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¿Es posible construir un negocio altamente rentable en los barrios más vulnerables y, al mismo tiempo, generar un impacto social transformador? En este episodio de Empresability Radio, Fernando Solari y el equipo de Empresability conversan con Ricky Minicucci, fundador de Trasa, sobre cómo rompió los prejuicios del sector financiero en Argentina al instalar el primer cajero automático y servicios financieros en la Villa 31. Si eres líder empresarial, emprendedor de impacto o profesional del sector ESG, esta conversación te revelará cómo la filosofía estoica, el enfoque de Empresa B y la economía comunitaria pueden transformar la inclusión financiera en Iberoamérica.Lo que descubrirás en este episodio: Estoicismo y liderazgo: Cómo aplicar la filosofía clásica para perder el miedo a lo desconocido y disfrutar el proceso emprendedor. Inclusión financiera sin prejuicios: La historia de cómo Trasa llevó infraestructura financiera a comunidades vulnerables como la Villa 31 y generó un ecosistema económico virtuoso. El costo de la pobreza y la solución logística: Por qué "ser pobre es muy caro" y cómo el proyecto Nilus acerca alimentos básicos a precios accesibles mediante redes comunitarias. Negocios con propósito y Empresas B: Por qué generar triple impacto (económico, social y ambiental) aumenta la reputación corporativa y la lealtad de los clientes. Crear redes en Iberoamérica: La importancia de sustituir la competencia desmedida por la colaboración y la construcción de comunidad.¡Súmate a la conversación!¿Qué opina tu empresa o proyecto sobre llevar soluciones de mercado a comunidades vulnerables? ¿Es un desafío o una oportunidad ignorada? Déjanos tu punto de vista en los comentarios. ¡Sé parte del cambio! Suscríbete al canal, activa la campanita para no perderte las próximas emisiones de Empresability Radio y comparte este vídeo con colegas y líderes comprometidos con el desarrollo sostenible. Si este contenido te inspiró, suscríbete al canal de Empresability y únete al movimiento que transforma la forma de hacer empresa en Iberoamérica. Descubre más en 👉 www.empresability.org

Pau Solanilla, experto en reputación y diplomacia económica, en esta intervención magistral nos comparte reflexiones clave y los principales ecos del Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social organizado por Empresability. Si lideras proyectos o buscas impulsar un cambio consciente en el entorno empresarial, este análisis te revelará los pilares esenciales del liderazgo responsable y la sostenibilidad en nuestra región. Lo que descubrirás en este episodio especial: A lo largo de este análisis sobre el panorama corporativo iberoamericano:Liderazgo consciente: ¿Por qué la transformación social de las empresas es el pilar fundamental del crecimiento actual. El papel de Empresability: Cómo se promueven prácticas sostenibles y de responsabilidad social en la región. Ecos del Congreso: Estrategias y visiones compartidas para impactar positivamente en la sociedad.¡Súmate a la conversación! ¿Cuál consideras que es el principal reto para aplicar un liderazgo responsable en las empresas de hoy? Déjanos tu opinión en los comentarios. 🔔 Únete al movimiento: Suscríbete al canal, activa las notificaciones para no perderte próximos eventos y comparte este vídeo con otros líderes interesados en transformar el panorama corporativo en Iberoamérica. Empresability, Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social. La red iberoamericana que impulsa el liderazgo consciente, la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. 💡 Si este contenido te inspiró, suscríbete al canal de Empresability y únete al movimiento que transforma la forma de hacer empresa en Iberoamérica.

