Werben im Podcast: Podcast für nicht-entscheidbare Fragen

In Folge 67 nimmt die myfutureguide-Reise mit Lennart und KD ein Ende und doch scheint es eine Menge Auftrieb für die beiden zu geben. Obwohl sich die beiden von einem Projekt, einer Firma und den beteiligten Menschen verabschieden müssen, guckt das Podcast-Duo voller Begeisterung in die Zukunft. Der Wind an nicht-entscheidbaren Fragen steht gut, sodass eine neue Podcast-Reise ansteht unter der Flagge der Akademie für Potentialentfaltung. Neben Ausblicken in die Zukunft hat es auch diese Folge inhaltlich in sich. Als sehr wertvoll haben die beiden Host’s eine spannende Diskussion mit Gerald Hüther in Erinnerung, der sie in der vergangenen Woche in KD's Adlerhorst besucht hat. Wie ist das nun mit Entscheidungen? Entscheiden wir überhaupt noch oder ist es eine Kalkulation? Und kann man überhaupt entscheiden, wenn es nicht-entscheidbar ist? Viel Spaß mit der letzten Folge myfutureguide, das bittersüße Ende und freudiger Auftakt einer spannenden und ereignisreichen Zeit! 🧭 Unter diesem Link findet ihr den neuen Podcast der beiden und mit einem Abo unterstützt ihr und bleibt immer uptodate mit neuen Folgen: https://nicht-entscheidbare-fragen.podigee.io/

Warum es letzte Woche keine Folge gab...

Die beiden Host’s sind gut drauf und spielen sich zu Beginn den Ball hin und her, indem sie Themen aus eurem Feedback aufgreifen und miteinander besprechen. Von der Frage des Sie oder Du, über mögliche Seilschaften durch Mentorenbeziehungen bis hin zur (unbewussten) Körpersprache ist alles dabei. Hauptthema sind jedoch Zeitreisen, was verrückter klingt, als es gemeint ist. Denn anhand von Fallbeispielen wird klar, was wir damit meinen. Und zwar kann es passieren, dass jemand durch gewisse Trigger in Situationen aus der Vergangenheit versetzt wird und dann Verhaltensweisen aus dieser Zeit im Hier und Jetzt anwendet. Das kann zu unerwünschten Folgen führen… Aber hört selbst! 🧭 Weiterführende Links zur Folge: Das Ha-HAndbuch der Psychotherapie: Witze - ganz im Ernst von Bernhard Trenkle: https://www.medimops.de/produkte-C0/?fcIsSearch=1&searchparam=witze%20handbuch Samy Molcho - Körpersprache: https://www.youtube.com/watch?v=bAaUnHcarwE

Diese Woche gibt es die Fortsetzung des Gesprächs der beiden Host's mit Bernhard Trenkle. Es geht also weiter mit vielen Geschichten und Witzen in einer fast schon hypnotischen Stimmung, die zum Nachdenken und Reflektieren einlädt. Das lässt es möglich werden, China, Nepal, Lernerfahrungen in Freudenhäusern und brandneue Buchideen in einer einzigen Podcast-Folge unterzubringen!

Der erste von zwei Teilen des Gesprächs mit Bernhard Trenkle! Zunächst geht es um die Wichtigkeit von Mentoren geht bei der beruflichen Wegfindung. Was lässt eine solche Beziehung fruchtbar werden? Woran macht ein Mentor fest, ob sie jmd. fördern möchte oder nicht? Diese und weitere Fragen besprechen wir anhand der langjährigen Erfahrung von Bernhard und seinen persönlichen Beobachtungen. Außerdem kommen wir auf Unterschiede in den Generationen zu sprechen und wie mit Witzen indirekt Hilfestellungen zur persönlichen Weiterentwicklung geleistet werden kann. 😄 🎧 Also lasst euch noch einmal in diesem Jahr mit nicht-entscheidbaren Fragen berieseln und kommt dann gut rein ins neue Jahr 2022!

Am 1. Weihnachtstag gibt es noch ein kleines Geschenk der beiden Host's in Form einer neuen Podcast-Folge. Und wie üblich mit Geschenken, ist auch dieses gut verpackt und hat entsprechend keine lange Beschreibung. Lasst euch überraschen, oder lasst das Geschenk unterm Baum liegen, wir wünschen euch ein besinnliches Fest!

