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COACHcast | Lições reais de carreira, liderança e negócios Neste episódio do COACHcast, recebo Ramiro Novak, uma das grandes referências em liderança de alta performance na América Latina, com trajetória consolidada em projetos realizados nas maiores empresas do Brasil, Argentina e Portugal. Há mais de três décadas, Ramiro contribui para a formação de líderes, equipes de alta performance e culturas organizacionais voltadas a resultados sustentáveis. Ao longo da conversa, exploramos um tema decisivo para o presente e o futuro das organizações: 👉 liderança aumentada. O que significa liderar em um cenário onde tecnologia, inteligência artificial, velocidade das mudanças e comportamento humano se cruzam todos os dias? Falamos sobre como líderes podem ampliar resultados sem perder humanidade, fortalecer equipes sem microgerenciar, tomar decisões melhores em ambientes complexos e criar culturas capazes de crescer de forma consistente. Ramiro compartilha experiências práticas, aprendizados acumulados desde 1993 e reflexões profundas sobre o novo papel da liderança em tempos exponenciais. Também discutimos como formar equipes comprometidas, desenvolver talentos, elevar performance e construir organizações preparadas para o futuro. Se você lidera pessoas, empreende, ocupa posição estratégica ou quer crescer profissionalmente, este episódio traz insights valiosos e aplicáveis. Uma conversa sobre liderança moderna, alta performance e os movimentos que separam empresas comuns de organizações extraordinárias. Grandes resultados começam com grandes conversas. Instagramhttps://www.instagram.com/ramironovakfilho/ LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/ramironovakfilho/ 📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios:👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas. Redes do convidado

COACHcast | Lições reais de carreira e liderança Neste episódio do COACHcast, converso com Ana Helena Ulbrich, brasileira reconhecida entre as 100 pessoas mais influentes em Inteligência Artificial no mundo, referência em inovação, saúde e impacto real da IA. Ao longo da conversa, exploramos como a inteligência artificial está transformando negócios, ciência, saúde e a forma como líderes tomam decisões em um mundo cada vez mais orientado por dados. Falamos sobre inovação, carreira, futuro do trabalho e também sobre o modelo de negócio por trás da NoHarm, plataforma criada para apoiar farmacêuticos e hospitais na análise inteligente de prescrições médicas com IA explicável, reduzindo riscos, desperdícios e aumentando a segurança do paciente. A solução já apoia mais de mil profissionais em centenas de instituições e analisa milhões de prescrições por mês. Um dos pontos mais ricos da conversa é entender como a Ana e seu irmão construíram um modelo escalável, sustentável e orientado por propósito: monetizando a operação em hospitais privados, enquanto ampliam o acesso gratuito ao SUS, sem abrir mão do impacto social. Uma conversa sobre carreira, liderança, inovação, inteligência artificial e as escolhas que moldam o futuro dos negócios. Aqui é ação, não autoajuda. Se conecte com a Ana Helena:Instagram: https://www.instagram.com/anahelenaulbrich/ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ana-helena-ulbrich/ Siga a noharm.ia:https://www.instagram.com/noharm.ai/ 📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderança Neste episódio do COACHcast, converso com Cláudio Diogo, referência nacional em marketing, vendas, liderança comercial e pioneiro do conceito de Storyselling no Brasil. Com uma trajetória sólida como administrador, professor, consultor e conferencista, Cláudio já impactou mais de um milhão de profissionais em mais de dois mil seminários realizados pelo Brasil, Europa e América Latina. Ao longo da conversa, exploramos um tema cada vez mais essencial para líderes, vendedores e empresas: 👉 o novo idioma dos negócios. Falamos sobre vendas, liderança comercial, experiência do cliente, construção de histórias corporativas e como a capacidade de comunicar valor de forma envolvente se tornou uma das competências mais importantes do mercado atual. Cláudio compartilha aprendizados de sua jornada em marketing, consumo e liderança de vendas, além de reflexões práticas sobre como histórias podem convencer, encantar e gerar resultados reais nos negócios. Uma conversa sobre carreira, liderança, vendas e as escolhas que moldam a vida profissional.Aqui é ação, não autoajuda. Redes do convidado: Instagram: @claudiodiogo_storyseller LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/claudio-diogo-3837479/ 📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canal Se este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderança Neste episódio do COACHcast, converso com Camila Duarte, engenheira ambiental, com MBA em Gerenciamento de Projetos pela FGV, e mais de 20 anos de experiência em grandes multinacionais como Arcadis, Siemens e ArcelorMittal. Ao longo da conversa, Camila compartilha sua trajetória profissional e os momentos que a levaram a uma mudança importante de direção: sair do piloto automático e passar a tomar decisões com mais consciência e intenção.Falamos sobre carreira, liderança, erros, amadurecimento e um ponto que faz muita diferença no crescimento profissional: 👉 clareza antes da aceleração. Camila traz reflexões sobre como, por muito tempo, confundiu movimento com progresso — e como esse entendimento mudou sua forma de crescer e tomar decisões. Essa virada também deu origem à XTRATESGY, consultoria criada para ajudar empresas a crescer com método, governança e impacto real.Uma conversa sobre desenvolvimento profissional, propósito e a construção de uma trajetória mais consciente e sustentável.Uma conversa sobre carreira, liderança e as escolhas que moldam a vida profissional. @tudocresce https://www.linkedin.com/in/camiladuarte-xroi/ Aqui é ação, não autoajuda. 📲 Entre para a Comunidade COACHcast Receba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canal Se este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderança Neste episódio do COACHcast, converso com Emerson Fantuci, administrador com mais de 20 anos de experiência no mercado financeiro, com atuação em liderança de equipes e gestão em diferentes instituições bancárias, além de experiência como sócio-diretor no setor da construção civil. Ao longo da conversa, Emerson compartilha como sua trajetória profissional foi sendo transformada a partir do autoconhecimento, mostrando que resultados consistentes não vêm apenas da técnica, mas da capacidade de compreender pessoas, decisões e contextos de forma mais profunda. Falamos sobre carreira, liderança, tomada de decisão e também sobre a integração entre desenvolvimento profissional e crescimento pessoal. Emerson traz reflexões sobre sua jornada, a criação da Self Academy e como passou a conectar conhecimentos de espiritualidade, psicologia e desenvolvimento humano para ajudar outras pessoas. Uma conversa que amplia o olhar sobre liderança, propósito e a construção de uma trajetória mais consciente. Uma conversa sobre carreira, liderança e as escolhas que moldam a vida profissional. Instagram do Emerson: @emersonfantuci https://www.linkedin.com/in/emerson-fantuci/Aqui é ação, não autoajuda. 📲 Entre para a Comunidade COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, inscreva-se no canal e compartilhe para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

