Werben im Podcast: LEBEN FÜHREN ERFOLG

„Sag JA zu Deinem Weg – JAVIA!“ „Wohin Du auch gehst, geh mit Deinem ganzen Herzen.“ – Konfuzius 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Meinen Jubiläumssong „Ich führe mein Leben“ ✅ Was ein Coach macht – und was nicht ✅ Coach, Berater, Trainer: der Unterschied ✅ Was ein Executive Coach ist ✅ Woran Du einen guten Coach erkennst ✅ Danke an meine Kunden und Kollegen – Ihr seid großartig!   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: [34:11 min] ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA.de Ich freue mich auf Deine Gedanken. Meine Frage an Dich: Wann hast Du Dich zuletzt so richtig gefeiert? Schreib es mir gern unter den Beitrag – oder schick mir Dein Büro-Tanz-Video! ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich über Deine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung. Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken. 🎧 Abonnieren 📲 Teilen 📢 Weiterempfehlen Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach,Janette #LebenFührenErfolg#250Folgen#Podcastjubiläum#ExecutiveCoaching#WasMachtEinCoach#Führung#ErfolgeFeiern#Bürotanz

„Es sind nicht die Dinge selbst, die uns beunruhigen, sondern unsere Meinungen über die Dinge.“ – Epiktet 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum wahrer Erfolg niemals von außen kommt, sondern von innen entsteht ✅ Epiktet: vom Sklaven im antiken Rom zu einem der einflussreichsten Denker der Stoa ✅ Die Falle des Vergleichs — warum geliehener Applaus nie wirklich trägt ✅ Führung, die über den inneren Zustand wirkt, nicht über laute Ansagen ✅ Drei konkrete Situationen im Führungsalltag   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: [29:37 min] ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA.de Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Mit welcher Intention möchtest Du morgen in Deinen Tag starten? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die gerade nach innerer Klarheit suchen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach,Janette #LebenFührenErfolg#Selbstführung #Stoizismus #InnereKlarheit #Intention#javia

🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Der IKEA-Effekt was das ist und warum wir unsere eigenen Ideen systematisch überschätzen ✅ Drei typische Muster in Unternehmen: Das Not-Invented-Here-Syndrom ✅ Meine eigene Erfahrung mit der Spielregel „Wer die Idee hat, setzt sie um“ ✅ Wie Du aus Betroffenen echte Beteiligte machst   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:29 minQuelle 📖:Norton, M. I., Mochon, D., & Ariely, D. (2011/2012). "The IKEA Effect: When Labor Leads to Love." Journal of Consumer Psychology, 22(3), 453–460. ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Wo hältst Du gerade noch die Zügel in der Hand – bei einer Idee, die eigentlich schon längst jemand anderem gehören sollte? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA   Dein Coach, Janette #ikeaeffekt #fuehrung #vertrauen #verantwortung #javia

„Leben heißt Entscheidungen zu treffen und Konsequenzenzu tragen.“ – Paulo Coelho 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum wir bei wichtigen Entscheidungen sofort Expertenrat suchen ✅ Ein Praxisbeispiel: Wenn eine ganze Bündel-Entscheidung auf einmal ansteht ✅ Warum in einer schnell wandelnden Welt mehr Information nicht mehr weiterhilft ✅ Fokus. Filter. Fühlen. – mein Werkzeug ✅ Damit  Du bei komplexen Entscheidungen nicht allein bist Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 18:52 min 📚 Quellenangabe Gerd Gigerenzer:„Bauchentscheidungen – Die Intelligenz des Unbewussten und die Macht der Intuition“ Barry Schwartz: „The Paradox of Choice – Why More Is Less“ Daniel Kahneman: „Thinking, Fast and Slow“ (Schnelles Denken, langsames Denken) Jamais Cascio: BANI-Modell (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible)I, Gerstbach: „Wie Sie gute Entscheidungen…treffen“, LinkedIn Newsletter   ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA   Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Was könntest Du bewusst beiseitelegen, um wieder klarer zu sehen? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #entscheidungen #komplexität #leadership #selbstführung#pragmatismus #javia