¿Quién es responsable cuando un chatbot de Inteligencia Artificial le miente a un cliente? ¿Cómo impacta la huella hídrica y de carbono de los servidores de IA en las metas de sostenibilidad de tu empresa? En esta edición de Café con Expertos, platicamos de forma muy cercana, amena y práctica con Jessica Pons Fernández (abogada especialista en ESG y catedrática de la Universidad de Barcelona) sobre el vertiginoso avance de la IA y la urgente necesidad de una gobernanza ética y transversal en las organizaciones. A través de casos reales e impactantes (como la polémica judicial de Air Canada frente a su propio bot o las evidencias falsas generadas en el caso Avianca), Jessica nos abre los ojos frente a una gran verdad: "lo que facilita, debilita". Si delegamos por completo las decisiones y la comunicación en algoritmos sin una supervisión humana crítica, ponemos en riesgo la reputación, el cumplimiento normativo (Compliance) y la ética corporativa. En esta sesión descubrirás: Gobernanza vs. Tecnología: Por qué la IA avanza más rápido que la regulación y qué retos plantea el AI Act europeo.El caso de responsabilidad: ¿Por qué la empresa siempre debe responder civil y administrativamente por los errores de su chatbot?El rol del Comité de Ética: Cómo definir las bases del uso de herramientas tecnológicas desde una perspectiva de valores humanos.Impacto ecológico oculto: La huella de carbono e hídrica asociada al uso indiscriminado de servidores de IA.Guía práctica (Plan de Acción): Cómo hacer un inventario de herramientas de IA en 7 días y estructurar un Código de Uso Ético interno en 30 días. ¡No dejes la gobernanza de tu empresa en manos de una abstracción automatizada! Únete a la conversación con la comunidad iberoamericana de ⁠Empresability⁠ y aprende a liderar una transición tecnológica ética, responsable y alineada con los criterios ESG. 📌 Capítulos de este video: 00:00 - Bienvenida y presentación de Jessica Pons.02:30 - El verdadero reto: Ética y Gobernanza de la Inteligencia Artificial.05:15 - ¿Quién responde cuando la IA se equivoca? El caso Air Canada.08:45 - Datos falsos en tribunales: El polémico caso de Avianca y ChatGPT.11:00 - Regulación global: ¿Qué es el AI Act y el pacto por la IA?14:30 - Plan de acción: Inventario en 7 días y Código de Ética en 30 días.18:00 - Sostenibilidad ambiental: La huella ecológica y digital de la IA.21:15 - El rol clave de los Comités de Ética en la gestión ESG.25:00 - Diálogo y preguntas de la comunidad de Empresability. Ecos del XXXVII Café con expertos en RS y Sostenibilidad empresarial de Empresability. Con ⁠Jessica Pons Fernández⁠ Conduce: ⁠Fernando Solari⁠ ⁠Comunidad Iberoamericana Profesional Empresability⁠ ⁠Movimiento Iberoamericano⁠

¿Qué hace que un proyecto social pase de resolver una necesidad inmediata a transformar de fondo la capacidad de una comunidad para avanzar por sí misma? En este nuevo episodio de Empresability Radio, conversamos con Cristina Kessel, Directora de Sustentabilidad de Sempra y de Fundación Sempra Infraestructura, para explorar cómo se diseña una inversión social con un verdadero sentido a largo plazo. A lo largo de una década, Fundación Sempra ha impulsado más de 500 proyectos en 24 estados de México, invirtiendo más de 18 millones de dólares y transformando la vida de casi 1.5 millones de personas. En este episodio descubrirás: De la filantropía a la estrategia: Cómo evolucionar de dar apoyos puntuales a generar capacidades instaladas y resiliencia en las comunidades vulnerables. Los 4 pilares de transformación social: Conoce cómo la fundación integra la electrificación sustentable, la educación para el futuro, la empatía en emergencias y el espíritu colaborador. Transición energética más justa: Casos de éxito reales donde la instalación de paneles solares en hospitales, escuelas rurales y microempresas no solo ahorra costos, sino que garantiza tratamientos médicos y mejora el aprendizaje. El poder de las alianzas: Por qué escuchar a la comunidad a nivel local y trabajar de la mano con organizaciones (como Banco de Alimentos o la Cruz Roja) es vital para no imponer soluciones desde un corporativo. Si te interesa convertir la sostenibilidad en resultados concretos para las personas y el planeta, entender que el valor empresarial va más allá del resultado económico y aprender cómo la tecnología puede generar bienestar real, esta conversación es para ti. Conoce más de la Fundación Sempra Infraestructura. 🔔 ¡No olvides suscribirte, darle like y dejarnos tus comentarios! Únete a nuestra red de líderes responsables e inspírate para el cambio en: comunidad.empresability.orgEmpresability, Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social. La red iberoamericana que impulsa el liderazgo consciente, la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial. 💡 Si este contenido te inspiró, suscríbete al canal de Empresability y únete al movimiento que transforma la forma de hacer empresa en Iberoamérica.Descubre más en 👉 www.empresability.org

Revista GANAR-GANAR https://ganar-ganar.mx/ Código: Empresability Comunidad Empresability https://comunidad.empresability.org

