Publicidad en podcasts en: Human Leader by Rogelio Segovia

📢 PEOPLE TRENDS 150: ¿Realmente se puede enseñar el pensamiento crítico? En este episodio, Rogelio Segovia analiza una investigación del psicólogo cognitivo Daniel Willingham que cuestiona la idea de que el pensamiento crítico sea una habilidad que podemos aprender y aplicar en cualquier situación. ¿Por qué el conocimiento y la experiencia son indispensables para pensar críticamente? ¿Y qué implicaciones tiene esto para la capacitación en las empresas? ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: Cómo alinear a los equipos con la estrategia del negocio para 2027, traduciendo las prioridades en iniciativas, objetivos y responsabilidades concretas. 🔹 Izka González: La tendencia de jóvenes de la generación Z que renuncian a sus empleos a través de TikTok. 🔹 Yeshua Gómez: La historia del héroe de Nacozari. También hablamos de la compra de Roku por Fox Corporation por aproximadamente 22 mil millones de dólares; de la adquisición de Fibra Macquarie por Fibra Monterrey; de los recortes de personal en empresas mexicanas; del crecimiento del empleo y la productividad en Estados Unidos; y del nombramiento de Emma Walmsley como nueva CEO de HP. ¡Escúchalo!

📢 PEOPLE TRENDS 149: ¿Cambiar de empresa es realmente la mejor manera de crecer profesionalmente? En este episodio, Rogelio Segovia analiza una investigación que cuestiona la idea de que cambiar constantemente de empresa es la mejor estrategia para avanzar profesionalmente. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: Los retos de ser mujer profesionista y las dificultades de equilibrar el desarrollo de una carrera profesional con las responsabilidades personales y familiares. 🔹 Izka González: ¿Hasta dónde estarías dispuesto a llegar para conseguir un empleo? 🔹 Yeshua Gómez: El Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social 2025-2030 y sus implicaciones para el mundo laboral en México. También hablamos de la posible salida a bolsa de Anthropic y sus multimillonarias cifras de ingresos y pérdidas; de la caída en las utilidades de Walmart México; del crecimiento de Spin by OXXO; y de los principales nombramientos ejecutivos de la semana. ¡Escúchalo!

El caso Taddei-Hernández palidece ante otros grandes escándalos e irregularidades de los Gobiernos de Morena: Segalmex, Diconsa y Liconsa, en alimentos; Birmex, en medicamentos; o el Tren Maya. 📰 Artículo para el periódico EL NORTE

📢 PEOPLE TRENDS 148: ¿Por qué nos cuesta tanto pedir ayuda si la gente está más dispuesta a decirnos que sí de lo que creemos? En este episodio, Rogelio Segovia analiza una investigación presentada en The Wall Street Journal que revela que las personas están mucho más dispuestas a ayudarnos de lo que imaginamos. ¿Por qué nos cuesta pedir ayuda? ¿Qué diferencia hace solicitarla en persona? ¿Y por qué, cuando somos jefes, conseguir un «sí» no siempre significa contar con un compromiso genuino? ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: Cómo traducir la estrategia de negocio en una estrategia de talento, identificando las capacidades que necesita la organización y convirtiéndolas en acciones concretas. 🔹 Izka González: Los cambios en la función Open to Work de LinkedIn y sus implicaciones para quienes están buscando empleo. 🔹 Yeshua Gómez: Los cambios en la Modalidad 40 del IMSS y cómo afectan a quienes buscan mejorar su pensión. También hablamos de la venta de AT&T México a Televisa; de una negociación empresarial de 34 mil millones de dólares que fracasó por no ponerse de acuerdo sobre quién sería el CEO; de los principales nombramientos ejecutivos de la semana y de la caída de casi 718 mil personas ocupadas en México. ¡Escúchalo!

