Publicidad en podcasts en: Human Leader by Rogelio Segovia

📢 PEOPLE TRENDS 147: ¿Cómo es posible que alguien con un doctorado de Princeton no consiga trabajo después de 2,300 solicitudes? En este episodio, Rogelio Segovia analiza la historia de Jack Weis, un doctor en Ingeniería Química que lleva dos años buscando empleo. Su caso refleja las dificultades de un mercado laboral donde las empresas contratan cada vez menos y la inteligencia artificial está transformando los procesos de reclutamiento. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: La importancia de gestionar los cambios organizacionales, asegurando que los equipos estén alineados y preparados para adoptar nuevas formas de trabajar. 🔹 Izka González: Un socio de McKinsey perdió su posición tras publicar comentarios sobre el Glass Cliff, o precipicio de cristal. ¿Qué pueden aprender los líderes de este caso? 🔹 Yeshua Gómez: El conflicto sindical que enfrenta el IMSS. También hablamos del conflicto laboral de Volkswagen en Puebla; de la salida de Warren Buffett de la presidencia de Berkshire Hathaway y de la caída del empleo manufacturero y la desaceleración del consumo en México. ¡Escúchalo!

¿Esta vez le alcanzarán a Tatiana estas actitudes para permanecer vigente en la política mexicana? 📰 Artículo para el periódico EL NORTE

📢 PEOPLE TRENDS 146: ¿Y si el negocio de la inteligencia artificial termina siendo demasiado barato? En este episodio, Rogelio Segovia analiza una reflexión publicada en The Wall Street Journal sobre cómo el auge de la inteligencia artificial podría terminar no por falta de demanda, sino por una caída extraordinaria en sus costos. Una situación que recuerda lo ocurrido con internet a finales de los noventa, cuando muchas empresas que financiaron su infraestructura terminaron quebrando, a pesar del éxito de la tecnología. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Cuál es el impacto de minimizar la función de Recursos Humanos y qué consecuencias tiene para el desempeño de las organizaciones? 🔹 Izka González: Anthropic ofrece una vacante remota de reclutador con un salario de entre 240 mil y 295 mil dólares anuales. 🔹 Yeshua Gómez: Los avances de la iniciativa de EY, “100 días, 100 acciones”, para ayudar a las empresas a prepararse ante la reducción de la jornada laboral en México. También hablamos de la inversión de 2 mil millones de dólares de Nestlé en México; de los ajustes estratégicos de PepsiCo ante los cambios en los hábitos de consumo; de la posible adquisición de Chipotle por Starbucks y su posterior desmentido; de la debilidad del consumo y la confianza de los hogares mexicanos, y de las nuevas presiones inflacionarias que enfrenta la Reserva Federal de Estados Unidos. ¡Escúchalo!

Gobernar pensando en la próxima elección, sin considerar las consecuencias económicas de largo plazo, puede terminar comprometiendo el futuro de un país. 📰 Mi columna para HUMAN LEADER.

📢 PEOPLE TRENDS 145: La integración de Warner Bros. Discovery y Paramount. En este episodio, Rogelio Segovia analiza la operación que está por crear Skydance y, sobre todo, el enorme reto que viene después de la compra: integrar una compañía de alrededor de 50 mil empleados, múltiples estudios, plataformas, marcas y negocios, mientras busca generar 6 mil millones de dólares en ahorros durante los próximos tres años. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Qué papel debe jugar Recursos Humanos durante una transformación cultural y por qué primero necesita fortalecer su propia credibilidad y capacidades para poder liderarla? 🔹 Izka González: Los sesgos que todavía aparecen en los procesos de reclutamiento y que terminan frenando la contratación basada primero en habilidades. 🔹 Yeshua Gómez: El levantamiento de la huelga del Nacional Monte de Piedad. También hablamos de la sucesión de Blanca Treviño en Softtek y la llegada de David Jiménez como CEO Global; de la reestructuración de Nike ante la caída de sus ventas; del fuerte crecimiento de las exportaciones mexicanas frente a una confianza empresarial que sigue sin despegar y de una economía estadounidense que crece mientras su mercado laboral comienza a perder velocidad. ¡Escúchalo!

¿Podría ser que Morena, en pos de un bien mayor, es decir, no perder el control y la mayoría legislativa de las cámaras que obtuvo a partir de la polémica sobrerrepresentación de 2024, lo que algunos analistas han calificado como un “Golpe de Estado Técnico”, haya decidido sacrificar, digo, para sus intereses de poder, el estado de Nuevo León? No deja de ser una hipótesis, desde luego.

📢 PEOPLE TRENDS 144: México está envejeciendo. En este episodio, Rogelio Segovia analiza los nuevos datos demográficos del INEGI y una transformación que puede cambiar profundamente el mercado laboral: menos jóvenes, una población cada vez mayor y el reto de producir más con menos personas. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Qué ocurre cuando el problema no está en la estructura organizacional, sino en que la persona que ocupa una posición simplemente no corresponde con el perfil que el puesto necesita? 🔹 Izka González: Amazon está comenzando a recontratar a algunos antiguos empleados después de haber despedido a miles de personas durante los últimos años. 🔹 Yeshua Gómez: La iniciativa “100 días, 100 acciones” de EY para ayudar a las empresas a prepararse ante la reducción de la jornada laboral en México. También hablamos de la subasta de Altos Hornos de México; de la compra del 50 por ciento de Sandals y Beaches Resorts por Royal Caribbean y de la discusión entre Guillermo Ortiz, Édgar Amador y Ernesto Cordero sobre cómo debemos medir si una economía realmente está mejor. ¡Escúchalo!

