Advertise on podcast: Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal

👉 Mit él át egy nő, amikor évekig nincs neve a fájdalmának? 👉 Hogyan lesz egy személyes betegségből küldetés, majd egy egész közösséget megtartó ügy? 👉 És miért fontos az endometriózisról végre nyíltan, őszintén és tabuk nélkül beszélni? A Womanpower aktuális epizódjában vendégem SalamonAdrienn, az Együtt Könnyebb – Női Egészségért Alapítvány kuratóriumi elnöke, a World Endometriosis Societyvezetőségi tagja, aki saját érintettségéből kiindulva ma már nők ezreinek segít abban, hogy gyorsabban jussanak diagnózishoz, hiteles információhoz és valódi támogatáshoz.  Beszélünk közösségépítésről, női egészségről, vezetői felelősségről, a mindennapi segítség kézzelfogható formáiról, valamint az Endometriózis Világnapi konferenciáról is, amely a tudományos, orvosi és személyes tapasztalatokat hozzaközös térbe.  Ez az epizód egyszerre szól az érintetteknek, a hozzátartozóknak és mindazoknak, akik szeretnék jobban érteni, mit jelent együtt élni egy sokszor láthatatlan, mégisaz élet minden területére ható betegséggel. Őszinte, fontos és inspiráló beszélgetés fájdalomról, kitartásról, nőiegyensúlyról és arról, hogyan lehet egy nehéz élethelyzetből mások számára is reményt adó erő…  ⁠#womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi #endometriózis #nőiegészség #womanpower #podcast ⁠⁠⁠⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉 Mitől válik a kedvesség valódi vezetői erővé a turizmus világában? 👉 Hogyan lehet egyszerre emberségesnek maradni éspiacvezető eredményeket hozni – miközben a vendégélmény mindenek felett áll? 👉 Mi kell ahhoz, hogy egy női vezető közösségeket is építsen, ne csak csapatot irányítson? Erről beszélgettem Liptai Judittal, a Danubius Hotels központi értékesítési és marketing igazgatójával, aki – ahogy a beszélgetésből is kiderül – igazi nyíltkártyás játékos. Judit a felsővezetés tagja, emellett a Women in Hospitality Summit megálmodója. Nemcsak egy közel százfős csapatot vezet, hanem közösségeket épít, női vezetőket kapcsol össze,és hisz abban, hogy a kedvesség a turizmusban nem gyengeség, hanem valódi szakmai erő. Judit a Külkereskedelmi Főiskolán tanult. Pályáját Egerben kezdte programszervezőként és értékesítőként 1990-ben. Külföldi szakmai tapasztalatot Hannoverben szerzett, ahol magyarországi szállodákat és programokat értékesített német utazásszervező cégeknek. Ezt követően a Kempinski Hotel Corvinus MICE Sales managereként dolgozott, innen került 1998-ban a DanubiusHotelshez Sales és marketing tanácsadóként, majd a balatonfüredi, később budapesti szállodákban dolgozott értékesítési, később Regionális Sales és marketing igazgatóként. A szakember 2002-2011 között a Business Planet Rendezvényszervező Kft. tulajdonos ügyvezetője volt,majd 2012-ben tért vissza a Danubiushoz Központ értékesítési igazgatóként. Judit hobbija az írás. Szállodai szakmai vezetői karrierje mellett feleség, két lánygyermek elfogult édesanyja, lány, testvér, mentor, barát – mindez egyszerre és néha egymást váltva… #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi⁠⁠⁠ #DanubiusHotels #LiptaiJudit #turizmus #WomeninHospitality ⁠⁠⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