📢 PEOPLE TRENDS 147: ¿Cómo es posible que alguien con un doctorado de Princeton no consiga trabajo después de 2,300 solicitudes? En este episodio, Rogelio Segovia analiza la historia de Jack Weis, un doctor en Ingeniería Química que lleva dos años buscando empleo. Su caso refleja las dificultades de un mercado laboral donde las empresas contratan cada vez menos y la inteligencia artificial está transformando los procesos de reclutamiento. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: La importancia de gestionar los cambios organizacionales, asegurando que los equipos estén alineados y preparados para adoptar nuevas formas de trabajar. 🔹 Izka González: Un socio de McKinsey perdió su posición tras publicar comentarios sobre el Glass Cliff, o precipicio de cristal. ¿Qué pueden aprender los líderes de este caso? 🔹 Yeshua Gómez: El conflicto sindical que enfrenta el IMSS. También hablamos del conflicto laboral de Volkswagen en Puebla; de la salida de Warren Buffett de la presidencia de Berkshire Hathaway y de la caída del empleo manufacturero y la desaceleración del consumo en México. ¡Escúchalo!

¿Esta vez le alcanzarán a Tatiana estas actitudes para permanecer vigente en la política mexicana? 📰 Artículo para el periódico EL NORTE

📢 PEOPLE TRENDS 146: ¿Y si el negocio de la inteligencia artificial termina siendo demasiado barato? En este episodio, Rogelio Segovia analiza una reflexión publicada en The Wall Street Journal sobre cómo el auge de la inteligencia artificial podría terminar no por falta de demanda, sino por una caída extraordinaria en sus costos. Una situación que recuerda lo ocurrido con internet a finales de los noventa, cuando muchas empresas que financiaron su infraestructura terminaron quebrando, a pesar del éxito de la tecnología. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Cuál es el impacto de minimizar la función de Recursos Humanos y qué consecuencias tiene para el desempeño de las organizaciones? 🔹 Izka González: Anthropic ofrece una vacante remota de reclutador con un salario de entre 240 mil y 295 mil dólares anuales. 🔹 Yeshua Gómez: Los avances de la iniciativa de EY, “100 días, 100 acciones”, para ayudar a las empresas a prepararse ante la reducción de la jornada laboral en México. También hablamos de la inversión de 2 mil millones de dólares de Nestlé en México; de los ajustes estratégicos de PepsiCo ante los cambios en los hábitos de consumo; de la posible adquisición de Chipotle por Starbucks y su posterior desmentido; de la debilidad del consumo y la confianza de los hogares mexicanos, y de las nuevas presiones inflacionarias que enfrenta la Reserva Federal de Estados Unidos. ¡Escúchalo!

Gobernar pensando en la próxima elección, sin considerar las consecuencias económicas de largo plazo, puede terminar comprometiendo el futuro de un país. 📰 Mi columna para HUMAN LEADER.

📢 PEOPLE TRENDS 145: La integración de Warner Bros. Discovery y Paramount. En este episodio, Rogelio Segovia analiza la operación que está por crear Skydance y, sobre todo, el enorme reto que viene después de la compra: integrar una compañía de alrededor de 50 mil empleados, múltiples estudios, plataformas, marcas y negocios, mientras busca generar 6 mil millones de dólares en ahorros durante los próximos tres años. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Qué papel debe jugar Recursos Humanos durante una transformación cultural y por qué primero necesita fortalecer su propia credibilidad y capacidades para poder liderarla? 🔹 Izka González: Los sesgos que todavía aparecen en los procesos de reclutamiento y que terminan frenando la contratación basada primero en habilidades. 🔹 Yeshua Gómez: El levantamiento de la huelga del Nacional Monte de Piedad. También hablamos de la sucesión de Blanca Treviño en Softtek y la llegada de David Jiménez como CEO Global; de la reestructuración de Nike ante la caída de sus ventas; del fuerte crecimiento de las exportaciones mexicanas frente a una confianza empresarial que sigue sin despegar y de una economía estadounidense que crece mientras su mercado laboral comienza a perder velocidad. ¡Escúchalo!

¿Podría ser que Morena, en pos de un bien mayor, es decir, no perder el control y la mayoría legislativa de las cámaras que obtuvo a partir de la polémica sobrerrepresentación de 2024, lo que algunos analistas han calificado como un “Golpe de Estado Técnico”, haya decidido sacrificar, digo, para sus intereses de poder, el estado de Nuevo León? No deja de ser una hipótesis, desde luego.

