Werben im Podcast: Leuchtfeuer - ein Gewerkschaftspodcast von ver.di Nord

Rente mit 67 – oder noch länger? Und wer kann das überhaupt noch leisten? In der neuen Folge von „Leuchtfeuer – Macht für die Acht“ sprechen Johannes Dörband und Frank Schisvhefsky über den einen der härtesten Punkte der aktuellen Sozialstaatsdebatte: die geplante Rentenreform. Was bedeuten die Vorschläge der Rentenkommission konkret für Beschäftigte und zukünftige Rentnerinnen und Rentner? Über die schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters, die Abschaffung der abschlagsfreien Rente nach 45 Beitragsjahren und die Frage, ob längeres Arbeiten tatsächlich für alle möglich ist. Denn eine Zahl lässt aufhorchen: In einer großen ver.di-Arbeitszeitbefragung gingen zwei Drittel der Befragten nicht davon aus, gesund bis zur Rente arbeiten zu können. Permanente Arbeitsverdichtung, Fachkräftemangel, körperliche und psychische Belastungen spielen dabei eine Rolle. Wir sprechen außerdem über die geplante kapitalgedeckte Altersvorsorge und ihre Risiken. Über die Frage, warum die betriebliche Altersversorgung als zweite Säule eine größere Rolle spielen könnte. Über flexible Übergänge statt eines starren höheren Rentenalters und über die Frage, was 45 Jahre Arbeit eigentlich noch wert sind. Aber es geht noch weiter: Warum sind Frauen im Alter besonders häufig von Armut betroffen? Was hat der Gender Pay Gap mit der späteren Rente zu tun? Warum sollten auch Selbstständige stärker in die gesetzliche Rentenversicherung einbezogen werden? Und wer soll die Rentenversicherung künftig eigentlich finanzieren? Die Antwort führt direkt zur Frage nach Solidarität, Vermögen und Kapitalerträgen – und damit zur grundsätzlichen Frage, wie wir unseren Sozialstaat finanzieren wollen. Rente ist keine reine Rechenaufgabe. Rente ist eine Frage von Lebensleistung, Gerechtigkeit und der Gesellschaft, in der wir leben wollen. „Leuchtfeuer – Macht für die Acht“ – die neue Folge. Und eines ist klar: Die Debatte ist noch lange nicht vorbei, auch wenn dies der vorerst letzte Podcast in der Summerspecialreihe ist. Am 26.09.26 geht es auf die Straße! https://www.verdi.de/stabilbleiben-sozialgestalten/startseite

Mit Macht für die 8! Die Bundesregierung plant tiefgreifende Eingriffe in den Sozialstaat – und die Gewerkschaften gehen auf Gegenkurs. Frank Schischefsky und Johannes Dörband vom ver.di Landesbezirk Nord, quatschen über:. In der neuen Folge von „Leuchtfeuer – Macht für die Acht“ sprechen wir über die geplante Arbeitszeitflexibilisierung und ihre Folgen: über Gesundheit und steigende Krankheitsrisiken, über Familien und Kinderbetreuung, über die Auswirkungen auf Frauen und Care-Arbeit. Wir sprechen darüber, warum es die Möglichkeiten zur Flexibilisierung der Arbeitszeit eigentlich längst gibt. Über Tarifverträge und die Gefahr von Tarifflucht. Über Arbeitszeitdokumentation und die Frage, was hinter dem Ruf nach weniger Bürokratie steckt. Acht Stunden sind mehr als acht Stunden! Was passiert, wenn der Acht-Stunden-Tag aufgeweicht wird? Wird Deutschland dadurch produktiver – oder werden Beschäftigte einfach länger und stärker belastet? Und wir schauen über die Arbeitszeit hinaus: Warum wird die Sonntagsöffnung im Handel immer weiter vorangetrieben? Warum soll mehr Arbeit die Lösung sein, wenn gleichzeitig Digitalisierung, Innovation und Infrastruktur die eigentlichen Produktivitätsthemen sind? Auch die Debatte über Bürgergeld, niedrige Löhne und die Frage, wer für den Sozialstaat bezahlen soll, kommt auf den Tisch. Denn während über die angeblich zu hohen Sozialausgaben diskutiert wird, bleibt die Frage nach Vermögensverteilung, Vermögensteuer und Erbschaftsteuer oft erstaunlich leise. Am Ende geht es deshalb um eine grundsätzliche Frage: Wie wollen wir eigentlich arbeiten – und wie wollen wir leben? https://www.verdi.de/stabilbleiben-sozialgestalten/startseite

