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Las empresas cuidan el relato. Pocas revisan si ese relato se sostiene dentro. Y ahí empieza buena parte del problema. En este episodio de El Diálogo Podcast, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación sobre varios mitos que siguen condicionando cómo muchas organizaciones entienden la reputación, la cultura, la marca empleadora y el liderazgo. Porque muchas empresas invierten tiempo en lo que proyectan. Pocas miran con la misma honestidad lo que sus personas viven. Una conversación sobre la distancia entre lo que una empresa dice y lo que de verdad se siente dentro. Si dentro no se vive, fuera no se sostiene. PD: ¿Tienes una marca o espacio y te gustaría colaborar con El Diálogo? Contáctanos y abrimos una primera charla. 🎧Y acompañanos también en : Youtube El Diálogo Podcast                     Instagram El Diálogo Podcast  Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

El talento ya no espera a ser elegido. Elige. Y esa sola idea cambia por completo cómo una empresa debería entender hoy el liderazgo, la cultura y la atracción de talento. En este episodio de El Diálogo Podcast, Silvia Foz y Dori Fernández conversan con Eva Collado sobre una realidad que ya no admite inercias del pasado: si el talento no llega, no se queda o no recomienda tu empresa, no basta con mirar fuera. También toca mirar dentro. Hablamos de: 󠁯 liderazgo que se practica, no se declama 󠁯 reputación interna y marca empleadora 󠁯 marca personal profesional y empleabilidad 󠁯 talento intergeneracional, learnability e inteligencia emocional 󠁯 y de por qué la comunicación ya no es un extra: es una ventaja competitiva real. Porque hoy no basta con ofrecer un puesto. Hay que dar razones reales para que alguien quiera quedarse. Si trabajas en liderazgo, talento, RRHH, cultura organizacional o transformación empresarial, este episodio es para ti. 🎧Y acompañanos también en : Youtube El Diálogo Podcast                     Instagram El Diálogo Podcast  Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com Y la historia continua con...nuestro invitado y amigo, Eva Collado LinkedIn → Eva Collado Gracias a Orac Experience Center en Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación.  Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda.  Descubre su universo aquí.          📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/ P.D: Buscamos aliados de conversación para que la voz de la empresa siga sonando humana y clara. Escríbenos.

¿Innovar es tener ideas? ¿La creatividad basta para transformar una empresa? ¿La tecnología garantiza el cambio? En este episodio de El Diálogo Podcast, Silvia Foz y Dori Fernández desmontan algunos de los grandes mitos que todavía condicionan cómo muchas organizaciones entienden la innovación, el liderazgo y la transformación empresarial. Una conversación para líderes, CEOs, directivos y empresas sobre lo que de verdad hace falta para innovar: pasar de la idea a la acción convertir creatividad en proceso sostener una cultura innovadora liderar sin quedarse obsoleto mentalmente Porque las ideas, por sí solas, no cambian nada. Lo que cambia una empresa es su capacidad de activarlas. 🎧Y acompañanos también en : Youtube El Diálogo Podcast                     Instagram El Diálogo Podcast  Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

Las empresas invierten en tecnología. En procesos. En estrategia. Pero pocas invierten en lo que realmente las hace avanzar: la capacidad de cuestionarlo todo. En este episodio de El Diálogo, Silvia Foz y Dori Fernández conversan con Xavi Verdaguer, emprendedor en serie y creador de proyectos de innovación, sobre liderazgo, cultura innovadora, pensamiento crítico y por qué las empresas que no se cuestionan hoy no existirán mañana. Una conversación sobre lo que significa innovar de verdad: por qué la innovación no es tecnología, son personas  cómo crear cultura innovadora sin que se quede en una presentación bonita  qué tiene que desaprender un comité directivo para que el cambio sea posible  por qué la actitud multiplica cualquier método o tecnología  qué tipo de liderazgo necesita el futuro que ya está aquí  La innovación no empieza en el laboratorio. Empieza en la pregunta que nadie se atreve a hacer. ¿Tu empresa se hace las preguntas incómodas… o sigue esperando que el cambio llegue solo? 🎧Y acompañanos también en : Youtube El Diálogo Podcast                     Instagram El Diálogo Podcast  Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com Y la historia continua con...nuestro invitado y amigo, Xavi Verdaguer LinkedIn → Xavi Verdaguer Gracias a Orac Experience Center en Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación.  Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda.  Descubre su universo aquí.          📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/ P.D: Buscamos aliados de conversación para que la voz de la empresa siga sonando humana y clara. Escríbenos.

