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25 urte bete ditu Ategik, MONDRAGONeko 16 kooperatibak sustatutako proiektuak. Erosketak eta interkooperazioa kudeatzen dituen negozio eredua 2001ean abiatu zen, behar amankomunak zituzten 16 kooperatiba batu zirenean. Indarrak batuta, proiektuak sekulako hazkundea izan du.  Arlo kuantitatiboan numeroak sekulakoak dira: 16 bezerorekin, milioi bat euro kudeatuta, hasi zen bidea. Gaur egun 300 bezero eta 450 millioi euro kudeatzen ditu. Kualitatiboki ere sekulako hazkundea egin du Ategik; aitortza, konfiantza eta izaera garatu ditu, oinarri sendoak dituela erakutsiz. - Ategi cumple 25 años, un proyecto promovido por 16 cooperativas de MONDRAGON. El modelo de negocio que gestiona las compras y la intercooperación se inició en 2001 con la fusión de 16 cooperativas con necesidades comunes. Sumando fuerzas, el proyecto ha experimentado un crecimiento espectacular. En lo cuantitativo los números son increíbles: arrancó con 16 clientes gestionando un millón de euros. En la actualidad gestiona 300 clientes y 450 millones de euros. También cualitativamente Ategi ha hecho un crecimiento enorme; ha desarrollado el reconocimiento, la confianza y el carácter, demostrando que tiene bases sólidas.

Gizarte eraldaketarako motor diren proiektuak bultzatzea du helburu Orkliren Orklidea ekimenak. Horretarako, 50.000 euro banatuko ditu aurkeztutako bi proiektu onenen artean. Bigarren edizioa da aurtengoa, eta 2025ko uztailaren 23a izango da proiektuak aurkezteko azken eguna. Ruben Gonzalez da Orklidearen kudeatzailea, eta TU Lankideren azken podcast saioan izan da ekimenaren nondik norakoen berri emateko. - La iniciativa Orklidea de Orkli tiene como objetivo impulsar proyectos que sean motor de transformación social. Para ello, repartirá 50.000 euros entre los dos mejores proyectos presentados. Se trata de la segunda edición, que finalizará el 23 de julio de 2025. Rubén González es el gestor de Orklidea, y ha estado en el último podcast de TU Lankide informando de los pormenores de la iniciativa.

Fagor Electrónica compró TRIAX Digital Solutions en marzo del año pasado. Ahora se ha concluido el proceso de integración, y se ha decidido que el resultante sea una nueva unidad de negocio de Fagor Electrónica, que se llame Multimedia Perspectives. Gorka Guerra será el encargado de liderar el presente y el futuro del nuevo proyecto. El arrasatearra, con amplia experiencia en el sector, nos ha contado las singularidades del proyecto en un nuevo capítulo del podcast de TU Lankide. Usoa Agirre ha entrevistado a Guerra sobre el presente del proyecto y el futuro de Multimedia Perspectives. - Fagor Electronicak iazko martxoan erosi zuen TRIAX Digital Solutions, eta orain, integrazio prozesua amaituta, emaitza Fagor Electronicaren negozio unitate berri bat izatea erabaki da, Multimedia Perspectives izenekoa. Gorka Guerrak gidatuko du proiektu berriaren oraina eta etorkizuna. Arrasatearrak esperientzia handia du sektorean, eta proiektuaren berezitasunak kontatu dizkigu TU Lankideren podcastaren atal berrian. Usoa Agirrek egin dio elkarrizketa Guerrari, proiektuaren orainari eta Multimedia Perspectivesen etorkizunari buruz.

TU Lankide podcast estrena escenario en el baserri Olandixo de Arrasate compartiendo conversación con Adrián Serrano, director de Inversiones de LagunAro EPSV. Con él, hemos tratado de alzar la vista y obtener una fotografía de este mundo tan complejo e interrelacionado que nos rodea. Vivimos tiempos convulsos en la geopolítica. En esta realidad global, las noticias afectan e impactan cada vez más directamente en nosotros, y lo hacen en distintas esferas de nuestra vida. Adrián Serrano, y su equipo, monitorizan continuamente los mercados financieros y están al tanto de todas las informaciones para entender el porqué de las cosas y poder predecir sus posibles impactos económicos. - TU Lankide podcast-ek bilgunea estreinatu du Arrasateko Olandixo baserrian, LagunAro EPSVko Inbertsio zuzendari Adrian Serranorekin solasean. Berarekin, bista altxatu eta inguratzen gaituen mundo konplexu honen argazki bat lortzen saiatu gara. Garai nahasiak bizi ditugu geopolitikan. Errealitate global honetan, albisteek gero eta eragin zuzenagoa dute gugan, eta gure bizitzako hainbat esparrutan eragiten dute. Adrian Serranok eta bere taldeak etengabe monitorizatzen dituzte finantza-merkatuak, eta informazio guztiak jasotzen dituzte, gertakarien zergatia ulertzeko eta izan ditzaketen eragin ekonomikoak aurreikusteko.