Leuchtfeuer – Das Summerspecial Mit Macht für die 8! Die Bundesregierung plant tiefgreifende Eingriffe in den Sozialstaat – und die Gewerkschaften gehen auf Gegenkurs. Frank Schischefsky und Johannes Dörband vom ver.di Landesbezirk Nord, sprechen über die Themen: Sind Beschäftigte wirklich zu faul? Warum das Narrativ von „Lifestyle-Teilzeit“ und angeblich mangelnder Leistungsbereitschaft nicht den Fakten entspricht. Angriff auf den Sozialstaat: Was die Pläne der Bundesregierung und der Arbeitgeberverbände für Beschäftigte, Rentnerinnen und Rentner sowie Familien bedeuten können. Die Wahrheit über Produktivität: Warum fehlende Digitalisierung, marode Infrastruktur und mangelnde Innovation die eigentlichen Bremsen der Wirtschaft sind – und nicht die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Krankschreibung ab dem ersten Tag: Sinnvolle Maßnahme oder Symbolpolitik? Welche Folgen drohen für Beschäftigte und Arztpraxen? Der Acht-Stunden-Tag unter Druck: Weshalb das Arbeitszeitgesetz ein zentrales Arbeitsschutzgesetz ist – und warum seine Aufweichung alle betrifft. Kommunen am Limit: Warum Schwimmbäder, Kultur, Jugendtreffs und andere Angebote zunehmend unter Finanzierungsvorbehalt stehen. Wer soll den Sozialstaat finanzieren? Die Debatte um Vermögensteuer, Erbschaftsteuer und eine gerechtere Verteilung gesellschaftlicher Lasten. Warum ver.di und der DGB jetzt mobilisieren: Weshalb die Gewerkschaften Protest organisieren und warum sich Beschäftigte jetzt einmischen sollten. Im Mittelpunkt steht die Kampagne „Mit Macht für die 8!“ – eine Initiative für einen starken Sozialstaat und gegen Sozialabbau. Weitere Folgen mit vertiefenden Themen erscheinen jeweils am Freitag: 15.08.2026 22.08.2026 Am 26. September folgen bundesweit Demonstrationen und Protestaktionen! Mehr Infos unter: https://www.dgb.de/veranstaltungen/veranstaltung/bundesweiter-aktionstag-hart-verdient-sozialstaat/ Leuchtfeuer – der Podcast, der hinter die Schlagzeilen blickt und Klartext spricht.

Leuchtfeuer – Das Summerspecial Mit Macht für die 8! Die Bundesregierung plant tiefgreifende Eingriffe in den Sozialstaat – und die Gewerkschaften gehen auf Gegenkurs. In der Auftaktfolge des Sommerspecials von Leuchtfeuer diskutieren Laura Pooth, Vorsitzende des DGB Nord, und Susanne Schöttke, Landesleiterin von ver.di Nord, über die geplanten Reformen, die aus ihrer Sicht Millionen Beschäftigte, Rentnerinnen und Rentner, Kranke sowie Familien treffen würden. Was steckt hinter den Plänen? Wer trägt die Last? Und warum rufen DGB und Gewerkschaften jetzt zum Widerstand auf? Im Mittelpunkt steht die Kampagne „Mit Macht für die 8!“ – eine Initiative für einen starken Sozialstaat und gegen Sozialabbau. 🎙 Auftaktfolge: 31.07.2026 Weitere Folgen mit vertiefenden Themen erscheinen jeweils am Freitag: 06.08.2026 15.08.2026 22.08.2026 Am 26. September folgen bundesweit Demonstrationen und Protestaktionen! Mehr Infos unter: https://www.dgb.de/veranstaltungen/veranstaltung/bundesweiter-aktionstag-hart-verdient-sozialstaat/ Leuchtfeuer – der Podcast, der hinter die Schlagzeilen blickt und Klartext spricht.

