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Conheça a Jornada da Inovação realizada pela Paschoalotto. A proposta do projeto é criar um canal de comunicação com os clientes internos para captar ideias de melhoria de processos, resultando em um melhor atendimento para o cliente final. A iniciativa foi desenvolvida em parceria com o Labs Paschoalotto e do nosso RH. Nossos convidados são o Vitor Dias, Gestor de Comunidades no LABS, a Paolla de Oliveira, Analista de Projetos no LABS, e a Janaina Faria, Analista de Treinamento e Desenvolvimento aqui na Paschoalotto.

Dia 28 de junho de 1969, a polícia de nova York invadiu de forma violenta um bar LGBTQIA+, que mesmo não tendo um final trágico, acabou iniciando uma série de manifestações em defesa dos direitos LGBTQIA+ e contra o tratamento agressivo dos policiais contra homossexuais. O ato ficou conhecido como a Rebelião de Stonewall, eternizando o dia 28 de junho como o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+. E pra falar sobre a importância desse mês e da sua representatividade, recebemos a Lívia Fava, assistente de recrutamento e seleção na Paschoalotto e Gabriel Miranda, assistente de Back Office na Paschoalotto há 9 anos. O Gabriel é transexual e viveu sua transição dentro da empresa.

O Brasil deverá registrar em 2021 a 14ª maior taxa de desemprego do mundo, após ter ficado na 22ª colocação em 2020. Apesar do momento delicado em que vivemos, muito por conta da pandemia, onde diversas pessoas perderam seus empregos, a Paschoalotto tem ótimas oportunidades de emprego e o processo seletivo é uma etapa muito importante na busca pela colocação (ou recolocação) profissional. Para dar dicas contamos com a participação da Mayara Muniz (Analista de Recrutamento e seleção Paschoalotto Bauru), Larissa Cavalcanti (Analista de recrutamento e Seleção Paschoalotto Marília) e Mariana Rissato (Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento).

Esse episódio é um oferecimento do Pagou Fácil, a plataforma de gestão de contas e pagamentos da Paschoalotto. E como o time do Pagou é especialista nessa gestão de recebimentos, vamos falar sobre um tema comum para a maioria das empresas: os clientes inadimplentes.  Por isso, hoje estamos aqui com o Consultor Financeiro do SEBRAE Bauru Fernando Favero, e dois especialistas do nosso time Pagou Fácil, a Débora Godói e o Fábio Lapuente, que atuam diretamente com as empresas que contratam essa solução pra resolver esse problema, e com certeza têm muitas dicas para que você aplique aí no seu negócio!

O tema desse episódio é sobre as Mulheres que atuam em cargos tech da Paschoalotto e os desafios da área. No Brasil, o setor de tecnologia da informação e comunicação possui 37% de mulheres em sua mão de obra, de acordo com a Brasscom, um avanço importante em relação a alguns anos, quando a presença feminina no setor mal passava de 10%. Apresentamos Sara Veronez, Nara Mulati e Cindila Bertolucci, clientes internas da Paschoalotto da área de tecnologia.

Nesse episódio, conversamos sobre a organização de equipes, produtividade e feedbacks no Home Office, As gerentes, Nayara Anzolin e a Denise de Godoi, contam sobre essa adequação e seus métodos utilizados.

Em nosso novo episódio no Conexão HD, conversamos com as psicólogas Natália Rodeguero, Marielle Letícia Vanin e Thamiris Maciel Ferreira Costa, sobre a ansiedade na quarentena. Um bate-papo muito importante para ajudar a identificar algumas características e maneiras de se conhecer melhor.

No terceiro episódio do Conexão HD, nos propomos a traçar pontos de discussão sobre a liberdade profissional e pessoal das mulheres, como trabalhar questões de autocrítica e sabotagem, além de gerar reflexões sobre a importância em se ter redes de apoio e histórias de mulheres que inspiram umas as outras a construírem suas próprias pontes. Mediadora: Nayara Anzolin - Head de Marketing Paschoalotto Convidadas: Roberta Nascimento (RNA Advogados), Michelle Svicero (Vintage Shop) e Juliana Dorigo (Paschoalotto).

Geração Z, Millennials, trabalho, diversão, engajamento, propósito. O grande questionamento e desafio de profissionais que trabalham com jovens talentos, está justamente em entender como a organização pode ser uma escolha de vida e de desenvolvimento de carreira para esse público. Isso porque, jovens talentos, geralmente possuem um perfil mais imediatista, ansioso e livre de alguns moldes antigos sobre o trabalho, o que pode ser conflituoso em empresas multi-geracionais. Nesse episódio, nós nos propomos a entender e gerar reflexões sobre quais seriam as estratégias e melhores práticas para tornar o ambiente organizacional estimulante, capaz de reter e permitir o protagonismo de jovens talentos. Para isso, convidamos a Luiza Metzner, Coordenadora de Recrutamento e Seleção da Paschoalotto, a Izabele Leme, Consultora de Inovação e RH da Paschoalotto e a Bruna Galvão, Coordenadora de Desenvolvimento Humano Natura , para agregarem nesse bate-papo..

A percepção do consumidor leva em consideração todas as experiências e contatos com a marca, desde a pesquisa até a utilização efetiva do produto ou serviço e sua avaliação. Neste cenário, colocar o cliente no centro das estratégias já saiu da lista de tendências para uma realidade da qual parece impossível fugir.  No primeiro episódio do “Conexão HD”, queremos discutir algumas tendências, oportunidades, além de trazer insights para a área de relacionamento com o cliente em 2020.  Participantes: Albert Deweik - NeoAssist Ana Cláudia - Pagou Fácil