Advertise on podcast: Heply Talks

Il 2020 è stanno un anno particolare ed inaspettato per tutti, Heply inclusa. Guardandoci indietro, ci chiediamo... Cosa ci ha insegnato? Siamo stati in grado di fronteggiare questo imprevisto? Cosa è cambiato? Ne abbiamo parlato in questo nuovo episodio di Heply Talks.

Per questo nuovo appuntamento Andrea Virgilio, CHO di Heply, imbastisce una tavola rotonda virtuale con due ospiti d'eccezione: Marco Bolzan (founder e CEO di Blank) e Gianluca Piazza (refounder e CEO di Vision Lab Apps). La chiacchierata ruota attorno all'impatto della pandemia sul mondo aziendale, che si trova davanti a plurimi nuovi ostacoli e altrettante nuove sfide, che stanno plasmando una rinnovata visione del mondo lavorativo.

Secondo appuntamento con Heply Talks: questa volta Andrea Virgilio viene affiancato da Priel Korenfeld, con l'obiettivo di sviscerare il tema della comunicazione interna al tempo del coronavirus. Se prima di questo periodo questo argomento era fondamentale, dopo i recenti avvenimenti lo diventa ancora di più, contando le barriere geografiche che si sono create tra i dipendenti delle aziende.

Questa emergenza sanitaria sta mettendo a dura prova il mondo del lavoro, che si trova davanti ad una minaccia potenzialmente capace di frantumarne le fondamenta. Come rispondere a questa situazione di quarantena? Come gestire un cambio di paradigma cosi destabilizzante? Lazar Perovic e Andrea Virgilio provano a dare una risposta, partendo dall'esperienza interna di Heply, aprendo possibili scenari futuri capaci di alleviare questo momento di stallo.

Ehi, ma cos'è Heply Talks? Heply Talks è l'idea di podcast che è scaturita dalle menti degli Happy Coders, lo sgargiante team di Heply. Un contenitore di format in cui poter parlare nella maniera più libera possibile di etica del lavoro, tecnologia e mondo digital in generale. In questa veloce preview vengono presentate le principali motivazioni che hanno portato una realtà come Heply ad aprire un podcast, i suoi obiettivi e i format che verranno portati per esprimere al meglio tutta la filosofia aziendale.