TU Lankidek Leire Arana Ruiz de Egino elkarrizketatu du podcast berrian. Ikastolen Elkartearen Zazpigarren Batzarra egin zen ekainaren 22an, Iruñean. Arizmendi Ikastolak parte-hartze garrantzitsua izan du Batzarraren prestaketa prozesuan zein erabaki nagusietan. Batzarraren nondik norakoez eta Arizmendin egindako prozesuaz hitz egin du Aranak.  Euskal Herriko 114 ikastolatako ordezkariak batu ziren, ikastolen iparra zehazteko eta guztien artean, etorkizuneko ikastolaren ildo nagusiak zehazteko.  Arizmendi Ikastolako Errektore Kontseiluko lehendakariorde izateaz gain, matematika irakasle ere bada Arana eta, ikastolan ez ezik, sarean ere aritzen da bere jakintza eta pasioa partekatzen. - TU Lankide ha entrevistado a Leire Arana Ruiz de Egino en el nuevo podcast. El 22 de junio se celebró en Pamplona la Séptima Asamblea de la Federación de Ikastolas. Arizmendi Ikastola ha tenido una importante participación en el proceso de preparación de la Junta, así como en sus principales decisiones. Arana ha hablado de los pormenores de la asamblea y del proceso llevado a cabo en Arizmendi. Representantes de 114 ikastolas de Euskal Herria se unieron para definir el norte de las ikastolas y, entre todas, definir las líneas maestras de la futura ikastola. Además de vicepresidenta del Consejo Rector de Arizmendi Ikastola, Arana es profesora de matemáticas y, además de en la ikastola, se dedica a compartir su saber y su pasión en la red.

TU Lankidek Amaia Egia Arronategi elkarrizketatu du podcast berrian. Negozio Berrien sustatzailea da MONDRAGON Sustapen Zentroan eta elikagai balio katearen inguruko negozioak martxan jartzen zein inbertsioetarako proiektuak eskuratzen dihardu. Elikagaien inguruko tendentziez, kultura gastronomikoaz zein iniziatiba berriez hitz egin du Egiak. Aisialdiko ohiturez ere jardun du, kirola, argazkilaritza eta Hertzainak musika taldea ditu gustuko. - TU Lankide ha entrevistado a Amaia Egia Arronategi en su nuevo podcast. Impulsora de Nuevos Negocios en el Centro de Promoción MONDRAGON, trabaja tanto en la puesta en marcha de negocios como en la adquisición de proyectos de inversión en torno a la cadena de valor alimentaria. Egia ha hablado sobre tendencias alimentarias, cultura gastronómica y nuevas iniciativas. También ha contado cuáles son sus hábitos de ocio; le gusta el deporte, la fotografía y el grupo musical Hertzainak.

Elena Ramos de la Cruz, cooperante de Mundukide, ha dado a conocer la realidad de Mozambique y el trabajo que Mundukide realiza en la zona. Hace ya más de 20 años que Mundukide contribuye a aumentar la capacidad de la población local para generar renta para el desarrollo equitativo y sostenible, permitiendo a las personas ser autónomas, resilientes y autosuficientes.   TU Lankide ha entrevistado a Elena Ramos de la Cruz, recién llegada de Mozambique, para conocer más de cerca la realidad que viven las familias campesinas de Mozambique y el trabajo de cooperación que Mundukide realiza en la zona. - Elena Ramos de la Cruz Mundukideko kooperanteak Mozambikeko errealitatearen berri eman du, baita Mundukidek inguru horretan egiten duen lanaren berri ere. Mundukidek 20 urte baino gehiago daramatza lanean tokiko biztanleriak garapen ekitatibo eta iraunkorrerako errenta sortzeko duen gaitasuna handitzen lagunduz, pertsonei autonomoak, erresilienteak eta autosufizienteak izatea ahalbidetuz. Mozambiketik etorri berria den Elena Ramos de la Cruz elkarrizketatu dute TU Lankideko podcastean, Mozambikeko familia nekazariek bizi duten errealitatea eta Mundukidek inguru horretan egiten duen lankidetza hobeto ezagutzeko.

