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Você sabe o que é gestão de mudanças? Como fazer isso? Na reflexão de hoje, o educador e cofundador da Nortus, Gilberto de Souza, compartilha os 5 passos básicos para realizar uma implementação de mudanças. O que acontece quando uma consciência toca outra? Quatro encontros entre pessoas que raramente se cruzam. 18 vozes da ciência, da arte e dos negócios em diálogos inéditos. O primeiro episódio estreia em 5 de novembro, às 20h. Reserve seu lugar na estreia: ⁠www.nortus.com.br/ecosinaptico⁠

Nem sempre o que se aprende na universidade é o que a organização precisa. Neste episódio, Gilberto de Souza compartilha quais são as competências profissionais que fariam o profissional ter mais chance em um ambiente corporativo. Confira! O que acontece quando uma consciência toca outra? Quatro encontros entre pessoas que raramente se cruzam. 18 vozes da ciência, da arte e dos negócios em diálogos inéditos. O primeiro episódio estreia em 5 de novembro, às 20h. Reserve seu lugar na estreia: www.nortus.com.br/ecosinaptico

Hoje vivemos um aumento da complexidade no aspecto social, tecnológico, econômico e ecológico. E como o RH acompanha essas mudanças? Na reflexão de hoje, o educador e cofundador da Nortus, Gilberto de Souza, vai falar sobre o novo papel dos recursos humanos nas organizações.

O engajamento da sua equipe está baixo? Na reflexão de hoje, Gilberto de Souza compartilha os seis fatores que impactam de forma negativa no engajamento das pessoas com as organizações. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Você já notou que tem conversas que fluem super bem, enquanto outras são mais complicadas? Isso acontece porque cada pessoa tem um estilo de comunicação único. E uma pessoa argumentadora ama defender ideias e debater e nem sempre escuta o outro. Então, como se comunicar com esse perfil de pessoa? A sócia e educadora, Mirieli Colombo, explica o que é rapport e como ajustar a sua comunicação para conseguir criar rapport com qualquer pessoa. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

O “quiet quitting” ou “demissão silenciosa" vai além do que só pedir demissão de uma organização. É como se a pessoa renunciasse silenciosamente ao trabalho, tendo um baixo nível de engajamento com aquilo que ela precisa realizar. Neste episódio, o educador e cofundador na Nortus, Gilberto de Souza, vai mostrar quais são os impactos da “demissão silenciosa” no mundo organizacional. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Você sabia que todos nós temos um estilo de comunicação predominante? No conteúdo desta semana, a educadora e sócia na Nortus, Mirieli Colombo, explica quais estilos são esses e como os líderes podem usar esse conhecimento a seu favor. Confira! Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Como engajar e reter as novas gerações? No episódio desta semana, o educador e cofundador da Nortus, Gilberto de Souza, traz reflexões sobre uma nova era do engajamento de equipes. Confira! Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Tomar uma decisão é escolher uma alternativa dentre todas as que estão disponíveis no momento. E nas organizações? Qual é a importância desse processo? Qual é a maior armadilha na tomada de decisão nas organizações? Confira a reflexão de hoje! Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Como lidar com o TDAH no trabalho? Cada vez mais as pessoas adultas estão descobrindo que tem TDAH. No episódio de hoje, Gilberto de Souza te convida a refletir como os gestores podem apoiar uma pessoa que tem TDAH no trabalho. Confira! Sobre a Nortus A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Você sabe o que é desenvolvimento organizacional? Neste episódio, o cofundador e educador na Nortus, Gilberto de Souza, traz uma reflexão sobre como o desenvolvimento organizacional pode ajudar a adaptar processos, cultura e estratégias para promover inovação, prosperidade sustentável e bem-estar para todos dentro da sua organização. Confira! Sobre a Nortus A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Como engajar e reter as novas gerações? Neste conteúdo, o educador e cofundador na Nortus, Gilberto de Souza, traz reflexões sobre uma nova era do engajamento de equipes. Confira! Sobre a Nortus A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Dentro de uma organização a continuidade se dá por um bom plano de sucessão. Na reflexão de hoje, Gilberto de Souza fala sobre a importância de se ter um bom mapa de sucessão e qual é o custo de não ter isso mapeado. Sobre a Nortus A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Já ouviu falar de organizações integrais? Se alguém te perguntasse, saberia descrever o que as diferencia de organizações tradicionais? Neste episódio, Cassiana Buosi, especialista em foresight estratégico e futuros integrais, traz as características essenciais de uma organização integral. Sobre a Nortus A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Estratégia é um conjunto de ações que planejam atingir os objetivos organizacionais. Já a cultura é um conjunto de valores, crenças e comportamentos que as pessoas dentro da organização expressam em suas ações. É possível alinhar a cultura organizacional com a estratégia da organização? Confira a reflexão de hoje! Sobre a Nortus A Nortus é uma instituição de desenvolvimento humano global e organizacional, referência em soluções para gestão contemporânea, fundada em 2009 e com sede em Campinas (SP). Já formamos centenas de gestores em todo o Brasil, atendendo dezenas de empresas e impactando o desenvolvimento de milhares de pessoas com nossa Tecnologia Comportamental Metassistêmica. Mantemos parcerias internacionais com pesquisadores do campo da psicologia social, comportamental e organizacional e da neurociência. Somos um Multiverso formado pelos Universos Científico, Estrutural, Negócios e Social. Juntos, eles atuam para cocriar condições para a ampliação da consciência humana. Acompanhe a Nortus LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/nortus⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nortus.oficial⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/Nortus/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Visite: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.nortus.com.br/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