Hogyan lesz valakiből negyedik generációs paprikatermelő úgy, hogy fiatalon mindent megtett azért, hogy ez ne így legyen? Okvátovity Dóra több hazai és külföldi egyetemen tanult, közel tíz évet dolgozott a közigazgatásban, mert biztos volt benne: ő nem fog paprikával foglalkozni. Édesapja titkon reménykedett benne, édesanyja pedig épp azért ösztönözte tanulásra, hogy más utat választhasson. Ma mégis ő a Fajszi Paprika Manufaktúra ügyvezetője – annak a kézműves paprikának az arca, amellyel a 2022-es Oscar-gálán is főztek. Beszélgettünk belső ellenállásról, visszatérésről, fiatal nőként az agráriumban való helytállásról, generációváltásról, valamint arról is, miként lehet úgy modernizálni egy családi örökséget, hogy közben a hagyomány se sérüljön. Mert a 21. században gazdálkodónak lenni már nem romantikus hagyományőrzés – hanem nagyon is tudatos döntés. #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi⁠⁠ #fajszipaprika #okvátovitydóra #agrárium ⁠⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉 Beköltözött-e már a marketingesekasztalára az AI? 👉 Hogyan alakult át a marketing szerepe az elmúlt években? 👉 Miért vált közös iránytűvé a Marketing Trendbook? 👉 Mit jelent ma vezetőnek lenni, és milyenkihívásokkal jár? Bánhegyi Zsófiával, a Magyar Marketing Szövetség alelnökével, 2025-ben az Év Európai Marketingszakemberével beszélgettem minderről. Érintettük a vezetői döntések árát, a női vezetői szerepeket, a nemzetközi elismerés jelentőségét, valamint azt is, hogyan lehet hosszú távon érték-alapon gondolkodni a marketingvilágában.  #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi⁠⁠ #Trendbook #magyarmarketingszövetség #bánhegyizsófia ⁠⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉Hogyan csökkenthető egy több millió dolláros filmforgatás karbonlábnyoma? 👉Mit jelent ma, a 21. században fenntarthatóan filmet készíteni? 👉És hogyan építhet hidat művészi vízió és környezeti felelősségvállalás között egy magyar tanácsadó cég Londontól Budapesten át, egészen Hollywoodig? Egy izgalmas, formabontó womanpower portré ezúttal is keretek nélkül Szemerédy Zsófival, a Leverage Point Entertainment alapítójával, a BAFTA Albert brit film- éstelevíziós szervezet korábbi nemzetközi menedzserével.  Zsófi tíz évet élt az Egyesült Királyságban, ahol a filmiparon belül a PR, az értékesítés, a forgalmazás és a forgatókönyv-fejlesztés területén is dolgozott. Társalapítója volt a Green Eyes Productionnak (2021–2025) , és elindította a sikeres  Indie Film Distribution Summit-ot , építve a mainstream és a független szektorban szerzett tapasztalataira. Ezúttal nemcsak a szakmai útjáról kérdeztem, hanem arról is: hogyan válhat a fenntarthatóság a történetmesélés és a forgatókönyvírás szerves részévé, mit jelent mindez különböző országokban, és milyen szabályozási környezet segítené leginkább a hazai filmipart.  Fenntarthatósági menedzserként és tanácsadóként Zsófi egyébként számos projektben dolgozott, többek között az Alien: Romulus, a Hijack, a Lee, a Poor Things, a Dune: Prophecy , a Moon Knight és a Jack Ryan című filmekben. Személyes és szakmai portré nemzetközi tapasztalatokkal, klímatudatos forgatásokkal a fókuszban – egy beszélgetés arról, hogyan lehet a fenntarthatóság korlát helyett a kreativitás egyik legerősebb mozgatórugója. #womanpower⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Judit Kutasi⁠ #filmipar #fenntarthatóság #SzemerédyZsófi #LeveragePointEntertainment ⁠#womeninmedia  #sustainablefilm #⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉Hol csúsznak el leggyakrabban a vállalkozók az ügyféladatok kezelésénél? 👉Tudják egyáltalán, hogyan kellene jogszerűen és biztonságosan kezelni az adatokat – vagy csak sodródnak a digitális térben? 👉És hogyan nyújt gyakorlati segítséget a NAIH AWARE projektje – különösen a szépségiparban és a magánegészségügyben működők számára? Dr. Sziklay Júliával, a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság nemzetközi ügyekért felelős elnökhelyettesével adatgazdálkodásról, az adatvédelem aktuális trendjeiről, a leggyakoribb vállalkozói hibákról és a mindennapokban is használható tanácsokról beszélgettünk.  A jogász és politológus végzettségű szakember az információs jogok és az adatvédelem elismert szakértője. Pályáját az Adatvédelmi Biztos Irodájában kezdte, majd meghatározó szerepet töltött be az ombudsmani rendszerben és a NAIH-nál, ahol számos nemzetközi és uniós projektet irányított. Kulcsszerepe volt a magyar ombudsman ENSZ-akkreditációjának megszerzésében. Júlia számára kiemelten fontos a tudásmegosztás: több egyetemen oktat, rendszeres előadó hazai és nemzetközi konferenciákon. Munkásságát 2008-ban Magyar Köztársasági Ezüst Érdemkereszttel ismerték el. #womanpower⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Judit Kutasi⁠ #adat #adatvédelem #NAIH #AWARE #drsziklayjúlia #⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