¿Tu empresa hace verdadera responsabilidad social o solo entrega donativos que terminan generando dependencia económica?. A menudo, la inversión social empresarial se confunde con una estrategia de relaciones públicas o con un simple checklist para cumplir con el gobierno, lo que provoca que muchos proyectos no sobrevivan ni un año. En este episodio de Empresability Radio, nos acompañan Adriana Méndez (Directora de Desarrollo Institucional) y Gerardo "Harry" Hernández Molina (Director de la región noroeste) de United Way México. Ellos nos revelan el papel fundamental que juegan las organizaciones articuladoras para transformar las buenas intenciones corporativas en resultados medibles, escalables y a largo plazo. En este episodio descubrirás: El peligro de hacerlo solo: Por qué las empresas que se acercan a las comunidades sin experiencia pueden generar rechazo y cómo evitar el temido social washing. Ahorro y eficiencia (Economía de escalas): ¿Sabías que desarrollar un programa de responsabilidad social interno puede llegar a costar hasta un 40% más que hacerlo a través de una fundación consolidada? El Caso "El Lápiz": Analizamos a detalle la exitosa alianza multisectorial con Fundación FEMSA, el gobierno y la sociedad civil para construir un espacio dedicado a la primera infancia en el Bosque de Chapultepec. Atracción de talento y nuevas leyes ESG: Entiende por qué el 75% de los Millennials y la Generación Z investigan las políticas de sostenibilidad antes de aceptar un empleo, y cómo las normativas globales están pasando de ser opcionales a obligatorias. Guía para iniciar: Los 3 primeros pasos exactos que toda empresa debe dar mañana mismo para comenzar a generar un impacto social auténtico, desde entender el entorno hasta formar su primer comité de sostenibilidad.La inversión social debe verse como un pilar de negocio que genere rentabilidad, impacto y una mejor relación con tus consumidores. ¡Acompáñanos a entender cómo conectar empresas, gobierno y comunidades en un ecosistema profesionalizado! 🔔 ¡No olvides SUSCRIBIRTE Conversatorio con Adriana Méndez y Harry Molina de United Way México. Conduce: Hari Camino, comentarios de Jaime Santibañez Coordinación de producción: Linkü / Juan Pablo García Colaboración: Revista Ganar-Ganar Producción Empresability Radio: Hari Camino / Juan Felipe Cajiga

Descubre por qué el modelo de Triple Impacto sigue siendo la clave de la sostenibilidad empresarial moderna. En este episodio de Empresability Radio, Patricio Barrero y Glenda Ecker de CMS Consultores explican cómo integrar el impacto económico, social y ambiental en la estrategia corporativa para lograr negocios rentables, responsables y resilientes. Aprende cómo las empresas que adoptan el triple bottom line fortalecen su reputación, innovan con propósito y generan bienestar duradero. Un contenido imprescindible para líderes, profesionales y organizaciones que buscan transformar la sostenibilidad en ventaja competitiva. Conduce: Jaime Santibañez y Felipe Cajiga Producción: LinkU

En este episodio de Empresability Radio, Hari Camino y Felipe Cajiga, platican con Juan Carlos Pardo, fundador del Observatorio Mexicano de Economía Circular (OMEC), para desmenuzar de forma muy sencilla la nueva Ley de Economía Circular en México. Olvídate del viejo e ineficiente modelo lineal de "extraer, usar y desechar". Aquí descubrirás el verdadero valor de la Responsabilidad Extendida del Productor, cómo impactará a los importadores y por qué las empresas deben cuantificar hoy mismo sus materiales de embalaje para evitar sorpresas financieras. Además, Juan Carlos nos comparte el concepto de "inspirateo" para replicar con éxito los modelos ecológicos de Francia y Bélgica, por mencionar algunos ejemplos, replicables en el contexto latinoamericano. Si lideras una empresa, trabajas en operaciones o simplemente eres un ciudadano consciente que busca claridad en lugar de tecnicismos, este podcast te dará la ruta exacta hacia la circularidad a través de infografías y datos clave. ¡Dale play y transforma tu visión hoy mismo! Producción: LinkU Conduce: Hari Camino

Descubre cómo el liderazgo consciente y responsable puede convertirse en el motor oculto del éxito sostenible. En este episodio exploramos por qué no basta con trabajar más horas, sino con diseñar sistemas inteligentes y coherentes. Aprende tres acciones prácticas para transformar tu empresa: la prueba del espejo, integrar la sostenibilidad en cada decisión y liderar con el ejemplo. Ideal para líderes, emprendedores y profesionales que buscan construir un legado y diseñar el futuro. Súmate a la conversación, integrándote a la comunidad profesional de Empresability Guión: Felipe Cajiga

