Ob Meta-Ebene oder Zoom-Objektiv: Jan Hawliczek und Robindro Ullah lassen keinen Winkel aus und nehmen all das auseinander, was die HR-Welt bewegt. Gedankenexperimente, Gehirnfutter und das All-inclusive-Paket für Deinen Trip in die Recruiting-Sphären, beste Animation inklusive Wir wollen #HumanizingDigitalHR auf den Grund gehen. In unserem Podcast „Zielgruppengerecht“ sprechen wir alle zwei Wochen über die neuesten Tech-Trends auf dem Markt und versuchen für Dich die HR-Welt von morgen heute schon begreifbar zu machen – nicht nur Hard Facts, sondern selbstironisch und ehrlich!

Freischalten Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk Podcast E-Mail-Kontaktdaten,
Hoerer- und Zielgruppendetails

E-Mail-Kontaktinformationen

Direkte Podcast-Kontaktdaten

Hoerer

Zielgruppenzahlen und Engagement-Einblicke

Zielgruppendetails

Podcast-Einblicke

Podcast-Episoden

Neueste Episoden von Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk Podcast ansehen

#121 Human-Only, KI-Wasserzeichen & Ideen mit Wow-Effekt

2026/09/09

#120 Zu Gast beim HR Connector in Würzburg und im Gespräch mit Simon Klingenmaier über echte Verbindungen

2026/08/25

#119 Interview mit Daniel Böhm von Smartrecruiters über KI im Recruiting: Effizienz schaffen, Menschlichkeit bewahren

2026/07/22

000001DC 000001F2 0000B603 000165F2 000ED1C6 00000C8D 00007E86 00007E86 000003AC 000000EB

#118 Interview mit Bill Boorman auf der TalentPro über den Impact von KI auf Recruiting Prozesse (🇬🇧)

2026/06/23

#117 Human Verified Recruiting: Wenn KI Musik macht und Amazon den Recruiting-Markt betritt

2026/05/18

#116 Zwischen Conference Season, KI-Hype und Chuck Norris #rip

2026/04/23

#115 Elternfreundlichkeits-Filter & Back-to-Office: HR im Reality-Check und was so auf dem HR Barcamp ging

2026/03/04

In dieser Episode starten wir mit einem kleinen Behind-the-Scenes-Tech-Check und landen direkt im echten Alltag zwischen Kita-Ausfall, „Backup-Kita“ und dem Coworking-Rettungsanker JuggleHUB. Danach geht’s wie gewohnt in eure Struktur: Was war los? → Rapid Fire → Deep Dive – mit einem klaren Fokus auf die Frage, wie KI Agents und neue Produktlogiken gerade Recruiting, HR-Tech und sogar Medien/Advertising verändern. - Work-Life-Realität & HR-Relevanz: Coworking mit integrierter Kinderbetreuung als echter Produktivitätshebel – kurzfristig buchbar, alltagsnah, HR-tauglich gedacht. • Daten statt Dashboards: Warum Unternehmen vermehrt nach API-/Datenschnittstellen fragen: LLMs machen Visualisierung „selbst baubar“ – entscheidend wird die Datenqualität, nicht das fertige Frontend. • SaaS unter Druck? Diskussion über den Shift von User-based Pricing hin zu Usage-/Consumption-based Modellen, weil Agents Prozesse übernehmen und „User-Lizenzen“ perspektivisch weniger werden. • KI als Team-Workflow: Ihr teilt Aufgaben über ChatGPT-Workflows/Fragebögen (inkl. Sprachnutzung unterwegs) – als interner Produktivitäts-Hack für Struktur, Delegation und saubere Zusammenfassungen. • Recruiting- und Job-Search der Zukunft: Wenn KI die Suche personalisiert, werden Filter wie „elternfreundlich“ ggf. automatisch priorisiert – Frage: Wie macht man Elternfreundlichkeit mess- und erklärbar?

#114 Von Norwegen-Käse bis Lego Smartbrick: Recruiting im Realitätscheck

2026/02/17

#118 Interview mit Bill Boorman auf der TalentPro über den Impact von KI im Recruitingprozess (🇬🇧)

2026/02/03

#112 Das Influencer Fitnessstudio - heute mit den Personal Coaches Jan H. & Robindro U.

2026/01/21

#111 Jahreswechsel SPEZIAL wieder mit The-one-and-only: BASTIAN STOLZ

2026/01/05

Zum Jahresabschluss wird’s chaotisch, ehrlich – und überraschend deep: Jan und Robindro holen sich für das Jahreswechsel-Special den „meistgeforderten“ Special Guest zurück: Bastian Stolz. Zwischen Darth-Vader-Christmas-Sweater, Lego-Star-Destroyer-Fantasien und einer ordentlichen Portion Selbstironie wird 2025 seziert: Was waren die Highlights im Lowlight-Jahr – und warum fühlt sich KI gerade an wie ein Zero-Gravity-Moment? Dazu sprechen die drei über den Status quo von KI im HR-Kosmos, Datenschutz-Fragen bei People Search, Content-Automatisierung (inkl. Avatar-Videos) und die wachsende Flut an KI-Fakes in Social Media. Und natürlich: gute Vorsätze fürs neue Jahr – plus die obligatorische Dead-Joke-Corner als feierliches Finale.

#110 Reden ist Schweigen - Silber ist Gold - heute direkt von der Zukunft Personal Europe mit Stargast Bastian Stolz

2025/12/14

#109 Live von der TalentPro 2025 zum Thema Recruiting und mit Jan als Jan!

2025/11/30

#108 - Live von der Schicht im Schacht - Basti Stolz statt Jan

2025/06/26

Vertretungsstunde bei Zielgruppengerecht: Hi, Basti! In dieser Folge melden sich Robin und Basti live aus dem Landschaftspark Duisburg-Nord mit News und Meinungen zu AI-Tools, Generative Engine Optimization und Prompting.

#107 - Live ZP Nord | KI Karriereberater von Google | AI Agents | Voice in AI | GEO statt SEO

2025/05/27

Was dürfen KI-Tools wie PeopleGPT eigentlich? Ein Gerichtsurteil aus den USA liefert spannende Antworten. Außerdem in dieser Folge: Googles KI-Karriereberater, die neuen KI-Snippets bei Suchanfragen. Und ob GEO das neue SEO bedeutet.