Nuevo podcast con Idoia Mujika, directora general de la nueva cooperativa MLA KOOP Hemos querido hacer un balance del primer año desde la fusión de Mondragon Lingua y Alecop, caso de éxito de intercooperación. Después de un año, la nueva cooperativa ya se presenta en el mercado con la marca MLA KOOP. Lo que ahora puede parecer un proceso de fusión estratégicamente natural y sencilla, este ejemplo de intercooperación también tuvo sus dificultades. ¿Cómo hacer de dos cooperativas una? ¿Cómo pasar de dos gerentes y dos consejos rectores a uno? ¿Cómo nombrar a la nueva cooperativa? ¿Cómo trasladar la fusión como oportunidad de un futuro más fructífero a los socios? Tras meses de trabajo, la disposición de ambas empresas, sus gerentes y consejos rectores, la propuesta fue aprobada por una mayoría absoluta en las asambleas de ambas cooperativas el 31 de mayo de 2022. Y la nueva cooperativa se registró como Mondragon Lingua-Alecop S.Coop el 1 de noviembre de 2022, ahora MLA KOOP. En la entrevista, Mujika nos habla del trabajo que ha supuesto la fusión y los retos que tiene la nueva cooperativa. - Podcast berria Idoia Mujika MLA KOOP kooperatibako zuzendari nagusiarekin Mondragon Lingua eta Alecop fusionatu zireneko lehen urtearen balantzea egin nahi izan dugu. Urtebeteren ondoren, kooperatiba berria MLA KOOP markarekin aurkeztuko da merkatuan. Orain fusio-prozesu estrategiko naturala eta erraza dirudien arren, lankidetza-eredu horrek zailtasunak ere izan zituen. Nola egin bi kooperatiba bat? Nola pasa bi kudeatzaile eta bi kontseilu errektore izatetik bakarra izatera? Nola izendatu kooperatiba berria? Nola helarazi bat-egitea bazkideei etorkizun emankorrago baterako aukera gisa? Hilabeteetako lanaren ondoren, bi enpresen, zuzendaritzen eta kontseilu errektoreen proposamena onartu zen, gehiengo osoz, bi kooperatiben batzarretan, 2022ko maiatzaren 31n. Eta kooperatiba berria Mondragon Lingua-Alecop S.Coop gisa erregistratu zen 2022ko azaroaren 1ean. Orain, izen bakarrarekin irten dira mundura: MLA KOOP. Elkarrizketan, Mujikak bat-egiteak ekarri duen lanaz eta kooperatiba berriak dituen erronkez hitz egin digu.

Ciberseguridad industrial, con Salva Trujillo La ciberseguridad puede afectar a un ascensor, un tren o incluso a vehículos privados. Por eso es importante que todos los equipamientos industriales que estén conectados a Internet tengan certificado que son dispositivos ciberseguros. Eso es lo que ofrece actualmente Orbik; es un laboratorio de evaluación de ciberseguridad en todo el ciclo de vida de operación de los productos industriales. De hecho, dentro de dos o tres años habrá normativas europeas que van a exigir que los dispositivos industriales pasen ciertas pruebas de ciberseguridad. La empresa, nacida en marzo del 2023, está cumpliendo todos sus objetivos anuales y quiere seguir creciendo durante los próximos años. ¿Qué es la ciberseguridad industrial? ¿Cómo podemos proteger a nuestros dispositivos industriales? Escucha aquí la entrevista completa. - Zibersegurtasun industriala, Salva Trujillorekin Zibersegurtasunak igogailuei, trenei edo ibilgailu pribatuei eragin diezaieke. Horregatik, garrantzitsua da Internetera konektatuta dauden industria-ekipamendu guztiek gailu ziberseguruak direla ziurtatzea. Hori da gaur egun Orbik-ek eskaintzen duena; zibersegurtasuna ebaluatzeko laborategi bat da, produktu industrialen operazioaren bizi-ziklo osoan aztertzen duena. Izan ere, bi edo hiru urte barru, Europako araudiak egongo dira, industria-gailuei zibersegurtasun-proba jakin batzuk pasatzea eskatuko dietenak. Enpresa 2023ko martxoan jaio zen, eta urteko helburu guztiak betetzen ari da, eta datozen urteetan hazten jarraitu nahi du. Zer da zibersegurtasun industriala? Nola babestu ditzakegu gure gailu industrialak? Entzun hemen elkarrizketa osoa.

