Advertise on podcast: Zapojte mozek 2

Description

Dr. Vladimír Tuka, první Master Certified Coach v Česku a průkopník neurovědy v koučování, ve svém podcastu nově otevírá téma NeuroSystemic Leadershipu. Představuje v něm, jak propojit náš nervový systém s komplexními vnějšími systémy, jako jsou týmy a organizace. Vladimír se věnuje tomu, jak efektivně sladit individuální záměry lídrů s potřebami okolního systému, nikoliv jen s tím, co sami chtějí vnést. Tyto poznatky vycházejí z jeho bohatých zkušeností, které ho vedly k rozšíření působnosti pod novou značkou Vladimír Tuka. Své dlouholeté zkušenosti nyní primárně zaměřuje na přímou práci s TOP managementem , kde vidí potenciál pro největší a přímý pozitivní dopad.

Unlock Zapojte mozek 2 podcast Email contact info,
Listeners & Audience details

Email contact information

Direct podcast contact details

Listeners

Audience numbers & engagement insights

Audience details

Podcast Insights

Podcast episodes

Check latest episodes from Zapojte mozek 2 podcast

Externí podpora v rozvoji leadershipu

2025/09/24

Kolektivni a kooperativni leadership

2025/09/10

Rozvoj zralosti lídrů

2025/08/27

Blížíme se ke konci podcastové série, ale témat rozhodně neubývá. Dneska budeme společně řešit rozvoj leaderů a tak vítejte u dalšího dílu Zapojte mozek.

Rozvoj leadershipu nerovná se rozvoj jednotlivců

2025/08/13

Rozvoj leaderhipu je méně rozvojem lídrů, ale o to více je rozvojem týmů

Leadership 21. stoleti

2025/07/30

Jak vypadá leadeship 21. století? To jsem se snažil popsat v dnešním díle.

Ani ta nejlepší strategie úspěch nezaručí

2025/07/16

Jak skutečně využít potenciál klíčových lidí v managementu? Skutečný leadership není o vůdcovství ale o nastavování vztahů.

Úspěch je mizerný učitel

2025/07/02

Darwinův zákon přežití a prosperity organizace

2025/06/19

Zapojte mozek do kooperativního leadershipu

2023/04/18

Doba heroických leaderů je nenávratně minulostí. Komplexnost otázek, které dnes před společnostmi stojí, vyžaduje týmovou práci, inteligenci spolupráce a kooperativní leadership. V novém dílu podcastu Zapojte mozek se dozvíte, proč význam týmů v porovnání s jednotlivci roste a proč je imperativem naší doby „méně je více“. JUDr. Vladimír Tuka, MCC, také připomíná, že změna paradigmatu nestačí, a vysvětluje, co je třeba, abychom v mezilidských vztazích nesklouzli ke starým návykům.

Zapojte mozek do využití koučinku adaptovaného na dnešní dobu

2023/03/20

Výzvy současné doby si můžeme přebrat jako nové příležitosti. Jak ale přistoupit k pozitivnímu rozvoji firmy pro společné blaho a prosperitu klíčových stakeholderů, když doba není zrovna přívětivá? Pokud nevíme, kudy se vydat, je důležité umět si říci o pomoc. Právě tady nám přijde vhod externí koučování. Koučování podá pomocnou ruku, nabídne podporu i radu. Aby se leaderům dařilo, koučování pro ně může být právě tím klíčovým prostředkem ke zdárnému vypořádání se s momentálními výzvami.

Zapojte mozek do zvládnutí současné doby

2023/02/07

Co vyžaduje dnešní doba od lidí ve firmách? Ať už se jedná o leadery, zaměstnance či jejich rodiny, změn a náročných situací je v současnosti víc než dost. Můžeme se jim poddat a následovat je anebo si raději vytvořit vlastní cestu. Dr. Vladimír Tuka, kouč s nejvyšší mezinárodní certifikací a průkopník metody Brain-Based Coaching v Čechách a na Slovensku, si dnes posvítí na tato náročná témata a poskytne praktické tipy pro vlastní proaktivitu založené na neurovědě.

Zapojte mozek při uplatnění koučinku ve firmě

2022/01/05

V tomto dílu se budeme věnovat tomu, kdy a pro koho může být ve firmě koučink přínosem, jak nastavit jednotlivé procesy, ale také očekávání a hodnocení výsledků. Zkrátka jak ve firmě zavést koučovací kulturu jako hlavní nástroj rozvoje lidí. Hostem je Robert Zatloukal, ředitel společnosti Promens Zlín. S koučinkem má velké zkušenosti jak z pozice koučovaného, tak coby představitel firmy, v níž hraje koučink při rozvoji lidí významnou roli.

Zapojte mozek do volby rozvojových programů pro top manažery

2021/12/15

I v tomto díle se budeme věnovat tématu rozvoje top manažerů. S HR ředitelkou TV Nova Radmilou Pinkavovou Jirkovskou si budeme povídat o tom, jak k němu firmy přistupují. Zaměříme se na důležitá kritéria pro volbu rozvojových programu i na to, jak firmám celý proces usnadnit. Zároveň vám nabídneme zajímavé výsledky z průzkumu zaměřeného na rozvoj top manažerů, který realizovala společnost NeuroLeadership a kterého se zúčastnily čtyři desítky HR pracovníků z firem napříč odvětvími.

Zapojte mozek a inspirujte se trendy v rozvoji top manažerů

2021/12/01

Ukazuje se, že pandemie ovlivnila firmy ještě více, než by se mohlo zdát. Urychlila totiž zásadní společenské změny, které do sféry byznysu postupně zasahují. Na top manažerech tak je, aby pro své lidi vytvořili podmínky, v nichž ustojí období rychlého vývoje. Klíčový se proto stává rozvoj samotných top manažerů. Jaké jsou v něm aktuální trendy?

Zapojte mozek do hodnocení efektivity koučinku

2021/11/18

Jak využít koučink ve firmě co nejefektivněji? Pozvání do podcastu přijal Ing. Jan Císek ze společnosti ACO Industries, který uplatňuje koučink pro svůj vlastní rozvoj, a zároveň je zodpovědný za rozvoj lidí ve firmě. Zaměříme se na to, jak vybrat externího kouče a interního koučovaného, ale i na to, jak nastavit podmínky úspěšné spolupráce a jak vyhodnotit její výsledky a skutečné přínosy.