Las empresas evolucionan. Y la experiencia también. En este nuevo episodio de El Diálogo Podcast, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación sobre algunos de los grandes mitos que siguen marcando cómo entendemos hoy el diseño, la hospitalidad, la innovación y la experiencia de marca. A partir de aprendizajes, reflexiones y conversaciones compartidas con invitados anteriores, exploran una idea clave para líderes, CEOs y empresas: la experiencia no se sostiene solo en el espacio, ni en lo espectacular, ni en el producto. Se sostiene en las personas. En los detalles. En la coherencia. Y en la capacidad de traducir una visión en una vivencia real. En este episodio reflexionan sobre preguntas que hoy atraviesan a muchas organizaciones: ¿La experiencia la crea el espacio… o las personas que le dan alma? ¿Lo espectacular garantiza una experiencia memorable? ¿La hospitalidad es solo amabilidad o hay algo más profundo detrás? ¿El detalle es lujo… o una forma de escucha? ¿La innovación está en el producto o en cómo se activa la experiencia? Un diálogo sobre cultura, liderazgo, diseño, equipos y sensibilidad empresarial. Porque construir una experiencia no va solo de estética. Va de criterio, de conexión y de cómo una empresa decide relacionarse con las personas. Y porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella. PD: ¿Tienes una marca o espacio y te gustaría colaborar con El Diálogo? Contáctanos y abrimos una primera charla. 🎧Y acompañanos también en : Youtube El Diálogo Podcast                     Instagram El Diálogo Podcast  Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

Las empresas evolucionan. La forma de trabajar cambia. Pero hay algo que sigue marcando la diferencia en cualquier organización: las personas. En este nuevo episodio de El Diálogo, Silvia Foz y Dori Fernández conversan con Víctor Valentín, Director General de ORAC España, sobre liderazgo, cultura de equipo y la importancia de construir organizaciones donde las personas realmente quieran crecer. Una conversación sobre lo que significa liderar hoy: • cómo crear equipos que no dependan del líder para avanzar • por qué escuchar y delegar es más poderoso que controlar • cómo pasar de vender a ayudar, colaborar y co-crear • y por qué los pequeños detalles son los que construyen culturas sólidas Porque el liderazgo real no se demuestra en los discursos. Se demuestra en lo que ocurre cuando el líder no está en el centro. ¿Tu liderazgo se ve en tus palabras… o en cómo opera tu equipo cuando no estás en la sala? 🎧Y acompañanos también en : Youtube El Diálogo Podcast                     Instagram El Diálogo Podcast  Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com Y la historia continua con...nuestro invitado y amigo, Víctor Valentín LinkedIn Víctor Valentín Gracias a Orac Experience Center en Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación.  Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda.  Descubre su universo aquí.          📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/ P.D: Buscamos aliados de conversación para que la voz de la empresa siga sonando humana y clara. Escríbenos.

Las empresas evolucionan. El liderazgo también. Durante años, nos contaron una única forma de liderar: control, sacrificio y perfección. Hoy, esas ideas empiezan a quedarse cortas. En este episodio de El Diálogo Podcast, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación honesta y necesaria para desmitificar los grandes mitos del liderazgo y revisar cómo liderar equipos y organizaciones en un contexto de cambio constante. Desde una mirada cercana, humana y realista, reflexionan sobre preguntas clave que atraviesan hoy a líderes, directivos y empresas: ¿El liderazgo nace o se construye? ¿Liderar es tener todas las respuestas o saber escuchar y co-crear? ¿Por qué mostrar vulnerabilidad no debilita, sino que humaniza? ¿El liderazgo lo da un cargo o una actitud? ¿Existe un único estilo de liderazgo válido para todos los equipos? Un diálogo que baja el liderazgo del ideal inalcanzable y lo devuelve a la realidad cotidiana: la de las relaciones, los equipos, la escucha y el cuidado necesario para sostener culturas más humanas y coherentes. Porque hablar de liderazgo también es hablar de personas, emociones y propósito. Y porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella. 🎧 Escúchalo en El Diálogo Podcast YouTube → El Diálogo Podcast Instagram → @eldialogo_podcast Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