„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. Und indiesem Raum liegt Deine Freiheit.“ Viktor Frankl   🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Was Achtsamkeit bedeutet und Anker für Deinen Alltag ✅ Die Freeze-Frame-Methode: eine 90-Sekunden-Technik gegen Stress ✅ Warum Zeit in Wahrheit eine Frage der Aufmerksamkeit ist ✅ Wie Grenzen setzen zur Achtsamkeit dazugehört ✅ Warum Achtsamkeit ohne Werte gefährlich werden kann   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 24:44 min ⬅️ Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mitmir LinkedIn • Instagram • JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. In welcher Situation reagierst Du diese Woche automatisch – und wo könntest Du Dir stattdessen 90 Sekunden Freeze-Frame gönnen? Wem schenkst Du diese Woche Deine wirklich ungeteilte Aufmerksamkeit? Welchen der fünf Alltags-Anker möchtest Du diese Woche als Ersten ausprobieren? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast 📢 Empfiehl ihn supergerne in Deinem Netzwerk weiter 💬 Sprich über die Inhalte 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Undsag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #achtsamkeit #führung  #selbstführung  #stressmanagement  #freezeframe  #achtsam morden

„Nicht Dein Fachwissen trägt Dich im Sturm, sondern Deineinneren Anker.“ – Janette Vialon 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum Fachwissen und Erfahrung im Sturm nicht ausreichen — und was Dich als Top-Führungskraft wirklich trägt ✅ Die 7 inneren Anker starker Führung und was sie ausmachen ✅ Warum Verantwortung im Top-Management nicht delegierbar ist ✅ Wie Selbstführung zur Grundlage für alle anderen sechs Anker wird ✅ Persönliche Klienten-Beispiele aus dem Executive-Coaching Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 32:43 min ⬅️Empfohlene Links 🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 🎧 Passend dazu: Podcast #242 – Vom Executive Board zum High Performance Team 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Welcher der sieben Anker ist bei Dir heute schon richtig stark? Welcher Anker braucht bei Dir gerade noch etwas Pflege? Welchen der sieben Anker möchtest Du diese Woche als Ersten stärken? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #leadership#topmanagement #selbstführung #führungskräfte #javia

„Gemeinsame Identität entsteht nicht dadurch, dass alle gleich denken. Sie entsteht dadurch, dass alle in dieselbe Richtung wirken.“ – Janette Vialon 🎧 In dieser Folge sprechen wir über: ✅ Warum intelligente Menschen trotz bester Absichten manchmal gegeneinander arbeiten ✅ Weshalb Silodenken kein persönlicher Fehler ist, sondern ein systemisches Muster ✅ Warum gemeinsame Identität mehr bewirkt als neue Prozesse oder Organigramme ✅ Wie aus einzelnen Standorten, Ressorts und Generationen eine gemeinsame Unternehmensidentität entstehen kann ✅ Drei Praxisbeispiele aus der Executive-Beratung: • Zusammenarbeit zwischen Standorten • Executive Boards und Ressortdenken • Generationswechsel in einem mittelständischen Industrieunternehmen Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ ab Minute: 21:27 min ⬅️ Empfohlene Links🌐 www.javia.de 🔗 https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir LinkedIn • Instagram • @JAVIA Ich freue mich über Deine Gedanken zu dieser Podcastfolge. Welche Erfahrungen hast Du mit Silodenken gemacht? Wo gelingt Zusammenarbeit bereits richtig gut? Welche Idee aus dieser Folge möchtest Du in Deinem Unternehmen ausprobieren? Schreib mir gerne unter dem aktuellen Beitrag auf LinkedIn oder Instagram. ⭐️ Wenn Dir diese Folge gefallen hat Dann freue ich mich riesig über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ 5-Sterne-Bewertung auf Deiner Podcast-Plattform. Damit hilfst Du auch anderen Führungskräften, Geschäftsführern und Vorständen, diesen Podcast zu entdecken. Und am liebsten: 🎧 Abonniere den Podcast. 📢 Empfiehl ihn in Deinem Netzwerk weiter. 💬 Sprich über die Inhalte mit Deinem Team. 📲 Teile diese Folge mit Menschen, die Verantwortung tragen. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #leadership#executiveboard #silodenken #changemanagement #javia

