Advertise on podcast: PARE Podcast “Avameelselt inimeste juhtimisest”

Mis teeb personalijuhist hea personalijuhi? Kas selleks piisab teadmistest ja kogemusest või on professionaalsuses midagi enamat? PARE podcastis arutlevad personalijuhid Eveli Punnison ja Helina Pajussaar professionaalse arengu, eneseanalüüsi ja personalijuhtimise kutse väärtuse üle. Mõlemad on ise kutseomanikud ja kuuluvad kutse hindamiskomisjoni, mistõttu vaatame teemat nii personalijuhi kui ka hindaja pilgu läbi. Räägime sellest, kuidas professionaalsus kujuneb, mis eristab kogemust kõrgest professionaalsest tasemest ning mis aitab personalijuhil oma töös järjest paremaks saada. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Janeli Normet, PARE projektijuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetab: SOL Baltics

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Mees, kus su lapsed on?”. Mis juhtuks, kui meesjuhid peaksid vastama küsimustele, mida kuulevad tööelus kõige sagedamini naisjuhid? Küsimustele pere, laste, tunnete ja välimuse kohta – mitte otsuste, tulemuste või juhtimisoskuste kohta. See arutelu pööras vaatenurga teadlikult ümber, et näha, kuidas soostereotüübid mõjutavad juhtide usaldusväärsust, enesekindlust ja karjäärivõimalusi. Vestlus ei olnud vastandamisest, vaid sellest, kuidas luua õiglasemat ja teadlikumat juhtimiskultuuri. Kes paneelis arutlesid? Kristjan Vanaselja, PARE / GoWorkaBitKristo Tuurmann, papsid.eeJüri Ratas, Euroopa ParlamentHarrys Puusepp, endine KAPO Vestlust juhtis Martin Kuustik, vabakutseline agitaator. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 16.30-18.00 toimus arutelu “Kas lapsed maksavad karjääris kätte?”. Kas lapsevanemaks olemine tähendab Eestis endiselt aeglasemat karjääri? Kas tööandjad näevad vanemapuhkust probleemina või võimalusena? Ja mida saaks teha, et väikeste laste vanemad – sh üksikvanemad – saaksid tööelus päriselt osaleda? Kes paneelis arutlesid? Katariina Krjutškova-Tamlak, ajakirjanikKristjan Järvan, Tallinna abilinnapeaMaria Kütt, PARE juhatuse aseesimees, Threod Systemsi personalijuhtJaner Gorohhov, isa², Roleo asutaja ja tegevjuht, end Veriff Vestlust juhtis Kristjan Vanaselja (PARE, GoWorkaBit). Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 14.30-16.00 toimus arutelu “Töö ei küsi vanust?”. Eesti tööturg muutub kiiresti. Tööealisi inimesi jääb vähemaks, kuid samal ajal peetakse noori liiga kogenematuks ja vanemaid liiga aeglaseks muutustega kohanema. Kas vanus mõjutab tegelikult inimese võimalusi või hoiavad tööturgu tagasi hoopis eelarvamused? Kuidas luua organisatsioone, kus eri põlvkondade tugevused täiendavad üksteist, mitte ei vastandu? Kes paneelis arutlesid? Emöke Sogenbits, RaumedicHenri Ige, TööinspektsioonKärt Kinnas, SMITJüri Ross, Büroomaailm/Infotark Vestlust juhtis Birgit Ruunik (Palgajutud). Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 12.30-14.00 toimus arutelu “Paindlikkus või kontroll?”. Kas paindlikkus tähendab vabadust valida tööaega ja -kohta? Õigust olla pärast tööpäeva kättesaamatu? Või hoopis selgeid kokkuleppeid, mis sobivad nii töötajale kui ka tööandjale? Kuidas ootavad eri põlvkonnad paindlikkust? Ja kuidas korraldada kaugtööd ning hübriidtööd nii, et töö saaks tehtud, inimesed ei põleks läbi ja usaldus säiliks? Kes paneelis arutlesid? Kerstin Jaani, PARE / Coop Eesti KeskühistuLeila Mäll, BoltVladimir Logatšev, TööinspektsioonKrista Laever, Orkla Eesti Vestlust juhtis Kaili Rätsepp (LEADELL). Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 8. augustil kell 10.30-12.00 toimus arutelu “Kriis ei vabasta juhtimisest”. Pankrot, müük, ühinemine või koondamised ei mõjuta ainult ettevõtte tulemusi – need mõjutavad eelkõige inimesi. Ebakindlus tekitab küsimusi, kuulujutte ja hirme. Just siis pannakse proovile organisatsiooni juhtimine. Kuidas hoida inimesi motiveerituna, kui tulevik on ebaselge? Kuidas suhelda ausalt, säilitada usaldus ning täita samal ajal tööandja õigusi ja kohustusi? Mida ootavad töötajad juhilt kriisi ajal kõige rohkem? Kes paneelis arutlesid? Martin Karro, Tallinna Linnaplaneerimise AmetHanne-Loore Mööl, Hedman LegalAaro Lode, Baltic Restaurants EstoniaTarmo Hõbe, T1 Keskus Vestlust juhtis Ave Laas (Targa Töö Ühing). Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 18.00-19.30 toimus arutelu “Kes võidab AI-ajastul?”. Kas AI loob rohkem võimalusi kui ohte? Kas see viib meid lühema töönädalani või hoopis selleni, et osa ametitest kaob? Kuidas peaksid inimesed, organisatsioonid ja riik valmistuma maailmaks, kus üha rohkem teadmisi ja otsuseid sünnib koostöös AI-ga? Milliseid riske ei tohiks selle kõige juures alahinnata? Kes paneelis arutlesid? Ott Pärna, Tallinna TehnoloogiakolledžKei Olbrei, VaibkoodIndrek Seppo, AI konsultant Vestlust juhtis Kirke Maar (eesti.ai). Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 16.00-17.30 toimus arutelu “Kas süsteem hoiab naisi tagasi?”. Naisi on juhtide seas üha rohkem, kuid tippjuhtimisse jõuab neid endiselt vähem kui mehi. Miks? Kas põhjus on hoiakutes, ühiskondlikes ootustes või selles, kuidas tööelu on üles ehitatud? Miks antakse naistele eksimusi vähem andeks? Kuidas mõjutavad hoolduskoormus, stereotüübid ja võrgustikud karjäärivõimalusi? Ja kui suur on tööandja vastutus võrdsemate võimaluste loomisel? Kes paneelis arutlesid? Sveta Grigorjeva, koreograaf ja luuletajaRainer Rohtla, Coop Eesti Keskühistu juhatuse esimeesGreta Roosaar, Feministeeriumi huvikaitsjaAnsi Arumeel, Baltic Institute of Corporate Governance'i nõukogu esimees; Mobire Grupi nõukogu liige Vestlust juhtis PARE tegevjuht Kai Saard. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 14.00-15.30 toimus arutelu “Kas iga ebamugavus on kiusamine?”. Kas palve veebikoosolekul kaamera sisse lülitada on kiusamine? Kas napisõnaline „ok” on lugupidamatu suhtlus või lihtsalt erinev suhtlusstiil? Milline näeb välja päris töökius? Kuidas luua organisatsioonis keskkond, kus inimesed julgevad probleemidest rääkida ning erimeelsused lahendatakse enne, kui need jõuavad juristide või meedia lauale? Kes paneelis arutlesid? Helen Tonkson, TööinspektsioonHeli Raidve, Heli Raidve TööõigusabiKaido Padar, Tallinna Linnatransport Vestlust juhtis Tanel Talve. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

7.-8. augustil 2026 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 7. augustil kell 12.00-13.30 toimus arutelu “Miks noored mehed surevad?”. Tööõnnetused, kutsehaigused ja läbipõlemine ei jõua avalikkuse ette kuigi sageli tervikpildina. Ometi mõjutavad need igal aastal sadade inimeste elu ja tõstatavad olulisi küsimusi meie tööelu kohta. Miks satuvad rasked tööõnnetused sagedamini meeste osaks? Kas probleem on töökultuuris, ootustes, ohutuskäitumises või hoopis süsteemis? Ja kas tänane tööõnnetus- ja kutsehaiguskindlustus vastab tegelikele vajadustele? Kes paneelis arutlesid? Robert Reisman, ThermoryKaire Saarep, TööinspektsioonSiim Ansberg, ProOhutusMari-Liis Ivask, TalTech Vestlust juhtis Jaanika Jelistratov (VITS). Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