Conversación cercana e inspiradora con Juan José Almagro en el XXXII Café con Expertos de Empresability. Que ahora compartimos integramente contigo por su riqueza para la reflexión. Súmate a la conversación en nuestra Comunidad. Conduce: Fernando Solari

En este mini-cast, profundizamos en la esencia del liderazgo que va más allá de las intenciones para manifestarse a través de la acción. Acompáñanos a revivir la impactante Misión de Empresability / Movimiento Iberoamericano en Salamanca, España, donde líderes y expertos de diversos países se unieron para compartir ideas, co-crear y visualizar soluciones para un liderazgo consciente, responsable y profundamente humano. Descubre cómo visualizamos un futuro que el mundo necesita: un movimiento que trasciende las palabras y canaliza la energía para transformar ideas en proyectos con un impacto real y duradero. En Empresability, te invitamos a ser parte de este cambio. No camines solo; únete a una comunidad que amplifica tu visión y te apoya en tu camino para trascender. ¿Qué idea convertirás en acción? Únete al Movimiento y sé parte de la conversación. https://lnkd.in/ewR_VGF

¡Ecos del Sexto Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Empresability! Día 1, un espacio de encuentro y transformación diseñado para líderes y profesionales como ustedes. En Empresability, no solo imaginamos un futuro próspero y sostenible para nuestra Iberoamérica —una fusión de culturas que abarca 22 países y más de 800 millones de habitantes—, sino que estamos comprometidos a construirlo, viendo a la empresa como un motor fundamental de soluciones y bienestar social, económico y ambiental. El Día 1 de nuestro congreso fue una inmersión profunda en el Liderazgo Consciente, Sostenible y Responsable, el eje central que nos guiará a lo largo de este evento. Desde la inauguración, nuestro propósito fue claro: explorar cómo este nuevo paradigma de liderazgo es la clave para la acción y la transformación real. Momentos Destacados del Día 1: 1. Visión de un Liderazgo Auténtico: Juan José Almagro, referente indiscutible, nos recordó que "una cosa es ser líder y otra es ser el más poderoso". El verdadero liderazgo no es solo dirigir, sino formar, motivar, crear equipos e impulsar a las personas, asumiendo la toma de decisiones y hasta el "derecho a equivocarse" como parte fundamental del proceso de crecimiento. Para él, las empresas o serán responsables y sostenibles, o simplemente dejarán de existir. 2. Desafíos y Habilitadores desde la Academia: Desde la sub sede Santiago de Chile, el Observatorio de Sostenibilidad de la FEN de la Universidad de Chile, a través de paneles con expertos como Nicole Pinud y Julio Olaya, debatimos cómo liderar en la incertidumbre, cultivando la conciencia del ser y del sistema. Se enfatizó la importancia de un liderazgo distribuido, adaptativo y colectivo, así como la necesidad de que la comunicación empresarial sea dialógica y transparente. Se resaltó la urgente necesidad de una "alfabetización organizacional" para integrar el propósito, la estrategia y los indicadores de sostenibilidad, superando las debilidades estructurales y la baja coherencia entre lo que se dice y lo que se hace. El reto de transformar consumidores en "ciudadanos activos" y beneficiarios fue un punto clave para el marketing consciente. 3. Casos Prácticos: Liderazgo en Acción: Las experiencias de empresas colombianas presentadas en la Sub Sede Medellín, coordinada por el Tecnológico de Antioquia, como Argos, con su cultura "Luz Verde", nos mostraron cómo integrar el liderazgo consciente en 16 países, comportándose "como dueños" y siendo "solucionadores". EPM compartió su "arquitectura consciente para la sostenibilidad", colocando al ser humano en el centro y reconociendo el impacto de cada acción en los demás y en el planeta. Sura y el Metro de Medellín** también presentaron iniciativas concretas en economía circular y construcción de capital social, demostrando que la sostenibilidad no es solo teoría, sino una práctica generadora de valor y calidad de vida. El Día 1 sentó las bases para entender que la sostenibilidad es un camino que se recorre con propósito, empatía y una visión de impacto integral. Los líderes empresariales de hoy no solo buscan la rentabilidad económica, sino que se comprometen con la creación de valor social y ambiental, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y actuando con coherencia y transparencia. Les invitamos a explorar a fondo las grabaciones y materiales de estas sesiones, disponibles en Empresability.org y nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/live/V4mzAwINPe4?feature=shared Únete a nuestra comunidad para seguir siendo parte de este movimiento que está redefiniendo lo que implica ser empresa en Iberoamérica. ¡El camino hacia un futuro más justo y sostenible lo construimos juntos!