1 + 1 = 3 — Wie aus einzelnen Verantwortlichen ein kraftvollesWIR wird - JAVIA 🎧  In dieser Folge sprechen wir über: ✅  Wie aus brillanten Einzelnen erst in echter Beziehung zueinander ein echtes Team wird – die Formel 1 + 1 = 3 ✅  Die acht Merkmale, an denen Du ein echtes Hochleistungsteam erkennst ✅  Warum Fokus die knappste Ressource an der Spitze ist ✅  Das „WIR-Modell“ als Fundament:  gemeinsame Identität, Werte, Verhalten und Zielbild ✅  Welche Fragen Euch von einer Gruppe zu einem verantwortlichen WIR führen   Und wie immer findest Du eine kurze Zusammenfassung unter„kurz & knackig“ ab Minute: 27:35 min ⬅️  Empfohlene Links: www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA Folge #239 – BANI World (vertiefend zu Entscheidungen unter Unsicherheit) 📍  Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag. 📍  Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zudiesem Podcast #243 Wie zum High Performance Team Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freueich mich riesig über eine ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏽 Und am liebsten: ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg ® geht. SPRICH super gerne über den Podcast EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA   Dein Coach, Janette #highperformance #executiveteam #leadership#topmanagement #vorstand #javia

„Souveränität heißt nicht, auf den Pfiff von der Bank zu warten, sondern zu spielen, weil der Trainer Dich genau dafür aufgestellt hat.“ JAVIA 🎧 In dieser Folge sprechen wir über:   ✅  Warum Du an der Spitze ein Spieler der Spitzenklasse bist – und Dein Spiel spielen sollst ✅  Wieso die alleinige Haftung des CEO´s nicht Deine Leine ist, sondern Dein Netz ✅  Wie aus „Ich darf mitarbeiten“ echtes Mitunternehmertum wird ✅  Warum ehrliches Feedback aus brillanten Einzelspielern erst eine Mannschaft macht ✅  Die fünf Dinge, die Euer gemeinsames Spielverständnis braucht   Und wie immer eine kurze Zusammenfassung unter „kurz & knackig“ findest Du ab Minute: 20:37 min   ⬅️ Empfohlene Links: www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA   📍Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleibenwir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.   📍 Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter demPost LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zu diesem Podcast #242 Souveränität auf hoher Ebene & Selbstbestimmung.   Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5-Sterne-Rezension, da wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏽   Und am liebsten: ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und das mit Erfolg ® geht. SPRICH super gerne über den Podcast EMPFEHLE ihn supergerne in Deinem Netzwerk TEILE auch gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnte.   Fü(h)r Dein Leben! Und sagJA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette #souveraenitaet#leadership #topmanagement #fussballanalogie #javia

„Du hast gewonnen. Du bist da. Und trotzdem – fragst Du Dich manchmal, ob Du wirklich angekommen bist.“ JAVIA   🎧 In dieser Folge sprechen wir über:   ✅   Was das Stille Paradoxon ist und warum Führungskräfte begleitet ✅   Wieviel Energie kosten der Unterschied zwischen Erfolg und Erfüllung ✅  Warum Glaubenssätze uns immer unbewusst steuern ✅   Den Hochleistungs-Modus, der Gefühle wegoptimiert. Wann wird er zur Falle ✅  Drei konkrete Impulse für echte Stärke an der Spitze   Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz & knackig“ findest Du ab Minute: 17:45 min   ⬅️ Empfohlene Links: www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA   📍 Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; So bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag.   📍 Gerne kannst Du mir auf den sozialen Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen – zu diesem Podcast #241 Das Stille Paradoxon.   Und damit auch andere mich mit meinem Podcast finden, freue ich mich riesig über eine ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5-Sterne-Rezension bei iTunes oder wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏽   Und am liebsten: ABONNIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg ® geht. SPRICH super gerne über den Podcast Empfehle ihn in Deinem Netzwerk Teile sehr gerne diese Folge mitMenschen, die dieses Thema interessieren könnte.   Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg – JAVIA Dein Coach, Janette   #stillesparadoxon#leadership #glaubenssaetze #erfuellung #topmanagement #javia

„Wer nur für seinen Bereich denkt, trägt nur einen Teil seiner Verantwortung. Im Topmanagement bedeutet es: Das Ganze im Blick zu haben – immer."  JAVIA   🎧 In diesem Podcast reden wir:✅ Warum Dein Titel nicht entscheidend ist – und was wirklich zählt, im Executive Board✅    Die 5 Ebenen, die entscheiden, ob Du als C-Level wirklich wirkst ✅    Die bewussten Führungspersönlichkeit – der entscheidende Shift auf C-Level.✅ Gesamtinteresse vor Bereichsinteresse: Verantwortung im Executive Board tragen.✅    Führungskultur, Wertekompass und gemeinsames Auftreten: Wie ein Führungsteam  vom Nebeneinander zur echten Wirksamkeit kommtUnd wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 41:37 min ⬅️ Empfohlene Links:www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag. 📍 Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #240 C-Level leben Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine  ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏼 Und am liebsten: ABONIERT gerne den Podcast, und direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg ® geht.SPRICH super gerne über den PodcastEmpfehle ihn in Deinem NetzwerkTeile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIADein Executiv- Coach, Janette #clevel#fuehrung#selbstfuehrung#leadership#identität#topmnagement#executiveboard#fuehrungskraefte#wirksam#javia#lebenführenerfolg

