Advertise on podcast: Smart Working

Dans ce podcast Smart Working #11, Caroline Pailloux, experte du recrutement en start-up, nous explique pourquoi ces dernières sont si souvent exposées aux risques psychosociaux. Comment en finir avec le mythe controversé de la "coolitude" ? Et profiter de l'impulsion de la rentrée prochaine pour prendre un nouveau départ et "développer un nouveau modèle d'entreprise, où la performance provient de l'engagement, de la responsabilité, de la confiance et du respect."

Dans Smart Working #10, nous réfléchirons avec Christian Grellier au moyen de manager avec bon sens et redonner du sens à ses équipes. Ou comment reconnecter le management avec l'humain : privilégier des équipes plurielles, écouter, faire preuve de transparence, se tenir près à s'adapter plutôt que priviligiéer des visions à trop long terme, rester près des attentes de ses clients pour ne pas perde le sens de vue.

Dans cet épisode du Smart Working, Vincent Mendes, CEO d'Aster, partage avec nous ses point d'attention et ses clefs pour rendre les reunions à distance plus efficaces.  Quels sont les principaux freins à la concentration lorsque l'on travaille en distanciel ?  Comment y remédier ?  Comment réaliser des réunions qui deviennent de réels levers de productivité ?  Quelle méthodologie pour donner du sens à ses réunions en impliquant concrètement ses parties-prenantes.

Dans Smart Working #8, nous découvrirons avec Fabrice Bonnifet pourquoi et comment raisonner en termes de raison d'être et manager par la valeur perçue. Comment initier ce changement avec ses équipes, comment apprendre à travailler en incluant toutes les parties-prenantes et en pleine conscience des conséquences de nos décision. 

Dans cet épisode de Smart Working #7, Céline Puff Ardichvili, spécialiste du développement durable, nous invite à prendre du recul et devinir une entreprise contributive. De quoi s'agit-il exactement ? Comment revoir son business model ? Comment communiquer sans tomber dans les pièges de greenwashing ?

Dans Smart Working #6, Frédéric Petitbon analyse pour nous l'évolution des modes de travail provoquée par l'instauration durable du distanciel. Le travail a distance a-t-il boulversé le rapport manager/managés ? Avons nous changé ? Horaires, lieux de travail, autonomie...le champs des possibles semble infini : à quoi ressemblera le monde professionnel demain et quelles seront les exigences des collaborateurs ? 

Dans Smart Working #5 nous faisons le point sur le management hybride avec un pionnier des outils de travail collaboratifs. Qu'est-ce qui a changé depuis la crise ? Comment diriger, partager l'information, conduire un projet ou gérer un conflit en distanciel ? 

Dans Smart Working #4 nous nous mettrons en situation avec une entreprise qui a franchi le pas du full remote. Comment le mettre en place, quels sont les écueils et les bonnes surprises...

Dans Smart Working #3, nous nous pencherons sur les tenants et les aboutissants de la marque employeur avec Guillaume Coudert : comment l'élaborer, comment communiquer et en mesurer les effets ? 

Dans Smart Working #2, nous évoquons les enjeux et les bonnes pratiques du management bienveillant, ou feelgood management avec Gaël Chatelain-Berry : comment en faire une seconde nature, qu'est-ce qui a changé depuis le début de la crise du Covid-19, comment s'adapter ? 

Dans ce premier épisode du Smart Working, ce sont les conséquences du télétravail à distance sur l'équilibre psychologique des collaborateurs qui nous intéressent : quels sont les effets vertueux, les limites ou les dangers du télétravail...le remote working revêt-il des risques psychosociaux ?