Advertise on podcast: Právo v kostce

Nelegální zaměstnávání, švarcsystém, bodyshopping a kontroly inspekce práce. Advokát a odborník na pracovní právo David Šupej přibližuje, kde firmy nejčastěji chybují u švarcsystému. Na co si dát pozor, jak se připravit na kontroly inspekce práce, a jak se vyhnout problémům se zastřeným agenturním zaměstnáváním? Probrali jsme: 🟡 Kdy je spolupráce s OSVČ ještě „šedá zóna“ a kdy už jste za hranou 🟡 Na co se inspektor práce ptá kontraktorů i zaměstnanců 🟡 Proč je problém, když externista začne být součástí „týmu“ 🟡 Jaké sankce hrozí za švarcsystém a zastřené agenturní zaměstnávání (bodyshopping) 🟡 Jak poznat, že vám někdo nabízí nelegální „pronájem lidí“ místo legální dodávky služeb 🟡 Jaké změny čekají zaměstnavatele v roce 2026 Naše webináře & kurzy: Jak poznat švarcsystém a vyhnout se pokutě až 10 milionů Kč - Chci záznam

Patrik Walas z Vodafonu, držitel titulu Podnikový právník roku 2025 v kategorii inovace & technologie, vysvětluje, proč musí in-house právník rozumět právu v kontextu technologií, firemní kultury i byznysu.Co se dozvíte v rozhovoru?🟡 Rozdíl mezi in-house právníkem a advokátem🟡 Jak legal ve Vodafonu zvládá křižovatku regulací (NIS2/ZKB, AI, DSA…)🟡 Firemní influencing, školení a interní AI chatbot🟡 Proč je největší hrozbou kyberbezpečnosti pořád člověk🎙️ Host: Patrik Walas (Digital Legal Affairs Manager, Vodafone)

Brněnský fotbal má nový domov v ShipEx Areně a za jejím názvem stojí rychle rostoucí logistická stejnojmenná firma. V dalším dílu Práva v kostce jsme si povídali s Davidem Otoupalíkem (COO, ShipEx) o tom, proč se rozhodli do Areny investovat, jak vznikala dohoda s provozovatelem Starez Sport a co všechno obnáší práva na pojmenování stadionu.Dostali jsme se i k tomu, jak se ShipEx během pár let vypracoval mezi nejrychleji rostoucí technologické firmy v žebříčku Deloitte, proč chce expandovat za hranice Česka a Slovenska a jak se jejich byznys propojuje se sportem a marketingem.Řeč přišla i na samotné fungování ShipEx Areny – dva domácí týmy, rostoucí návštěvnost a plány do na postup do první ligy.

Jan Najvárek se nadchnul pro AI už v 90. letech při studiu kybernetiky na VUT v Brně. Spolu s Tomášem Ondráčkem tomu věřili natolik, že vtiskli Artificial Intelligence přímo do názvu firmy ARTIN. Výsledekem je jedna z nejstarších technologických firem v Česku, která při svém vzniku předběhla Google o tři měsíce. Dnes patří mezi lídry v oblasti AI, robotiky a inovací. "Beru to jako svoji misi – vybudovat firmu nebo firmy, které dokážou přežít ve světě. Není to o tom, co budou dělat, ale jak to budou dělat. Klíčem k úspěchu je být adaptivní,” říká Jan Najvárek.

Ondřej Starý, Ondřej Volák a Jana Sedláková si jednou v baru řekli, že chtějí vlastní pražírnu. Tu nakonec otevřeli ve starém jesenickém řeznictví, kde teď místo masa visí na hácích pytle s kávou. Později se k týmu připojila Lenka Stawarczyk, která rozvíjí brand a komunity. Rok a půl po startu jsou měsíčně na černé nule, bojují o místo v kavárnách proti zavedeným pražírnám a zjišťují, že specialty káva je mnohem komplikovanější byznys, než čekali. V rozhovoru se dozvíte, že na otevření pražírny stačí milion korun, jak se liší kofermentované kávy od klasických, a proč je jejich brand Illegal Beans punkovější. „Nebudeme na tebe skrz pytlíček koukat, že si tam dáváš lžičku cukru," směje se Ondřej Starý.