Las empresas cambian, las dinámicas también. Hoy el liderazgo deja de medirse por el hacer… para entenderse desde el cuidado. En este nuevo episodio de El Diálogo, conversamos con Marta Alemany, líder en el sector hotelero, impulsora de cultura y referente en liderazgo humano, que ha transformado equipos y organizaciones desde una presencia profundamente consciente. 💬Junto a Silvia Foz y Dori Fernández, exploramos: ¿Por qué liderar empieza mucho antes del cargo? ¿Cómo el cuidado puede convertirse en una estrategia empresarial? ¿Qué impacto real tiene el liderazgo compartido en la cultura? ¿Por qué conectar debe ir antes que dirigir? ¿Cómo nuestras historias y relatos condicionan la forma en que trabajamos? Porque las organizaciones evolucionan, pero hay algo que no cambia: las personas siguen marcando la diferencia. Y las conversaciones que importan…no hacen ruido, pero dejan huella. 🎧 Y acompáñanos también en... Spotify → open.spotify.com/show/3wQTBrVi9ASvbPftZTZUrb?si=5088641ac7304216 Instagram → instagram.com/eldialogo_podcast Y la historia continua con... Nuestro invitada y amiga, Marta Alamany. LinkedIn → https://www.linkedin.com/in/marta-alamany/ Silvia Foz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/[www.silviafoz.com](http://www.silviafoz.com/) Dori Fernández LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marketing-dorifernandezgonzalez/[www.amadrinotumarketing.com](http://www.amadrinotumarketing.com/) Gracias a Lynk & Co Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación. No es un restaurante. No es una tienda. Es una actitud. Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda. Descubre su universo → lynkcobasols.com 📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/ #eldiálogo #podcastempresarial #conversacionesqueimpactan #liderazgohumano #culturaorganizacional #transformaciónempresarial #rrhh #desarrollopersonal #liderazgoconsciente #eldiálogopodcast #culturaempresarial #conectar

Las empresas evolucionan. Las palabras también. Durante años, términos como Recursos Humanos o talento definieron estructuras. Hoy, redefinen culturas. En este episodio de El Diálogo, Silvia Foz y Dori Fernández abren una conversación necesaria: una mirada honesta, cercana y realista sobre lo que significa trabajar con —y para— las personas. A raíz del episodio con Tiago Santos - CEO de The Human Club, creador de comunidad, speaker y uno de los líderes más inspiradores en el ámbito del talento y la cultura organizacional - reflexionan sobre los grandes mitos de los RRHH: ¿Por qué seguimos llamando recursos a las personas?¿El talento se fideliza con salario o con sentido? ¿Cómo transformar el área de RRHH en una fuerza cultural viva? ¿Qué lugar ocupan hoy las power skills en la estrategia del liderazgo? Un diálogo que baja las grandes palabras a la realidad cotidiana. Porque hablar de empresa también es hablar de emociones, coherencia y propósito. Y porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella. 🎧 Escúchalo en El Diálogo Podcast YouTube → El Diálogo Podcast Instagram → @eldialogo_podcast Silvia Foz LinkedIn → Silvia Foz Web → silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn → Dori Fernández Web → amadrinotumarketing.com 📽️ Mermelada Producciones → mermeladaproducciones.com

Las empresas cambian, los títulos también. Hoy los Recursos Humanos dejan de ser un departamento...para convertirse en una fuerza cultural. En este primer episodio de El Diálogo, conversamos con Tiago Santos, CEO de The Human Club, creador de comunidad, speaker y uno de los líderes más inspiradores en el ámbito del talento y la cultura organizacional. Junto a Silvia Foz y Dori Fernández, exploramos: ¿Cómo pasar del contro al acompañamiento? ¿Por qué las power skills son el nuevo valor diferencial? ¿Cómo liderar desde la comunidad y no desde la jerarquía?  Porque las conversaciones que importan… no hacen ruido, pero dejan huella.                                                        🎧Y acompañanos también en : Youtube →  https://www.youtube.com/channel/UCCkgmk6MUWqNeOp425QO6ig                        Instagram → instagram.com/eldialogo_podcast Y la historia continua con...nuestro invitado y amigo, Tiago Santos LinkedIn → https://www.linkedin.com/in/tiagosantospereira/                                      https://www.sesametime.com/                                                                                    https://www.ironhack.com/es Silvia Foz LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/                                                                                            www.silviafoz.com Dori Fernández LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marketing-dorifernandezgonzalez/                      www.amadrinotumarketing.com Gracias a Lynk & Co Barcelona — un lugar donde la movilidad se vuelve conversación.    No es un restaurante. No es una tienda. Es una actitud. Un espacio que se vive, se comparte y se recuerda.  Descubre su universo → lynkcobasols.com            📽️Mermelada Producciones → https://www.mermeladaproducciones.com/

No todas las conversaciones hacen ruido. Algunas nacen en silencio, pero cambian la forma en que miramos, lideramos y nos relacionamos. El Diálogo es un podcast creado por Silvia Foz y Dori Fernández, donde las empresas, las personas y las ideas se encuentran para hablar de lo que realmente importa: cultura, comunicación, liderazgo, bienestar, innovación y propósito. Porque lo importante no siempre se dice en las reuniones… pero deja huella. El Diálogo. Conversaciones que generan impacto.

