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Description

Fédérer et atteindre des objectifs ambitieux dans la complexité. Le podcast de Stéphane Lhuillier Le Sens comme réponse à la complexité. Le Sens en réponse à la crise de la Covid-19, pour la performance des dirigeants, pour le développement des équipes, pour mobiliser l'intelligence collective, répondre au mieux aux situations inattendues, engranger les succès, développer la confiance, rehausser l'ambition de toute l'entreprise, et atteindre des objectifs ambitieux dans une démarche humaine. Dirigeant(e)s, vous dirigez votre entreprise par le Sens ou souhaitez le faire et atteindre des objectifs ambitieux ; Managers, vous êtes en quête de Sens pour vous-même, votre entreprise, votre carrière, en particulier dans les incertitudes actuelles et futures ; Acteurs de la société civile, la complexité ambiante déclenche en vous pensées, ressentis et intuitions alors que vous poursuivez vos projets ; le podcast Diriger par le Sens est fait pour toutes celles et tous ceux qui veulent faire une différence dans notre monde complexe. Passionné et résolument optimiste, ancien dirigeant, coach de dirigeants, professeur associé, entrepreneur, auteur, conférencier, animateur de communauté, Stéphane Lhuillier réunit l'expérience et l'expertise de ses rôles pour accompagner les dirigeants, les équipes et les organisations dans les transformations. Bonne écoute ! Musique : Tchaikovsky Waltz No. 9, Op. 40 par Kevin MacLeod

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Podcast Insights

Podcast episodes

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#18 - Gratitude

2022/01/03

En ce début d’année, je regarde l’année précédente et j’aimerais exprimer ma gratitude. Ma gratitude à la vie qui nous offre de vivre des moments, de faire des rencontres et de vivre des expériences extraordinaires. Ma gratitude à vous, toutes et tous, que j’ai rencontré(e)s tout au long de l’année passée, pour nos échanges, pour nos partages, nos ressentis, nos émotions, nos affections, nos amitiés. Ma gratitude pour une personne qui a laissé une trace durable dans mes yeux et dans mon coeur. Bonne Année 2022 à toutes et à tous !

#17 - La RSE au cœur de la Raison d'Être, interview de Didier Trutt

2021/06/22

Pour cette nouvelle interview, j'ai eu plaisir à échanger avec Didier Trutt, Président-Directeur Général d'IN Groupe, anciennement Imprimerie Nationale, qui après avoir fortement transformé son Groupe a récemment placé la RSE au coeur de sa Raison d'Être. Un engagement fort pour une contribution équilibrée aux clients, aux actionnaires, au personnel et à la planète. Bonne écoute !

#16 - La transition professionnelle par le Sens, interview de Marianne Robert de Massy

2021/06/08

Pour cette nouvelle interview, j'ai eu plaisir à échanger avec Marianne Robert de Massy, Directrice Associé du cabinet Enjeux Dirigeants, au sujet de la transition professionnelle. Une période de la vie des dirigeants que Marianne accompagne par le Sens en faisant appel au cerveau gauche et au cerveau droit mais aussi à l’intelligence du corps et à la neuro-plasticité. Une rencontre riche de Sens, de cohérence, de simplicité et de convivialité où Marianne Robert de Massy partage son propre parcours qui l’a amenée à développer cette approche unique et efficace. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]

#15 - Nous retrouver

2021/05/25

Alors que nous allons bientôt nous retrouver sur nos lieux de travail, profitons de cette formldable opportunité pour créer les conditions de nos retrouvailles pour rendre nos équipes et nos organisations plus efficaces encore par des séquences de régulation en équipes voire en conviant tous les collaborateurs à un Forum Ouvert.

#14 - Changer !