Sokan dolgoznak az egészségügyben. De mitől lesz valaki igazán kiemelkedő? Ebben az epizódban olyan szakemberekkel beszélgetek, akik a napi rutinon túlmutatva formálják a betegek gondolkodását és az egészségügyi kultúrát. Vendégeim a womanpower-ben: Dr. Halász Dóra gyógyszerész, a Richter ÉrdeméremGyógyszerész–Prevenció kategóriájának díjazottja, a BENU Árnika Gyógyszertár vezetője és a SHEDO Cosmetics Bt. alapítója, valamint Dr. Cs. Szabó Zsuzsanna háziorvos, a Richter Érdemérem Háziorvos–Betegkommunikáció kategória különdíjasa, aSzegedi Tudományegyetem Magatartás-tudományi Intézetének oktatója, Csongrád-Csanád vármegye háziorvosi kollegiális szakmai vezetője. Arról beszélgetek velük:  👉 Mi indította el őket ezen az úton?👉 Milyen jó gyakorlatokat alkalmaznak a mindennapokban?👉 Hogyan válhat a prevenció valódi tapasztalattá a patikában és a rendelőben?   A beszélgetés apropója, hogy idén negyedik alkalommal adták át a Richter Érdemérem Díjat. Célja, hogy az orvosok és gyógyszerészek mindennapi munkájának elismerésén túltámogatást nyújtson azoknak az innovatív ötleteknek és jó gyakorlatoknak a széles körű elterjedéséhez, amelyek hozzájárulhatnak a hazai egészségügy további modernizációjához.  #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠#richterérdemérem#RichterGedeon #betegkommunikáció #prevenció ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

A Richter Gedeon „Tabutémák a női egészségben” címűnemzetközi kutatása szerint a nők döntő többsége rendszeresen találkozik olyan, a saját testéhez kötődő tünetekkel és fájdalmakkal, amelyek jelentősenbefolyásolják a mindennapjaikat – mégis inkább hallhatnak róla.  A 6 európai országban - Magyarországon, Németországban, Olaszországban, Portugáliában, Spanyolországban és az Egyesült Királyságban - 12 000 nő bevonásával készült, reprezentatív kutatás célja az volt, hogy feltárja: hogyan élik meg a nők a kifejezetten őket érintő betegségeket és élethelyzeteket, és mely pontokon nehezíti a tabusítás a problémák felismerését, kimondását és kezelését. Ebben az epizódban Beke Zsuzsával, a Richter Gedeon Csoportszintű PR, CSR és Kormányzati Kapcsolatok főosztályvezetőjével, valamint Szerencsés Dórával, az Inspira Research Kft. egészségügyi üzletágának stratégiai igazgatójával beszélgettem arról: 👉 Milyen komoly testi és lelki problémák rejtőzhetnek a kutatási adatok mögött?👉 Hogyan látják saját egészségüket a nők itthon és Európa más országaiban?👉 Miként élik meg a kifejezetten őket érintő betegségeket és élethelyzeteket?👉 És hol, miért ütközik falakba a kimondás – akár az orvosi rendelőben, akár a magánéletben? Ez az adás azokról a kérdésekről szól, amelyek mindannyiunk életére hatnak – mégis ritkán beszélünk róluk nyíltan. #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi ⁠⁠⁠ #RichterGedeon#InspiraResearch #NőiEgészség #Tabuk #Egészségkutatás ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉 Miért nem mer a legtöbb ember az intim problémáival szakemberhez fordulni? 👉 Mikor, mit és kivel beszélhetünk meg? 👉 Miért számít ma is tabunak a női szexualitás? 👉 Hogyan kapcsolódik mindehhez a stressz, a túlterheltség, a változókor vagy a férfiak esetében az életközépi válság? Dr. Csereklye Andrea szexuálterapeutával, a FelelősenMagadért Egyesület  (FEME) egyik alapító tagjával beszélgettem tabukról, a női és férfi szexualitás változásairól, a stressz, a kiégés, valamint a mindennapi terhek hatásáról. Andrea hosszú évek óta segíti a nőket és párokat eligazodni az érzékeny élethelyzetekben. Mesélt a terápiás lehetőségekről, illetve arról is: hogyan alakul át az intimitás akkor, amikor életszakaszok, hormonális állapotok vagy épp társadalmi elvárások formálják a vágyat. #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi ⁠⁠ #FEME #felelosenmagadert #egészség #szexuálterapeuta #tabu #drcsereklyeandrea ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

