Advertise on podcast: Vida Produtiva

É realmente difícil admitir que nos falta algo, especialmente quando se trata de habilidades consideradas básicas ou comuns. Os psicólogos chamam isso de "tendência cognitiva", ou melhor, "efeito melhor do que a média" chamado de "O efeito de Wobegon"

Identificar os fatores que influenciam nossas decisões é essencial para romper padrões e agir com clareza e propósito. Neste episódio, vamos explorar como superar a dúvida e transformar incertezas em ações decisivas. Acompanhe e descubra como a vida que desejamos depende de nossas escolhas conscientes.

Saber gerenciar emoções e comportamentos é uma habilidade indispensável para quem quer crescer na carreira e melhorar seus resultados. Se você reage impulsivamente aos desafios, sente dificuldade em lidar com feedbacks ou se deixa paralisar pelo estresse, isso pode estar custando caro para sua performance e seus relacionamentos no trabalho.

A Neuróbia, também conhecida como "ginástica cerebral," é uma prática que envolve exercícios e atividades que estimulam diferentes partes do cérebro para promover a neuroplasticidade. Imagine que o cérebro é como um músculo. Assim como você precisa de exercícios físicos para manter seu corpo em forma, também precisa desafiar sua mente para mantê-la afiada e saudável. E esses desafios podem ser coisas simples do dia a dia, mas que tiram o cérebro da sua zona de conforto.

Identidade Executiva é a percepção e a imagem que um profissional projeta não só para sua organização mas para o mercado. É a forma como ele se percebe e é percebido. E ela é composta por vários elementos… Neste episódio eu abordo 4 pilares, que também são níveis que determinam a identidade executiva de um profissional.

A Associação Internacional do Controle do Estresse aponta o Brasil como o segundo país do mundo com o maior nível de estresse. No Brasil 70% da população sofre desse mal, sendo que 30% possuem níveis elevados de estresse. O estresse é uma reação do organismo (física e mental). Ele faz o coração bater mais forte, a respiração acelerar, a testa suar e é conhecido como um inimigo da saúde pública. Neste episódio compartilho algumas estratégias para você lidar com o estresse.

A forma como nos comportamos determina os nossos resultados. E o que determina o nosso comportamento é a nossa mentalidade. E se temos uma mentalidade sábia, iremos nos comportar sabiamente. Aplicar a sabedoria de Provérbios na Carreira e nos negócios trará inúmeros benefícios para você, seus clientes e para o mercado. Não importa qual seja sua área de atuação. Os princípios de provérbios contribuirão para que você tenha uma carreira sólida e ascendente.

Procrastinar é mais comum do que imaginamos. Quem nunca procrastinou que atire a primeira pedra. De certa forma, é um comportamento normal, no sentido de priorizar atividades, mas em outros casos, principalmente quando isso se torna corriqueiro, chega a ser prejudicial. Segundo um artigo publicado no jornal The New York Times, um em cada cinco indivíduos é procrastinador crônico.

Nove em cada 10 profissionais são contratados pelo perfil técnico e demitidos pelo comportamental. É o que aponta o levantamento da Page Personnel, consultoria global de recrutamento para cargos de nível técnico e suporte à gestão. As competências técnicas podem ser fatores determinantes de entrada, mas as habilidades subjetivas de um profissional se mostram os fatores determinantes de manutenção - ou desligamento - do emprego.

Quais áreas da sua vida você tem sacrificado pelo sucesso profissional? O que você tem negligenciado? Priorizar seus valores e basear seus objetivos no que você considera não-negociável aumenta suas chances de satisfazer tanto suas necessidades internas como externas, conforme você avança para o alcance dos seus objetivos.

Você anda APAIXONADO ultimamente? A nossa escolha profissional e o exercício de nossa atividade deve levar em conta a PAIXÃO, pois se mesmo com PAIXÃO, um casamento, um empreendimento, uma iniciativa apresenta inúmeras dificuldades, sem PAIXÃO, sem BRILHO NOS OLHOS, sem um DESEJO ARDENTE, tudo se torna mais díficil e a chance de esmorecermos ou simplesmente não construirmos uma carreira ou uma empresa que prospera, aumenta exponencialmente.

Seja uma pessoa ou uma empresa, ambas precisam ter clareza da sua razão de existir até o legado que pretendem deixar com a sua existência. A falta desse entendimento e consequentemente, a falta dessa comunicação, irá limitar e muito a performance e o resultado de ambos.

Neste episódio eu quero conversar com você como ser produtivo de forma sistêmica. Como realizar mais e viver de forma plena através de uma visão sistêmica, tanto na vida como nos negócios.

Quando falamos de um negócio, falamos de um sistema com vários setores. Não é uma coisa só. São necessárias ações que façam parte de um planejamento estratégico que envolve todo o negócio. O marketing tem estar alinhado com o comercial e assim por diante. O marketing atrai para o comercial vender. Se o marketing não conseguir atrair, o comercial não vende. Mas também não adianta o marketing atrair o cliente se o comercial não converte. Se ele não tem scripts de venda, se ele não tem processos a serem seguidos. Por isso que só fazer postagens de forma aleatória não gera resultado, por mais que você impulsione. Porque se você não atrair o público certo, o teu comercial não vai vender. Não vende porque os leads que você atraiu não fazem parte do teu público alvo. Precisamos ter uma visão geral do negócio entendendo o contexto em que ele está inserido para tomarmos as decisões que realmente vão melhorar os resultados.

Cultura e Clima organizacional são 2 conceitos bastante falados mas pouco compreendidos ou levados a sério por empresários e gestores no mercado. Ambos influenciam no sucesso dos negócios e são fundamentais para entender como os líderes e liderados devem atuar dentro da organização. Conhecer a diferença entre esses 2 conceitos e trabalhá-los na prática, trará inúmeros benefícios para a equipe, para a marca e para os clientes.