Conversé con Salvador Alva a propósito de su nuevo libro, Vidas plenas. Hablamos de éxito, propósito, decisiones y de una pregunta que vale la pena hacernos con más frecuencia: ¿qué significa realmente construir una vida plena? Una conversación que vale mucho la pena escuchar.

📢 PEOPLE TRENDS 143: Sydney Sweeney protagoniza un anuncio polémico. Otra vez. En este episodio, Rogelio Segovia analiza la controversia alrededor de su campaña para Novig y una discusión que va más allá de la publicidad. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Qué tan penalizado está dentro de una empresa que un colaborador tenga una presencia activa hacia afuera, escriba, dé conferencias o construya su propia marca personal? 🔹 Izka González: Metaview, una herramienta de inteligencia artificial que registra y analiza entrevistas de trabajo para ayudar a mejorar los procesos de reclutamiento. 🔹 Yeshua Gómez: Velagro, una plataforma de verificación laboral para la agroexportación. También hablamos de cómo Tiendas 3B y Bara están cambiando el negocio de los supermercados en México y del crecimiento de los formatos de descuento; de Warren Buffett y la nueva estructura de sucesión en Berkshire Hathaway; de una economía mexicana impulsada por exportaciones e inversión, pero con señales de menor dinamismo en el consumo; y de la primera subida de tasas de la Reserva Federal desde 2023. ¡Escúchalo!

Dada la naturaleza económica de Nuevo León, ¿resultaría positivo un gobierno estatal en manos de Morena? 📰 Columna para periódico EL NORTE de Grupo REFORMA.

📢 PEOPLE TRENDS 142: ¿Qué lugar queremos conservar los seres humanos frente a la inteligencia artificial? En este episodio, Rogelio Segovia reflexiona sobre las recientes advertencias de quienes están construyendo los sistemas de IA más avanzados y sobre una conversación que comienza a ir mucho más allá del empleo o la productividad: qué decisiones queremos conservar, qué responsabilidades no deberíamos delegar y qué límites estamos dispuestos a establecer. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Cómo preparar realmente a un hijo, sobrino o integrante de la siguiente generación para algún día dirigir el negocio? 🔹 Izka González: El inicio del Hispanic Heritage Month y la contribución de los aproximadamente 11 millones de personas nacidas en México que viven en Estados Unidos. 🔹 Yeshua Gómez: ¿Qué está haciendo el Gobierno de México en materia de inteligencia artificial y qué debemos tener en el radar? También hablamos de la apuesta de Grupo México por fortalecer su posición en generación eléctrica; de LIV Golf, que después de recibir más de 5 mil millones de dólares solicitó protección bajo el Capítulo 11; del Paquete Económico 2027 y una economía mexicana que sigue creciendo con moderación; y de una inflación en Estados Unidos que vuelve a complicar las decisiones de la Reserva Federal. ¡Escúchalo!

La vulnerabilidad perdió sus límites. Hoy, más que líderes expuestos emocionalmente, necesitamos líderes firmes, útiles y antifrágiles. 📰 Artículo para HUMAN LEADER

📢 PEOPLE TRENDS 141: ¿Cuándo empieza realmente la gestión de un nuevo director general? En este episodio, Rogelio Segovia reflexiona sobre la primera semana de John Ternus al frente de Apple y sobre el reto de liderar una compañía cuando buena parte de lo que ocurrirá durante los próximos años todavía pertenece a la gestión anterior. ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: ¿Y si las empresas dejaran de obsesionarse con subir el engagement y comenzaran a preguntarse qué quieren conseguir realmente con él? 🔹 Izka González: Algunos de los principales mitos y realidades alrededor del reclutamiento con sistemas ATS. 🔹 Yeshua Gómez: El Segundo Informe de Gobierno de Claudia Sheinbaum y la llamada “Primavera Laboral”: los cambios y avances en materia de trabajo que deberían tener las empresas en el radar. También hablamos de la competencia por adquirir Axtel y del creciente valor estratégico de su infraestructura digital; de los recortes de Uber mientras la compañía continúa creciendo; de una economía mexicana en la que mejoran inversión y pedidos manufactureros mientras el consumo y la confianza siguen débiles; y de un mercado laboral estadounidense que permanece resistente mientras la inflación continúa complicando las decisiones de los bancos centrales. ¡Escúchalo!

Mariana Rodríguez no tiene todavía un perfil sólido para gobernar Nuevo León. Pero eso no significa que no pueda ganar. Su verdadero activo político está en otro lado: popularidad, narrativa y una capacidad extraordinaria para convertir atención en votos. 📰 Columna para EL NORTE de Grupo REFORMA

📢 PEOPLE TRENDS 140: ¿El mejor sucesor debería parecerse al director general anterior? En este episodio, Rogelio Segovia reflexiona sobre la llegada de John Ternus a la dirección general de Apple ➕ Además: 🔹 Ginnie Dorado: Las curvas forzadas en las evaluaciones de desempeño: cuándo pueden ser útiles y cuándo terminan generando más problemas que beneficios. 🔹 Izka González: Cómo utilizar inteligencia artificial para prepararnos mejor, ganar confianza y enfrentar conversaciones complejas en el trabajo. 🔹 Yeshua Gómez: El paquete de reformas prioritarias que el gobierno federal enviará al Congreso de la Unión y qué deberían tener las empresas en el radar. También hablamos de la reinvención de Grupo Gigante después de vender sus supermercados a Soriana y de su posible compra de La Casa de Toño; de los extraordinarios resultados de Nvidia; del crecimiento de la economía mexicana frente a una informalidad laboral de 56.2 por ciento; y de una economía estadounidense que pierde velocidad mientras la inflación sigue complicando las decisiones de la Reserva Federal. ¡Escúchalo!