📢 PEOPLE TRENDS 144: México está envejeciendo. En este episodio, Rogelio Segovia analiza los nuevos datos demográficos del INEGI y una transformación que puede cambiar profundamente el mercado laboral: menos jóvenes, una población cada vez mayor y el reto de producir más con menos personas. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Qué ocurre cuando el problema no está en la estructura organizacional, sino en que la persona que ocupa una posición simplemente no corresponde con el perfil que el puesto necesita? 🔹 Izka González: Amazon está comenzando a recontratar a algunos antiguos empleados después de haber despedido a miles de personas durante los últimos años. 🔹 Yeshua Gómez: La iniciativa “100 días, 100 acciones” de EY para ayudar a las empresas a prepararse ante la reducción de la jornada laboral en México. También hablamos de la subasta de Altos Hornos de México; de la compra del 50 por ciento de Sandals y Beaches Resorts por Royal Caribbean y de la discusión entre Guillermo Ortiz, Édgar Amador y Ernesto Cordero sobre cómo debemos medir si una economía realmente está mejor. ¡Escúchalo!

Conversé con Salvador Alva a propósito de su nuevo libro, Vidas plenas. Hablamos de éxito, propósito, decisiones y de una pregunta que vale la pena hacernos con más frecuencia: ¿qué significa realmente construir una vida plena? Una conversación que vale mucho la pena escuchar.

📢 PEOPLE TRENDS 143: Sydney Sweeney protagoniza un anuncio polémico. Otra vez. En este episodio, Rogelio Segovia analiza la controversia alrededor de su campaña para Novig y una discusión que va más allá de la publicidad. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Qué tan penalizado está dentro de una empresa que un colaborador tenga una presencia activa hacia afuera, escriba, dé conferencias o construya su propia marca personal? 🔹 Izka González: Metaview, una herramienta de inteligencia artificial que registra y analiza entrevistas de trabajo para ayudar a mejorar los procesos de reclutamiento. 🔹 Yeshua Gómez: Velagro, una plataforma de verificación laboral para la agroexportación. También hablamos de cómo Tiendas 3B y Bara están cambiando el negocio de los supermercados en México y del crecimiento de los formatos de descuento; de Warren Buffett y la nueva estructura de sucesión en Berkshire Hathaway; de una economía mexicana impulsada por exportaciones e inversión, pero con señales de menor dinamismo en el consumo; y de la primera subida de tasas de la Reserva Federal desde 2023. ¡Escúchalo!

Dada la naturaleza económica de Nuevo León, ¿resultaría positivo un gobierno estatal en manos de Morena? 📰 Columna para periódico EL NORTE de Grupo REFORMA.

📢 PEOPLE TRENDS 142: ¿Qué lugar queremos conservar los seres humanos frente a la inteligencia artificial? En este episodio, Rogelio Segovia reflexiona sobre las recientes advertencias de quienes están construyendo los sistemas de IA más avanzados y sobre una conversación que comienza a ir mucho más allá del empleo o la productividad: qué decisiones queremos conservar, qué responsabilidades no deberíamos delegar y qué límites estamos dispuestos a establecer. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Cómo preparar realmente a un hijo, sobrino o integrante de la siguiente generación para algún día dirigir el negocio? 🔹 Izka González: El inicio del Hispanic Heritage Month y la contribución de los aproximadamente 11 millones de personas nacidas en México que viven en Estados Unidos. 🔹 Yeshua Gómez: ¿Qué está haciendo el Gobierno de México en materia de inteligencia artificial y qué debemos tener en el radar? También hablamos de la apuesta de Grupo México por fortalecer su posición en generación eléctrica; de LIV Golf, que después de recibir más de 5 mil millones de dólares solicitó protección bajo el Capítulo 11; del Paquete Económico 2027 y una economía mexicana que sigue creciendo con moderación; y de una inflación en Estados Unidos que vuelve a complicar las decisiones de la Reserva Federal. ¡Escúchalo!