Tariferfolge, wie wir sie im öffentlichen Dienst in den letzten Jahren durchsetzen konnten, wollen gut vorbereitet sein, denn bekanntlich gilt: Ordentliche Tarifverträge fallen nicht vom Himmel. Und es gilt auch: Nach der Tarifauseinandersetzung ist immer schon vor der nächsten Tarifauseinandersetzung. Im Januar 2025 starten die Tarifverhandlungen für die rund 2,5 Millionen Tarifbeschäftigten von Bund und Kommunen. Bis dahin gibt es noch viel zu tun:  Jetzt geht es aber schon um die Forderungen, für die wir uns gemeinsam auf den Weg machen wollen. Hier kommt es auf Dich an. Wir wollen von Dir wissen, was Dir wichtig ist, für welche Forderung Du Dich einsetzen möchtest – Und ob Du bereit bist, ver.di-Mitglied zu werden, wenn Du es noch nicht bist. Wir wollen gemeinsam mit Dir stark in die Tarifrunde starten –Wie das geht erzählen Johannes Dörband und Frank Schischefsky in diesem Podcast! Weitergehende Infos bekommst Du unter: https://zusammen-geht-mehr.verdi.de/

Der Tarifabschluss für die Beschäftigten der kommunalen Busunternehmen (TV-N) in Schleswig-Holstein, mit der faktischen Einführung der 37 Stundenwoche, ist bundesweit in den Flächentarifverträgen der Branche das Vorbild. Der Tarifabschluss sieht für die Beschäftigten im Tarifvertrag Nahverkehr (TV-N), eine deutliche Entlastung der Arbeitsbedingungen vor. Neben weiteren Themen wird die Arbeitszeit, in einem Zeitstrahl bis 2028 zu einer 37 Stundenwoche (37 Stunden und 12 Minuten) geführt. Dies geschieht durch eine schrittweise Verkürzung der Wochenarbeitszeiten sowie zusätzlichen Entlastungstagen. Wie das funktioniert, erläutert der Verhandlungsführer für ver.di Nord Sascha Bähring im Podcast mit Frank Schischefsky.

Die Personengruppen in der Gewerkschaftswelt von ver.di sind in vielen thematischen Arbeitskreisen für ihre spezifischen Interessen gemeinsam aktiv. In unserem Podcast Leuchtfeuer wollen wir in dieser Folge über die Gruppe der Arbeiter*innen sprechen. Aus dieser Gruppe ist z.B. die Einführung des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland entstanden. Frank Schischefsky und Susanne Schöttke sprechen darüber und noch über viele andere Themen mit dem, Vorsitzenden des Landesarbeiterausschusses im Landesbezirk Nord, Stephan Claussen.

In Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern geht es darum, ein weiteres Abhängen von den allgemeinen Vergütungserhöhungen und auch im Wettbewerb zu den Beschäftigten des Bundes und der Kommunen zu verhindern. Wie genau das gehen kann und um wen es konkret geht, besprechen Pressesprecher Frank Schischefsky und Tarifkoordinator Johannes Dörband, im neuen Leuchtfeuerpodcast.

Mehr als 1500 Busfahrer*innen fehlen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Grund genug bei den anstehenden Tarifverhandlungen besonders auf die Arbeitsbedingungen zu schauen, meint der Verhandlungsführer für ver.di Nord, Sascha Bähring. In diesem Leuchtfeuer Podcast geben Frank Schischefsky und Sascha Bähring dazu einen kleinen Ausblick auf das was kommt …

In der Tarifrunde des öffentlichen Dienstes hat es eine Einigung gegeben. Nun steht die Entscheidung der Mitglieder*innen von ver.di an, ob das Ergebnis angenommen werden soll. In einem Kollegengespräch geben Johannes Dörband, Tarifkoordinator von ver.di Nord, und Frank Schischefsky, Pressesprecher im nördlichsten Landesbezirk von ver.di ,einige Hinweise und Erklärungen.

