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Description

Je te propose de m’accompagner avec ce podcast dans cette quête d’apprentissage et de développement de nos connaissances en management d’équipe 👾 ! Si tu pars de zéro et que tu souhaites te perfectionner dans ce domaine : Tu es au bon endroit ! 😄 Consciente qu’être manager c’est une posture qui s’apprend, je te propose donc de : Découvrir ensemble des outils concret pour créer de l’harmonie au sein de notre structure, 💌⚒️ D’apprendre à gérer nos émotions, à gérer notre temps, 🎈⌛ De faire des rencontres marquantes et d’apprendre grâce à l’expérience des invités que j’aurais la chance de recevoir, 👑🐝 De partager des connaissances au niveau de la psychologie, de nous permettre de mieux nous connaitre, 🌈 De nous évitez l'épuisement professionnel, de l'évitez chez nos collaborateurs 🫰✨ Tout cela afin de travailler sereinement tout en permettant à l’entreprise de se fructifier. 😌💸 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 Parles-en autour de toi 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭 La quête du manager 🌳 Instagram (https://www.instagram.com/laquetedumanager/) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/laquetedumanager/) Website (https://podcast.ausha.co/laquetedumanager)

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47 - Équilibre et Ambition : Prévenir le Burnout chez les managers ⚖️

2024/02/14

🎧 Découvrez le dernier épisode : "Équilibre et Ambition : Prévenir le Burnout chez les managers ⚖️" Face au défi du burnout, cet épisode offre un guide essentiel pour les managers 🛡️. Nous explorons les signes précurseurs de l'épuisement professionnel, l'impact des dynamiques politiques en entreprise 🏢, et l'importance de retrouver du sens dans son travail 🌟. Armés de conseils pratiques et d'actions concrètes, apprenez à naviguer dans ces eaux tumultueuses sans sacrifier votre bien-être 🧘‍♂️. Rejoignez-nous pour transformer le management en une expérience plus épanouissante et durable 🚀.

46 - Transformer le Management avec la Psychologie Positive 🌱

2024/02/07

✨ Explorez l'impact de la psychologie positive dans le management avec notre nouvel épisode 🌟. Apprenez comment le bien-être et la performance se rencontrent pour réinventer l'environnement professionnel. Des conseils pratiques, des succès inspirants, et des astuces utiles pour managers et employés. Parfait pour enrichir votre approche du travail 🎧💡! Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

45 - Recrutement Réaliste : Trouver la Perle Rare sans Illusion 🧐

2024/01/31

🧐 Découvrez comment déjouer les mythes du candidat parfait, valoriser l'adéquation culturelle, et maîtriser l'art de poser les bonnes questions en entretien. 🤝 Que vous soyez un manager aguerri ou un novice dans le monde du recrutement, cet épisode regorge de conseils pratiques, d'anecdotes inspirantes, et de stratégies efficaces pour construire une équipe dynamique et résiliente. 💪 🔍 Écoutez maintenant pour transformer votre approche du recrutement et trouver la perle rare pour votre équipe ! 💎 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭 #Management #Recrutement #Leadership #PodcastManager

44 - Leaders Eat Last : Nourrir l'Esprit d'Équipe avant Tout 📘

2024/01/24

Dans cet épisode de 'La quête du manager', nous plongeons dans les idées révolutionnaires de Simon Sinek dans 'Leaders Eat Last' 📘. Explorez avec nous le concept transformateur du leadership altruiste 🌱, la dynamique de l'addiction à la performance dans nos pratiques managériales 🏁, et l'essence de l'intégrité et des relations authentiques dans le leadership 🤝. Agrémenté d'anecdotes édifiantes et de réflexions profondes, cet épisode est un guide essentiel pour tout manager désireux d'inspirer et de motiver ses équipes avec empathie et intelligence 🧠💖. Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

43 - Virtuellement Proches : Renforcer les Liens en Télétravail 🖥️

2024/01/17

✨ Découvrez dans cet épisode comment transformer les défis du télétravail en opportunités de renforcement d'équipe. 🤝 Nous abordons des stratégies pratiques pour créer des routines efficaces ⏰, aménager des espaces de travail productifs 🖥️, et optimiser l'utilisation des outils de communication pour une meilleure collaboration 🗣️. Cet épisode offre également des astuces pour maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle 🧘‍♂️🏡, tout en prévenant l'isolement. Parfait pour les managers et les employés qui souhaitent dynamiser leur expérience de télétravail et cultiver un sentiment d'appartenance au sein de leur équipe, malgré la distance 🌍 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