COACHcast | Lições reais de carreira e liderança Este episódio marca um momento especial: o episódio 300 do COACHcast. Ao longo de mais de seis anos, o podcast reuniu conversas com profissionais de diferentes áreas sobre carreira, liderança, decisões e aprendizados do mundo real. Histórias de trajetórias profissionais que mostram, na prática, como se constrói liderança e desenvolvimento ao longo do tempo. Neste episódio, converso com Tábata Lopes, mentora de liderança, autora, speaker TEDx, palestrante e LinkedIn Top Voice. Em nossa conversa, refletimos sobre um tema cada vez mais presente nas organizações: por que o futuro da liderança é humano. Falamos sobre desenvolvimento de líderes, construção de confiança nas equipes e os desafios de liderar pessoas em um mundo cada vez mais complexo e em transformação.Uma conversa sobre carreira, liderança e as escolhas que moldam a vida profissional. O COACHcast reúne histórias e aprendizados de profissionais que compartilham experiências reais do mundo do trabalho. Aqui é ação, não autoajuda. Instagram da convidada: https://www.instagram.com/tabatalopesoficial LinkedIn da convidada: https://www.linkedin.com/in/tabatalopes/ ============================================================ 📲 Entre para o grupo VIP do COACHcastReceba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canal Se este episódio te ajudou, compartilhe e inscreva-se para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

"Fernando Morais dos Reis é especialista em gestão, liderança e desenvolvimento empresarial. Químico de formação, mestre em Materiais Nucleares (IPEN/USP) e com MBA em Gestão de Negócios (FGV), construiu uma carreira sólida como executivo, conselheiro e advisor. Atua há mais de 25 anos em gestão industrial, desenvolvimento de negócios e liderança de equipes, com passagens por posições estratégicas em multinacionais e em conselhos de organizações como o Instituto do Câncer Dr. Arnaldo" Instagram:@fernandomorais.dosreis  @Jornadadinamica  Linkedin: https://www.linkedin.com/in/fernandomoraisdosreis/ 📲 Entre para o grupo VIP do COACHcast Receba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip 👍 Apoie o canal Se este episódio te ajudou, compartilhe e inscreva-se para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

Patrícia Lima, CEO e fundadora da Azumi RH, é uma das vozes mais influentes quando o assunto é transformar o RH em um ativo estratégico de negócio. Paraense, mãe de três e morando em Curitiba há mais de 10 anos, Patrícia acumula mais de 14 anos de experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), atuando como board advisor e mentora de líderes e profissionais de RH.Formada em Gestão de Recursos Humanos e pós-graduada em Psicanálise e Neurogestão Organizacional, ela soma mais de 50 formações complementares. Sua abordagem une ciência, estratégia e comportamento para conectar Pessoas, Processos e Performance, pilares da metodologia que desenvolveu na Azumi RH. Patrícia é reconhecida por sua visão crítica, prática e profundamente humana — e por desmistificar a ideia de que o RH é apenas burocracia.Neste episódio, conversamos sobre:Como o RH pode (e deve) assumir papel estratégico no negócioOs erros mais comuns que travam a performance de líderes e equipesO impacto real de DHO bem aplicadoA visão de futuro para o RH no BrasilA jornada pessoal e profissional que moldou a liderança da Patrícia Conecte-se com a Patrícia:Instagram: https://www.instagram.com/azumirh/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patriciaazumi/ 📲 Entre para o grupo VIP do COACHcast Receba conteúdos exclusivos e seja avisado dos próximos episódios: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip👍 Apoie o canalSe este episódio te ajudou, compartilhe e inscreva-se para fortalecer o projeto e levar esse conteúdo a mais pessoas.