Hablamos con Nagore Díez Cereceda, analista financiero de LagunAro EPSV, sobre las perspectivas económicas mundiales y cómo influyen todas las decisiones globales en nuestra economía. A principios de año las perspectivas económicas mundiales eran de desaceleración del crecimiento, debido a la elevada inflación, el aumento de las tasas de interés, la reducción de las inversiones y las perturbaciones causadas por la invasión de Ucrania. Parece que han mejorado las perspectivas para este año, aunque Díez advierte que debemos ser cautos; cualquier situación global inesperada puede cambiar todas las previsiones. - Nagore Díez Cereceda LagunAro EPSVko finantza-analistarekin hitz egin dugu TU Lankide podcastean. Munduko aurreikuspen ekonomikoen eta erabaki global guztiek gure ekonomian duten eraginaren inguruan jardun dugu. Urte hasieran, aurreikuspenek ziotenez munduko ekonomiaren hazkundea gelditu egingo zen, inflazioak, interes-tasen igoerak, inbertsioen murrizketek eta Ukrainako gerrak eraginda. Badirudi aurtengo aurreikuspenak hobetu direla, baina Diezek ohartarazi du zuhurrak izan behar dugula; ustekabeko edozein egoera globalek aurreikuspen guztiak alda ditzake.

Euskal Autonomi Erkidegoan azkenaldian eztabaidagai dugun hezkuntza-legearen inguruan hitz egin dugu Illart Azkarate Arizmendi ikastolako zuzendariarekin. Lege horren inguruko hausnarketa egin dute Arizmendi ikastolan eta ekarpena egiteko aukera ikusi dute. Hala, “Ikastolen eta hezkuntza-legearen inguruko ohiko galderak” izeneko dokumentua egin dute. Bertan, Arizmendi Ikastolaren hezkuntza-komunitatea osatzen dutenen artean zein gainerakoen artean ohiko bihurtu diren hainbat gai bederatzi galderetara ekarri dituzte. Elkarrizketa honetara ekarri ditugu ohiko galdera horiek, hezkuntza-komunitatearentzat baliagarri izango direlakoan. - Hemos hablado con Illart Azkarate, director de la ikastola Arizmendi, sobre la ley educativa que se está debatiendo en la Comunidad Autónoma Vasca. En la ikastola Arizmendi han reflexionado sobre esta ley y han visto la posibilidad de aportar su visión elaborando un documento titulado “Preguntas frecuentes sobre las ikastolas y la ley educativa”. En ella se han planteado nueve cuestiones relevantes tanto para los integrantes de la comunidad educativa de Arizmendi Ikastola como para la sociedad en general. Desgranamos en esta entrevista esas nueve preguntas frecuentes y esperamos sean de utilidad para la comunidad educativa.

Hablamos con Nerea Aranguren, Directora Gerente de IDEKO y vicepresidenta de BAIC, sobre los retos que tienen las empresas con la inteligencia artificial y de cómo se está implantado la IA en diferentes procesos industriales. Estos últimos meses la inteligencia artificial ha llegado a boca de todo el mundo. Herramientas como ChatGPT, Dall-e o Midjourney se están integrando en nuestro día a día y parece que esto es sólo el principio. Aunque ahora se hayan socializado esas herramientas, las empresas industriales llevan años integrando distintas tecnologías de Inteligencia Artificial en sus procesos. Aranguren señala que ha sido gracias al proceso de digitalización que han realizado. - Nerea Aranguren IDEKOko zuzendari kudeatzaile eta BAICeko lehendakariordearekin hitz egin dugu adimen artifizialarekin (AA) enpresek dituzten erronken inguruan eta industria-prozesu ezberdinetan AA nola ezartzen ari den azaldu digu. Azken hilabete hauetan adimen artifiziala mundu osora iritsi da. ChatGPT, Dall-e edo Midjourney bezalako tresnak gure egunerokotasunean integratzen ari dira eta badirudi hau hasiera besterik ez dela. Orain tresna horiek gizarteratu badira ere, industria-enpresek urteak daramatzate adimen artifizialeko hainbat teknologia integratzen beren prozesuetan. Arangurenek adierazi du egin duten digitalizazio-prozesuari esker izan dela.

