DEMUT UND FÜHRUNG – EIN SPANNENDES DUO In Zeiten von Disruption, Agile and New Work funktioniert hergebrachte und hierarchische Führung nicht mehr. Stattdessen ist die Zeit gekommen, um mit Demut zu führen. Dr. Franziska Frank erläutert in ihrer Podcast-Reihe „Führen mit Demut“, warum Demut eine Schlüsselrolle für moderne Führungskräfte einnimmt und welche messbaren Erfolge die demutsvolle Führungskraft bei Mitarbeitern, dem Unternehmen und sich selbst erzielt. Zugleich beleuchtet sie die Stolpersteine auf dem Weg zur Demut. Mit faszinierenden Forschungsergebnissen, sowie Dutzenden von Geschichten aus dem Unternehmensalltag, beleuchtet die Expertin in der Podcastreihe, begleitend zu ihrem neu erschienenen Buch, die verschiedenen Aspekte von Demut im Führungsalltag und zeigt auf, warum die Zeit für diese Tugend reif ist.

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Die eigenen Stärken und Schwächen erkennen Teil 1

2022/06/26

Es fällt uns nicht immer leicht, die eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen. Was dabei helfen kann, hören Sie in diesem Podcast.

Die Rolle von Glück und Zufall unterschätzen

2022/05/29

Man kann nicht demutsvoll sein, wenn man sich als einziger Akteur im Leben sieht. Wer nicht wahrnimmt, was für eine ungemeine Rolle Umstände, Gück und Zufälle im eigenen Leben spielen wird sich über - und andere unterschätzen!

Nicht verstehen wie einen andere wahrnehmen

2022/04/11

Demut setzt voraus, dass wir die Welt so sehen, wie sie ist. Wenn wir nicht verstehen, wie uns andere wahrnehmen, können wir nicht wirklich demutsvoll agieren. Denn dann handeln wir unangepasst und dementsprechend erfolglos. Hören Sie dazu die neue Folge aus der Podcastreihe "Mit Demut führen".

Die Grenzen der Biologie

2022/03/15

Wer die eigenen Stärken und Schwächen wirklich sehen will, muss auch die Grenzen kennen, die uns die Biologie auferlegt. Welche das genau sind, erfahren Sie in dieser Folge der Podcastreihe "Mit Demut führen".

Sich unterschätzen

2022/02/01

Wer die eigenen Stärken und Schwächen wirklich sehen will, sollte natürlich auch vermeiden, sich zu unterschätzen und das eigene Licht unter den Scheffel zu stellen. Wie es um diesen dritten Stolperstein auf dem Weg zur Demut bestellt ist, darum geht es in dieser Folge der Podcastreihe "Mit Demut führen".

Übermäßiges Selbstvertrauen

2021/08/01

Wer die eigenen Stärken und Schwächen wirklich sehen will, sollte übermäßiges Selbstvertrauen meiden. Wie es um diesen zweiten Stolperstein auf dem Weg zur Demut bestellt ist und wie sich übermäßiges Selbstvertrauen bekämpfen lässt, darum geht es in dieser Folge der Podcastreihe "Mit Demut führen".

Der Narzissmus

2021/07/25

Mehr als 90 Prozent der Führungskräfte gehen davon aus, dass sie schon demutsvoll führen. Ihre direkten Mitarbeiter erleben das konstant aber nur bei mauen 20 Prozent. Woher kommt dieses große Delta? Von den Stolpersteinen auf dem Weg zur Demut. Mehr zum ersten davon, dem Narzissmus in dieser Folge der Podcastreihe: "Mit Demut führen".

Hürden für Demut

2021/06/13

Dr. Franziska Frank erklärt in dieser Folge, warum es Demut manchmal noch schwer hat, weil sie fälschlicherweise als Schwäche ausgelegt wird.

Ist Demut ein neuer Führungsstil?

2021/06/01

Eine neue Podcast-Folge der Serie „Führung und Demut“ ist jetzt online. Dr. Franziska Frank geht der Frage nach, ob Demut ein Führungsstil ist, oder doch eher eine zugrundeliegende Tugend. Und wenn Letzteres, darf dann eine demutsvolle Führungskraft in manchen Situationen gar autoritär führen? Hören Sie jetzt die erfreulichen Forschungsergebnisse dazu.

Was bringt Demut der Führungskraft selbst Teil 2

2021/05/23

Die neue Folge der Podcast-Reihe von Dr. Franziska Frank beleuchtet in einem zweiten Teil, welche Effekte eine demütige Haltung einer Führungskraft auf die Person selbst hat. Dr. Franziska Frank geht in dieser Podcast-Folge detailliert darauf ein, warum demutsvolle Führungskräfte ihre Mitarbeiter besser verstehen – und zwar sowohl was deren Wollen als auch deren Fühlen angeht.

Was bringt Demut der Führungskraft selbst?

2021/05/17

Eine neue Podcast Folge von Dr. Franziska Frank ist jetzt online. In diesem Beitrag der Reihe geht es darum, welche Auswirkungen die demutsvolle Haltung einer Führungskraft auf sie selbst hat. Dr. Franziska Frank zeigt auf, wie demutsvolle Führungskräfte im Unternehmen positiver gesehen werden – und tatsächlich mit mehr Führungspotenzial wahrgenommen werden.

Was bringt Demut der Organisation? Teil 2

2021/05/09

Demut und Führung – eine neue Folge der Podcast-Reihe von Dr. Franziska Frank. In diesem Beitrag geht es um die positiven Effekte der demutsvollen Führung, die nach außen wirken. Dr. Franziska Frank geht hier der Frage nach, wie die Position eines Unternehmens im Markt durch demutsvolle Führungskräfte erheblich gestärkt wird. Ein wichtiges Thema, welches ebenfalls in dem neuen Buch von der Expertin „Mit Demut zum Erfolg“ noch detaillierter beschrieben ist.