Johanna Figueroa, en su presentación "Promoviendo la innovación para un futuro más sostenible" en el VI Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Empresability, nos ofrece una perspectiva invaluable sobre cómo la innovación es un habilitador fundamental para construir un futuro más justo y sostenible. Desde su experiencia de más de 12 años, especialmente en el desafiante sector metalúrgico en Perú, Johanna ilumina la importancia de aplicar la innovación tanto interna como externamente en las organizaciones. Ella invita a reflexionar sobre cómo enfrentar los desafíos más críticos, como la gestión de emisiones y residuos peligrosos, yendo más allá de las soluciones tradicionales. Sus principales insights y lo que quien la vea encontrará de gran valor incluyen: La innovación como estrategia vital: Johana enfatiza que promover la innovación es crucial no solo para la continuidad del negocio, sino también para la sostenibilidad de las estrategias de responsabilidad social a largo plazo.Colaboración como motor de soluciones: Destaca la necesidad de involucrar a actores tanto internos (calidad, laboratorio, operaciones, recursos humanos, TI) como externos (universidades, otros stakeholders) para cocrear soluciones. Subraya que los desafíos no deben ser asumidos únicamente por el área de sostenibilidad, sino liderados por ella en conjunto con otros. Superar el miedo a la "innovación abierta": Un punto clave es perder el temor a compartir problemáticas e información hacia afuera de la organización. Esta "innovación abierta" es un camino para encontrar nuevas tecnologías y soluciones, generando alianzas "ganar-ganar" que mejoran el desempeño ambiental y organizacional. Casos de éxito inspiradores: Johana presenta ejemplos concretos de empresas que ya aplican esta visión. Su mensaje central es que la estrategia de sostenibilidad debe ser en sí misma sostenible en el tiempo, renovándose a la par de los nuevos retos que emergen. Los profesionales, además de conocer las problemáticas, deben estar abiertos a que cuantas más personas se sumen, mejor será la capacidad para encontrar soluciones. Johanna Figueroa, directora de Inversión e Innovación Sostenible. Ecos del VI Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Empresability, Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social. https://empresability.org Presentación de Johanna Figueroa, directora de innovación sostenible. En el VI Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Empresability (Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social)

En un mundo empresarial en constante transformación, marcado por la incertidumbre y la urgencia climática, comprender a fondo los mecanismos que impulsan la descarbonización es más crucial que nunca. En el marco de nuestro VI Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sostenibilidad, el espacio que Empresability organiza para construir ese futuro próspero, responsable y sostenible, contamos con la visión experta de Mariana Achirica, especialista en sustentabilidad y descarbonización. En su ponencia "Lo que nadie te dice sobre los mercados de CO2 en América Latina", Mariana nos revela los secretos y las dinámicas menos conocidas de esta herramienta fundamental para la gestión de emisiones. Exploraremos los dos pilares de este sistema: el mercado regulado, que surge como una obligación impulsada por gobiernos y que ya opera en países como México, Chile, Colombia y Brasil, imponiendo impuestos y límites; y el mercado voluntario, donde las empresas toman la iniciativa y se fijan metas autónomas. Mariana nos guía a través de los desafíos y oportunidades únicas de cada uno, destacando que las reglas en Iberoamérica aún están en desarrollo.Un aprendizaje clave es que la descarbonización efectiva no es solo pagar por contaminar; requiere una estrategia robusta centrada primero en la reducción (hasta 80-85%) y la eficiencia, complementada por la compensación con créditos certificados. La ponencia subraya que estos mercados son ecosistemas complejos donde la gestión de stakeholders (gobierno, industria, ciencia) y la negociación son vitales. Se abordan francamente los riesgos, como la posible aversión a las regulaciones forzadas y el peligro del greenwashing si la compensación no va de la mano de la reducción interna. Pero, más allá de los retos, Mariana ilumina las grandes oportunidades: el mercado regulado como un impulso inicial y el voluntario como una plataforma para innovar en modelos de negocio y potenciar la reputación, transformando las buenas prácticas en valor real. Mariana Achirica, es líder de estrategias corporativas de reducción y compensación en mercados de CO2 I Mentora para empresas en ONU I Top Voice 2022. Ecos del Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de Empresability, el Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social. https://empresability.org

Masculinidades conscientes como driver de competitividad inclusiva Gonzalo Giambruno Director de impacto y transformación inclusiva 3impact / Linkedin Top Voice en Sostenibilidad Chile Ecos del VI Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social, Empresability