A biológiai óra ketyeg, de ezen túl mi rontja leginkább a nemzőképességet? Milyen életmódbeli tényezők befolyásolják vagy gátolják leginkább a gyermekvállalást? Tudjuk-e, hogyan őrizhetjük meg a termékenységünket? Inkább a férfiak vagy a nők halogatják a vizsgálatokat? És egyáltalán, miért övezi még mindig ennyi tabu a termékenység kérdését ma Magyarországon?Dr. Vesztergom Dóra szülész-nőgyógyásszal, meddőségi specialistával, endokrinológussal, valamint Dr. Takács Tamás andrológus-urológus szakorvossal, a Felelősen Magadért Egyesület (FEME) szakértőivel beszélgettem minderrőla Hello Termékenységtudatosság program kapcsán. Dórát és Tamást ezúttal a szociális petesejtfagyasztás (social egg freezing) hazai lehetőségeiről, a leggyakoribb termékenységgel kapcsolatos tévhitekről, illetve arról is kérdeztem: milyen szemléletváltásra lenne szükség ahhoz, hogy a tudatos családtervezés ne félelem, hanem inkább lehetőség legyen a fiatalok számára. #womanpower⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠JuditKutasi ⁠⁠ #FEME #felelosenmagadert #egészség #termékenység #drvesztergomdora #drtakacstamas ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

Mennyire gyakori a fájdalomcsillapítók túlhasználata ma Magyaroszágon? Megbetegíthetjük-e magunkat, ha nem tudjuk: mit, mikor és hogyan szedjünk? Már tényleg a kamaszok is egyből a vény nélkül kapható fájdalomcsillapítókhoz nyúlnak? És mit tehetünk azért, hogy a tudás, az empátia és az összefogás valódi változást hozzon az egészségkultúrában?  Szily Nóra újságíróval, pszichológussal, a Richter Anna Díj zsűritagjával, valamint dr. Albertné dr. Gecse Kinga gyógyszerésszel, a Gyógyszerész kategória 2025-ös nyertes csapatának vezetőjével beszélgettem minderről a Richter Anna Díj új pályázati időszaka kapcsán.   Nórát és Kingát ezúttal a tudatos gyógyszerhasználatontúl arról is kérdeztem: mennyire fontos ma Magyarországon a női szakmai kezdeményezések támogatása, különösen az egészségügy avagy az oktatás terén. Beszélgetésünk apropója a Richter Anna Díj – a kezdeményezés célja, hogy az egészségügy, az oktatás, a kutatás és a gyógyszerészet területein dolgozó szakembereket inspirálja és díjazza immár nyolcadik éve.  #womanpower⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠Judit Kutasi ⁠ #richterannadíj #gyógyszer #egészség #egészségügy #oktatás #szilynora #drgecsekinga ⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

Miért szégyelljük azt, ha valami fáj, félünk vagy épp segítségre lenen szükségünk? Miért csak akkor fordulunk orvoshoz, ha már nagy a baj?! A tét óriási, hiszen több mint egymillió nő érintett ma Magyarországon valamilyen nőgyógyászati betegségben — és a legtöbben még mindig későn fordulnak orvoshoz. Egy személyes hangvételű beszélgetés Jaksity Katával, a Felelősen Magadért Egyesület (FEME) elnökével a hatodik „Adj erőt!” pályázat apropóján.  Szó esik arról, miért tartja fontosnak, hogy ne csak médiaszemélyiségként, hanem nőként, anyaként és civilként is felemelje a szavát a nők mentális és fizikai egészsége érdekében.⁠ #womanpower⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠Judit Kutasi #JaksityKata #FelelősenMagadért #FEME⁠ #FelelősenMagadértEgyesület #Adjerőt #Adjerőtpályázat #egészségügyiproblémák #⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉Lehet-e uralni a káoszt, és lehet-e előre látni a jövőt? 👉Milyen jövő körvonalazódik az egyes szakmákban az AI térhódításával, és hogyan készítsük fel ezekre a jövőszcenáriókra a gyerekeinket? 👉Hogyan dolgozik egy nagyvállalati jövőkutató? 👉Egyáltalán mit tehetünk  egyéni vagy vállalati szinten azért, hogy a váratlan fordulatok esetén ne a félelem uralkodjon el rajtunk, hanem nyitottan és kíváncsian álljunk az új helyzet elé? Frankó-Csuba Dea, jövőkutatóval (future foresight strategist), innovációs coach szakemberrel beszélgettem a womanpowerben jövőkutatásról, innovációról, mesterséges intelligenciáról, illetve arról: miként változik a világ körülöttünk — és benne mi magunk, illetve miért olyan nehéz elképzelni azokat a jövőket, amelyekre most kellene felkészülnünk?  Dea több mint 10 éve fejleszt innovatív képzési programokat vezetőknek és szakembereknek, mentorként pedig világszerte támogat digitális transzformációs projekteket. Ázsia, az amerikai kontinens, Afrika és Európa összefüggésében vizsgálja az innovációk globális alakulását. Kedvenc témája a jövő munkahelye, a munka jövője, valaminta digitalizáció és az ember kapcsolata. Szenvedélyesen kutatja a digitális cégkultúrát mozgató tényezőket, hogyan lehet fejleszteni a szervezetek alkalmazkodóképességét, illetve, hogy miként lehet az egyéni és közösségi gondolati torzításokat feltárni és, fellazítani. Amellett, hogy vállalatokat segít a digitális átállásban, szabadidejében elkötelezett jóga- és meditációs oktató. Elmondása szerint szeret úgy nézni az életére, mint egy játszótérre, ahol kipróbálhatja mindazt, amit a jóga útján tanult. Deát ezúttal arról is kérdeztem, mire van szükségünk ahhoz, hogy ne csak „túléljük”, hanem formáljuk is a jövőt… #womanpower⁠⁠ ⁠⁠#KutasiJudit⁠⁠ ⁠⁠Judit Kutasi #frankocsubadea #jövőkutató #jövő #innováció #AI #változás #tanácsadás #coach #⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #radiocafé⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

