein vorübergehender Trend oder erleben wir gerade einen tiefgreifenden gesellschaftlichen Wandel? In dieser Podcastfolge werfen wir einen Blick auf die Veränderungen unserer Zeit und zeigen, warum Coaches, Mentor:innen und Expert:innen heute eine wichtigere Rolle einnehmen als je zuvor. Denn viele Fragen, die früher durch Familie, Kirche, Vereine oder gesellschaftliche Strukturen beantwortet wurden, landen heute bei jedem Menschen selbst. Themen wie Identität, Zugehörigkeit, Sinn, Orientierung und innere Sicherheit wollen neu beantwortet werden und genau hier entsteht der wachsende Bedarf an professioneller Begleitung. Wir zeigen Dir, warum Coaching heute weit mehr ist als die Vermittlung von Wissen oder Methoden. Es geht darum, Räume zu schaffen, in denen Menschen Klarheit gewinnen, ihre Urteilsfähigkeit stärken und neue Perspektiven für ihr Leben entwickeln können. Gleichzeitig erhältst Du wertvolle Impulse, wie Du Dein eigenes Angebot schärfen, Deine Positionierung weiterentwickeln und die eigentliche Bedeutung Deiner Arbeit sichtbar machen kannst. Hier findest Du die 5 Prüfsteine: https://erfolgreich-im-herzbusiness.de/wp-content/uploads/2026/07/UP-Lift_Prüfsteine.pdf

Interview mit der PR-Expertin für spirituelle Unternehmerinnen Carolin Bongartz Warum strategische PR der Schlüssel für nachhaltige Wirksamkeit ist Viele Unternehmer:innen wünschen sich mehr Sichtbarkeit, doch Reichweite allein macht noch keine Wirkung. Wirkliche Präsenz entsteht dort, wo Klarheit, Positionierung und eine authentische Botschaft zusammenkommen. In dieser Podcastfolge sprechen wir mit PR-Strategin Carolin Bongartz darüber, warum Sichtbarkeit weit mehr ist als regelmäßige Social-Media-Posts. Gemeinsam zeigen wir, weshalb erfolgreiche Kommunikation immer im Inneren beginnt – mit der Frage, wofür Du wirklich stehen möchtest und welche Botschaft die Welt von Dir hören sollte. Im Gespräch geht es um die Besonderheiten moderner spiritueller Unternehmer:innen, die ihre Expertise sichtbar machen möchten, ohne sich zu verbiegen. Carolin gibt wertvolle Einblicke in die Welt der strategischen PR und erklärt, warum Vertrauen, Reputation und eine klare Positionierung langfristig wichtiger sind als kurzfristige Reichweite. Außerdem erfährst Du, welche Rolle Medien, eigene Plattformen und persönliche Geschichten dabei spielen und weshalb echte Sichtbarkeit immer aus einer inneren Klarheit heraus entsteht. Eine inspirierende Folge für alle Unternehmer:innen, die ihre Expertise nicht länger dem Zufall überlassen, sondern bewusst sichtbar werden möchten – mit einer klaren Botschaft, einer starken Positionierung und dem Mut, ihre Stimme authentisch in die Welt zu tragen. Erfahre mehr über Carolin: https://carolin-bongartz.de/ Carolin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolin-bongartz/ Hier findest Du Carolins Freebie: https://carolin-bongartz.de/pressefit