Selles PARE podcasti episoodis on külas kaks personalijuhti, kes on teinud oma karjääris suurema suunamuutuse: Coop Panga personalijuht Pirkko Saar ja Haridus- ja Teadusministeeriumi personalijuht Henri Lempu. Pirkko on oma uues rollis alles värskelt alustanud, Henril on aga juba võimalus tagasi vaadata ja hinnata, millised esmamuljed pidasid paika ning millised mitte. Räägime sellest, mis üllatab personalijuhti uude organisatsiooni ja tegevusvaldkonda minnes, kui palju tuleb õppida uut äri ja organisatsioonikultuuri ning millised personalijuhi oskused töötavad sõltumata kontekstist. Arutame ka, millal varasem kogemus aitab ja millal võib sellest saada hoopis takistus – mida tasub eelmisest töökohast kaasa võtta ja mida teadlikult maha jätta. Lisaks võtame jutuks personalijuhtimise kui jätkuvalt naiste domineeritud valdkonna: miks jõuab personalijuhtimisse nii vähe mehi ning kas mees- ja naispersonalijuhtidele seatakse erinevaid ootusi? Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetab: SOL Baltics

8.-9. augustil 2025 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE, Eesti Töötukassa ja Tööinspektsioon juhtisid käsikäes Tööelu ala. 9. augustil kell 18.30-20.00 toimus arutelu “Kuidas juhtida riiki? Visiooni põhjal? Väärtuste põhjal?”. Tööelu ala võtsime kokku riigijuhtimise teemadel ja rääkisime juhtimise tasakaalust.  Kas tugev visioon õigustab üleolevat käitumist või kas väärtuspõhine juhtimine saab toimida ilma selge suunata? Kuidas tagada juhtimine, mille pärast ei peaks häbi tundma ka riigi tasandil? Kas valitsus vajab personalijuhti? Milline peaks olema kestlik juhtimine, kuidas mõjuvad maatriksstruktuuridMissugune on naiste roll väärtuspõhises juhtimises ja nende mõju tippjuhtimises? Kes paneelis arutlesid? 📌Maria Kütt (Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja) 📌Lavly Perling (erakonna Parempoolsed esimees) 📌Maria Paavel (Tallinna Prantsuse Lütseumi vilistlane) 📌Taimar Peterkop (E-Riigi Akadeemia vanemekspert) Modereeris Mart Normet. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Helisalvestus: Elisa Stage

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks IF Kindlustuse Balti personaliüksuse juht Grete Kotkas  ja IF Kindlustuse HR partner ja mitmekesisuse valdkonna juht Mari Ahnefer. Selles episoodis tuleb juttu neuromitmekesisusest ja muu hulgas sellest, kuidas juhte oma töötajaid rohkem märkama saada. PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Marcus Ellervee, . japuha OÜ Podcasti episoodi toetaja:  If Kindlustus

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks Töötukassa teenuste osakonna juhataja Liina Võsaste ja tööelu asjatundja ning Kuldse Liiga easõbraliku tööandja projektijuht Peep Peterson. Kas tööjõupuudus sunnib meie organisatsioone mõtteviisi muutma? Kas 55+ vanuses töötaja ongi lahendus tööjõupuudusele? Neile küsimustele selle ausas vestluses vastuseid otsitigi. PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Marcus Ellervee, . japuha OÜ Podcasti episoodi toetaja: Eesti Töötukassa

PARE podcasti avalikus salvestuses, mis toimus seekordsel PARE konverentsil, on külalisteks If Kindlustuse Balti isikukahjude osakonna juht Kadri Puna ja Tervise Arengu Instituudi teadusdirektor Kaire Innos.  Selles sisukas ja ausas vestluses arutleme, kuidas on meie tervisekäitumine viimaste aastatega muutunud ja mis saab siis, kui me jätkame samas vaimus. Mõnusat kuulamist! PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”. Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Marcus Ellervee, . japuha OÜ Podcasti episoodi toetaja: If Kindlustus