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Liderança não tem linha de chegada. Este episódio mostra por que o líder cresce um comportamento por dia — e como seguir evoluindo depois da série. #liderança #aprendizado #carreira #coachcast #desenvolvimentoprofissional

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Conflitos não são problemas a serem apagados, mas sinais a serem compreendidos. Você aprende a mediar sem tomar partido e transformar tensão em aprendizado. #liderança #conflitos #mediação #coachcast #gestãodepessoas

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Todo líder vai lidar com pessoas que desafiam sua paciência. Aqui você aprende a enxergar além do rótulo “difícil” e conduzir a situação com postura. #liderança #gestãodepessoas #coachcast #comportamento #inteligenciaemocional

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui:👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 Dar feedback não é atacar, é cuidar com clareza. Você aprende a falar o que precisa ser dito sem travar nem machucar.#liderança #feedback #gestãodepessoas #coachcast #comunicação

"Executiva Sênior com mais de 25 anos de experiência em multinacionais líderes nos setores da Saúde, Agronegócio (Biotecnologia), Bens de consumo, Mineração e Metalurgia. Com sólida formação em Recursos Humanos, ocupou posições C-Level e de liderança estratégica no Brasil e América Latina, com atuação em ambientes multiculturais e de alta complexidade. Reconhecida por sua forte capacidade de liderar transformações organizacionais, como diretora estatutária e parceira de negócios em iniciativas que alinharam a estratégia de RH aos pilares estratégicos das empresas. Liderou também a agenda de engajamento organizacional, promovendo culturas de alta performance e ambientes inclusivos e colaborativos.Conduziu projetos de grande impacto em Fusões e Aquisições, Spin-offs, redesenho organizacional e modelos de Go-to-Market. Tem ampla experiência em temas como Planejamento Estratégico de RH, Desenvolvimento Organizacional, Cultura, Talentos, Comunicação, Diversidade& Inclusão, Relações Trabalhistas, Remuneração e CSC.Atua como mentora, coach e advisor de executivos C-Level, apoiando líderes na tomada de decisões estratégicas, desenvolvimento de liderança e gestão de mudanças em contextos de alta complexidade. É também mentora voluntária de carreira para mulheres, profissionais de RH e jovens talentos.Graduada em Administração de Empresas pela Universidade Mackenzie, com MBAs Executivos pela FIA-USP e Fundação Dom Cabral, além de formação internacional em HR Strategic Management pela Cornell University (EUA). Fluente em Português, Inglês e Espanhol."Se conecte com a Stella: http://www.linkedin.com/in/stellafornazari COMPARTILHE - SIGA O CANALQuer acompanhar de perto e receber os próximos conteúdos primeiro? Entre no grupo VIP do WhatsApp: 👉 https://bit.ly/coachcast_vip

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer fortalecer sua autoridade como líder de forma consistente, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 🎙 COACHcast – Ano VI ANO VI | #292 | Quero Ser Líder – Ep. 6 | Autoridade Não é Autoritarismo Um dos maiores desafios do líder iniciante é encontrar equilíbrio entre firmeza e proximidade. Neste episódio, exploramos a diferença entre autoridade verdadeira e autoritarismo. Você vai entender: • Por que impor não gera respeito duradouro • Como a consistência constrói autoridade • O impacto da comunicação nas decisões do líder • Como gerar confiança dentro da equipe Autoridade não se impõe. Ela se constrói diariamente. #Liderança #Autoridade #GestãoDePessoas #DesenvolvimentoDeLíderes #COACHcast

🔗 Diagnóstico Estratégico de Liderança Se você quer evoluir sua postura como líder e ganhar clareza nas decisões, aplique aqui: 👉 https://forms.gle/dQjsTLayYE8fyEkb9 🎙 COACHcast – Ano VI ANO VI | #291 | Quero Ser Líder – Ep. 5 | Postura Não é Rigidez Muitos líderes iniciantes acreditam que precisam se tornar mais rígidos para serem respeitados. Neste episódio, discutimos por que postura não significa dureza, mas sim clareza e segurança. Você vai refletir sobre: • O erro da liderança excessivamente rígida • Como firmeza e proximidade podem coexistir • A diferença entre respeito e medo • Como desenvolver presença sem perder humanidadePostura verdadeira nasce da segurança interna. #Liderança #PosturaProfissional #GestãoDeEquipes #DesenvolvimentoDeLíderes #COACHcast