„BANI gibt dem nagendem Schrecken einen Namen, den so viele von uns gerade spüren, – es bestätigt, dass wir damit nicht allein sind, dass es nicht nur diesen Ort betrifft und auch kein flüchtiger Moment ist." —Jamais Cascio, Futurist & Schöpfer des BANI-Modells 🎧 In diesem Podcast reden wir: ✅ Warum gerade alle durchdrehen – und was das mit BANI zu tun hat ✅ VUCA war gestern: Was die neue Weltformel für Deinen Führungsalltag bedeutet ✅ Wie Du morgens schon die Weichen stellst, bevor das Chaos beginnt ✅ Psychologische Sicherheit: Der unsichtbare Erfolgsfaktor für jedes Team Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 22:01 min ⬅️ Empfohlene Links:Verwendete Quellen:  1. Das BANI-Originalkonzept Jamais Cascio entwickelte BANI 2018 und veröffentlichte es 2020in seinem Artikel „Facing the Age of Chaos" auf Medium. 🔗 https://medium.com/@cascio/facing-the-age-of-chaos-b00687b1f51d 2. Die Grundlagenstudie zu Psychologischer Sicherheit Amy Edmondsons Originalstudie von 1999 „Psychological Safety andLearning Behavior in Work Teams" ist im Academic Science Quarterly erschienen und über DOI zugänglich. 🔗 https://doi.org/10.2307/2666999 www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag. 📍 Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #239 BANI   Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden,freue ich mich riesig über eine  ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏼 Und am liebsten: Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du dasnächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg ® geht.Sprich super gerne über den PodcastEmpfehle ihn in Deinem NetzwerkTeile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten. Bleib im hier und jetzt. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIA Mach's gut. Und fü(h)r gut.Deine, Janette #LebenFuehrenErfolg#BANI#VUCA#leadership#PsychologischeSicherheit#JaviaCoaching

🎧 In diesem Podcast reden wir:✅ Warum smarte Menschen trotzdem scheitern – und was Sasa Boskovic anders macht✅ Projekte retten, bevor sie kippen✅ Parallele Projekte und wie man sie in der Übersicht hält oder bewusst verknüpft✅ Klarheit statt Chaos: So bringst Du Projekte wirklich ins Ziel✅ Was Du nach dieser Folge nie wieder in Projekten unterschätzen wirst✅ Weniger Meetings, mehr Ergebnis – Sasa Boskovic zeigt wie 📚 Buchempfehlungen: Outlive - Dr. Peter Attia (https://amzn.to/4uPmWEH) Breath - James Nestor (https://amzn.to/4bKMlXq)   ⬅️ Empfohlene Links:Kontaktmöglichkeiten mit Saša Bošković https://www.linkedin.com/in/sbbcp/ https://www.linkedin.com/in/sbbcp/details/projects/ www.boskovic.cc www.javia.dehttps://linktr.ee/JAVIA 📍 Gerne kannst Du uns auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG ® eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast der Folge #238 mit Saša Bošković Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine  ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏼 Und am liebsten: Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg ® geht.Sprich super gerne über den PodcastEmpfehle ihn in Deinem NetzwerkTeile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die Klarheit und Übersicht in ihren Projekten brauchen. Hol Dir gerne in erstes Gespräch mit diesem sympathischen und angenehmen Menschen. Fü(h)r Dein Leben! Deine, Janette #projektmanagement#fuehren#klarheit#praxisnah#tausendsasser#leadership#executiveleadership#fuehrungskraefteentwicklung#wirksam#javia#lebenführenerfolg