Eine spannende Ausgabe unseres Leuchtfeuer Podcast zur Tarifrunde bei den privaten Busunternehmen im LandEin Gespräch mit Sascha Bähring, dem Verhandlungsführer in der aktuellen Tarifrunde und Frank Schischefsky, Pressesprecher im Landesbezirk Nord. Wenn Arbeitgeber bei Tarifverhandlungen „mauern“ ist das Grund genug, für uns als Gewerkschaft, dies in unserem Leuchtfeuer zu thematisieren und eine kurze aber aufklärende Podcastfolge daraus zu machen. Warum nun fünf Tage Warnstreik, gerade zu diesem Zeitpunkt, nötig sind betrachten wir in dieser Folge.

Heute hören wir uns zum Tarifkonflikt im öffentlichen Dienst der Länder. Mit an Bord sind neben underem Tarikoordinator Jochen Penke, zwie ehrenamtliche Kollg*innen aus dem Bereich der Straßenwärter im Land. Gerade im Winter wäre eine Eskalation des Konfliktes gefährliches Glatteis, auf dem sich die die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bewegen, meinen Tatjana Brögelmann und Ralf Wrobel...

Im Rahmen der Kampagne „ver.di wählt, findet auch eine Friedenskonferenz mit hochrangigen Gästen statt. Mehr zu dieser Konferenz und warum Gewerkschaft und Friedenspolitik zusammengehören, beleuchten wir in dieser Folge unseres Podcast „Leuchtfeuer“.  Zu Gast sind Christof Ostheimer, ehrenamtlicher Gewerkschafter und langjähriger Friedensaktivist, und die stellvertretende Landesbezirksleiterin von ver.di Nord, Conny Töpfer. Weitere Informationen unter https://nord.verdi.de und https://verdi-waehlt.verdi.de/

Eine besondere Ausgabe unseres Leuchtfeuer Podcast. Wir sind im Gespräch mit Christoph Eder. Christoph ist Regisseur des Dokumentarfilms "Wem gehört mein Dorf". Der Film ist eine Dokumentation von gelebter Demokratie, in dem Heimatdorf von Christoph Eder, im Ostseebad Göhren auf Rügen, also in unserem Landesbezirk. Der Film zeigt auf, wie aktiv gelebte Demokratie heute Dinge bewegen kann. Auch gegen knallharte Wirtschaftsinteressen im Gemeinderat. Grund genug, für uns als Gewerkschaft, uns mit diesem Film im Leuchtfeuer zu beschäftigen und eine spannende Podcastfolge daraus zu machen. Mehr zum Film unter: https://jip-film.de/wem-gehoert-mein-dorf

Unser Podcast anlässlich des 21. März 2021, dem Internationale Tag gegen Rassismus. Rassismus und Diskriminierung zu bekämpfen, ist aktueller denn je. Seit 1966 ist der 21. März eine Erinnerung und auch Mahnung. Ausgerufen durch die Vereinten Nationen, zur Erinnerung an das Massaker von Sharpeville im heutigen Südafrika, am 21.März 1960. Bei diesem Massaker, wurden 69 Demonstranten erschossen und viele weitere verletzt. Grund dafür war einzig ihrer Hautfarbe. Wir sprechen mit Conny Töpfer, stellvertretende Landesleiterin von ver.di Nord, İlhan İşözen, Leiter des Hauses der Kulturen in Lübeck, und Paul Zymanski vom Betrieblichen Beratungsteam (BBT) in Schwerin über Rassismus im Alltag, institutionellem Rassismus und die AFD. @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536870145 1107305727 0 0 415 0;}@font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536859905 -1073732485 9 0 511 0;}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}.MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}div.WordSection1 {page:WordSection1;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536870145 1107305727 0 0 415 0;}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman",serif; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}.MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;}div.WordSection1 {page:WordSection1;} @font-face {font-family:"Cambria Math"; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-536870145 1107305727 0 0 415 0;}@font-face {font-family:AppleSystemUIFont; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-alt:Calibri; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:auto; mso-font-signature:3 0 0 0 1 0;}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; m