Kirol prestakuntzan aditua den Kepa Larrearekin egin dugu hitzordua TU Lankideren podcasterako. Athlon kirol zerbitzuko kide da Larrea eta urte asko daramatza kirolariak lasterketetarako prestatzen. Besteak beste, Silvia Trigueros mendi-lasterkariaren entrenatzailea da. Behobia-Donostia lasterketa herrikoia izan dugu Larrea gurera ekartzeko aitzakia, baina lasterketa horretaz harago, lasterketen munduan izandako aldaketez eta gaur egungo joerez jardun dugu. Lasterketa luzeak prestatzeko aholkuak eta Triguerosen arrakastaren gakoak ere aipatu dizkigu. - En esta entrevista del podcast de TU Lankide nos hemos citado con Kepa Larrea, experto en preparación deportiva. Larrea forma parte de Athlon y lleva muchos años como preparador físico de deportistas; en este momento es entrenador de la corredora de montaña Silvia Trigueros. La carrera popular Behobia-San Sebastian ha sido la excusa para charlar con Larrea, pero hemos ido más allá de esa carrera donostiarra y hemos hablado sobre los cambios que ha tenido el mundo de las carreras y de las tendencias actuales. También nos ha dado algunos consejos para preparar carreras largas y nos ha dado a conocer algunas de las claves de éxito de Trigueros.

Joseba Barandiaran ekonomialaria da, Laboral Kutxako Finantza Arloko Plangintza Departamentuko zuzendariaa eta Ekonomistak Ekonomialarien Elkargoko presidenteordea. Ekonomia kontuei begira jarri gara iraileko Tulankide Podcastean. Udazken iluna datorkigula entzuten ari gara, prezioak izugarri igoko direla, argindarra eta gasa gutxituko direla… Iluntasun horretan argi izpitxo bat eman digu Barandiaranek. Orain bizi dugun krisi hau lehendik datorrela argi du Barandiaranek, aldaketa klimatikoak dakartzan eraginak pandemiak eta Ukrainako gerrak nabarmendu dituztela. Erregai fosilen “oso menpeko” ekonomia bat dugula azpimarratu du eta trantsizio ekologikoan pausoak eman beharko direla. Trantsizio horretan, mugikortasunaren eraldaketan, aukerak ikusten ditu euskal enpresentzat. - Joseba Barandiaran es economista, director del Departamento de Planificación Financiera de Laboral Kutxa y vicepresidente del Colegio Vasco de Economistas. En el podcast Tulankide de septiembre hemos querido sacar un rayo de esperanza a la crisis económica que estamos sufriendo. Barandiaran lo tiene muy claro: la pandemia y la guerra de Ucrania han hecho notar aún más los efectos del cambio climático. Destaca que nuestra economía está bajo el dominio de los combustibles fósiles y habrá que dar más pasos para la transición ecológica. En esa transición ecológica, prevé oportunidades en la transformación de la movilidad para las empresas vascas.

Beñat Arzadun Olaizola, natural de Errenteria-Orereta, es ingeniero y lleva casi veinte años trabajando de cooperante para la fundación Mundukide, en el norte de Mozambique. Hace unos cinco meses que ha vuelto a casa y aún desde la perspectiva de aquél país, nos ha dado su opinión sobre diferentes temas de actualidad. Beñat Arzadun ha trabajado casi durante veinte años como cooperante para la fundación Mundukide, en el norte de Mozambique. La ayuda de Mundukide llega a unos diez mil campesinos y campesinas de la zona y Arzadun les enseña técnicas para mejorar su producción. Recién llegado a Occidente, a la parte privilegiada del mundo, nos ha dado en qué pensar sobre distintos temas de actualidad y nuestro estilo de vida: la emigración, la desigualdad en el mundo, el cambio climático y la cooperación, entre otros temas. 0Beñat Arzadun Olaizola, oreretarra, igeniaria da eta 20 urte inguru daramatza Mundukiderentzat lanean, Mozambikeko iparraldean. Duela bost bat hilabete itzuli zen etxera, Euskal Herrira, eta oraindik Mozanbikeko ikuspuntua kendu barik, gaur egungo zenbait gairen inguruko iritzia eman digu. Hogei urte inguru eman ditu Arzadunek Mozanbikeko iparraldean. Mundukideren laguntza lurralde hartako hamar mila bat nekazarik jasotzen dute eta ekoizpena hobetzeko teknikak irakasten die kooperanteak. Mendebaldera itzuli berritan, munduko gune pribilegiatura, zer pentsatua eman digu gaurkotasuneko zenbait gairen eta gure bizimoduaren inguruan: migrazioa, desberdintasun ekonomikoak, aldaketa klimatikoa eta kooperazioa, besteak beste.