Myslíte si, že plast je jen levný odpad? ♻️Brněnský startup Plastic Guys a jeho zakladatelé Ondřej Venclík a Marco Aulisa z něj už 5 let vyrábí designové, udržitelné desky, které využívají architekti, nábytkáři i interiéroví designéři.S výrobou začali ve starých pizza pecích, dnes mají investora, díky kterému čekají na první velkoformátovou výrobní linku a míří na zahraniční trhy.🎙️ Host: Ondřej Venclík (Co-founder, Plastic Guys)

Víte, kdo skutečně pracuje ve vaší firmě? Remote práce všechno změnila a možná měsíce platíte "vývojáři z Estonska", který neexistuje, nebo dáváte přístup k datům člověku s úplně jinými úmysly. Reálné případy ukazují, že hackeři se dostávají do českých startupů přes LinkedIn, firmy platí tisíce za práci, kterou nikdo nedělá, a čtvrtina lidí aktivně hledá, jak si přilepšit na úkor někoho jiného. Už nejde jen o kontrolu životopisu a reference – jde o to vědět, komu svěřujete klientská data. 🎙️ Host: Petr Moroz (Founder & CEO SCAUT)

Rebranding může být noční můrou, nebo naopak příležitostí k růstu. Pickey se muselo rebrandovat kvůli sporu v zahraničí, a právě tam jsme vstoupili do hry. Kolegové Pavel Čech a Lukáš Slavník nejen uhasili mezinárodní spor, ale také ukázali, jak může důkladná rešerše zachránit celý projekt. Co by dnes zakladatelka Denisa Hrubešová udělala jinak a jak celý proces rebrandingu na Forendors probíhal? O tom si s ní povídal Pavel Čech v naší nejnovější case study. 💡 Celou případovou studii si můžete přečíst zde: https://www.sedlakovalegal.cz/cs/jak-jsme-pomohli-forendors-s-rebrandingem

Abyste mohli na App Store nebo Google Play prodávat svou aplikaci, musí splňovat poměrně striktní pravidla. Ta se týkají jak fungování aplikace po technické stránce, tak informovanosti koncového uživatele o tom, co ho v aplikaci čeká a za co mu můžete účtovat poplatky. Protože chceme, aby vám appka prošla schvalovacím procesem napoprvé a nemuseli jste se ani do budoucna obávat jakýchkoliv kostlivců ve skříni, nachystali jsme si pro vás nový díl podcastu. S Pavlem Čechem o tom, co musíte splnit ve chvíli, kdy chcete uploadovat placenou aplikaci. V textové podobě článek naleznete zde: https://www.sedlakovalegal.cz/cs/appstore-googleplay-2

Náklady stoupají a první společnosti začínají z provozních důvodů propouštět, omezují své pobočky nebo přesouvají výrobu do třetích zemí. S tím je však spojena řada povinností vůči zaměstnancům, pro které už zaměstnavatel z těchto důvodů nemá práci. Jak se připravit na propouštění zaměstnanců z důvodu organizačních změn? Jak má vypadat výpověď? A jak je to s odstupným? O těchto otázkách jsme si povídali s Davidem Šupejem.

„Předat software není jako předat někomu klíče od domu," tak začíná nový díl podcastu Právo v kostce, ve kterém jsme si posvítili na otázky spojené s exitem softwarového řešení, výměnou dodavatele a na otázky spojené se servisními smlouvami či exitovým plánem. Klienti se čím dál častěji dostávají do fáze tzv. „generační obměny“ – dodavatel má řešení, které funguje 10-15 let a nyní jsou ve fázi, kdy řeší, co se s ním bude dít dál, hledají nového dodavatelele. Máte zkušenosti s tím, že jste hledali nového dodavatele? Co všechno si musíte pohlídat? Jak se na celou situaci připravit? Právě o těchto otázkách jsme se bavili s Pavlem Čechem.

Na internetu existuje mnoho článků, které se věnují tomu, co je potřeba splnit pro advokátní zkoušky, z čeho se skládají. V kanceláři prozatím máme 1OO% úspěšnost a rádi bychom se podělili o praktické postřehy přímo z "bojiště". Jak probíhají advokátní zkoušky? Jak se správně připravovat na advokátní zkoušky? Z čeho čerpat informace? Jak probíhá písemná a ústní část? Unikátní rozhovor s čerstvou advokátkou Michaelou Garajovou. Podcasty z přípravy na advokátní zkoušky: https://open.spotify.com/show/4EfKAG9SiJCwKxL1lSrNol

Kontroverzní téma - TikTok! Tohle není úplně právní podcast. Ale v létě je potřeba trocha odpočinku. A můžete se zaměřit třeba na to, že od podzimu se pustíte do nových neprobádaných vod TikToku! Vít Janda je zakladatelem agentury TikTokuj.cz, nadějný mladý podnikatel. Mimo TikTokuj.cz také stojí za mentoringovým programem pro studenty. S Vítem jsme se zaměřili na to, jak TikTokuj.cz funguje a hledali jsme odpověď na otázku, zda se na TikToku dají vydělat peníze.