42 - Micromanagement : Le Frein Invisible de la Performance d'Équipe

2024/01/10

Découvrez les facettes cachées du micromanagement dans cet épisode de La quête du Manager, où on explore ses impacts sur les équipes et propose des stratégies pour un leadership plus autonome. 😄 Un guide essentiel pour tout manager souhaitant améliorer sa gestion d'équipe et favoriser un environnement de travail positif. Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

41 - Rétrospective et Avenir : La quête du manager en 2023

2023/12/27

🌟 Dans cet épisode spécial de fin d'année, nous embarquons pour un voyage introspectif à travers les moments clés, les défis surmontés, et les enseignements précieux de “La quête du manager” en 2023. Un moment pour célébrer nos réussites, réfléchir sur nos obstacles, et se projeter vers un avenir palpitant. 🔮 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽. Alors que nous revisitons nos épisodes les plus marquants et discutons des stratégies pour multiplier par dix notre audience, je te partage aussi mes réflexions personnelles et mes projets passionnants pour l'année à venir. 🚀 Partages ce podcast avec tous ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨. Tes partages aident à étendre notre communauté et à apporter de la valeur à plus de personnes intéressées par le management et le développement professionnel. 💬 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄. Tes retours sont précieux et contribuent à améliorer la qualité de notre contenu. 💌 Enfin, n’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tiennent à cœur. Ton input est essentiel pour rendre notre podcast encore plus pertinent et enrichissant. Ensemble, explorons les sujets qui te passionnent et réfléchissons à des solutions innovantes.

40 - Communication de Leader : Perfectionner son Art Oratoire pour Manager 🌟

2023/12/20

Débloque le potentiel caché de ta communication avec ce dernier épisode sur l'art oratoire dans le management. Découvre des techniques clés pour captiver, influencer et inspirer ton équipe, simplement par la manière dont tu t'exprimes. 🌟 Que tu veuilles diriger une réunion, présenter un projet ou motiver tes collègues, cet épisode est fait pour toi. 📈 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

39 - Les Biais cognitifs inconscients en Recrutement 🧠

2023/12/13

Dans cet épisode, nous abordons les subtilités des biais inconscients, des phénomènes mentaux automatiques qui peuvent influencer notre jugement sans que nous en soyons conscients. 🤔 Découvrez comment ces biais peuvent affecter la diversité et l'équité dans le recrutement et apprenez des stratégies pratiques pour les identifier et les dépasser. Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

38- La Gestion de la Crise du Tylenol par Johnson & Johnson 💊

2023/12/06

🌐 Cette crise de 1982, où Johnson & Johnson a fait face à l'empoisonnement mortel de son produit phare, le Tylenol, est devenue une référence en matière de gestion de crise. 🔍 Analysons ensemble les étapes clés de cette crise et comment les décisions éthiques et la communication transparente ont non seulement sauvé la marque, mais aussi établi de nouvelles normes dans la gestion des urgences d'entreprise. 🚨📈 👥 Pour les managers d'aujourd'hui, cet épisode offre des enseignements cruciaux sur la réactivité en situation de crise, l'importance de l'innovation face aux défis, et le pouvoir d'une communication honnête. Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

37 - Guide Pratique pour un Premier Entretien Annuel Réussi 🎯

2023/11/29

🎯 Révolutionnez Vos Entretiens Annuels avec ce Nouvel Épisode! 🌈 Découvrez comment transformer un simple entretien en un puissant outil de management et de développement personnel. 🚀 🤝 Nous explorons les stratégies essentielles pour des entretiens annuels qui renforcent la confiance, la motivation et la performance. De la préparation méticuleuse 📝 à l'art de donner et recevoir des feedbacks constructifs 💬, chaque étape est décortiquée pour vous. 🌟 Apprenez à fixer des objectifs pertinents, à reconnaître les réalisations, et à identifier les axes de développement. Nos conseils pratiques et exemples concrets vous guideront pour mener des entretiens qui font la différence. 💼 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭

36 - Innover par le Positif : l'Approche Appreciative comme Outil de Management 💝

2023/11/22

🌈 Découvrez comment cette méthode innovante, axée sur les aspects positifs et les réussites, peut transformer radicalement votre pratique managériale. 🔍 Explorez les étapes clés de l'Appreciative Inquiry et comment elles peuvent stimuler l'innovation et l'engagement au sein de votre organisation. 🤝 💡 Apprenez à appliquer ces techniques pour créer un environnement de travail plus dynamique et enthousiaste. 🌱 Attends ! Des nouvelles quêtes secondaires viennent de s’ajouter à ta mission 🧚🏽 Partages ce podcast a tout ceux qui peuvent être dans cette situation 😮‍💨 N'oublies pas de laisser un avis ou une note 😄 N’hésites pas à me faire part de questions ou de sujets qui te tienne à coeur afin qu’on puisse y réfléchir ensemble 💭