👉 Mitől lehet egy üzleti közösség modern és stílusos? 👉 Hogyan teremthet a vidék értékalapú és fenntartható vállalkozásokat?   👉 Mit jelent ma a fővároson kívül vállalkozónak lenni, és miként válhat egy közösség megtartó erővé? 👉 És legfőképpen, mit tehetünk együtt a vidéki KKV-k láthatóságáért? Portré keret nélkül ezúttal Petrik Ida közgazdásszal, közösségépítővel, a Modern & Stílusos Vidék Üzleti Közösség alapítójával, négygyermekes édesanyával, akivel arról is beszélgettem, miként lehet összehangolni a család, a szakmai élet, a közösségépítés és a fenntarthatóság iránti elhivatottságot, mikor és ki lehet az év vidéki vállalkozója, illetve mi várható a Vidéki Vállalkozók Éjszakáján?  ⁠#womanpower⁠ ⁠#KutasiJudit⁠ ⁠Judit Kutasi #msvk #üzlet #vidék #kkv #vállalkozás #fenntarthatóság ⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠#inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠

Hogyan találhatjuk meg a munkánkban az örömöt és a kiteljesedést a napi feladatok teljesítésén túl? Vajon mi segíti a vezetőket és a csapatokat abban, hogy ne csak túléljék a napi kihívásokat, hanem fejlődjenek is általuk? Megteremthető-e a munkahelyi flow, amely egyszerre hoz egyéni elégedettséget és szervezeti sikert?  Ezekről a kérdésekről beszélgettem dr. Kállai Gyöngyi közgazdásszal, szervezetpszichológussal, mesterdiplomás coachcsal, autogén tréning oktatóval, egyetemi óraadó tanárral, a Trendset Consulting Vezetési Tanácsadó Kft. ügyvezetőjével, aki több mint húsz éve dolgozik vezetőfejlesztésben és a pozitív pszichológia területén. Gyöngyi külföldi kiküldetés keretében 7 évet élt és dolgozott Angliában, Hollandiában és Franciaországban, tanácsadóként és coachként pedig a világ több mint 30 országában volt alkalma fejlesztő munkát végezni. Kutatási szakterülete a pozitív pszichológia, szenvedélyesflow kutató. Doktori kutatása keretében fejlesztette ki a „Fit to Flow” eszközrendszert, amely vezetők és gyakorló szakemberek számára biztosít személyiség-, és szervezetdiagnosztikai, valamint fejlesztő eszközöket a flowban gazdag munkahelyi környezet kialakítására. Mottója: „Ha nem szereted a változást, a jelentéktelenséget még kevésbé kedveled majd.” #womanpower⁠ ⁠#KutasiJudit⁠ ⁠Judit Kutasi #trendset #drkallaigyongyi #flow #vezetőfejlesztés #változásmenedzsment #⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠#radiocafé⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