„Die beste Version von Dir wartet nicht auf bessere Umstände –sie wartet auf Deine Entscheidung." JAVIA 🎧 In diesem Podcast reden wir: ✅ Warum Du in jedem Moment wählst, wer Du bist — meist unbewusst ✅ Der Moment vor dem Moment: Wie drei Sekunden Deine Führung verändern ✅ Was Neuroplastizität, Einstein und ein Staudamm gemeinsam haben ✅ Den Autopiloten kennen — und ihn bewusst unterbrechen ✅ Aus der Zukunftsversion heraus handeln — jetzt, nicht irgendwann ✅ Drei Impulse, die Deine Woche ab morgen früh verändern können Undwie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 22:37 min 📚 Wissenschaftliche Quellen & Referenzen Neuroplastizität: Jeffrey M. Schwartz & Sharon Begley: The Mind and the Brain; HarperCollins, 2002. Michael Merzenich: Soft-Wired; Parnassus Publishing, 2013. Embodiment & Körperhaltung Amy Cuddy: Presence; Little, Brown and Company, 2015. Cuddy, A. J. C., Wilmuth, (2015): Preparatory power posing affects Journal of Applied Psychology. Identität, Selbstwirksamkeit & Growth Mindset Albert Bandura: Self-Efficacy — The Exercise of Control. W. H. Freeman, 1997. Carol S. Dweck: Mindset — The New Psychology of Success. Random House, 2006. Physik & Zeitkonzept Albert Einstein & Leopold Infeld: Die Evolution derPhysik. Paul Zsolnay Verlag, 1950. Carlo Rovelli: Die Ordnung der Zeit. Rowohlt, 2018. (ZugänglicheEinführung in moderne Zeitkonzepte der Physik) Musiktext: von Max Raabe; aus Album Perfekte Momente; Guten Tag, liebes Glück ⬅️ Empfohlene Links:www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA 📍 Verbinde Dich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für Dein Business sowie Deinen Lebensalltag. 📍 Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagra m unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #237 Zeitsprung in die bessere Version meiner selbst Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden, freue ich mich riesig über eine  ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏼 Und am liebsten: Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg ® geht.Sprich super gerne über den PodcastEmpfehle ihn in Deinem NetzwerkTeile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten. Bleib im hier und jetzt. Fü(h)rDein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIADeine, Janette #zeitsprung#fuehrung#selbstfuehrung#leadership#identität#neuroplatizität#executiveleadership#fuehrungskraefteentwicklung#wirksam#javia#lebenführenerfolg

„Wir sind nicht nur verantwortlich für das,was wir tun, sondern auch für das was wie nicht tun!“ Molière (1622–1673) 🎧 In diesem Podcast reden wir: ✅ Wenn Schweigen zur Botschaft wird – die unterschätzte Macht von Ostracism ✅ Silent Treatment im Job: Wenn Kommunikation plötzlich endet✅ Ghosting in Organisationen – wie Menschen ohne Ende zurückbleiben✅ Die psychologische Wirkung von Ignorieren: Was Schweigen auslöst Und wie immer eine kurze Zusammenfassung „kurz& knackig“ findest Du ab Minute: 23:06 min ⬅️ Empfohlene Links:Verwendete Quellen:  ·      "Ostracism-The Power of Silence”von Kipling D. Williams Is the silent treatment a form of abuse?, medicalnewstoday.com,2022 03 ·     How to Respond When Someone Gives You the Silent Treatment, healthline.com, 2022 03 www.javia.de https://linktr.ee/JAVIA 📍 VerbindeDich mit mir auf: LinkedIn oder Instagram; javia.de; so bleiben wir in Kontakt und Du erfährst alle meine Inspirationen für DeinBusiness sowie Deinen Lebensalltag. 📍 Gerne kannst Du mir auf den sozial Media Plattformen, LINKEDIN oder Instagram unter javia.de unter dem Post LEBEN FÜHREN ERFOLG eine Nachricht hinterlassen; zu diesem Podcast #236 Ghosting; Die Macht desSchweigens: Silent Treatment in Organisationen Und damit auch andere mich mit meinem neuen Podcast finden,freue ich mich riesig über eine  ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ 5 Sterne Rezension bei I-Tunes oder wo Du den Podcast 🎧 hörst. 👍🏼 Und am liebsten: Abonniert gerne den Podcast, direkt auf FOLGEN gehen und schon bist Du das nächste Mal wieder dabei. Wenn es um Dein Leben Führen und Erfolg ® geht.Sprich super gerne über den Podcast Empfehle ihn in Deinem NetzwerkTeile sehr gerne diese Folge mit Menschen, die dieses Thema interessieren könnten. Bleib im hier und jetzt. Fü(h)r Dein Leben! Und sag JA zu Deinem Weg- JAVIADeine, Janette #kommunikation#respekt#ghosting#leadership#executiveleadership#unternehmenskultur#fuehrungskraefteentwicklung#wirksam#javia#lebenführenerfolg