Achtung, in dieser Folge werden Minen gelegt, sowohl bei den Hosts, als auch möglicherweise bei euch! Besonders hoch ist die Gefahr für Minen, wenn Hörende, die sich gerne und regelmäßig verändern. ⚠️ 🧭 Außerdem im Programm: Im Winter meldet sich bei Menschen gerne mal eine melancholische Seite... Wer sich damit nicht wohl fühlt oder gar dagegen ankämpft, sollte sich unbedingt diese Folge anhören! 🎙 🧭 Denn eine melancholische Stimmung ist meist nur der Vorbote von etwas wunderbarem, das sich gerade seinen Weg sucht. 🧭

Die beiden Host’s knüpfen thematisch genau da an, wo sie letzte Woche aufgehört haben und untermauern ihre Sicht auf erfolgreiche Bewerbungsprozesse mit best practice Beispielen. Frei nach dem Motto, wieso sollten wir uns das alles selber ausdenken, wenn andere es schon gut umgesetzt haben. In der Politik kann man wunderbar sehen, was für ein hochkompetentes Kabinett im Bundestag zusammengestellt werden konnte. Zurecht fragt man sich da, wie ein solches Auswahlverfahren ausgehen haben muss? Zum Glück hat KD ein paar Einblicke hinter die Kulissen genießen können, sodass er ein Ideen hat, warum das dort aktuell so gut funktioniert. So kann er auch die naiven Ideen von Lennart, wie man es in seiner Vorstellung noch besser machen könnte, gekonnt abwehren und ins Reich der Fabeln überführen.

Die heutige Folge dreht sich um nicht-entscheidbare Fragen im Bewerbungsprozess. Was muss ich auf der Suche nach dem richtigen Job machen? Wie kann Ich mich gut darstellen, ohne zu dick aufzutragen oder gar zu wenig? Wie ehrlich sollte Ich sein in einem Bewerbungsgespräch? Denn eigentlich ist es doch das Ziel für beide Seiten möglichst authentisch zu sein, damit überhaupt ein realistisches Bild der möglichen Zusammenarbeit entstehen kann. Nur so gibt es eine gute Basis, auf der eingeschätzt werden kann inwiefern es langfristig „Matchen“ kann. Kann man sich da evtl. etwas von Dating-Plattformen wie Tinder abgucken? Letztlich versuchen die ja nichts anderes herzustellen, oder?

Diese Folge ist mal wieder vollgeladen mit nicht-entscheidbaren Fragen, die thematisch unterschiedlicher kaum sein könnten und doch unwahrscheinlich viele Parallelen aufweisen. Und das schöne ist, dass jeder selbst entscheiden kann, wie er das Ganze wahrnimmt und für sich interpretiert. Stimmt mit uns überein oder grenzt euch klar hab, hier ist alles erlaubt! Ihr könnt diesen Podcast nur für euch hören oder wer einen Impuls spürt sich zu melden, kann uns an [email protected] schreiben. So habt ihr die Chance anonym Teil der zukünftigen Folgen zu werden und die Themen mitzubestimmen. Viel Spaß beim Hören!

Ist es möglich sich als Anwalt für Ambivalenzen selbst zu beraten und zu balancieren? Der Podcast für nicht-entscheidbare Fragen hat eine klare Antwort: Ja, ist es! Wer es nicht glauben mag, sollte unbedingt diese Folge hören. 🧭 Außerdem sollten Menschen reinhören, die gerne für andere da sind, weil sie das beste für ihre Mitmenschen wollen. Dazu gibt es ein prominentes Fallbeispiel, wie aus dem kleinen Will Smith der große Entertainer wurde. Es scheint darauf anzukommen, vor welche Herausforderungen man in der Kindheit gestellt wird und welche Bewältigungsstrategien man für sich findet. Vom Prince of Bel-Air bis zum Patient in einer Suchtklinik ist alles drin… Was wollt ihr euren Mitmenschen ermöglichen? 🧭 Wer Interesse an der Geschichte aus KD's Kindheitstagen hat, findet diese als Buch "Die Jäger des Spotts" von Siegfried Lenz.

Diese Folge hält sehr sichere Methoden bereit für alle Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter zielsicher auf Spur bringen wollen. Rat gibt es dabei an ungewohnter Stelle und zwar aus der Musik. Diese scheinen für sich eine „Methodik“ gefunden zu haben, wie sie es schaffen alle Beteiligten in einen Rhythmus zu bringen, sodass am Ende des Tages ein schöner Song entstehen kann. Ein hilfreicher Leitsatz könnte sein: So viel Struktur wie nötig, aber so vage wie für Kreativität möglich. 🧭 Und für zukünftige Folgen setzen die beiden Host’s auf eure Kreativität. Und zwar sind Geschichten gefragt, in denen jmd. etwas verboten wurde und wie dieses Verbote mit kreativen Ideen und Strategien umgangen wurden. Mitarbeiter, Kinder, Patienten, man selbst, egal von wem inspiriert! Schickt sie uns an [email protected].