¡Hola a tod@s! Te doy la bienvenida a un nuevo episodio de El Podcast de Silvia Foz, el espacio donde hablamos sobre liderazgo, marca personal, impacto y comunicación para profesionales de alto nivel. Soy Silvia Foz y hoy vamos a abordar un tema fundamental para cualquier líder: cómo maximizar la productividad a través de una gestión eficiente del tiempo, todo esto sin sacrificar tu bienestar y el de tu equipo. Ahora que conoces cómo maximizar tu productividad, es momento de tomar acción. Cuéntame cuál de esta herramientas vas a utilizar. Si necesitas una guía personalizada para mejorar en tu gestión del tiempo y maximizar así tu productividad, ¡contacta conmigo en silviafoz.com! Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus metas y destacar en tu carrera profesional. Gracias por unirte hoy al Podcast de Silvia Foz. Si te ha inspirado deja una reseña, suscríbete y comparte con otros profesionales. ¡Nos vemos en el siguiente episodio! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz

¡Hola! Soy Silvia Foz del Podcast de Silvia Foz, y hoy vamos a hablar sobre cómo construir una marca personal sólida. Ya sea que quieras destacar en tu empresa, impulsar tu carrera, o hacer un cambio o emprender, esta guía te dará las herramientas necesarias para dejar huella. ¡Dale al play Ahora que conoces los secretos para construir una marca personal sólida, es momento de tomar acción. Cuéntame cuál de estos pasos te emocionan más para empezar. Si necesitas una guía personalizada para construir o fortalecer tu marca, ¡contacta conmigo en silviafoz.com! Estoy aquí para ayudarte a alcanzar tus metas y destacar en tu carrera. Gracias por unirte hoy al Podcast de Silvia Foz. Si te ha inspirado a trabajar en tu marca personal, deja una reseña, suscríbete y comparte con otros profesionales. ¡Nos vemos pronto y sigamos construyendo juntos el futuro de nuestras carreras! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz

El Secreto del Éxito en el Liderazgo: El Poder del Lenguaje No Verbal   El 93% de la efectividad en la comunicación se atribuye a factores no verbales.  ¡Hola! Soy Silvia Foz, y hoy vamos a desvelar cómo el lenguaje no verbal puede elevar e impulsar tu carrera ejecutiva/profesional. Prepárate para transformar tu manera de comunicarte sin decir una sola palabra. Ahora que conoces el impacto del lenguaje no verbal en la comunicación ejecutiva, ¿qué cambios considerarás para tu próxima interacción profesional? Compárteme tus ideas o las técnicas que planeas implementar. ¡Estoy aquí para apoyarte en cada paso hacia el liderazgo efectivo! Y si necesitas mi acompañamiento contacta conmigo en silviafoz.com Gracias por unirte a El podcast de Silvia Foz. Si te ha inspirado a tomar control de tu lenguaje no verbal, no olvides compartir y suscribirte para más consejos enfocados en elevar tu presencia ejecutiva. Recuerda, en el mundo del liderazgo, ¡cada gesto cuenta! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz

Comunicar eficazmente es un arte, pero, ¿sabías que también es una ciencia? Comunicar eficazmente es más que solo hablar; es conectar. La neurocomunicación estudia cómo nuestro cerebro procesa la información verbal y no verbal. A partir de estos conocimientos va a mejorar cómo te diriges a diferentes grupos.   Soy Silvia Foz, de silviafoz.com y llevo más de 15 años impulsando la transformación de mujeres profesionales, ejecutivas, directivas a elevar su impacto, su influencia para que sean inspiradoras en su forma de liderar, presentar y comunicarse. Además, de entrenar a equipos y líderes de empresas a que se autolideren y se comuniquen eficazmente y con coherencia a la cultura organizacional para conseguir mayor cohesión y productividad, consiguiendo fidelizar el talento y la rentabilidad de la empresa. Mi lema es "nada grande sucede sin conexión."    ¿Listo para convertir cada palabra en un puente hacia tus oyentes y audiencias? ¡Vamos allá y dale al play!   Si te ha sido útil, ¡compártelo! Y no olvides suscribirte para más insights sobre cómo comunicar de manera efectiva. ¡Deja un comentario con tu experiencia o pregunta sobre la neurocomunicación! —-----------------------------   Web: www.silviafoz.com IG: @silvia_foz Linkedin: https://www.linkedin.com/in/silviafoz/ Únete a la Newsletter: https://subscribepage.io/newsletter-SilviaFoz