2021/05/11

Changer est probablement ce que la plupart des dirigeants, des équipes et des entreprises feront pour capturer ces opportunités de la période post-pandémique qui s'ouvre à nous. Dans cet épisode, j'ai souhaité proposer quelques réflexions sur ce que changer signifie. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]

#13 - La confiance, élément essentiel pour piloter par le Sens

2021/04/27

Le décollage de la fusée de Thomas Pesquet et ses membres d'équipage, assis sur 500 tonnes de carburant, m'a donné envie de parler de la confiance. La confiance en soi, la confiance à l'autre, deux éléments nécessaires au pilotage et à la réalisation d'un projet par le Sens. Et bonne nouvelle, deux types de confiances qu'il est possible de développer pour piloter un projet porteur de Sens. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]

#12 - Piloter une transformation par le Sens, interview de S. Froidefond

2021/04/13

Pour cette quatrième interview, j'ai eu plaisir à partager avec Sébastien Froidefond, CHRO, son expérience de la transformation par le Sens d’un Groupe international de 20.000 collaborateurs. Depuis l’élaboration du cadre dans lequel tous les collaborateurs se retrouvent et qui mobilise par un Sens partagé dans la complémentarité et la diversité des talents, la mise en cohérence du Comité Exécutif, le Walk the talkcrucial à tous les niveaux de l’organisation dans une double logique de performance pérenne et de dimension humaine. Un témoignage rare et riche d’enseignements pour celles et ceux qui pilotent la transformation de leur activité vers un Sens plus RSE attendu par tous les acteurs de leur écosystème. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]

#11 - Mental health, Dr Andrea Prevett interview

2021/03/31

Mental health is a raising concern in the whole World in relation with the Covid-19 pandemic. In this interview, Dr Andrea Prevett, clinical psychologist in the U.K., shares her views on the way the pandemic has been experienced in the U.K., why mental health is a raising concern there, and how it is addressed by the public and private health sectors. You can reach-out to Dr Andrea Prevett through her website www.valecoast.co.uk. Enjoy your listening! To continue our conversation: https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ or by email [email protected]

#10 - My job as a coach

2021/03/23

In this 10th episode, I wanted to talk to you about my job as a coach through two metaphors and two beliefs that tint my practice, because at the end of the day it is not what I do that matters, it is the effect it has. Enjoy your listening ! To continue our conversation: https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ or by email [email protected]

#10 - Mon métier de coach

2021/03/16

Dans ce 10ème épisode, j'ai souhaité vous parler de mon métier de coach au travers de deux métaphores et de deux croyances qui teintent ma pratique, parce qu'à la fin du jour ce n'est pas ce que je fais qui importe, c'est l'effet que ça fait. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]

#9 - Diriger les RH par le Sens, interview de Charles-Henri Besseyre des Horts

2021/03/01

Pour cette seconde interview, j’ai eu le plaisir à partager avec Charles-Henri Besseyre des Horts, grand spécialiste français du Management des Ressources Humaines, son regard sur le Sens de la pandémie et ses conséquences à court et moyen terme sur le Management des entreprises et des Ressources Humaines. Toujours enclin à formuler ses propres opinions, jamais avare de références, Charles-Henri nous emmène pendant les 35 minutes de cette interview exceptionnelle dans une discussion passionnée, décontractée et néanmoins sérieuse de laquelle vous saurez tirer, je l’espère de nombreux aspects utiles au pilotage de vos entreprises et de vos projets. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]

#8 - Diriger une PME par le Sens, interview de Pascal Gueulet

2021/02/16

Pour cette toute première interview, j’ai eu le plaisir de recevoir Pascal Gueulet, Directeur Général de Stop & Go une société de production TV et de communication audiovisuelle Web et TV basée à Paris et à Toulouse. Stop & Go réalise près de 350 programmes/an avec une équipe de 15 personnes pour des clients comme L’Equipe TV or beIN Sports. Pascal Gueulet partage en toute transparence dans cette interview sa manière de diriger par le Sens, de recruter et de fédérer des talents autour de projets de développement pour atteindre des objectifs ambitieux. Bonne écoute ! Pour poursuivre notre conversation : https://www.linkedin.com/in/stephanelhuillier/ ou par email [email protected]